2024年度體育健身俱樂部教練及員工合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育健身俱樂部教練及員工合同范本合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同生效時間1.4合同解除條件第二章教練及員工職責(zé)2.1教練職責(zé)2.1.1教學(xué)內(nèi)容及方法2.1.2學(xué)員管理2.1.3俱樂部活動參與2.2員工職責(zé)2.2.1營業(yè)部員工職責(zé)2.2.2銷售部員工職責(zé)2.2.3后勤部員工職責(zé)2.2.4財(cái)務(wù)部員工職責(zé)第三章工作時間及休息3.1工作時間3.2休息時間3.3節(jié)假日安排3.4值班制度第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2基本工資4.3績效獎金4.4課時費(fèi)4.5住宿補(bǔ)貼4.6假期工資第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2外部培訓(xùn)5.3職業(yè)晉升第六章保險(xiǎn)福利6.1社會保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3員工福利第七章違約責(zé)任7.1教練違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任7.3俱樂部違約責(zé)任第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同附件11.1教練資格證明11.2員工入職資料11.3薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表第十二章合同簽訂日期第十三章合同份數(shù)第十四章其他約定事項(xiàng)合同編號2024年度體育健身俱樂部教練及員工合同范本第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：體育健身俱樂部地址：_______法定代表人：_______乙方：_______身份證號碼：_______1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)簽訂時間：_______簽訂地點(diǎn)：_______1.3合同生效時間自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同解除條件合同解除條件如下：（1）乙方因故不能履行合同，經(jīng)甲方同意；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。第二章教練及員工職責(zé)2.1教練職責(zé)2.1.1教學(xué)內(nèi)容及方法乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)大綱和教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。2.1.2學(xué)員管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，確保學(xué)員在安全、有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)。2.1.3俱樂部活動參與乙方應(yīng)積極參與俱樂部組織的各類活動。2.2員工職責(zé)2.2.1營業(yè)部員工職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部的日常運(yùn)營，包括接待會員、處理會員咨詢等。2.2.2銷售部員工職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部的銷售工作，包括會員招募、產(chǎn)品推廣等。2.2.3后勤部員工職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部的后勤保障工作，包括設(shè)施維護(hù)、清潔衛(wèi)生等。2.2.4財(cái)務(wù)部員工職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部的財(cái)務(wù)管理工作，包括收支管理、會計(jì)核算等。第三章工作時間及休息3.1工作時間乙方的工作時間為每周_______小時，具體工作時間由甲方安排。3.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。3.4值班制度乙方應(yīng)遵守俱樂部的值班制度，確保俱樂部正常運(yùn)營。第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、課時費(fèi)等構(gòu)成。4.2基本工資基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3績效獎金績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評定。4.4課時費(fèi)課時費(fèi)根據(jù)乙方授課課時和學(xué)員人數(shù)計(jì)算。4.5住宿補(bǔ)貼如乙方在俱樂部提供住宿，甲方將提供住宿補(bǔ)貼。4.6假期工資乙方在休假期間，甲方將支付相應(yīng)假期工資。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)。5.2外部培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方需求，安排外部培訓(xùn)。5.3職業(yè)晉升乙方有資格根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績晉升職位。第六章保險(xiǎn)福利6.1社會保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方將為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)。6.3員工福利甲方將提供員工福利，包括但不限于節(jié)日禮品、健康體檢等。第七章違約責(zé)任7.1教練違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2員工違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3俱樂部違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件合同解除條件如下：（1）甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合任職條件；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除；（4）合同約定的其他終止條件。9.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)。第十一章合同附件11.1教練資格證明11.2員工入職資料11.3薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表第十二章合同簽訂日期合同簽訂日期：_______第十三章合同份數(shù)本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十四章其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方的管理權(quán)甲方向乙方明確授予在合同期間對乙方工作的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核評估、獎懲措施等。1.2工作內(nèi)容調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。1.3工作地點(diǎn)變動甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方安排。1.4甲方的培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的在職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。1.5甲方的考核評估甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核評估，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方的工作自主權(quán)乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)自主決定工作方法、工作流程等。2.2乙方的工作時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間和休息時間。2.3乙方的職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予支持和協(xié)助。2.4乙方的培訓(xùn)需求乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供培訓(xùn)機(jī)會。2.5乙方的薪酬調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，向甲方提出薪酬調(diào)整請求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介的介入本合同中，若存在第三方中介，中介的介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方雙方同意。3.2中介的職責(zé)中介在本合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方和乙方簽訂合同；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）協(xié)調(diào)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的問題；（4）確保合同條款的合法性和合規(guī)性。3.3中介的報(bào)酬中介的報(bào)酬由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4中介的保密義務(wù)中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.5中介的違約責(zé)任若中介違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。3.6中介的合同解除中介在合同履行過程中，若發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除中介的合同。3.7中介的合同終止中介的合同終止條件包括但不限于：（1）中介完成合同約定的職責(zé)；（2）中介因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方和乙方協(xié)商一致解除中介的合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練資格證明2.員工入職資料3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方薪酬。b.未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。c.未履行合同約定的保密義務(wù)。d.未按照合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容。乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未遵守工作時間和休息規(guī)定。d.未按照甲方要求調(diào)整工作地點(diǎn)。中介違約行為：a.未履行合同約定的中介職責(zé)。b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。c.收取不合理中介費(fèi)用。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：a.甲方未按時支付薪酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。b.甲方未提供合同約定培訓(xùn)機(jī)會，經(jīng)乙方提出后仍未提供的。c.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，造成乙方損失的。d.甲方違反合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意的。乙方違約行為的認(rèn)定：a.乙方未履行合同約定工作職責(zé)，經(jīng)甲方指出后仍未改正的。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的。c.乙方未遵守工作時間和休息規(guī)定，經(jīng)甲方指出后仍未改正的。d.乙方未按照甲方要求調(diào)整工作地點(diǎn)，經(jīng)甲方指出后仍未改正的。中介違約行為的認(rèn)定：a.中介未履行合同約定的中介職責(zé)，經(jīng)甲方或乙方指出后仍未改正的。b.中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，造成甲方或乙方損失的。c.中介收取不合理中介費(fèi)用，經(jīng)甲方或乙方指出后仍未改正的。三、法律名詞及解釋：1.社會保險(xiǎn)：國家規(guī)定的為勞動者提供基本生活保障的社會保險(xiǎn)制度。2.商業(yè)保險(xiǎn)：由保險(xiǎn)公司提供的，旨在提供額外保障的保險(xiǎn)產(chǎn)品。3.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在催告后及時支付薪酬。2.問題：乙方未履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時指出乙方的問題，并給予合理期限改正，若乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：中介收取不合理費(fèi)用。解決辦法：甲方或乙方應(yīng)及時向中介提出質(zhì)疑，中介應(yīng)予以解釋并退還不合理費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于體育健身俱樂部的教練及員工勞動合同。2.適用于甲方為主導(dǎo)的勞動合同。3.適用于乙方為主導(dǎo)的勞動合同。4.適用于存在第三方中介的勞動合同。5.適用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的各種情況。全文完。2024年度體育健身俱樂部教練及員工合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練個人信息1.2員工個人信息1.3俱樂部基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教練工作內(nèi)容3.2員工工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3調(diào)休與加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2福利待遇5.3調(diào)薪及獎金制度6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移7.激勵與考核7.1激勵措施7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.2員工違約責(zé)任10.3俱樂部違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2員工個人信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3出生日期1.2.4身份證號碼1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱1.3俱樂部基本信息1.3.1俱樂部名稱1.3.2俱樂部地址1.3.3聯(lián)系電話1.3.4法定代表人1.3.5注冊資本2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可于合同到期前一個月內(nèi)續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教練工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)會員的健身指導(dǎo)與訓(xùn)練3.1.2定期組織健身課程與活動3.1.3參與俱樂部組織的各類培訓(xùn)與會議3.2員工工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)俱樂部日常運(yùn)營管理3.2.2參與會員服務(wù)與接待3.2.3協(xié)助教練完成相關(guān)工作3.3工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)3.3.1教練需具備相關(guān)資格證書3.3.3工作效率及質(zhì)量需達(dá)到俱樂部要求4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1工作時間：周一至周日，每天8小時4.1.2工作班次：白班、晚班4.2休息時間安排4.2.1周一至周五，每周休息一天4.2.2周六、周日及國家法定節(jié)假日休息4.3調(diào)休與加班規(guī)定4.3.1教練可根據(jù)工作需要申請調(diào)休4.3.2員工加班需提前申請，并按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資5.1.2績效獎金5.1.3崗位津貼5.2福利待遇5.2.1社會保險(xiǎn)5.2.2公積金5.2.3法定節(jié)假日福利5.2.4帶薪年假6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.1.1俱樂部按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)6.1.2教練和員工按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)6.2公積金繳納6.2.1俱樂部按照國家規(guī)定繳納公積金6.2.2教練和員工按照國家規(guī)定繳納公積金6.3社會保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移6.3.1教練和員工離職時，可辦理社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)7.激勵與考核7.1激勵措施7.1.1設(shè)立績效獎金制度，根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎勵7.1.2定期舉辦培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能7.1.3提供晉升機(jī)會，鼓勵員工發(fā)展7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2.1教練考核：根據(jù)會員滿意度、課程質(zhì)量等進(jìn)行考核7.2.2員工考核：根據(jù)工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行考核7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.3.1考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)7.3.2考核結(jié)果公開透明，確保公平公正8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等8.1.2教練和員工在任職期間知悉的俱樂部內(nèi)部事務(wù)8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年8.3違約責(zé)任8.3.1教練和員工違反保密義務(wù)，泄露俱樂部保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1教練和員工在離職后一年內(nèi)不得在同類健身俱樂部或相關(guān)企業(yè)任職9.1.2競業(yè)限制地域范圍限于俱樂部所在城市9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，不超過2年9.3違約責(zé)任9.3.1教練和員工違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.1.1教練如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，俱樂部有權(quán)解除合同10.1.2教練違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任10.2員工違約責(zé)任10.2.1員工如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，俱樂部有權(quán)解除合同10.2.2員工違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任10.3俱樂部違約責(zé)任10.3.1俱樂部如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任10.3.2俱樂部違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可提交至當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁11.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會11.2.2人民法院11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則提交爭議解決申請11.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1教練或員工提出書面解除合同申請12.1.2俱樂部因故提出解除合同申請12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同解除程序12.2.1提前通知對方，并說明解除原因12.2.2辦理合同解除手續(xù)12.2.3完成工作交接12.3合同解除后的處理12.3.1教練或員工離職，應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)12.3.2俱樂部應(yīng)按照國家規(guī)定支付離職員工相關(guān)補(bǔ)償13.其他約定13.1合同附件13.1.1附件一：勞動合同13.1.2附件二：保密協(xié)議13.1.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.2合同修改13.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方書面同意13.2.2修改后的合同具有同等法律效力13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲方或乙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.2.2第三方的職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、提供咨詢意見等。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨(dú)立的第三方，與甲方、乙方以及合同的其他相關(guān)方保持獨(dú)立關(guān)系。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持客觀、公正，不受任何一方的影響。15.4.3第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方需提前通知對方，說明擬邀請第三方的目的、職責(zé)和權(quán)利。15.5.2雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。15.5.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。16.2.3如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。16.3責(zé)任免除16.3.1如第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，可根據(jù)不可抗力事件的具體情況，部分或全部免除其責(zé)任。16.3.2如第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休息、工資與福利待遇、社會保險(xiǎn)與公積金、激勵與考核、保密條款、競業(yè)限制、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除、其他約定等條款的具體內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的正式勞動合同，具有法律效力。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件旨在保護(hù)俱樂部的商業(yè)秘密，確保雙方在合同履行過程中對保密信息的保密義務(wù)。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件旨在限制教練和員工在離職后的一段時間內(nèi)，不得在同類健身俱樂部或相關(guān)企業(yè)任職。4.附件四：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練和員工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件說明：本附件用于證明教練和員工接受培訓(xùn)的情況。5.附件五：工作考核記錄詳細(xì)要求：記錄教練和員工的考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：本附件用于證明教練和員工的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄工資支付的時間、金額、方式等。附件說明：本附件用于證明工資的支付情況。7.附件七：社會保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：記錄社會保險(xiǎn)繳納的時間、金額、繳納基數(shù)等。附件說明：本附件用于證明社會保險(xiǎn)的繳納情況。8.附件八：公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄公積金繳納的時間、金額、繳納基數(shù)等。附件說明：本附件用于證明公積金的繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供健身指導(dǎo)或訓(xùn)練服務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害會員利益。責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償會員因此遭受的損失，并支付違約金。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供會員服務(wù)或日常運(yùn)營管理，嚴(yán)重?fù)p害俱樂部利益。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償俱樂部因此遭受的損失，并支付違約金。3.俱樂部違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、福利待遇或社會保險(xiǎn)、公積金。責(zé)任認(rèn)定：俱樂部應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付未支付的部分，并支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并支付違約金。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露俱樂部商業(yè)秘密或敏感信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。6.競業(yè)限制違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：在競業(yè)限制期限內(nèi)，在同類健身俱樂部或相關(guān)企業(yè)任職。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。全文完。2024年度體育健身俱樂部教練及員工合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方：[填寫乙方名稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[填寫甲方業(yè)務(wù)描述]，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的體育健身教練及員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及勞動關(guān)系等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)制定，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“體育健身教練”是指具有體育健身相關(guān)資質(zhì)，從事體育健身教學(xué)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中的[填寫甲方名稱]。2.乙方：指本合同中的[填寫乙方名稱]。3.教練：指乙方在甲方擔(dān)任的體育健身教練職務(wù)。4.員工：指乙方在甲方擔(dān)任的非教練職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教練或員工職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[填寫合同期限]，合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方因個人原因離職。3.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或提前終止，雙方應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。2.雙方應(yīng)在合同終止后[填寫結(jié)算期限]內(nèi)辦理結(jié)算手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，歸還甲方提供的物品。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月獲得固定工資及績效獎金。2.社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.補(bǔ)助：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時間1.工資：甲方每月[填寫具體日期]前支付乙方上一個月的工資。2.社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按月繳納，具體繳納日期見社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按時提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。3.如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔㈠e誤或延誤，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按時支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[填寫具體比例]。2.甲方未能提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[填寫具體金額]。8.2乙方違約1.乙方未能履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為[填寫具體金額]。8.3賠償金額和方式1.違約金以人民幣計(jì)算，由違約方一次性支付。2.如違約行為造成甲方重大損失，甲方有權(quán)要求違約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[填寫具體年限]，乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于任何商業(yè)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：如罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生后，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例1.國家政策、法律法規(guī)的變更。2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件。3.自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在職期間。2.乙方離職后[填寫具體年限]內(nèi)。3.乙方因違紀(jì)、違規(guī)被甲方解除勞動合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但需提前[填寫具體期限]通知乙方。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但需確保乙方權(quán)益不受侵害。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在合同履行期間違反合同約定或法律法規(guī)的行為進(jìn)行處理的權(quán)利。2.甲方保留對乙方進(jìn)行獎懲的權(quán)利，包括但不限于通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出對本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保俱樂部運(yùn)營順暢。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方簽訂的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.甲方提供的培訓(xùn)資料和文件6.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.甲方未