2024小學(xué)信息技術(shù)教師崗位聘任合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小學(xué)信息技術(shù)教師崗位聘任合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1信息技術(shù)教學(xué)工作職責(zé)2.2信息技術(shù)教研活動(dòng)職責(zé)2.3學(xué)生信息技術(shù)競賽指導(dǎo)職責(zé)2.4信息技術(shù)課程資源開發(fā)與維護(hù)職責(zé)3.崗位任職資格與要求3.1學(xué)歷要求3.2資格證書要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.聘任期限4.1聘任起始時(shí)間4.2聘任終止時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放時(shí)間與方式6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定7.教學(xué)質(zhì)量管理7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式8.信息技術(shù)教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用8.1設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定8.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式9.2職業(yè)發(fā)展支持10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：________學(xué)校甲方地址：________市________區(qū)________街道________號(hào)甲方法定代表人：________1.2合同乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方聯(lián)系電話：________2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1信息技術(shù)教學(xué)工作職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定學(xué)時(shí)的小學(xué)信息技術(shù)課程教學(xué)任務(wù)。2.2信息技術(shù)教研活動(dòng)職責(zé)乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。2.3學(xué)生信息技術(shù)競賽指導(dǎo)職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生參加各類信息技術(shù)競賽，提升學(xué)生信息素養(yǎng)。2.4信息技術(shù)課程資源開發(fā)與維護(hù)職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)開發(fā)、整理和維護(hù)信息技術(shù)課程資源，為教學(xué)提供支持。3.崗位任職資格與要求3.1學(xué)歷要求3.2資格證書要求乙方須持有小學(xué)信息技術(shù)教師資格證書。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方須有至少2年小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.聘任期限4.1聘任起始時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，聘任起始時(shí)間為____年____月____日。4.2聘任終止時(shí)間本合同聘任期限為____年，自聘任起始之日起計(jì)算。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績效獎(jiǎng)金和各類補(bǔ)貼。5.3工資發(fā)放時(shí)間與方式乙方工資每月____日發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定及學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行。6.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。7.教學(xué)質(zhì)量管理7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國家課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)得到有效提升。7.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式學(xué)校將對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方考核和晉升的重要依據(jù)。8.信息技術(shù)教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用8.1設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定乙方應(yīng)合理使用學(xué)校提供的信息技術(shù)教學(xué)設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或擅自挪作他用。8.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)乙方負(fù)責(zé)對(duì)日常使用的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式學(xué)校將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于信息技術(shù)教學(xué)技能培訓(xùn)、教育心理學(xué)培訓(xùn)等。9.2職業(yè)發(fā)展支持學(xué)校將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，包括但不限于職稱評(píng)定、繼續(xù)教育等方面的支持。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款乙方在履行合同過程中，對(duì)學(xué)校的教學(xué)資源、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為認(rèn)定（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。（2）乙方違反保密條款，泄露學(xué)校秘密。（3）乙方違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。（3）學(xué)校因特殊情況需要調(diào)整人員配置。13.2合同終止條件合同期滿或解除后，合同自然終止。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件本合同解除條件按照第13.1條的規(guī)定執(zhí)行。合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，為促成雙方達(dá)成協(xié)議而提供中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.2咨詢方咨詢方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的專家、顧問等。15.2.3技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息技術(shù)設(shè)備維護(hù)、軟件開發(fā)等技術(shù)服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.3責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求提供服務(wù)。16.2獨(dú)立責(zé)任第三方在履行合同過程中，其行為僅代表其自身，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3信息保密第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的基本信息。（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式及期限。（3）第三方責(zé)任限額。（4）甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。（5）爭議解決方式。17.2協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面第三方介入?yún)f(xié)議。18.第三方變更18.1變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。18.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商變更事宜。（2）簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。（3）甲乙雙方書面確認(rèn)變更事宜。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致。（3）第三方無法履行合同義務(wù)。19.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商終止事宜。（2）簽訂終止協(xié)議。（3）甲乙雙方書面確認(rèn)終止事宜。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1后續(xù)處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。20.2責(zé)任劃分第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)后果。20.3爭議解決如因第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表詳細(xì)要求：包含甲方名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此附件用于確認(rèn)甲方的基本信息，確保合同履行過程中的溝通順暢。2.附件二：乙方基本信息表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等基本信息。說明：此附件用于確認(rèn)乙方的基本信息，確保合同履行過程中的溝通順暢。3.附件三：崗位任職資格證明詳細(xì)要求：包含乙方學(xué)歷證書、教師資格證書等證明文件。說明：此附件用于證明乙方符合合同中關(guān)于崗位任職資格的要求。4.附件四：聘任協(xié)議書詳細(xì)要求：包含聘任期限、工資待遇、工作時(shí)間等合同主要內(nèi)容。說明：此附件為雙方簽訂的正式聘任協(xié)議，具有法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表詳細(xì)要求：包含教學(xué)科目、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：此附件用于明確乙方的教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度，確保教學(xué)質(zhì)量。7.附件七：教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：包含教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此附件用于評(píng)估乙方的教學(xué)質(zhì)量，為乙方提供改進(jìn)方向。8.附件八：信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備清單詳細(xì)要求：包含設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用狀況等。說明：此附件用于明確學(xué)校提供的信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備情況。9.附件九：培訓(xùn)記錄及證書詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、證書等。說明：此附件用于證明乙方參加了學(xué)校組織的培訓(xùn)。10.附件十：合同履行過程中的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包含與合同履行相關(guān)的其他文件。說明：此附件用于補(bǔ)充說明合同履行過程中的其他相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。（2）乙方違反保密條款，泄露學(xué)校秘密。（3）乙方違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失。（4）第三方在履行合同過程中，未按照約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。（3）乙方違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。（4）第三方在履行合同過程中，未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。簡要示例說明：示例一：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例二：乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例三：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е略O(shè)備故障，影響學(xué)校教學(xué)工作。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024小學(xué)信息技術(shù)教師崗位聘任合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1.教學(xué)職責(zé)2.2.教學(xué)管理職責(zé)2.3.研究與開發(fā)職責(zé)2.4.師資培訓(xùn)職責(zé)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間安排3.2.工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.績效獎(jiǎng)金4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.職稱評(píng)定與晉升5.1.職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.2.晉升條件與程序6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1.教學(xué)資源提供6.2.教學(xué)設(shè)施使用7.教學(xué)質(zhì)量要求與評(píng)估7.1.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2.教學(xué)評(píng)估方法8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.2.發(fā)展機(jī)會(huì)9.教師行為規(guī)范與紀(jì)律9.1.行為規(guī)范要求9.2.紀(jì)律要求10.合同期限與續(xù)簽10.1.合同期限10.2.續(xù)簽條件11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1.違約責(zé)任12.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱：小學(xué)1.1.2.雇主地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3.聯(lián)系人：1.1.4.聯(lián)系電話：138000000001.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：1.2.2.雇員身份證號(hào)碼：110101199003071.2.3.雇員聯(lián)系方式：139000000002.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1.教學(xué)職責(zé)2.1.1.負(fù)責(zé)信息技術(shù)課程的授課工作2.1.2.制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)2.1.3.組織學(xué)生進(jìn)行信息技術(shù)實(shí)踐活動(dòng)2.2.教學(xué)管理職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)班級(jí)信息技術(shù)的設(shè)備管理和維護(hù)2.2.2.協(xié)助學(xué)校信息技術(shù)設(shè)備的采購和配置2.3.研究與開發(fā)職責(zé)2.3.2.推廣信息技術(shù)教育新理念、新方法2.4.師資培訓(xùn)職責(zé)2.4.1.參加信息技術(shù)教師培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力2.4.2.幫助新教師熟悉信息技術(shù)教學(xué)工作3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間安排3.1.1.工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)3.1.2.休息時(shí)間：每周休息2天，國家法定節(jié)假日休息3.2.工作地點(diǎn)3.2.1.工作地點(diǎn)：小學(xué)信息技術(shù)教室4.薪酬待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資：每月人民幣5000元4.2.績效獎(jiǎng)金4.2.1.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金4.3.2.福利待遇：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等5.職稱評(píng)定與晉升5.1.職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，設(shè)立信息技術(shù)教師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.2.晉升條件與程序5.2.1.晉升條件：具備相應(yīng)職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，通過年度考核5.2.2.晉升程序：按照學(xué)校職稱評(píng)定流程進(jìn)行6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1.教學(xué)資源提供6.1.1.學(xué)校提供信息技術(shù)課程所需的教材、教輔資料等教學(xué)資源6.2.教學(xué)設(shè)施使用6.2.1.雇員有權(quán)使用學(xué)校信息技術(shù)教室的相關(guān)設(shè)施設(shè)備7.教學(xué)質(zhì)量要求與評(píng)估7.1.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)要求執(zhí)行7.2.教學(xué)評(píng)估方法7.2.1.教學(xué)評(píng)估方法：采用學(xué)生學(xué)業(yè)成績、教師自評(píng)、同行評(píng)議等方式進(jìn)行8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1.雇員入職后，學(xué)校將安排為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)8.1.2.每年至少參加兩次信息技術(shù)教育相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)8.1.3.根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求和學(xué)校教學(xué)需要，提供個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2.發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1.鼓勵(lì)并支持雇員參加各類信息技術(shù)教育競賽和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)8.2.2.為雇員提供國內(nèi)外信息技術(shù)教育考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)9.教師行為規(guī)范與紀(jì)律9.1.行為規(guī)范要求9.1.1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度9.1.2.維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)9.1.3.誠實(shí)守信，公平公正地對(duì)待學(xué)生和家長9.2.紀(jì)律要求9.2.1.服從學(xué)校安排，按時(shí)到崗，不得無故缺勤9.2.2.課堂紀(jì)律嚴(yán)明，確保教學(xué)秩序9.2.3.不得利用職務(wù)之便謀取私利10.合同期限與續(xù)簽10.1.合同期限10.1.1.本合同期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止10.2.續(xù)簽條件10.2.1.在合同期滿前一個(gè)月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽10.2.2.續(xù)簽條件：雙方均同意繼續(xù)履行合同，且無違約行為11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雇員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育不改的11.1.2.雇主因工作需要調(diào)整崗位，無法安排相應(yīng)崗位的11.2.合同終止條件11.2.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的11.2.2.雇主因故提前解除合同，需提前一個(gè)月通知雇員12.違約責(zé)任與賠償12.1.違約責(zé)任12.1.1.雇員違反合同，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任12.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)12.2.1.賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.1.2.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟13.2.爭議解決程序13.2.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交書面爭議報(bào)告13.2.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1.第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)支持的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。2.第三方介入的適用范圍2.1.第三方介入適用于合同履行過程中需要專業(yè)支持或特殊服務(wù)的情形，包括但不限于：2.1.1.專業(yè)技術(shù)評(píng)估2.1.2.法律咨詢2.1.3.人力資源管理2.1.4.財(cái)務(wù)審計(jì)2.1.5.教學(xué)資源采購3.第三方介入的引入程序3.1.需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方人選。3.2.確定第三方人選后，甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、工作內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定確定。4.2.1.第三方介入的目的和范圍4.2.2.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)4.2.3.合同總價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)原則5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1.第三方的權(quán)利：5.1.1.獲取甲乙雙方提供的必要信息5.1.2.根據(jù)合同約定獨(dú)立開展工作5.1.3.在完成工作后，獲得相應(yīng)的報(bào)酬5.2.第三方的義務(wù)：5.2.1.嚴(yán)格保密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密5.2.2.按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作5.2.3.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1.第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)合同之外的第三方承擔(dān)責(zé)任。6.2.甲乙雙方應(yīng)確保第三方在工作過程中不受不公正的干預(yù)或影響。6.3.在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的合同變更7.1.第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并以書面形式確認(rèn)。7.2.第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1.第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。9.第三方介入的終止9.1.第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同同意。9.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行必要的后續(xù)工作，包括但不限于：9.2.2.結(jié)算第三方報(bào)酬9.2.3.對(duì)第三方工作成果進(jìn)行驗(yàn)收10.本修正條款的生效10.1.本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。10.2.本修正條款與原合同不一致之處，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。說明：用于確認(rèn)合同雙方的主體資格和聯(lián)系方式。2.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明信息技術(shù)教師的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：用于明確教師的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.教學(xué)資源清單要求：列出信息技術(shù)課程所需的教材、教輔資料、設(shè)備等資源。說明：用于確保學(xué)校提供的教學(xué)資源滿足教學(xué)需求。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明：用于對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行客觀評(píng)估。5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：詳細(xì)記錄教師參加的培訓(xùn)活動(dòng)及取得的成果。說明：用于跟蹤教師的專業(yè)發(fā)展，確保培訓(xùn)效果。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、工作內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障雙方的權(quán)益。7.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議要求：詳細(xì)列明違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。說明：用于明確違約責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。8.爭議解決機(jī)制要求：制定爭議解決的具體程序和方式。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.雇員未按時(shí)到崗或無故缺勤1.2.雇員違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序1.3.雇員泄露學(xué)生或?qū)W校商業(yè)秘密1.4.雇主未按時(shí)支付薪酬1.5.雇主未提供必要的教學(xué)資源1.6.第三方未按約定完成工作1.7.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.雇員違約：根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。2.2.雇主違約：根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，給予賠償、整改等處理。2.3.第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1.雇員未按時(shí)到崗：首次發(fā)生，給予警告；再次發(fā)生，給予罰款；連續(xù)三次發(fā)生，解除合同。3.2.雇主未按時(shí)支付薪酬：每逾期一日，支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)千分之二的違約金。3.3.第三方未按約定完成工作：根據(jù)實(shí)際損失，要求第三方賠償。全文完。2024小學(xué)信息技術(shù)教師崗位聘任合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1聘任單位基本信息2.2聘任教師基本信息3.崗位職責(zé)與要求3.1崗位職責(zé)3.2崗位要求4.聘任期限4.1起止時(shí)間4.2聘任期限類型5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1工作任務(wù)5.2工作目標(biāo)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.教育教學(xué)管理9.1教學(xué)計(jì)劃與安排9.2教學(xué)質(zhì)量要求10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2發(fā)展規(guī)劃11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依據(jù)上述法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同訂立的目的為明確聘任單位與聘任教師之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特訂立本合同。2.當(dāng)事人信息2.1聘任單位基本信息（此處填寫聘任單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名等基本信息）2.2聘任教師基本信息（此處填寫聘任教師姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話等基本信息）3.崗位職責(zé)與要求3.1崗位職責(zé)（此處詳細(xì)列舉聘任教師應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)，如教育教學(xué)、課程開發(fā)、學(xué)生管理、教研活動(dòng)等）3.2崗位要求（此處列舉聘任教師應(yīng)具備的基本條件，如學(xué)歷、專業(yè)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等）4.聘任期限4.1起止時(shí)間（此處填寫合同起始日期和終止日期）4.2聘任期限類型本合同為固定期限合同。5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1工作任務(wù)（此處詳細(xì)列舉聘任教師應(yīng)完成的工作任務(wù)，如完成教學(xué)計(jì)劃、組織課堂教學(xué)、參與教研活動(dòng)等）5.2工作目標(biāo)（此處設(shè)定聘任教師應(yīng)達(dá)到的工作目標(biāo)，如提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生綜合素質(zhì)等）6.工資待遇6.1基本工資（此處填寫聘任教師的基本工資數(shù)額）6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（此處列舉聘任教師應(yīng)獲得的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼種類和金額）6.3工資支付方式（此處說明工資支付的時(shí)間、方式和支付人）7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間（此處填寫聘任教師的工作時(shí)間，如每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間等）7.2休息休假（此處說明聘任教師的休息休假制度，如法定節(jié)假日、帶薪年假、事假等）8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)聘任單位應(yīng)依法為聘任教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2福利待遇聘任教師享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。聘任單位應(yīng)保障聘任教師享受國家規(guī)定的福利待遇。9.教育教學(xué)管理9.1教學(xué)計(jì)劃與安排聘任教師應(yīng)按照聘任單位制定的教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，并確保教學(xué)質(zhì)量符合國家及地方教育部門的要求。9.2教學(xué)質(zhì)量要求聘任教師應(yīng)不斷提高教育教學(xué)水平，確保所教授課程的教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到聘任單位設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)聘任單位應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括在職進(jìn)修、參加各類教育教學(xué)研討會(huì)等，以促進(jìn)聘任教師的個(gè)人發(fā)展和專業(yè)成長。10.2發(fā)展規(guī)劃聘任單位應(yīng)與聘任教師共同制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為聘任教師的職業(yè)發(fā)展提供支持。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（此處列舉合同解除的具體條件，如聘任教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定、聘任單位因故需解除合同等）11.2合同終止條件（此處列舉合同終止的具體條件，如聘任期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等）12.違約責(zé)任12.1違約情形（此處列舉可能導(dǎo)致違約的具體情形，如未按時(shí)支付工資、未履行教學(xué)職責(zé)等）12.2違約責(zé)任承擔(dān)（此處規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等）13.爭議解決13.1爭議解決方式（此處說明爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（此處指定爭議解決的機(jī)構(gòu)，如當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)、人民法院等）14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)雙方同意對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供合同履行過程中的中介服務(wù)；2.提供合同相關(guān)咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；3.代為處理合同履行中的爭議；4.其他甲乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)范圍包括但不限于：1.代表甲乙雙方進(jìn)行合同履行的相關(guān)活動(dòng)；2.代為處理合同履行中的爭議；3.獲取合同履行所需的信息；4.其他甲乙雙方授權(quán)的事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過第三方提供的擔(dān)保金額。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定行事，如因第三方原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，如因甲乙雙方未履行合同義務(wù)造成損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.3互不干涉第三方介入本合同履行的過程中，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，不得干涉第三方的正常工作。17.第三方變更與退出17.1第三方變更在合同履行過程中，如甲乙雙方需要變更第三方，應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂變更協(xié)議。17.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，并確保合同履行的連續(xù)性。18.第三方保密第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。19.第三方爭