房地產(chǎn)策劃助理招聘協(xié)議

房地產(chǎn)策劃助理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方房地產(chǎn)策劃助理一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方房地產(chǎn)策劃助理，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進行房地產(chǎn)市場調(diào)研，分析市場趨勢及競爭態(tài)勢；（3）協(xié)助甲方進行房地產(chǎn)項目的銷售及運營管理；（4）完成甲方交代的其他相關工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)機密。二、勞動合同的期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周休息日不少于一天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有節(jié)假日休假權利。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方享受甲方的獎金、補貼等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。六、勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。七、違約責任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利制度4.社會保險繳納證明5.甲方公司房屋租賃合同（如適用）6.甲方公司保密協(xié)議（如適用）7.甲方公司培訓協(xié)議（如適用）二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗或提前解除本協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方未能按照甲方要求完成工作任務，屬于違約行為。3.甲方未能按照約定時間支付乙方工資或獎金，屬于違約行為。4.甲方未能按照約定提供乙方勞動保護設施和用品，屬于違約行為。5.甲乙雙方未按照約定解決爭議，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.商業(yè)機密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗：與乙方進行溝通，了解原因，若系乙方個人原因，則按照公司規(guī)章制度進行處理；若系其他原因，則協(xié)助解決，并盡快安排到崗。2.乙方工作進度緩慢：了解乙方工作進展，提供必要的指導和幫助，確保乙方能夠按照甲方要求完成工作任務。3.甲方未能按時支付工資或獎金：及時與財務部門溝通，確保工資或獎金按時發(fā)放，如遇特殊情況，提前與乙方進行溝通解釋。4.甲方未能提供勞動保護設施和用品：及時采購并發(fā)放勞動保護設施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.爭議解決：在發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則根據(jù)合同約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為房地產(chǎn)開發(fā)商，乙方為求職者，雙方就乙方擔任甲方房地產(chǎn)策劃助理一職達成協(xié)議。2.甲方為國有企業(yè)，乙方為求職者，雙