金融機(jī)構(gòu)財務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議_第1頁
金融機(jī)構(gòu)財務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議_第2頁
金融機(jī)構(gòu)財務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議_第3頁
金融機(jī)構(gòu)財務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

金融機(jī)構(gòu)財務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方為一家金融機(jī)構(gòu),需要招聘一名財務(wù)總監(jiān),乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān),雙方為明確雙方權(quán)責(zé),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)管理、會計核算、內(nèi)部控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度,確保甲方財務(wù)穩(wěn)健、合規(guī)。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報財務(wù)狀況,并根據(jù)甲方要求提交相關(guān)財務(wù)報告。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.2雙方應(yīng)在合同到期前____個月協(xié)商續(xù)約事宜。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方薪資待遇如有調(diào)整,雙方可協(xié)商變更。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),確保甲方信息安全。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書4.乙方無犯罪記錄證明5.財務(wù)總監(jiān)職責(zé)說明6.甲方公司章程7.甲方財務(wù)管理制度8.國家有關(guān)保密法律法規(guī)9.五險一金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行財務(wù)總監(jiān)職責(zé),導(dǎo)致甲方財務(wù)損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家有關(guān)保密法律法規(guī)。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.金融機(jī)構(gòu):指從事金融業(yè)務(wù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。2.財務(wù)總監(jiān):指負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理的高級管理人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:甲方應(yīng)與乙方溝通,提供培訓(xùn)機(jī)會,若培訓(xùn)后仍不符合要求,可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身權(quán)益,向乙方提出索賠,若情節(jié)嚴(yán)重,可依法解除合同。3.甲方未按時支付乙方薪資:甲方應(yīng)立即支付欠薪,并向乙方道歉。若甲方長時間未支付,乙方可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供約定福利待遇:甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇,并向乙方道歉。若甲方長時間未提供,乙方可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為金融機(jī)構(gòu),需要招聘財務(wù)總監(jiān)。2.乙方具備財務(wù)總監(jiān)能力和經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論