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文檔簡介

醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)各員職責(zé)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)是醫(yī)院內(nèi)部重要的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)維護(hù)員工的合法權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。為了確保工會(huì)委員會(huì)的高效運(yùn)作,各成員的職責(zé)需要明確和規(guī)范。以下是醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)各員的具體職責(zé)。一、工會(huì)主席職責(zé)工會(huì)主席是工會(huì)委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作。其主要職責(zé)包括:1.組織領(lǐng)導(dǎo):制定工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),確保工會(huì)工作有序進(jìn)行。2.代表職工:代表全體職工與醫(yī)院管理層進(jìn)行溝通,反映職工的意見和建議,維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.協(xié)調(diào)關(guān)系:協(xié)調(diào)工會(huì)內(nèi)部各部門的工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。4.培訓(xùn)與指導(dǎo):組織工會(huì)干部的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5.活動(dòng)策劃:策劃和組織各類文體活動(dòng),豐富職工的文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。二、工會(huì)副主席職責(zé)工會(huì)副主席協(xié)助主席工作,負(fù)責(zé)具體事務(wù)的管理。其主要職責(zé)包括:1.協(xié)助工作:協(xié)助主席制定工會(huì)工作計(jì)劃,參與工會(huì)活動(dòng)的組織與實(shí)施。2.分管領(lǐng)域:負(fù)責(zé)分管的工會(huì)工作領(lǐng)域,確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。3.信息收集:收集和整理職工的意見和建議,及時(shí)向主席反饋。4.活動(dòng)組織:組織工會(huì)的文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的參與感和歸屬感。5.協(xié)調(diào)溝通:在主席缺席時(shí),代為處理工會(huì)日常事務(wù),維護(hù)工會(huì)的正常運(yùn)作。三、工會(huì)秘書長職責(zé)工會(huì)秘書長是工會(huì)日常事務(wù)的管理者,負(fù)責(zé)工會(huì)的文書工作和信息管理。其主要職責(zé)包括:1.文書管理:負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議記錄、文件起草和資料整理,確保文書工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。2.信息傳遞:及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示和決策,確保信息的暢通。3.檔案管理:建立和維護(hù)工會(huì)檔案,確保各類資料的完整性和保密性。4.會(huì)議組織:負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議的組織與安排,確保會(huì)議的順利進(jìn)行。5.活動(dòng)記錄:記錄工會(huì)活動(dòng)的開展情況,撰寫活動(dòng)總結(jié),評(píng)估活動(dòng)效果。四、工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)委員負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理,確保工會(huì)資金的合理使用。其主要職責(zé)包括:1.預(yù)算編制:根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,確保資金的合理分配。2.賬目管理:負(fù)責(zé)工會(huì)的日常賬目管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。3.資金使用:審核工會(huì)各項(xiàng)支出,確保資金使用的合規(guī)性和有效性。4.財(cái)務(wù)報(bào)告:定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析和建議。5.審計(jì)配合:配合上級(jí)部門對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)透明。五、工會(huì)宣傳委員職責(zé)工會(huì)宣傳委員負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作,提升工會(huì)的影響力。其主要職責(zé)包括:1.宣傳策劃:制定工會(huì)宣傳工作計(jì)劃,策劃各類宣傳活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的知名度。2.信息發(fā)布:通過醫(yī)院內(nèi)刊、網(wǎng)站等渠道發(fā)布工會(huì)動(dòng)態(tài),及時(shí)傳達(dá)工會(huì)信息。3.文化建設(shè):組織文化活動(dòng),豐富職工的文化生活,提升職工的凝聚力。4.形象維護(hù):維護(hù)工會(huì)的良好形象,積極宣傳工會(huì)的工作成果和職工的先進(jìn)事跡。5.輿情監(jiān)測:關(guān)注職工的輿情動(dòng)態(tài),及時(shí)處理負(fù)面信息,維護(hù)工會(huì)的聲譽(yù)。六、工會(huì)權(quán)益維護(hù)委員職責(zé)工會(huì)權(quán)益維護(hù)委員負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益,處理職工的投訴和建議。其主要職責(zé)包括:1

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