高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第四條款解釋第二章聘任條件第一條款職位描述第二條款職責(zé)與權(quán)限第三條款職稱(chēng)與待遇第四條款考核與晉升第三章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)第二條款工作要求第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第四章工作目標(biāo)與考核第一條款工作目標(biāo)第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核程序第四條款考核結(jié)果第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)培訓(xùn)第四條款職業(yè)晉升第六章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款獎(jiǎng)金與提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四條款福利待遇第七章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款續(xù)簽條件第三條款續(xù)簽程序第四條款合同解除第八章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競(jìng)業(yè)限制條款第三條款保密與競(jìng)業(yè)限制期限第四條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他第一條款不可抗力第二條款合同生效第三條款合同修改第四條款合同附件第十二章附則第一條款合同份數(shù)第二條款合同生效日期第三條款合同簽訂日期第四條款合同簽署人合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義1.1本合同中涉及的定義如下：1.1.1“高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理”指在本公司擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理職務(wù)的人員。1.1.2“公司”指與高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理簽訂本合同的單位。1.1.3“合同”指本高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作協(xié)議。1.1.4“工作內(nèi)容”指高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理在公司職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。1.1.5“薪酬”指高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理根據(jù)合同規(guī)定應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.6“福利”指公司為高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理提供的各種福利待遇。第二條款目的2.1本合同旨在明確高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的職位、職責(zé)、待遇、考核等方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益。第三條款適用范圍3.1本合同適用于與公司簽訂本合同的高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理。第四條款解釋4.1本合同中的條款如存在歧義，應(yīng)按照有利于高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的原則進(jìn)行解釋。第二章聘任條件第一條款職位描述2.1高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面管理工作，確保財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行。第二條款職責(zé)與權(quán)限2.2高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的職責(zé)包括：2.2.1制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；2.2.2管理財(cái)務(wù)部門(mén)人員；2.2.3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析；2.2.4協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的財(cái)務(wù)關(guān)系。2.3高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的權(quán)限包括：2.3.1決定財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作；2.3.2對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的員工進(jìn)行考核和晉升；2.3.3參與公司重大財(cái)務(wù)決策。第三條款職稱(chēng)與待遇3.1高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的職稱(chēng)為公司高級(jí)管理人員。3.2高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。第四條款考核與晉升4.1公司將對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第三章工作內(nèi)容第一條款工作任務(wù)3.1高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的工作任務(wù)包括：3.1.1財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理；3.1.2財(cái)務(wù)報(bào)告與分析；3.1.3資金管理；3.1.4內(nèi)部審計(jì)；3.1.5風(fēng)險(xiǎn)管理。第二條款工作要求3.2.1具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)；3.2.2具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3.2.4具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。第三條款工作地點(diǎn)3.3高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的工作地點(diǎn)為公司所在地。第四條款工作時(shí)間3.4高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第四章工作目標(biāo)與考核第一條款工作目標(biāo)4.1高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的工作目標(biāo)包括：4.1.1確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性；4.1.2優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率；4.1.3降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4.1.4完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算。第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)4.2高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的考核標(biāo)準(zhǔn)包括：4.2.1工作業(yè)績(jī)；4.2.2工作態(tài)度；4.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作；4.2.4領(lǐng)導(dǎo)能力。第三條款考核程序4.3.1制定考核方案；4.3.2收集考核資料；4.3.3進(jìn)行考核評(píng)估；4.3.4公布考核結(jié)果。第四條款考核結(jié)果4.4高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃5.1公司將為高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理提供必要的培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2公司將為高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。第三條款職業(yè)培訓(xùn)5.3公司將根據(jù)高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程。第四條款職業(yè)晉升5.4高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的晉升將依據(jù)其工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和公司發(fā)展需要。第六章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)6.1高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。第二條款獎(jiǎng)金與提成6.2高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的獎(jiǎng)金和提成將根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行分配。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3公司將為高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條款福利待遇6.4.1帶薪年假；6.4.2醫(yī)療保險(xiǎn)；6.4.3體檢；6.4.4其他福利。第七章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限7.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款續(xù)簽條件7.2在合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第三條款續(xù)簽程序7.3合同續(xù)簽程序如下：7.3.1雙方協(xié)商達(dá)成一致；7.3.2簽訂新的合同。第四條款合同解除7.4合同解除條件如下：7.4.1雙方協(xié)商一致；7.4.2高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理因故離職；7.4.3公司因故解除合同。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密條款8.1高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理在本職工作中接觸到公司的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第二條款競(jìng)業(yè)限制條款8.2合同期滿(mǎn)或解除后，高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理在____年內(nèi)不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第三條款保密與競(jìng)業(yè)限制期限8.3保密與競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算。第四條款違約責(zé)任8.4如高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向公司支付違約金。第九章違約責(zé)任第一條款違約行為9.1本合同中任何一方違反合同約定的行為均構(gòu)成違約。第二條款違約責(zé)任9.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償9.3違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第四條款違約處理9.4違約處理方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章其他第一條款不可抗力11.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二條款合同生效11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同修改11.3本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第四條款合同附件11.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章附則第一條款合同份數(shù)12.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第二條款合同生效日期12.2本合同自____年____月____日起生效。第三條款合同簽訂日期12.3本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第四條款合同簽署人甲方（公司）：簽字：____________職務(wù)：____________日期：____________乙方（高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理）：簽字：____________職務(wù)：____________日期：____________甲方（公司）：簽字：____________職務(wù)：____________日期：____________乙方（高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理）：簽字：____________職務(wù)：____________日期：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方管理權(quán)條款1.1甲方保留對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的工作目標(biāo)和職責(zé)。1.3甲方有權(quán)對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)條款2.1高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理在執(zhí)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，需獲得甲方的書(shū)面批準(zhǔn)。2.2甲方有權(quán)對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行審核和調(diào)整。2.3甲方有權(quán)對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審查。3.甲方人事調(diào)整權(quán)條款3.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的職位或工作地點(diǎn)。3.2甲方有權(quán)對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的下屬進(jìn)行招聘、調(diào)配和解雇。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行晉升或降職。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作自主權(quán)條款1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，自主制定工作計(jì)劃和實(shí)施策略。1.2乙方有權(quán)在確保公司利益的前提下，對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。1.3乙方有權(quán)在必要時(shí)提出合理的工作建議，并得到甲方的支持。2.乙方薪酬調(diào)整權(quán)條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身工作表現(xiàn)，提出薪酬調(diào)整的申請(qǐng)。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作業(yè)績(jī)顯著，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)條款3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求。3.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，支持乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.3乙方在完成培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款1.1合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。1.3中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.中介保密條款2.1中介機(jī)構(gòu)在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。2.2中介機(jī)構(gòu)不得將所知悉的公司信息用于任何商業(yè)目的。2.3中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介責(zé)任條款3.1中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，如因過(guò)失導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.薪酬體系說(shuō)明2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板3.培訓(xùn)計(jì)劃示例4.考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則5.福利待遇明細(xì)6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.爭(zhēng)議解決流程圖9.不可抗力事件清單10.合同修改記錄11.中介服務(wù)合同12.甲方公司章程13.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生；違約行為對(duì)合同履行造成的影響；違約行為是否符合合同約定的違約情形。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指在合同解除或終止后，限制一方在一定期限內(nèi)從事與原合同業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，但未達(dá)到解除合同的條件。解決辦法：進(jìn)行內(nèi)部考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，查明原因并盡快支付薪酬。3.問(wèn)題：中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司與高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理簽訂工作協(xié)議；2.公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督；3.公司員工培訓(xùn)與發(fā)展；4.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作；5.公司與員工之間的爭(zhēng)議解決。高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作協(xié)議1合同目錄第一章合同訂立依據(jù)第一條合同依據(jù)的法律和法規(guī)第二條合同依據(jù)的公司制度第二章合同主體第三條合同雙方的基本信息第四條合同雙方的授權(quán)代表第三章職位及職責(zé)第五條職位描述第六條職責(zé)范圍第四章工作內(nèi)容第七條工作職責(zé)第八條工作目標(biāo)第五章工作時(shí)間及地點(diǎn)第九條工作時(shí)間安排第十條工作地點(diǎn)第六章薪酬待遇第十一條薪酬結(jié)構(gòu)第十二條薪酬支付方式第十三條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金第七章休假制度第十四條休假種類(lèi)第十五條休假天數(shù)及條件第八章保密義務(wù)第十六條保密范圍第十七條保密期限第九章保密措施第十八條保密措施的具體要求第十九條保密責(zé)任第十章違約責(zé)任第二十條違約情形第二十一條違約責(zé)任承擔(dān)第十一章合同解除第二十二條合同解除的條件第二十三條合同解除的程序第十二章合同的變更第二十四條合同變更的條件第二十五條合同變更的程序第十三章合同的終止第二十六條合同終止的條件第二十七條合同終止的程序第十四章合同爭(zhēng)議解決第二十八條爭(zhēng)議解決方式第二十九條爭(zhēng)議解決期限合同編號(hào)_________第一章合同訂立依據(jù)第一條合同依據(jù)的法律和法規(guī)1.1本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2本合同訂立依據(jù)公司內(nèi)部管理制度和規(guī)定。第二條合同依據(jù)的公司制度2.1本合同訂立依據(jù)公司《員工手冊(cè)》及《薪酬福利制度》。2.2本合同訂立依據(jù)公司《保密協(xié)議》。第二章合同主體第三條合同雙方的基本信息3.1甲方（公司名稱(chēng)）：全稱(chēng)、地址、法定代表人等基本信息。3.2乙方（高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理）：姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。第四條合同雙方的授權(quán)代表4.1甲方授權(quán)代表：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。4.2乙方授權(quán)代表：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。第三章職位及職責(zé)第五條職位描述5.1乙方擔(dān)任公司高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面管理工作。5.2乙方需具備相關(guān)財(cái)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，確保財(cái)務(wù)部門(mén)工作高效、合規(guī)。第六條職責(zé)范圍6.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施財(cái)務(wù)部門(mén)的年度工作計(jì)劃。6.2負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。6.3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送。6.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制和防范。第四章工作內(nèi)容第七條工作職責(zé)7.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度。7.2負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督。7.3負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本分析和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制。7.4負(fù)責(zé)公司資金管理、融資和投資決策。第八條工作目標(biāo)8.1提高公司財(cái)務(wù)管理的效率和效益。8.2確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。8.3優(yōu)化公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系。8.4提升公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。第五章工作時(shí)間及地點(diǎn)第九條工作時(shí)間安排9.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。9.2乙方需根據(jù)公司工作需要加班，加班時(shí)間計(jì)入正常工作時(shí)間。第十條工作地點(diǎn)10.1乙方的工作地點(diǎn)為公司總部所在地。10.2乙方可根據(jù)工作需要，在公司指定的其他地點(diǎn)開(kāi)展工作。第六章薪酬待遇第十一條薪酬結(jié)構(gòu)11.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。11.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。第十二條薪酬支付方式12.1乙方的薪酬按月支付，每月______日前發(fā)放。12.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資和加班工資。第十三條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金13.1乙方根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。13.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放辦法按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章休假制度第十四條休假種類(lèi)14.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假。14.2乙方享有公司規(guī)定的帶薪病假、事假等休假。第十五條休假天數(shù)及條件15.1乙方年休假為_(kāi)_____天，根據(jù)工作年限逐年遞增。15.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假等休假時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。15.3乙方帶薪病假、事假等休假，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章保密義務(wù)第十六條保密范圍16.1乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。16.2保密范圍包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶(hù)信息、合作伙伴信息、內(nèi)部管理制度等。第十七條保密期限17.1乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為合同終止后______年內(nèi)。第十八章保密措施18.1乙方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：18.1.1不得將保密信息以任何形式泄露給無(wú)關(guān)第三方；18.1.2不得在非工作場(chǎng)所討論或處理保密信息；18.1.3不得復(fù)制、傳播或公開(kāi)保密信息。第十九章保密責(zé)任19.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露或遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任第二十條違約情形20.1乙方違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約。20.2包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司保密信息、違反競(jìng)業(yè)禁止條款等。第二十一條違約責(zé)任承擔(dān)21.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：21.1.1支付違約金；21.1.2恢復(fù)或賠償因違約給甲方造成的損失；21.1.3甲方有權(quán)解除本合同。第十章合同解除第二十二條合同解除的條件22.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；22.1.2乙方被證明有欺詐行為；22.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)。第二十三條合同解除的程序23.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方。23.2乙方應(yīng)在接到解除通知后______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。第十一章合同的變更第二十四條合同變更的條件24.1.1雙方協(xié)商一致；24.1.2法律法規(guī)或政策變化；24.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。第二十五條合同變更的程序25.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。25.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同的終止第二十六條合同終止的條件26.1.1合同約定的期限屆滿(mǎn)；26.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；26.1.3依照法律、法規(guī)或政策規(guī)定終止合同。第二十七條合同終止的程序27.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。27.2合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三章合同爭(zhēng)議解決第二十八條爭(zhēng)議解決方式28.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。28.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十九條爭(zhēng)議解決期限29.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。29.2若協(xié)商不成，任何一方可在協(xié)商期限屆滿(mǎn)后______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。合同簽訂：甲方（公司名稱(chēng)）：____________________乙方（高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方?jīng)Q策權(quán)1.1甲方作為公司主導(dǎo)方，對(duì)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、重大財(cái)務(wù)決策具有最終決策權(quán)。1.2乙方在執(zhí)行財(cái)務(wù)工作時(shí)，需遵守甲方的決策，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。附加條款二：財(cái)務(wù)報(bào)告審核2.1甲方有權(quán)要求乙方定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的審核工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性。附加條款三：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制3.1乙方應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，并及時(shí)向甲方報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況。3.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。附加條款四：財(cái)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方自主權(quán)1.1乙方在符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下，有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)工作進(jìn)行自主管理。1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部組織架構(gòu)和人員配置。附加條款二：財(cái)務(wù)決策參與2.1乙方有權(quán)參與公司財(cái)務(wù)重大決策的討論，并提出意見(jiàn)和建議。2.2甲方應(yīng)充分尊重乙方的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，確保財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和合理性。附加條款三：財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估3.1乙方應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并向甲方匯報(bào)。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介選擇1.1雙方在涉及財(cái)務(wù)審計(jì)、評(píng)估等事項(xiàng)時(shí)，有權(quán)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)。1.2乙方應(yīng)確保第三方中介機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)性和獨(dú)立性。附加條款二：第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利進(jìn)行。附加條款三：第三方中介報(bào)告3.1第三方中介機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告，甲方和乙方均有權(quán)查閱。3.2乙方應(yīng)將第三方中介機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告及時(shí)向甲方匯報(bào)，并采取相應(yīng)措施改進(jìn)工作。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司制度及規(guī)定2.公司《員工手冊(cè)》3.《薪酬福利制度》4.《保密協(xié)議》5.第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明6.第三方中介機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告8.合同變更補(bǔ)充協(xié)議9.合同解除通知10.合同終止確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露公司保密信息。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)，將公司保密信息泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款。認(rèn)定：乙方在合同終止后的一定期限內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方未按合同約定的支付時(shí)間支付乙方薪酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達(dá)成的一致意見(jiàn)，約定保密范圍、保密期限和保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)禁止：指合同一方在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與原合同業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方?jīng)Q策有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)溝通協(xié)商，尋求共識(shí)，必要時(shí)可提交公司管理層或法律顧問(wèn)解決。2.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用過(guò)高。解決辦法：雙方在簽訂合同時(shí)，明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保費(fèi)用合理。3.問(wèn)題：乙方工作績(jī)效評(píng)估不公。解決辦法：建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，確保評(píng)估的公正性和客觀(guān)性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的任職協(xié)議。2.公司與外部財(cái)務(wù)顧問(wèn)的合作協(xié)議。3.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)、評(píng)估協(xié)議。4.公司內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)議。高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作協(xié)議2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱(chēng)第二條款雙方地址第三條款聯(lián)系方式第二章職位與職責(zé)第一條款職位名稱(chēng)第二條款職責(zé)范圍第三條款工作目標(biāo)第三章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容第二條款工作要求第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作環(huán)境第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款福利待遇第三條款工資支付方式第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)晉升第七章績(jī)效考核第一條款績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款績(jī)效考核周期第三條款績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用第八章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款續(xù)簽條件第三條款續(xù)簽程序第九章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約處理第十章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款不可抗力第三條款合同附件第十四章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱(chēng)1.1甲方：_________1.2乙方：_________第二條款雙方地址2.1甲方地址：_________2.2乙方地址：_________第三條款聯(lián)系方式3.1甲方聯(lián)系方式：_________3.2乙方聯(lián)系方式：_________第二章職位與職責(zé)第一條款職位名稱(chēng)1.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理。第二條款職責(zé)范圍2.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。2.2管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，提供決策支持。第三條款工作目標(biāo)3.1提高財(cái)務(wù)部門(mén)的效率。3.2優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，降低成本。3.3確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第三章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容1.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行。1.2監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。1.3參與公司重大財(cái)務(wù)決策。第二條款工作要求2.1具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。2.3能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)3.1工作成果應(yīng)符合公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)。3.2工作流程應(yīng)符合公司規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3工作表現(xiàn)應(yīng)符合公司對(duì)高級(jí)管理人員的期望。第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班。1.2乙方應(yīng)保證每周工作至少40小時(shí)。第二條款工作地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所規(guī)定。第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方的工資為每月_________元。1.2甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)薪。第二條款福利待遇2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。2.2乙方享有公司提供的其他福利待遇。第三條款工資支付方式3.1甲方將每月支付乙方工資。3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.1甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。1.2甲方將鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)研討會(huì)。第二條款發(fā)展規(guī)劃2.1甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2甲方將提供晉升機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)成長(zhǎng)。第三條款職業(yè)晉升3.1乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。3.2晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)⒃诠緝?nèi)部規(guī)定中明確。第七章績(jī)效考核第一條款績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)將包括工作成果、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作。1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)將在合同中詳細(xì)列明。第二條款績(jī)效考核周期2.1績(jī)效考核周期為每年一次。2.2甲方將在考核周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成績(jī)效考核。第三條款績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用3.1績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。3.2甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行必要的激勵(lì)或改進(jìn)措施。第八章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限8.1本合同期限為_(kāi)________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款續(xù)簽條件2.1在合同到期前三個(gè)月內(nèi)，如雙方均無(wú)續(xù)簽異議，則合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條款續(xù)簽程序3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。第九章違約責(zé)任第一條款違約行為9.1任何一方違反本合同約定的條款，均構(gòu)成違約行為。第二條款違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。第三條款違約處理3.1違約處理應(yīng)遵循公平、公正、合理原則，由雙方協(xié)商解決。第十章保密條款第一條款保密信息10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)2.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。第三條款違反保密責(zé)任3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第二條款爭(zhēng)議解決程序2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)________。第十二章合同解除第一條款合同解除條件12.1.1一方嚴(yán)重違約；12.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二條款合同解除程序2.1解除合同應(yīng)提前_________天書(shū)面通知對(duì)方。第三條款合同解除后果3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條款不可抗力2.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的客觀(guān)情況。第三條款合同附件3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同生效與終止第一條款合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止2.1合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。_________年____月____日甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方的決策權(quán)1.1在本合同履行過(guò)程中，甲方保留對(duì)重大財(cái)務(wù)決策的最終決定權(quán)。第二條款甲方對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的審批1.2乙方提交的財(cái)務(wù)報(bào)告必須經(jīng)過(guò)甲方審批后方可對(duì)外發(fā)布。第三條款甲方的財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方