倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理聘用合同范例

倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流部門的日常管理工作。2.乙方需制定并實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)物流部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、裝卸等環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。3.乙方負(fù)責(zé)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)物流流程，提高物流效率，降低物流成本。4.乙方需對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保員工具備熟練的操作技能和服務(wù)水平。5.乙方負(fù)責(zé)處理甲方與倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保業(yè)務(wù)順暢。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.乙方擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理期間的薪酬為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流部門相關(guān)規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間提前通知解除或終止合同，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.倉(cāng)儲(chǔ)物流：指物品從產(chǎn)地、消費(fèi)地或者配送中心等地點(diǎn)通過(guò)運(yùn)輸、裝卸、儲(chǔ)存、配送等過(guò)程的物流活動(dòng)。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付對(duì)方違約金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需要。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合崗位要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如乙方經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施停止泄露行為，并向乙方道歉。如給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，需要倉(cāng)儲(chǔ)物流管理人才。2.乙方具備