2024年職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)就業(yè)三方合作合同書一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)就業(yè)三方合作合同書一本合同目錄一覽第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1：確立合作框架1.2：共同培養(yǎng)目標(biāo)1.3：合作期限第二條：合作主體2.1：職業(yè)學(xué)校2.2：實習(xí)企業(yè)2.3：學(xué)生第三條：實習(xí)安排3.1：實習(xí)崗位3.2：實習(xí)期限3.3：實習(xí)內(nèi)容與要求第四條：學(xué)生管理與指導(dǎo)4.1：職業(yè)學(xué)校管理職責(zé)4.2：企業(yè)指導(dǎo)職責(zé)4.3：學(xué)生自我管理第五條：權(quán)益保障5.1：實習(xí)待遇5.2：勞動保障5.3：安全保障第六條：培訓(xùn)與評價6.1：實習(xí)前的培訓(xùn)6.2：實習(xí)過程中的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3：實習(xí)評價第七條：責(zé)任與義務(wù)7.1：職業(yè)學(xué)校責(zé)任7.2：企業(yè)責(zé)任7.3：學(xué)生責(zé)任第八條：協(xié)調(diào)與溝通8.1：定期協(xié)調(diào)會議8.2：問題解決機制8.3：信息反饋渠道第九條：違約責(zé)任9.1：職業(yè)學(xué)校違約9.2：企業(yè)違約9.3：學(xué)生違約第十條：合同的變更與解除10.1：變更條件10.2：解除條件10.3：變更與解除的程序第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：法律途徑第十二條：合同的生效、終止與續(xù)約12.1：合同生效條件12.2：合同終止條件12.3：合同續(xù)約程序第十三條：其他約定13.1：知識產(chǎn)權(quán)13.2：保密條款13.3：其他事項第十四條：附件14.1：實習(xí)計劃14.2：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)14.3：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1：確立合作框架職業(yè)學(xué)校、實習(xí)企業(yè)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)機會，促進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的有機結(jié)合。1.2：共同培養(yǎng)目標(biāo)職業(yè)學(xué)校應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)培養(yǎng)具有一定專業(yè)技能和理論基礎(chǔ)的合格實習(xí)生。企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供合適的實習(xí)崗位，并對學(xué)生進行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助學(xué)生順利過渡到工作崗位。1.3：合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。第二條：合作主體2.1：職業(yè)學(xué)校職業(yè)學(xué)校應(yīng)為企業(yè)提供符合專業(yè)要求的實習(xí)生，并對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)負(fù)責(zé)。2.2：實習(xí)企業(yè)實習(xí)企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)崗位，并對學(xué)生進行工作指導(dǎo)和安全教育。2.3：學(xué)生學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，并按照職業(yè)學(xué)校的要求參加實習(xí)。第三條：實習(xí)安排3.1：實習(xí)崗位實習(xí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需求，為學(xué)生提供合適的實習(xí)崗位，并確保實習(xí)崗位的質(zhì)量。3.2：實習(xí)期限實習(xí)期限根據(jù)專業(yè)特點和實習(xí)企業(yè)的需求確定，一般為六個月至一年。3.3：實習(xí)內(nèi)容與要求實習(xí)內(nèi)容應(yīng)符合職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃和企業(yè)需求，實習(xí)企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實際操作機會，幫助學(xué)生掌握專業(yè)技能。第四條：學(xué)生管理與指導(dǎo)4.1：職業(yè)學(xué)校管理職責(zé)職業(yè)學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)前的培訓(xùn)，并定期了解學(xué)生在實習(xí)企業(yè)的表現(xiàn)，協(xié)助解決學(xué)生實習(xí)中遇到的問題。4.2：企業(yè)指導(dǎo)職責(zé)實習(xí)企業(yè)應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)工作，確保學(xué)生實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.3：學(xué)生自我管理學(xué)生應(yīng)自覺遵守實習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，積極參與實習(xí)工作，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第五條：權(quán)益保障5.1：實習(xí)待遇實習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)享受與企業(yè)員工同等的工資待遇，并參加企業(yè)規(guī)定的社會保險。5.2：勞動保障實習(xí)企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障學(xué)生的勞動權(quán)益，不得安排學(xué)生從事有毒、有害、危險和對學(xué)生身體成長有害的高強度工種。5.3：安全保障實習(xí)企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供安全的工作環(huán)境，并對學(xué)生進行安全教育和培訓(xùn)。如發(fā)生安全事故，企業(yè)應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條：培訓(xùn)與評價6.1：實習(xí)前的培訓(xùn)職業(yè)學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)前的專業(yè)培訓(xùn)，確保學(xué)生具備實習(xí)所需的基本技能和理論知識。6.2：實習(xí)過程中的培訓(xùn)與指導(dǎo)實習(xí)企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)過程中的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.3：實習(xí)評價實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)，給予客觀、公正的評價，并為學(xué)生提供實習(xí)證明。職業(yè)學(xué)校根據(jù)實習(xí)企業(yè)的評價，對學(xué)生的實習(xí)成績進行認(rèn)定。第八條：協(xié)調(diào)與溝通8.1：定期協(xié)調(diào)會議職業(yè)學(xué)校、實習(xí)企業(yè)應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，共同探討實習(xí)工作中存在的問題，并提出改進措施。8.2：問題解決機制雙方應(yīng)建立問題解決機制，對實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同協(xié)商解決。8.3：信息反饋渠道職業(yè)學(xué)校、實習(xí)企業(yè)應(yīng)設(shè)立信息反饋渠道，及時了解學(xué)生在實習(xí)過程中的意見和建議，不斷提高實習(xí)質(zhì)量。第九條：違約責(zé)任9.1：職業(yè)學(xué)校違約職業(yè)學(xué)校未按照約定提供實習(xí)生或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)企業(yè)支付違約金，并賠償因此給實習(xí)企業(yè)造成的損失。9.2：企業(yè)違約實習(xí)企業(yè)未按照約定提供實習(xí)崗位或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向職業(yè)學(xué)校支付違約金，并賠償因此給職業(yè)學(xué)校造成的損失。9.3：學(xué)生違約學(xué)生未按照約定參加實習(xí)或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向職業(yè)學(xué)校和企業(yè)支付違約金，并賠償因此給職業(yè)學(xué)校和企業(yè)造成的損失。第十條：合同的變更與解除10.1：變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2：解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3：變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，按照約定程序進行。第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。11.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向職業(yè)學(xué)校所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3：法律途徑如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、終止與續(xù)約12.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。12.3：合同續(xù)約程序如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同期滿前六個月協(xié)商，并簽訂新的合作協(xié)議。第十三條：其他約定13.1：知識產(chǎn)權(quán)雙方同意，實習(xí)期間學(xué)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校和企業(yè)共同所有，雙方可約定分配方式。13.2：保密條款雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。13.3：其他事項本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1：實習(xí)計劃雙方應(yīng)共同制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限等。14.2：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)雙方應(yīng)共同制定實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)，確保實習(xí)評價的公正、公平。14.3：其他相關(guān)文件雙方可協(xié)商確定其他相關(guān)文件，作為本合同的附件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)計劃詳細(xì)要求和說明：實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)期間的培訓(xùn)計劃等，由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件二：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)工作的質(zhì)量、技能掌握程度、職業(yè)素養(yǎng)等方面的具體要求，由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件三：實習(xí)證明詳細(xì)要求和說明：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)，給予客觀、公正的評價，并為學(xué)生提供實習(xí)證明，作為學(xué)生實習(xí)成績認(rèn)定的依據(jù)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等，由雙方簽訂。附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括實習(xí)前的專業(yè)培訓(xùn)、實習(xí)過程中的技能提升培訓(xùn)等內(nèi)容，由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件六：學(xué)生管理協(xié)議詳細(xì)要求和說明：學(xué)生管理協(xié)議應(yīng)明確職業(yè)學(xué)校、實習(xí)企業(yè)對學(xué)生實習(xí)期間的管理職責(zé)、指導(dǎo)職責(zé)以及學(xué)生自我管理要求等，由雙方簽訂。附件七：安全事故應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求和說明：安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括安全事故的預(yù)防措施、事故發(fā)生后的應(yīng)急處理程序、責(zé)任分配等，由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式、協(xié)商程序、調(diào)解機構(gòu)等，由雙方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.職業(yè)學(xué)校未按照約定提供實習(xí)生或未履行合同約定的其他義務(wù)。2.實習(xí)企業(yè)未按照約定提供實習(xí)崗位或未履行合同約定的其他義務(wù)。3.學(xué)生未按照約定參加實習(xí)或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式按照雙方約定的比例執(zhí)行。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約責(zé)任履行：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的一定期限內(nèi)履行合同約定的義務(wù)，否則守約方有權(quán)解除合同。示例說明：如果職業(yè)學(xué)校未按照約定提供實習(xí)生，導(dǎo)致實習(xí)企業(yè)無法按時完成生產(chǎn)任務(wù)，實習(xí)企業(yè)可以要求職業(yè)學(xué)校支付違約金，并賠償因未能按時完成生產(chǎn)任務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.職業(yè)學(xué)校：指提供職業(yè)教育的教育機構(gòu)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)生