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企業(yè)員工健康管理軟件開(kāi)發(fā)及維護(hù)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方基本信息:名稱(chēng):____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方基本信息:名稱(chēng):____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________第一章:定義與解釋1.1定義“本協(xié)議”指本企業(yè)員工健康管理軟件開(kāi)發(fā)及維護(hù)服務(wù)協(xié)議。“甲方”指上述填寫(xiě)的甲方基本信息所代表的企業(yè)。“乙方”指上述填寫(xiě)的乙方基本信息所代表的企業(yè)?!败浖敝讣追轿幸曳介_(kāi)發(fā)的企業(yè)員工健康管理軟件。“維護(hù)服務(wù)”指甲方根據(jù)本協(xié)議所提供的軟件維護(hù)服務(wù)。1.2解釋除非本協(xié)議另有規(guī)定,本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。第二章:軟件開(kāi)發(fā)2.1軟件開(kāi)發(fā)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,獨(dú)立完成企業(yè)員工健康管理軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及上線工作。2.2軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證軟件符合以下標(biāo)準(zhǔn):(1)功能完善,滿(mǎn)足甲方需求;(2)功能穩(wěn)定,運(yùn)行流暢;(3)易于操作,界面友好;(4)具有較高的安全性和可靠性。2.3開(kāi)發(fā)周期乙方應(yīng)在雙方商定的開(kāi)發(fā)周期內(nèi)完成軟件開(kāi)發(fā)工作,具體周期為_(kāi)___個(gè)月。第三章:軟件交付與驗(yàn)收3.1軟件交付乙方應(yīng)在軟件開(kāi)發(fā)完成后,向甲方提供以下文件和資料:(1)軟件安裝程序;(2)軟件操作手冊(cè);(3)軟件;(4)其他相關(guān)資料。3.2驗(yàn)收甲方應(yīng)在收到軟件及相關(guān)資料后的____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。如驗(yàn)收合格,甲方應(yīng)向乙方出具驗(yàn)收合格證明;如驗(yàn)收不合格,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,直至驗(yàn)收合格。第四章:軟件維護(hù)服務(wù)4.1維護(hù)服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)提供以下軟件維護(hù)服務(wù):(1)軟件故障修復(fù);(2)軟件功能優(yōu)化;(3)軟件升級(jí);(4)技術(shù)咨詢(xún)與支持。4.2維護(hù)服務(wù)期限本協(xié)議軟件維護(hù)服務(wù)期限為_(kāi)___年,自軟件驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。第五章:費(fèi)用與支付5.1軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給乙方的軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整)。5.2維護(hù)服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給乙方的維護(hù)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年(大寫(xiě):____________________元整/年)。5.3支付方式甲方應(yīng)按照以下付款方式向乙方支付費(fèi)用:(1)簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi),支付軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)用的____%;(2)軟件驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi),支付剩余軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)用;(3)維護(hù)服務(wù)費(fèi)用按年度支付,每年支付一次。第六章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方聲明乙方聲明其開(kāi)發(fā)的軟件及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,除非雙方另有約定。乙方應(yīng)保證其開(kāi)發(fā)的軟件不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2甲方權(quán)利甲方獲得軟件的使用權(quán),并有權(quán)在乙方提供的軟件上進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、修改和擴(kuò)展,但不得將軟件用于商業(yè)用途以外的其他用途。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。第七章:保密條款7.1保密義務(wù)雙方在簽訂本協(xié)議及履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息,應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。7.2保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。7.3例外情況雙方在以下情況下可以披露對(duì)方的信息:(1)應(yīng)法律法規(guī)要求披露;(2)應(yīng)部門(mén)要求披露;(3)為維護(hù)自身合法權(quán)益而披露。第八章:違約責(zé)任8.1乙方違約若乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下違約責(zé)任:(1)立即停止違約行為;(2)賠償甲方因此遭受的損失;(3)支付違約金,違約金為本協(xié)議總金額的____%。8.2甲方違約若甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)以下違約責(zé)任:(1)立即停止違約行為;(2)賠償乙方因此遭受的損失;(3)支付違約金,違約金為本協(xié)議總金額的____%。第九章:爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)友好解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。9.2若雙方協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章:其他條款10.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議的,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的履行問(wèn)題。10.2繼續(xù)有效本協(xié)議的部分條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力,其他條款仍繼續(xù)有效。10.3修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出。修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4通知與送達(dá)任何與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件和訴訟文書(shū),均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。第十一章:協(xié)議的生效與終止11.1生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自生效之日起計(jì)算。11.2終止在以下情況下,本協(xié)議可以終止:(1)協(xié)議期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方有權(quán)終止;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十二章:權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓12.1權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三章:法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十四章:通知與送達(dá)14.1通知雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。14.2送達(dá)一方變更聯(lián)系地址的,應(yīng)提前五個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。未通知或通知后未滿(mǎn)五個(gè)工作日的,原聯(lián)系地址仍視為有效。第十五章:其他約定15.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。15.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。簽字部分:甲方(蓋章):____________________代
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