二零二五年度企業(yè)實習生勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)實習生勞動合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1實習單位2.2實習生3.實習崗位與內容3.1實習崗位3.2實習內容3.3實習期限4.實習待遇4.1工資報酬4.2工作時間4.3休息休假4.4社會保險5.實習生權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.實習單位權利與義務6.1實習單位權利6.2實習單位義務7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他條款13.2附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“實習生”指根據(jù)本合同規(guī)定，在實習單位從事實習工作的自然人。（2）“實習單位”指根據(jù)本合同規(guī)定，接受實習生實習的企業(yè)或機構。（3）“實習崗位”指實習生在實習單位從事的具體工作職位。（4）“實習內容”指實習生在實習崗位應當完成的工作任務和職責。（5）“實習期限”指實習生在實習單位的實習時間長度。1.2解釋本合同中涉及的定義和解釋，如無特別說明，均按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第二條合同雙方2.1實習單位（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.2實習生（1）姓名：_______（2）身份證號碼：_______（3）聯(lián)系方式：_______第三條實習崗位與內容3.1實習崗位實習生在實習單位的具體崗位為_______。3.2實習內容實習生在實習崗位的主要工作內容包括：1.參與日常業(yè)務操作，熟悉崗位工作流程；2.協(xié)助完成部門負責人交辦的其他工作任務；3.參加實習單位組織的各類培訓活動。3.3實習期限本實習期限為自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第四條實習待遇4.1工資報酬實習生在實習期間，每月工資為人民幣_______元。4.2工作時間實習生在實習期間，每周工作時間為_______小時，具體安排由實習單位根據(jù)實際工作需要確定。4.3休息休假實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。4.4社會保險實習單位將為實習生繳納社會保險，具體險種及繳費比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條實習生權利與義務5.1實習生權利（1）獲得實習單位提供的實習崗位和實習內容；（2）獲得實習單位提供的勞動保護和勞動條件；（3）享有國家規(guī)定的休息休假權利；（4）獲得實習單位提供的培訓機會。5.2實習生義務（1）遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）按照實習崗位要求，認真完成工作任務；（3）保守實習單位商業(yè)秘密；（4）服從實習單位的合理安排。第六條實習單位權利與義務6.1實習單位權利（1）對實習生進行考核和評價；（2）要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度；（3）根據(jù)實習情況，調整實習生的實習崗位。6.2實習單位義務（1）提供實習崗位和實習內容；（2）保障實習生的勞動安全和健康；（3）為實習生提供必要的培訓；（4）按照約定支付實習生的工資報酬。第七條實習考核與評價7.1考核方式實習單位的考核方式為：（1）日常工作表現(xiàn)；（2）實習成果；（3）實習期間的學習態(tài)度。7.2評價標準實習單位對實習生的評價標準為：（1）工作質量；（2）工作效率；（3）團隊合作；（4）學習積極性。第八條違約責任8.1實習生違約責任（1）如實習生提前終止實習，需提前______天書面通知實習單位，并承擔實習期間工資的______倍作為違約金。（2）實習生如有嚴重違反實習單位規(guī)章制度的行為，實習單位有權立即終止實習，并要求實習生承擔相應的違約責任。8.2實習單位違約責任（1）如實習單位未按約定支付實習生工資，需支付違約金，違約金為應支付工資的______倍。（2）如實習單位因自身原因提前終止實習，需支付實習生一個月工資作為補償。第九條保密條款9.1保密內容實習生在實習期間及實習結束后，對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息負有保密義務。9.2保密期限本保密條款的保密期限為______年，自實習結束之日起計算。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實習生或實習單位因不可抗力導致合同無法履行；（2）實習生或實習單位一方嚴重違反合同規(guī)定；（3）實習生或實習單位一方被依法宣告破產(chǎn)或解散。10.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由被終止。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為_______。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何對本合同的變更，均需雙方以書面形式簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。第十三條其他約定事項13.1其他條款本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。13.2附件本合同附件包括但不限于：（1）實習生個人信息表；（2）實習崗位說明書；（3）實習考核評價表。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自_______年_______月_______日起生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、評估機構、咨詢機構等。15.2第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成合同簽訂、履行過程中的各項事宜。（2）第三方作為擔保方，為甲方或乙方的履行義務提供擔保。（3）第三方作為評估方，對甲方或乙方的履約能力進行評估。（4）第三方作為咨詢方，為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢和建議。15.3第三方責任限額（1）第三方在本合同中的責任限額，不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方責任限額的確定，由甲方和乙方在合同中明確約定。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任（1）甲方應如實向第三方提供與合同履行相關的信息。（2）甲方應配合第三方在合同履行過程中的工作。（3）甲方對第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用承擔支付義務。16.2乙方責任（1）乙方應如實向第三方提供與合同履行相關的信息。（2）乙方應配合第三方在合同履行過程中的工作。（3）乙方對第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用承擔支付義務。17.第三方責權利17.1第三方權利（1）第三方有權要求甲方和乙方提供與合同履行相關的信息。（2）第三方有權根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的履約能力進行評估。（3）第三方有權要求甲方和乙方支付其在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。17.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行其在合同中的職責。（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）第三方在履行職責過程中，應盡到合理注意義務，避免因自身原因給甲方或乙方造成損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托代理關系，乙方為委托人，第三方為代理人。18.3第三方與其他各方的關系第三方與合同中其他各方的關系，由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。19.第三方介入合同的變更19.1合同變更當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，合同內容可能發(fā)生變更，甲方和乙方應協(xié)商一致，以書面形式對合同進行變更。19.2變更通知合同變更后，甲方和乙方應及時通知第三方，并確保第三方知曉變更內容。20.第三方介入合同的終止20.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同因法定事由被終止；（3）合同因雙方協(xié)商一致解除。20.2終止通知合同終止后，甲方和乙方應及時通知第三方，并確保第三方知曉合同終止的事實。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：實習生個人信息表應包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、家庭住址等基本信息。實習生個人信息表需由實習生本人簽字確認。2.實習崗位說明書要求：實習崗位說明書應詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作要求等。實習崗位說明書需由實習單位制定，并經(jīng)實習生確認。3.實習考核評價表要求：實習考核評價表應包含實習生的日常工作表現(xiàn)、實習成果、學習態(tài)度等方面的評價標準。實習考核評價表需由實習單位填寫，并在實習結束后提交給實習生。4.第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務以及違約責任。第三方合作協(xié)議需由甲方、乙方和第三方共同簽署。5.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。保密協(xié)議需由甲方、乙方和第三方共同簽署。6.合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應詳細記錄合同變更的內容、原因、生效日期等。合同變更協(xié)議需由甲方、乙方和第三方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生提前終止實習，未提前通知實習單位。責任認定：實習生需支付實習期間工資的______倍作為違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：實習單位未按約定支付實習生工資。責任認定：實習單位需支付違約金，違約金為應支付工資的______倍。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定履行職責，導致甲方或乙方遭受損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：實習生在實習期間擅自離職，未提前______天通知實習單位，根據(jù)合同約定，實習生需支付實習期間工資的______倍作為違約金。實習單位未在約定的時間內支付實習生工資，根據(jù)合同約定，實習單位需支付違約金，違約金為應支付工資的______倍。第三方在提供評估服務時出現(xiàn)重大失誤，導致甲方或乙方遭受經(jīng)濟損失，根據(jù)合同約定，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過直接經(jīng)濟損失的______倍。全文完。二零二四年度企業(yè)實習生勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習工作內容3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限延長及終止條件4.實習待遇4.1實習工資4.2工作時間及休息休假4.3社會保險及福利待遇5.實習生的權利和義務5.1實習生的權利5.2實習生的義務6.用人單位的權利和義務6.1用人單位的權利6.2用人單位的義務7.實習期間的培訓與考核7.1培訓內容7.2考核方式7.3考核結果及處理8.實習期間的保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.違約責任10.1實習生的違約責任10.2用人單位的違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1補充條款12.2附件13.合同生效及終止條件13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：_________________1.1.4身份證號碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.1.6電子郵箱：__________________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：_________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________1.2.5電子郵箱：__________________2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：____________________2.2實習崗位職責：2.2.1負責協(xié)助完成部門日常工作；2.2.2參與項目調研、資料整理等工作；2.2.3協(xié)助完成領導交辦的其他任務。2.3實習工作內容：2.3.1學習公司業(yè)務及管理制度；2.3.2參與項目實施，協(xié)助完成具體工作；2.3.3參加公司組織的培訓及交流活動。3.實習期限3.1實習開始時間：____年__月__日3.2實習結束時間：____年__月__日3.3實習期限延長及終止條件：3.3.1實習期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長；3.3.2.1實習生因個人原因提出解除實習合同；3.3.2.2用人單位因故提前終止實習合同；3.3.2.3實習生違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正。4.實習待遇4.1實習工資：人民幣____元/月4.2工作時間及休息休假：4.2.1實習生實行標準工作時間；4.2.2每周工作5天，每天工作8小時；4.2.3每月休息2天，休息時間具體安排由用人單位決定。4.3社會保險及福利待遇：4.3.1用人單位為實習生繳納社會保險；4.3.2提供必要的工作餐及工作場所。5.實習生的權利和義務5.1實習生的權利：5.1.1獲得實習崗位及工作內容的相關信息；5.1.2獲得合理的實習工資及福利待遇；5.1.3受到用人單位的合理管理及保護；5.1.4在實習期間享有休息休假的權利。5.2實習生的義務：5.2.1遵守國家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度；5.2.2認真履行實習崗位職責，完成實習工作；5.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密；5.2.4按時到崗，不得無故缺勤。6.用人單位的權利和義務6.1用人單位的權利：6.1.1對實習生進行工作指導及考核；6.1.2對實習生的實習工作進行監(jiān)督；6.1.3對違反合同約定的實習生進行處理。6.2用人單位的義務：6.2.1為實習生提供必要的實習崗位及工作條件；6.2.2對實習生進行必要的培訓及指導；6.2.3保障實習生的合法權益；6.2.4按時支付實習工資及福利待遇。7.實習期間的培訓與考核7.1培訓內容：7.1.1公司業(yè)務及管理制度培訓；7.1.2項目實施及工作流程培訓；7.1.3其他相關技能培訓。7.2考核方式：7.2.1定期考核，考核內容主要包括實習生的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度及團隊協(xié)作能力等；7.2.2考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的重要依據(jù)。7.3考核結果及處理：7.3.1用人單位將根據(jù)考核結果對實習生進行評價；7.3.2對考核不合格的實習生，用人單位有權要求其改進或解除實習合同。8.實習期間的保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括但不限于公司機密、技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；8.1.2保密信息還包括公司內部文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密義務8.2.1實習生在實習期間及合同終止后，均應嚴格保守用人單位的保密信息；8.2.2實習生不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息；8.2.3實習生不得未經(jīng)用人單位同意，將保密信息提供給任何第三方。8.3違約責任8.3.1如實習生違反保密義務，導致保密信息泄露或被不當使用，實習生應承擔相應的法律責任；8.3.2用人單位有權要求實習生賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1實習生提出解除實習合同，應提前____個工作日書面通知用人單位；9.1.2用人單位因故解除實習合同，應提前____個工作日書面通知實習生；9.1.3實習生嚴重違反實習合同約定，用人單位有權立即解除實習合同。9.2合同解除的程序9.2.1實習生或用人單位提出解除實習合同，應向對方出具書面解除通知；9.2.2雙方應在收到解除通知之日起____個工作日內辦理相關手續(xù)。9.3合同終止的條件9.3.1實習期限屆滿；9.3.2實習生完成實習任務，經(jīng)雙方同意；9.3.3實習合同約定的其他終止條件。9.4合同終止的程序9.4.1合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還物品等；9.4.2雙方應在合同終止之日起____個工作日內完成上述手續(xù)。10.違約責任10.1實習生的違約責任10.1.1實習生未按約定時間到崗或無故缺勤，用人單位有權扣除相應工資；10.1.2實習生違反保密義務，導致保密信息泄露，實習生應承擔相應法律責任。10.2用人單位的違約責任10.2.1用人單位未按時支付實習工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；10.2.2用人單位未按約定提供實習崗位或工作條件，實習生有權要求用人單位賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決實習期間的爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為中華人民共和國有管轄權的人民法院。12.其他約定事項12.1補充條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；12.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件12.2.1本合同附件包括但不限于實習生入職登記表、實習協(xié)議等。13.合同生效及終止條件13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1實習期限屆滿；13.2.2實習合同解除或終止；13.2.3其他導致合同終止的情形。14.合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點：____________________14.3簽署人簽字蓋章14.3.1實習生（簽字）：____________________14.3.2用人單位（蓋章）：____________________14.3.3代表人（簽字）：____________________附加條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為提供特定服務或協(xié)助合同履行而參與合同關系的第三方機構或個人。15.2第三方的類型15.2.1中介方：指為甲方或乙方提供中介服務的機構或個人；15.2.2承包方：指接受甲方或乙方委托，承擔部分或全部合同義務的機構或個人；15.2.3供應商：指為甲方或乙方提供商品或服務的機構或個人。15.3第三方的選擇與引入15.3.1甲方或乙方有權自主選擇第三方，并負責引入第三方參與合同關系；15.3.2甲方或乙方應確保第三方的選擇符合法律法規(guī)和合同要求。16.第三方的責權利16.1第三方的權利16.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用或報酬；16.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；16.1.3第三方有權在合同范圍內，獨立履行其職責。16.2第三方的義務16.2.1第三方應按照合同約定，履行其職責和義務；16.2.2第三方應保證其提供的服務或商品符合合同要求和質量標準；16.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方之間為服務或商品提供關系，甲方應按照合同約定支付服務費用或商品價款；17.1.2第三方提供的服務或商品如有質量問題，甲方有權要求乙方承擔責任。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方之間為委托或承包關系，乙方應按照合同約定監(jiān)督第三方的履約情況；17.2.2第三方提供的服務或商品如有質量問題，乙方應承擔相應的責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額由合同約定，具體金額由甲方和乙方協(xié)商確定；18.1.2如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，超出責任限額的部分，由甲方和乙方共同承擔。18.2責任限額的調整18.2.1第三方的責任限額可根據(jù)實際情況進行調整，調整方案由甲方和乙方協(xié)商一致后確定；18.2.2責任限額的調整需書面通知甲方和乙方，并作為合同的補充條款。19.第三方的變更與替換19.1第三方的變更19.1.1如因特殊原因，需要變更第三方的，甲方或乙方應提前____個工作日書面通知對方；19.1.2第三方的變更需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂補充協(xié)議。19.2第三方的替換19.2.1如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權選擇替換第三方；19.2.2替換第三方應遵循相同的變更程序，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入的其他約定20.1第三方介入的期限20.1.1第三方介入的期限由合同約定，具體期限由甲方和乙方協(xié)商確定。20.2第三方介入的費用20.2.1第三方介入的費用由合同約定，具體費用由甲方和乙方協(xié)商確定。20.3第三方介入的效果20.3.1第三方介入后，其提供的服務或商品應達到合同約定的質量標準。20.4第三方介入的爭議解決20.4.1第三方介入引發(fā)的爭議，按照合同約定的爭議解決方式處理。20.5第三方介入的終止20.5.1如第三方介入的合同終止，甲方和乙方應按照合同約定辦理相