2025版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.見習(xí)實(shí)習(xí)目的和意義3.見習(xí)實(shí)習(xí)崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.見習(xí)實(shí)習(xí)期限4.1開始時(shí)間4.2結(jié)束時(shí)間5.見習(xí)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)5.2工作目標(biāo)5.3工作考核6.見習(xí)實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.見習(xí)實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.2.2乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3.3甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱地址]1.3.4乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱地址]2.見習(xí)實(shí)習(xí)目的和意義2.1甲方目的：為提升乙方畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)其順利就業(yè)，甲方提供見習(xí)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.2乙方目的：通過見習(xí)實(shí)習(xí)，提升自身職業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，為未來就業(yè)做好準(zhǔn)備。3.見習(xí)實(shí)習(xí)崗位及要求3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)日常工作的執(zhí)行和完成；3.2.2參與部門內(nèi)部的項(xiàng)目研討和決策；3.2.3協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。3.3崗位要求：3.3.3熟練掌握[相關(guān)技能]。4.見習(xí)實(shí)習(xí)期限4.1開始時(shí)間：[具體日期]4.2結(jié)束時(shí)間：[具體日期]5.見習(xí)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)：5.1.1完成部門分配的日常工作任務(wù)；5.1.2參與部門內(nèi)部的項(xiàng)目實(shí)施；5.1.3參加定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。5.2工作目標(biāo)：5.2.1提升乙方畢業(yè)生的職業(yè)技能；5.2.2幫助乙方畢業(yè)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；5.2.3增強(qiáng)乙方畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。5.3工作考核：5.3.1定期對(duì)乙方畢業(yè)生進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估；5.3.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.見習(xí)實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：6.1.1乙方在見習(xí)實(shí)習(xí)期間，每月工資為[具體金額]元；6.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：6.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3其他福利：6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日；6.3.2乙方享有帶薪年假。8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在見習(xí)實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；8.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核；8.1.3甲方有權(quán)要求乙方遵守見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。8.2雙方義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成見習(xí)實(shí)習(xí)任務(wù)；8.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；8.2.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.見習(xí)實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.1.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期和不定期的考核；9.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；9.1.3考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；9.2.2工作能力：具備崗位所需的專業(yè)技能；9.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員良好合作。9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；9.3.2乙方在見習(xí)實(shí)習(xí)期間連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)終止見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議。10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容；10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.2解除條件10.2.1乙方因個(gè)人原因要求解除見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議；10.2.2乙方違反見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)甲方警告無效；10.2.3甲方因特殊原因需要解除見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議。10.3解除程序10.3.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方解除見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議；10.3.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按約定完成見習(xí)實(shí)習(xí)任務(wù)；11.1.2甲方未按約定支付乙方工資或提供相關(guān)待遇；11.1.3雙方未按約定履行其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提出解決請(qǐng)求；12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。13.合同生效及終止13.1生效條件13.1.1雙方簽署本協(xié)議；13.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.3終止條件13.3.1見習(xí)實(shí)習(xí)期限屆滿；13.3.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；13.3.3本協(xié)議約定的其他終止條件。13.4終止程序13.4.1雙方應(yīng)在終止協(xié)議前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方；13.4.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的見習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化服務(wù)協(xié)議中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方服務(wù)可能包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、法律咨詢等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出協(xié)議規(guī)定的界限。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。16.1.2雙方同意第三方介入，并共同選擇合適的第三方服務(wù)提供者。16.2選擇16.2.1第三方服務(wù)提供者的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)等因素。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在執(zhí)行本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]元。17.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方和第三方按比例分擔(dān)。17.2責(zé)任免除17.2.1在不可抗力的情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整而導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方服務(wù)條款18.1服務(wù)內(nèi)容18.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明在附件中。18.1.2第三方應(yīng)按照附件中規(guī)定的內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。18.2服務(wù)費(fèi)用18.2.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方、乙方和第三方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。18.2.2第三方服務(wù)的費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在附件中明確。18.3服務(wù)期限18.3.1第三方服務(wù)的期限應(yīng)與見習(xí)實(shí)習(xí)期限相一致。18.3.2第三方服務(wù)的期限屆滿，服務(wù)即告終止。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。19.1.2甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任應(yīng)限于其自身在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。19.2保密義務(wù)19.2.1第三方對(duì)甲方、乙方以及見習(xí)實(shí)習(xí)過程中所了解的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2.2第三方不得向任何第三方泄露上述信息。20.第三方變更與解除20.1變更20.1.1第三方服務(wù)的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。20.2解除20.2.1在任何一方違反本協(xié)議約定的情況下，其他方有權(quán)解除第三方服務(wù)。20.2.2第三方服務(wù)解除后，三方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間等。說明：用于明確見習(xí)實(shí)習(xí)崗位的具體信息。2.附件二：見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方基本信息、見習(xí)實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、考核與評(píng)價(jià)等。說明：見習(xí)實(shí)習(xí)協(xié)議的正式文本，雙方簽字蓋章。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。說明：明確第三方服務(wù)提供者的權(quán)利義務(wù)，以及與甲方、乙方的責(zé)任劃分。4.附件四：見習(xí)實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于記錄和評(píng)估見習(xí)實(shí)習(xí)期間乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：用于在違約行為發(fā)生時(shí)，明確雙方的責(zé)任和賠償。6.附件六：爭議解決程序說明詳細(xì)要求：包括爭議解決途徑、程序、期限等。說明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)如何進(jìn)行解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按約定完成見習(xí)實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。甲方未按約定支付乙方工資或提供相關(guān)待遇。第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約行為對(duì)雙方合作關(guān)系的影響。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：乙方未按約定完成見習(xí)實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方經(jīng)濟(jì)損失為[具體金額]元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：甲方未按約定支付乙方工資，乙方經(jīng)濟(jì)損失為[具體金額]元，甲方應(yīng)支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失為[具體金額]元，第三方應(yīng)承擔(dān)[具體金額]元的賠償責(zé)任。示例四：雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，雙方應(yīng)根據(jù)損失金額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1就業(yè)見習(xí)服務(wù)2.1.1見習(xí)崗位安排2.1.2見習(xí)期限與待遇2.1.3見習(xí)考核與評(píng)價(jià)2.2實(shí)習(xí)服務(wù)2.2.1實(shí)習(xí)崗位安排2.2.2實(shí)習(xí)期限與待遇2.2.3實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)2.3就業(yè)服務(wù)2.3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)2.3.2求職技能培訓(xùn)2.3.3職業(yè)生涯規(guī)劃3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1用人單位權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供見習(xí)實(shí)習(xí)崗位3.1.2落實(shí)見習(xí)實(shí)習(xí)待遇3.1.3指導(dǎo)見習(xí)實(shí)習(xí)過程3.2高校畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)3.2.1積極參與見習(xí)實(shí)習(xí)3.2.2遵守見習(xí)實(shí)習(xí)規(guī)定3.2.3完成見習(xí)實(shí)習(xí)任務(wù)4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限4.2時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同解除后的處理11.1費(fèi)用結(jié)算11.2保密協(xié)議的延續(xù)11.3其他事項(xiàng)處理12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：見習(xí)實(shí)習(xí)崗位描述14.2附件二：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案14.3附件三：求職技能培訓(xùn)大綱第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化服務(wù)，是指為高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)等一體化服務(wù)，幫助畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過提供見習(xí)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生提升職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于參加高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化服務(wù)的用人單位和高校畢業(yè)生。2.服務(wù)內(nèi)容2.1就業(yè)見習(xí)服務(wù)2.1.1見習(xí)崗位安排用人單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)背景和就業(yè)意愿，為其提供相應(yīng)的見習(xí)崗位，崗位應(yīng)與畢業(yè)生的專業(yè)或就業(yè)意向相符。2.1.2見習(xí)期限與待遇見習(xí)期限一般為3至6個(gè)月，具體期限由雙方協(xié)商確定。見習(xí)期間，畢業(yè)生應(yīng)享受不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)補(bǔ)貼。2.1.3見習(xí)考核與評(píng)價(jià)用人單位應(yīng)定期對(duì)畢業(yè)生的見習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為畢業(yè)生是否轉(zhuǎn)為正式員工的依據(jù)之一。2.2實(shí)習(xí)服務(wù)2.2.1實(shí)習(xí)崗位安排用人單位應(yīng)提供與畢業(yè)生專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)相結(jié)合。2.2.2實(shí)習(xí)期限與待遇實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月至1年，具體期限由雙方協(xié)商確定。實(shí)習(xí)期間，畢業(yè)生應(yīng)享受不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.2.3實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)用人單位應(yīng)定期對(duì)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為畢業(yè)生是否獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的依據(jù)之一。2.3就業(yè)服務(wù)2.3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)方應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生明確職業(yè)發(fā)展方向，制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。2.3.2求職技能培訓(xùn)服務(wù)方應(yīng)提供求職技能培訓(xùn)，包括簡歷制作、面試技巧等，提升畢業(yè)生的求職能力。2.3.3職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)方應(yīng)協(xié)助畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，包括職業(yè)發(fā)展路徑、晉升機(jī)會(huì)等。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1用人單位權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供見習(xí)實(shí)習(xí)崗位用人單位應(yīng)按照協(xié)議約定，為畢業(yè)生提供符合要求的見習(xí)實(shí)習(xí)崗位。3.1.2落實(shí)見習(xí)實(shí)習(xí)待遇用人單位應(yīng)按照協(xié)議約定，為畢業(yè)生提供相應(yīng)的見習(xí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.1.3指導(dǎo)見習(xí)實(shí)習(xí)過程用人單位應(yīng)指導(dǎo)畢業(yè)生完成見習(xí)實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)畢業(yè)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.2高校畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)3.2.1積極參與見習(xí)實(shí)習(xí)畢業(yè)生應(yīng)積極參與見習(xí)實(shí)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成見習(xí)實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2.2遵守見習(xí)實(shí)習(xí)規(guī)定畢業(yè)生應(yīng)遵守見習(xí)實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。3.2.3完成見習(xí)實(shí)習(xí)任務(wù)畢業(yè)生應(yīng)按照見習(xí)實(shí)習(xí)要求，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)。4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自雙方簽署之日起生效，至高校畢業(yè)生完成見習(xí)實(shí)習(xí)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)為止。4.2時(shí)間安排本協(xié)議服務(wù)期限的具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用包括見習(xí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)費(fèi)用、求職技能培訓(xùn)費(fèi)用等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。5.2支付方式服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按月支付，支付日期為每月的一個(gè)工作日。5.3付款時(shí)間畢業(yè)生應(yīng)在每月一個(gè)工作日前，將服務(wù)費(fèi)用支付至用人單位指定的賬戶。6.保密條款6.1保密信息本協(xié)議涉及到的保密信息包括但不限于：畢業(yè)生個(gè)人信息、用人單位商業(yè)秘密、協(xié)議內(nèi)容等。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1未按約定提供見習(xí)實(shí)習(xí)崗位或待遇；7.1.2未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)；7.1.3違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息；7.1.4其他違反本協(xié)議約定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約處理一方違約，另一方有權(quán)要求違約方履行合同義務(wù)，或解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方爭議內(nèi)容，并給予對(duì)方30日內(nèi)的書面答復(fù)期。若30日內(nèi)未得到答復(fù)，爭議方有權(quán)向法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1協(xié)議一方嚴(yán)重違約，另一方在書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；9.1.2協(xié)議一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；9.1.3由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；9.1.4雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.2合同終止條件9.2.1畢業(yè)生完成見習(xí)實(shí)習(xí)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)；9.2.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；9.2.3由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.3解除與終止的程序任何一方解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和保密信息處理。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并按照約定內(nèi)容履行。10.2合同變更程序任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。10.3合同變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，并在變更協(xié)議中明確。11.合同解除后的處理11.1費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行部分和剩余部分，結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。11.2保密協(xié)議的延續(xù)合同解除后，雙方仍需遵守保密條款，對(duì)保密信息繼續(xù)保密。11.3其他事項(xiàng)處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與本協(xié)議相關(guān)的其他事宜。12.其他約定12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方約定的地址，并視為送達(dá)。12.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。13.3簽署代表本協(xié)議由雙方授權(quán)的代表簽署，代表姓名及職務(wù)如下：14.合同附件清單14.1附件一：見習(xí)實(shí)習(xí)崗位描述14.2附件二：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案14.3附件三：求職技能培訓(xùn)大綱第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)本協(xié)議約定提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商、職業(yè)規(guī)劃顧問、法律顧問等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議相關(guān)活動(dòng)而產(chǎn)生的任何損失、損害或費(fèi)用，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高責(zé)任額度。2.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在本協(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。3.第三方介入條件3.1第三方介入前提3.1.1甲、乙雙方同意第三方介入；3.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.1.3第三方同意并簽署本協(xié)議的相關(guān)條款。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取甲、乙雙方提供的相關(guān)信息；4.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方履行本協(xié)議中的義務(wù)；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或損害的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行協(xié)議約定；5.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行協(xié)議約定；5.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方與甲乙雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；5.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方變更如第三方發(fā)生變更，包括但不限于更換服務(wù)提供者、調(diào)整服務(wù)內(nèi)容等，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。6.2第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲、乙雙方另行協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。6.3第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限由甲、乙雙方在本協(xié)議中約定，并納入整體服務(wù)期限。7.第三方責(zé)任限制7.1第三方責(zé)任限制條件7.1.1第三方在提供本協(xié)議約定的服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損害；7.1.2第三方在提供本協(xié)議約定的服務(wù)過程中，因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)失誤或損害；7.1.3第三方在提供本協(xié)議約定的服務(wù)過程中，因甲方或乙方的指令導(dǎo)致的服務(wù)失誤或損害。7.2第三方責(zé)任限制范圍第三方責(zé)任限制范圍包括但不限于：7.2.1第三方直接因提供服務(wù)而產(chǎn)生的損失、損害或費(fèi)用；7.2.2第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的間接損失、損害或費(fèi)用。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本協(xié)議約定的爭議解決方式一致。8.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序與本協(xié)議約定的爭議解決程序一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述見習(xí)實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：該附件用于明確見習(xí)實(shí)習(xí)崗位的具體信息，確保畢業(yè)生了解崗位情況。2.附件二：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案要求：包括職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的具體步驟、方法、預(yù)期目標(biāo)等。說明：該附件用于指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助其明確職業(yè)發(fā)展方向。3.附件三：求職技能培訓(xùn)大綱要求：列出求職技能培訓(xùn)的具體內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：該附件用于提升畢業(yè)生的求職能力，包括簡歷制作、面試技巧等。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息范圍、保密義務(wù)等。說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。說明：該附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體內(nèi)容，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。6.附件六：爭議解決程序要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：該附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)如何解決，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定提供見習(xí)實(shí)習(xí)崗位或待遇；未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)；違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息；未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；未按約定履行合同解除或終止程序；其他違反本協(xié)議約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按約定提供見習(xí)實(shí)習(xí)崗位，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例二：乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋說明2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2畢業(yè)生信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目標(biāo)3.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利6.實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)管理6.2考核制度6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果要求7.2評(píng)價(jià)方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果8.實(shí)習(xí)變更與終止8.1實(shí)習(xí)變更8.2實(shí)習(xí)終止條件8.3終止程序9.法律責(zé)任與爭議解決9.1法律責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1本合同中，“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的單位。1.1.2本合同中，“畢業(yè)生”指2024屆高校畢業(yè)生。1.1.3本合同中，“實(shí)習(xí)”指畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的實(shí)際工作體驗(yàn)。1.1.4本合同中，“實(shí)習(xí)崗位”指畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任的具體職位。1.1.5本合同中，“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指畢業(yè)生在實(shí)習(xí)崗位上的具體工作任務(wù)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.1.1單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]2.1.2單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2畢業(yè)生信息2.2.1姓名：[畢業(yè)生姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3學(xué)歷：[學(xué)歷]2.2.4畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]2.2.5畢業(yè)專業(yè)：[畢業(yè)專業(yè)]2.2.6聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目標(biāo)3.1.1提高畢業(yè)生的實(shí)際工作能力。3.1.2幫助畢業(yè)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和職場環(huán)境。3.1.3促進(jìn)畢業(yè)生與實(shí)習(xí)單位的溝通與合作。3.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.2.1實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]3.2.2實(shí)習(xí)職責(zé)：3.2.2.1參與部門日常工作。3.2.2.2在指導(dǎo)下完成指定任務(wù)。3.2.2.3積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期：[實(shí)習(xí)起始日期]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排：4.3.1每周工作時(shí)間：[每周工作時(shí)間]4.3.2實(shí)習(xí)時(shí)間：[實(shí)習(xí)總時(shí)長]5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1工資待遇：5.1.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]5.1.2工資支付方式：[工資支付方式]5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1實(shí)習(xí)單位為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)種類：[社會(huì)保險(xiǎn)種類]5.3其他福利5.3.1提供工作餐。5.3.2提供工作服。6.實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)管理6.1.1實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生。6.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。6.2考核制度6.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。6.2.2考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容]6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)]7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果要求7.1.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.1.2提升個(gè)人能力。7.1.3積極參與部門活動(dòng)。7.2評(píng)價(jià)方式7.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。7.2.2評(píng)價(jià)方式：[評(píng)價(jià)方式]7.3評(píng)價(jià)結(jié)果7.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果：[評(píng)價(jià)結(jié)果]8.實(shí)習(xí)變更與終止8.1實(shí)習(xí)變更8.1.1實(shí)習(xí)生因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)崗位或期限，應(yīng)提前[提前天數(shù)]向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到申請(qǐng)后[答復(fù)天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。8.1.3實(shí)習(xí)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2實(shí)習(xí)終止條件8.2.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的。8.2.3實(shí)習(xí)單位因工作需要終止實(shí)習(xí)的。8.3終止程序8.3.1實(shí)習(xí)終止需提前[提前天數(shù)]通知對(duì)方。8.3.2雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.3.3實(shí)習(xí)終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求辦理離職手續(xù)。9.法律責(zé)任與爭議解決9.1法律責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法履行合同義務(wù)，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)單位不得克扣實(shí)習(xí)生的工資和福利。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同自簽訂之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1合同當(dāng)事人一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。11.1.2畢業(yè)生在實(shí)習(xí)過程中獲取的實(shí)習(xí)單位信息。11.2保密責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密內(nèi)容。11.2.2畢業(yè)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。13.2附件二：考核表13.2.1考核表應(yīng)包括考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1第三方指本合同雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2介入條件1.2.1實(shí)習(xí)單位或畢業(yè)生根據(jù)本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入本合同。1.2.2第三方介入需滿足相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任范圍應(yīng)明確約定。2.1.2第三方責(zé)任限于其在合同中明確承擔(dān)的部分。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中約定，不得超過其能夠承擔(dān)的實(shí)際能力。2.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方業(yè)務(wù)范圍、資產(chǎn)狀況等因素。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方享有根據(jù)本合同約定獲得的服務(wù)或報(bào)酬的權(quán)利。3.1.2第三方有權(quán)要求本合同雙方按照約定履行合同義務(wù)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)服務(wù)或義務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成本合同雙方損失的責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)。3.3.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1實(shí)習(xí)單位與第三方的劃分4.1.1實(shí)習(xí)單位與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)在本合同中明確約定。4.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2畢業(yè)生與第三方