禁止醫(yī)院內(nèi)贈送禮品管理制度

禁止醫(yī)院內(nèi)贈送禮品管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部贈送禮品的行為，防止以禮品贈送為名進行不正當(dāng)行為，維護醫(yī)院良好的工作環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系，特訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)部全部員工，包含醫(yī)生、護士、行政人員等。第二章禮品定義與分類第三條禮品定義禮品是指以物品、福利待遇等形式進行贈送的行為，包含但不限于紀(jì)念品、錢財、實物物品等。第四條禮品分類依據(jù)禮品的性質(zhì)和目的，將禮品分為以下三類：內(nèi)部禮品：指醫(yī)院內(nèi)部員工之間進行互贈的禮品，以表達情意和感謝之意。外部禮品：指醫(yī)院員工向患者或其他醫(yī)院以外的單位或個人贈送的禮品，以表達謝意或建立良好關(guān)系等目的。嚴(yán)禁贈送禮品：指依據(jù)本管理制度規(guī)定，禁止在醫(yī)院內(nèi)進行贈送的禮品。第三章管理細則第五條禁止贈送禮品的范圍依據(jù)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，以下情況禁止在醫(yī)院內(nèi)贈送禮品：向患者、家屬贈送禮品，違反醫(yī)療紀(jì)律和職業(yè)道德的行為；向患者、家屬索要禮品或進行敲詐勒索的行為；向患者、家屬贈送寶貴物品或巨額禮金，影響公信力和醫(yī)患關(guān)系的行為；向政府官員、商業(yè)伙伴等贈送禮品，違反相關(guān)法律法規(guī)的行為；任何其他違反法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)定的贈送行為。第六條禁止贈送的具體措施醫(yī)院將采取以下措施，嚴(yán)禁醫(yī)院內(nèi)的贈送禮德行為：建立完善的內(nèi)部監(jiān)控機制，加強禮品贈送行為的監(jiān)督和管理；定期組織禮品贈送宣傳教育活動，強調(diào)禮品贈送行為的合法合規(guī)性；加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們依法依規(guī)開展工作；設(shè)立舉報渠道，鼓舞員工樂觀舉報違規(guī)贈送禮德行為；對違規(guī)贈送禮品的醫(yī)務(wù)人員進行紀(jì)律處分，重罰違法違規(guī)行為；相關(guān)贈送禮德行為由醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)察部門進行審審核實，及時對檢舉舉報的行為進行調(diào)查處理。第七條內(nèi)部禮品管理醫(yī)院鼓舞員工之間進行適當(dāng)?shù)膬?nèi)部禮品贈送，但需符合以下原則：禮品贈送應(yīng)自發(fā)遵守法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定；禮品應(yīng)具有合理性、應(yīng)用性，不得贈送昂貴物品；禮品贈送應(yīng)節(jié)儉、精簡，不得影響工作秩序和工作效率；禮品贈送應(yīng)表達情意和感謝之意，不得有其他不正當(dāng)目的。第八條外部禮品管理醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員向患者、家屬或其他醫(yī)院以外的單位或個人贈送的禮品，訂立以下管理要求：禮品應(yīng)符合醫(yī)療行為規(guī)范和“禮物的適度原則”，不得過分昂貴或超出合理范圍；禮品贈送應(yīng)確保公開透亮，不得存在非法損益關(guān)系；禮品贈送應(yīng)重視禮尚往來，應(yīng)基于正當(dāng)性和公正性原則，避開違反法律和職業(yè)道德；醫(yī)院會就外部禮品贈送行為進行定期核查，舉報違規(guī)行為有獎，并進行相應(yīng)處理。第四章管理責(zé)任與監(jiān)督第九條管理責(zé)任醫(yī)院將明確管理責(zé)任并實施相應(yīng)措施：管理層負責(zé)訂立和完善禁止醫(yī)院內(nèi)贈送禮品的管理制度，并組織實施；各科室負責(zé)建立內(nèi)部禮品贈送檔案和外部禮品登記表，加強管理和監(jiān)督；內(nèi)部監(jiān)察部門將監(jiān)督禮品贈送行為的合規(guī)性，并及時處理違規(guī)行為；人力資源部門負責(zé)對醫(yī)務(wù)人員開展職業(yè)道德教育和禮品贈送規(guī)范培訓(xùn)。第十條監(jiān)督機制醫(yī)院將建立舉報渠道和監(jiān)督機制：設(shè)立特地的舉報電話和郵箱，鼓舞員工樂觀向上級或醫(yī)院紀(jì)委舉報違規(guī)行為；內(nèi)部監(jiān)察部門負責(zé)接收舉報，并進行核實和調(diào)查處理；對于經(jīng)舉報查實的違規(guī)行為，將予以相應(yīng)的處分，并及時向相關(guān)部門通報。第五章附則第十一條本制度的解釋權(quán)本管理制度由醫(yī)院負責(zé)解釋。第十二條本制度的執(zhí)行時間本管理制度自公布之日起執(zhí)行，有效期為五年。注：本制度未涉及的事項依照相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院其他