自由競爭和反壟斷管理制度

自由競爭和反壟斷管理制度第一章總則第一條目的和效力本制度旨在確保企業(yè)經(jīng)營活動規(guī)范、公平、公正，并維護(hù)自由競爭市場環(huán)境，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。本制度具有管束力，適用于全部本企業(yè)及其全體員工。第二條定義自由競爭：市場經(jīng)濟(jì)體制下，各經(jīng)濟(jì)主體依法平等地進(jìn)行生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動，爭奪市場份額、實(shí)現(xiàn)自身利潤最大化的行為。壟斷：某一經(jīng)濟(jì)主體在市場上獨(dú)占或壟斷肯定的資源、技術(shù)或市場份額，能夠通過掌控市場定價、限制市場進(jìn)入等手段對其他經(jīng)濟(jì)主體造成不正當(dāng)競爭的行為。反壟斷：訂立和執(zhí)行法律法規(guī)，采取措施，防止、限制和懲罰壟斷及其他不正當(dāng)競爭行為，維護(hù)市場自由競爭的機(jī)制和公平競爭的市場環(huán)境。第二章自由競爭規(guī)范第三條公平競爭原則本企業(yè)堅(jiān)持市場經(jīng)濟(jì)原則，秉持公平、公正、公開的原則進(jìn)行競爭活動，不得采取任何損害其他經(jīng)濟(jì)主體合法權(quán)益的不正當(dāng)手段。第四條與競爭對手的合作本企業(yè)與競爭對手可以進(jìn)行合法合規(guī)的協(xié)作和溝通，但不得進(jìn)行任何損害其他經(jīng)濟(jì)主體合法利益的行為。合作必需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。第五條宣傳與廣告宣傳和廣告必需真實(shí)、準(zhǔn)確、明確，不得進(jìn)行虛假宣傳、違規(guī)比較和欠妥比方。宣傳和廣告應(yīng)當(dāng)遵守反壟斷法律法規(guī)，不得進(jìn)行誤導(dǎo)性宣傳、捏造事實(shí)，不得侵害競爭對手合法權(quán)益。第六條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)本企業(yè)敬重知識產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。如有相關(guān)合作，必需在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行。第七條禁止行為不得串同競爭對手，壟斷市場，限制競爭，損害其他經(jīng)濟(jì)主體合法權(quán)益。不得以低于本錢價或其他不正當(dāng)手段進(jìn)行價格傾銷、拒絕交易、捆綁銷售等行為。不得破壞市場秩序，擾亂市場價格，破壞其他經(jīng)濟(jì)主體正常經(jīng)營。不得進(jìn)行虛假宣傳、商業(yè)詆毀、欠妥比較等行為。第八條行為監(jiān)督與舉報本企業(yè)將建立健全行為監(jiān)督機(jī)制，對違反自由競爭規(guī)范的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理。任何人對本企業(yè)員工違反自由競爭規(guī)范的行為有權(quán)進(jìn)行實(shí)名舉報。本企業(yè)將嚴(yán)厲對待并及時處理舉報事項(xiàng)，保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)樂觀搭配行為監(jiān)督工作，對違反自由競爭規(guī)范的行為供應(yīng)證據(jù)和線索。第三章反壟斷管理制度第九條反壟斷組織建設(shè)本企業(yè)將建立反壟斷管理組織，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施反壟斷工作。反壟斷管理組織應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)人員，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高反壟斷管理水平。第十條壟斷行為的禁止本企業(yè)員工不得從事壟斷行為，包含但不限于掌控市場價格，限制市場進(jìn)入，壟斷市場份額等行為。本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的市場競爭監(jiān)測機(jī)制，及時掌握市場競爭情形，有效防備和制止壟斷行為。第十一條壟斷協(xié)議和濫用市場支配地位本企業(yè)員工不得通過協(xié)議、合同等方式限制其他經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)入市場，排出、限制競爭。本企業(yè)不得濫用市場支配地位，損害其他經(jīng)濟(jì)主體利益。第十二條投訴處理任何經(jīng)濟(jì)主體對本企業(yè)的壟斷行為有權(quán)向有關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行投訴。監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)對投訴進(jìn)行調(diào)查和處理，并及時通知投訴人相關(guān)進(jìn)展情況。第十三條組織合規(guī)培訓(xùn)本企業(yè)將定期組織相關(guān)人員參加反壟斷合規(guī)培訓(xùn)，提高員工對反壟斷政策和法規(guī)的認(rèn)得和理解。合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于反壟斷政策法規(guī)解讀、壟斷行為防備、反壟斷組織建設(shè)等。第四章法律責(zé)任第十四條違反自由競爭規(guī)范的企業(yè)行為對于違反自由競爭規(guī)范的企業(yè)行為，本企業(yè)將視情節(jié)輕重，予以紀(jì)律處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。對于涉嫌違法行為，本企業(yè)將及時報案，并樂觀搭配相關(guān)部門的調(diào)查和處理。第十五條違反反壟斷管理制度的行為違反反壟斷管理制度的員工將受到相應(yīng)紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的民事、行政或刑事責(zé)任。對于涉嫌違法行為，本企業(yè)將及時報案，并樂觀搭配相關(guān)部門的調(diào)查和處理。第五章附則第十六條本制度的解釋權(quán)和修訂對于本制度的解釋權(quán)屬于本企業(yè)。本制度的修訂應(yīng)經(jīng)本企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報相關(guān)部門備案。第十七條本制度的施行本制度自頒布之日起正式施行，對于自由競爭和反壟斷管理具有引導(dǎo)和管束作用。以上是本企業(yè)的自由競爭和反壟