2025版健身中心兒童體適能教練就業(yè)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身中心兒童體適能教練就業(yè)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3教練聯(lián)系方式1.4健身中心名稱1.5健身中心地址1.6健身中心聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)范圍2.2教練教學(xué)內(nèi)容2.3教練工作時(shí)長(zhǎng)2.4教練行為規(guī)范2.5教練保密義務(wù)3.教練薪酬待遇3.1基本工資3.2考勤制度3.3績(jī)效獎(jiǎng)金3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.5其他福利待遇4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3培訓(xùn)考核4.4職業(yè)發(fā)展路徑5.教練工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3假期制度5.4特殊情況處理6.教練離職與解約6.1離職條件6.2解約條件6.3離職手續(xù)6.4解約手續(xù)7.教練違約責(zé)任7.1教練違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.教練權(quán)益保障8.1教練勞動(dòng)權(quán)益8.2教練隱私保護(hù)8.3教練爭(zhēng)議解決9.教練合同變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同變更與終止手續(xù)10.教練合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除手續(xù)12.合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2教練資格證書12.3其他相關(guān)材料13.合同簽署日期14.合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：056781.3教練聯(lián)系方式：13856781.4健身中心名稱：健身中心1.5健身中心地址：市區(qū)路號(hào)1.6健身中心聯(lián)系方式：02156782.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)兒童體適能課程的教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、學(xué)員管理等工作。2.2教練教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)健身中心的教學(xué)大綱，教授兒童體適能課程，包括運(yùn)動(dòng)技能、體能訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等。2.3教練工作時(shí)長(zhǎng)：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由健身中心安排。2.5教練保密義務(wù)：對(duì)健身中心商業(yè)秘密、學(xué)員信息等負(fù)有保密責(zé)任。3.教練薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣8000元。3.2考勤制度：按照健身中心考勤制度執(zhí)行，遲到、早退、缺勤等情況按相關(guān)規(guī)定扣除工資。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.5其他福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，以及其他福利待遇。4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃：健身中心將為教練提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由健身中心承擔(dān)。4.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。4.4職業(yè)發(fā)展路徑：教練可根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，申請(qǐng)晉升或擔(dān)任更高級(jí)別的職位。5.教練工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：根據(jù)健身中心工作安排，靈活調(diào)整工作時(shí)間。5.2休息時(shí)間規(guī)定：每周至少休息1天，具體休息日由健身中心安排。5.3假期制度：按照國(guó)家規(guī)定和健身中心假期制度執(zhí)行。5.4特殊情況處理：遇特殊情況，如突發(fā)事件等，可由雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。6.教練離職與解約6.1離職條件：教練提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知健身中心。6.2解約條件：如因健身中心原因?qū)е陆叹毥饧s，需按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3離職手續(xù)：教練離職時(shí)，需完成交接工作，辦理離職手續(xù)。6.4解約手續(xù)：雙方協(xié)商一致，簽訂解約協(xié)議，辦理解約手續(xù)。7.教練違約責(zé)任7.1教練違約行為：違反合同約定，包括但不限于遲到、早退、缺勤、泄露商業(yè)秘密等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：教練需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約程度，確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。8.教練權(quán)益保障8.1教練勞動(dòng)權(quán)益：教練享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。8.2教練隱私保護(hù)：健身中心承諾對(duì)教練的個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)教練同意，不得向任何第三方透露。8.3教練爭(zhēng)議解決：如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.教練合同變更與終止9.1合同變更條件：因國(guó)家政策調(diào)整、健身中心經(jīng)營(yíng)需要或雙方協(xié)商一致等原因，可對(duì)合同進(jìn)行變更。9.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、教練離職或解約、違反合同約定等情況，可終止合同。9.3合同變更與終止手續(xù)：合同變更或終止需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.教練合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁，應(yīng)向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；如選擇訴訟，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件：合同在有效期內(nèi)，如遇合同終止條件，可解除合同。11.3合同解除手續(xù)：合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷：附件一。12.2教練資格證書：附件二。12.3其他相關(guān)材料：附件三。13.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年X月X日。14.合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)健身中心。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義：本合同中的第三方指在甲乙雙方協(xié)商一致的前提下，介入本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等非合同主體。8.2.1雙方同意；8.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；8.2.3第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。8.3第三方責(zé)任：8.3.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。8.3.2第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明9.1甲方增加條款：9.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。9.2乙方增加條款：9.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入工作，提供必要的協(xié)助和支持。9.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入行為提出異議，并要求甲方采取措施糾正。10.第三方責(zé)任限額10.1第三方責(zé)任限額：10.1.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，因其過(guò)失導(dǎo)致本合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額為本合同總金額的5%。10.1.2第三方責(zé)任限額為最高賠償限額，實(shí)際賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。11.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明11.1第三方與甲方的關(guān)系：11.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的介入方，其職責(zé)是為甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1.2第三方不得損害甲方的合法權(quán)益。11.2第三方與乙方的關(guān)系：11.2.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。11.2.2第三方不得干預(yù)乙方的工作，乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入行為提出異議。11.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：11.3.1第三方不得違反本合同的規(guī)定，損害合同其他各方的合法權(quán)益。11.3.2第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。12.第三方介入的終止12.1第三方介入的終止條件：12.1.1第三方完成其職責(zé)；12.1.2雙方協(xié)商一致；12.1.3出現(xiàn)本合同終止的條件。12.2第三方介入的終止手續(xù)：12.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)證書等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于證明教練的資格和能力，是簽訂合同的重要依據(jù)。2.教練資格證書要求：證書應(yīng)真實(shí)有效，包括但不限于健身教練資格證書、兒童體適能教練資格證書等。說(shuō)明：資格證書是教練從事本職工作的必備條件，確保教學(xué)質(zhì)量。3.健身中心規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應(yīng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說(shuō)明：規(guī)章制度是健身中心管理的基礎(chǔ)，保障雙方的權(quán)益。4.教練培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是教練提升自身能力的重要途徑，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。5.教練培訓(xùn)考核記錄要求：記錄應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核記錄用于評(píng)估教練的培訓(xùn)效果，確保教練具備相應(yīng)的教學(xué)能力。6.教練工資支付記錄要求：記錄應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：工資支付記錄是保障教練勞動(dòng)權(quán)益的重要依據(jù)。7.教練請(qǐng)假記錄要求：記錄應(yīng)包括請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因、批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明：請(qǐng)假記錄是管理教練工作時(shí)間的依據(jù)。8.教練離職手續(xù)要求：手續(xù)應(yīng)包括離職時(shí)間、離職原因、離職證明等。說(shuō)明：離職手續(xù)是規(guī)范離職程序，保障雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：教練未按照合同約定履行職責(zé)，如遲到、早退、缺勤等。1.2責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)支付違約金，違約金金額為當(dāng)月工資的10%。1.3示例：教練連續(xù)三次遲到，應(yīng)支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：甲方未按照合同約定支付教練工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.2責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償教練經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額為實(shí)際損失的兩倍。2.3示例：甲方未支付教練工資，教練可要求甲方支付雙倍工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，如提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.3示例：第三方泄露教練隱私，教練可要求第三方賠償損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。4.3示例：教練因甲方原因離職，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024版健身中心兒童體適能教練就業(yè)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同雙方基本信息1.4合同期限1.5合同生效條件第二章教練職責(zé)與權(quán)限2.1教學(xué)職責(zé)2.2班級(jí)管理2.3教學(xué)資源使用2.4教練行為規(guī)范2.5學(xué)生安全保障第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3假期制度3.4考勤管理第四章薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利第五章教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3職業(yè)資格認(rèn)證5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方法6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.4考核申訴第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知7.4解除或終止合同的補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十章合同生效及修改10.1合同生效日期10.2合同修改程序10.3合同附件第十一章合同附件11.1附件一：教練基本信息表11.2附件二：工作計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章其他12.1通知方式12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4合同生效日期12.5合同簽訂地點(diǎn)12.6合同簽署人合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同的目的是明確健身中心與兒童體適能教練之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方（健身中心）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________1.3.2乙方（教練）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章教練職責(zé)與權(quán)限2.1教學(xué)職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，負(fù)責(zé)兒童體適能課程的教授。2.1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、合理性和安全性。2.2班級(jí)管理2.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)所授課班級(jí)的日常管理，維護(hù)課堂秩序。2.2.2乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。2.3教學(xué)資源使用2.3.1乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教材、器材等教學(xué)資源。2.3.2乙方不得擅自復(fù)制、傳播甲方提供的資料。2.4教練行為規(guī)范2.4.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)生、家長(zhǎng)和同事。2.4.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.5學(xué)生安全保障2.5.1乙方應(yīng)確保學(xué)生在上課期間的人身安全。2.5.2乙方應(yīng)妥善處理學(xué)生在上課期間發(fā)生的意外事故。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。3.1.2甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.1乙方每周享有____天的休息時(shí)間。3.2.2乙方在法定節(jié)假日享有法定休息日。3.3假期制度3.3.1乙方享有國(guó)家法定假期。3.3.2乙方在合同期內(nèi)享有____天的帶薪年假。3.4考勤管理3.4.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.4.2乙方因故需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。第四章薪酬與福利4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月____元。4.1.2甲方按月支付乙方基本工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4住房公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。4.5其他福利4.5.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.5.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。第五章教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方應(yīng)制定教練培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方業(yè)務(wù)水平。5.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3職業(yè)資格認(rèn)證5.3.1甲方支持乙方參加職業(yè)資格認(rèn)證考試。5.3.2乙方取得職業(yè)資格證書后，甲方應(yīng)給予相應(yīng)待遇。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)。5.4.2乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。第六章教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、學(xué)生滿意度等方面。6.2考核方法6.2.1甲方通過(guò)觀察、訪談、學(xué)生反饋等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核。6.2.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬、晉升的依據(jù)。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方業(yè)務(wù)水平。6.4考核申訴6.4.1乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。6.4.2甲方應(yīng)在接到申訴后____日內(nèi)給予答復(fù)。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方同意終止合同。7.2.2乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.3解除或終止合同的通知7.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.4解除或終止合同的補(bǔ)償7.4.1乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4.2甲方在合同期內(nèi)因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，造成不良影響。8.1.2乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。8.3違約糾紛解決8.3.1雙方發(fā)生違約糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。9.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十章合同生效及修改10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同附件10.3.1本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件11.1附件一：教練基本信息表11.2附件二：工作計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章其他12.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真送達(dá)；（4）電子郵件送達(dá)。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。12.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為____________________。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。13.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿，雙方同意終止合同。13.2.2乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。13.3解除或終止合同的通知13.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?3.4解除或終止合同的補(bǔ)償13.4.1乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.4.2甲方在合同期內(nèi)因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求結(jié)清所有工資、福利待遇。14.2乙方應(yīng)將甲方提供的教材、器材等教學(xué)資源歸還原處。14.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后可能產(chǎn)生的其他事宜。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1教學(xué)內(nèi)容更新與調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更新和調(diào)整。1.1.2甲方應(yīng)在調(diào)整教學(xué)內(nèi)容前，與乙方進(jìn)行溝通，并給予乙方合理的準(zhǔn)備時(shí)間。1.2教學(xué)場(chǎng)地與器材1.2.1甲方應(yīng)提供符合教學(xué)要求的場(chǎng)地和器材，并保證其安全、適用。1.2.2乙方在使用場(chǎng)地和器材時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自改動(dòng)。1.3教學(xué)計(jì)劃與安排1.3.1甲方負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，并提前通知乙方。1.3.2乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。1.4教學(xué)成果評(píng)估1.4.1甲方將定期對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為考核和薪酬的依據(jù)。1.4.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)在評(píng)估結(jié)束后及時(shí)通知乙方。1.5教練培訓(xùn)與發(fā)展1.5.1甲方將定期組織教練培訓(xùn)，提高乙方教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1教學(xué)風(fēng)格與特色2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格和特色，調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。2.1.2乙方應(yīng)在調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容前，與甲方進(jìn)行溝通，確保符合教學(xué)目標(biāo)。2.2教學(xué)時(shí)間與休息2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身時(shí)間安排，與甲方協(xié)商確定上課時(shí)間。2.2.2乙方有權(quán)在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整休息時(shí)間。2.3教學(xué)資源使用2.3.1乙方有權(quán)在甲方提供的教材、器材等教學(xué)資源的基礎(chǔ)上，自行采購(gòu)或使用其他資源。2.3.2乙方應(yīng)保證所使用的教學(xué)資源符合教學(xué)要求，并遵守相關(guān)規(guī)定。2.4教學(xué)成果展示2.4.1乙方有權(quán)通過(guò)公開課、比賽等形式展示教學(xué)成果，提高自身知名度。2.4.2乙方在展示教學(xué)成果時(shí)，應(yīng)征得甲方同意，并遵守相關(guān)規(guī)定。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督雙方履行合同。3.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)事先與甲方協(xié)商一致，并在合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密謀取私利。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)解。3.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)終止3.5.1合同履行過(guò)程中，如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。3.5.2中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同終止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教練基本信息表2.工作計(jì)劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)計(jì)劃5.教學(xué)大綱6.教學(xué)場(chǎng)地與器材清單7.教學(xué)資源使用清單8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，造成不良影響。乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職。乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。乙方違反合同約定，擅自改動(dòng)教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)計(jì)劃。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)乙方的行為進(jìn)行評(píng)估。乙方如有上述違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由職工及其所在單位按照規(guī)定比例繳納的住房?jī)?chǔ)蓄金。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.職業(yè)資格認(rèn)證：指對(duì)從事特定職業(yè)的人員，通過(guò)考試等方式，對(duì)其專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行認(rèn)定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在接到考核結(jié)果通知后，向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)。2.問(wèn)題：甲方未能提供符合教學(xué)要求的場(chǎng)地和器材。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)提供符合要求的場(chǎng)地和器材，否則乙方有權(quán)拒絕授課。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方可向中介機(jī)構(gòu)提出書面投訴，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身中心，乙方為兒童體適能教練。2.甲方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為兒童體適能教練。3.甲方為學(xué)校，乙方為兒童體適能教練。4.甲方為第三方中介機(jī)構(gòu)，乙方為兒童體適能教練。5.甲方為個(gè)人，乙方為兒童體適能教練。全文完。2024版健身中心兒童體適能教練就業(yè)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展，兒童體適能訓(xùn)練越來(lái)越受到家長(zhǎng)和社會(huì)的重視。為滿足市場(chǎng)需求，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任健身中心兒童體適能教練，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于兒童體適能教練是指具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，專門從事兒童體適能訓(xùn)練工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）兒童體適能：指兒童在生理、心理、社會(huì)適應(yīng)等方面的綜合素質(zhì)。（2）健身中心：指為顧客提供健身、休閑、娛樂等服務(wù)的場(chǎng)所。（3）教練：指在健身中心從事兒童體適能訓(xùn)練指導(dǎo)工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)施及安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行教練職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙蓿?.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的健身中心履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成兒童體適能訓(xùn)練課程的設(shè)計(jì)、教學(xué)、考核等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊原因需要解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時(shí)，雙方應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿嫱ㄖ獙?duì)方。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，并互不追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間和工作量，甲方將按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)員滿意度，甲方將按照約定的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，以及甲方根據(jù)實(shí)際情況提供的其他福利待遇。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月底前支付上月工資。（2）福利待遇：按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月底前支付，支付日為每月一個(gè)工作日。（2）福利待遇：按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)或確認(rèn)收訖。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付違約金。（2）甲方未能提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)施及安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行教練職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約給甲方造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：甲方違約金為應(yīng)支付但未支付費(fèi)用的百分之十。（2）乙方違約賠償：乙方違約賠償金額根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政治事件；（3）政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任教練期間，因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬唬?）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)合同條款的執(zhí)行享有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成兒童體適能訓(xùn)練工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于兒童體適能教練就業(yè)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_______