2025年度大學生實習就業(yè)實習單位評價與反饋協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習就業(yè)實習單位評價與反饋協議合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的和原則第三條款適用范圍第二章雙方基本信息第一條款實習單位信息第二條款學生信息第三章實習內容與安排第一條款實習崗位與職責第二條款實習時間與地點第三條款實習任務與目標第四章實習考核與評價第一條款考核標準與方法第二條款評價內容與方式第三條款評價結果與應用第五章實習期間的權益保障第一條款工作條件與待遇第二條款休息與休假第三條款安全與健康保障第六章雙方責任與義務第一條款實習單位責任第二條款學生責任第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第九章合同變更與解除第一條款變更條件與程序第二條款解除條件與程序第十章合同生效與終止第一條款生效條件第二條款終止條件第十一章其他第一條款通知與送達第二條款不可抗力第三條款合同附件第十二章合同附件第一條款實習計劃書第二條款實習考核表第三條款評價結果報告第十三章合同簽署與生效第一條款簽署日期第二條款生效日期第十四章合同附件第一條款合同副本第二條款附件清單合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的和原則第三條款適用范圍第二章雙方基本信息第一條款實習單位信息第二條款學生信息第三章實習內容與安排第一條款實習崗位與職責第二條款實習時間與地點第三條款實習任務與目標第四章實習考核與評價第一條款考核標準與方法第二條款評價內容與方式第三條款評價結果與應用第五章實習期間的權益保障第一條款工作條件與待遇第二條款休息與休假第三條款安全與健康保障第六章雙方責任與義務第一條款實習單位責任第二條款學生責任第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第九章合同變更與解除第一條款變更條件與程序第二條款解除條件與程序第十章合同生效與終止第一條款生效條件第二條款終止條件第十一章其他第一條款通知與送達第二條款不可抗力第三條款合同附件第十二章合同附件第一條款實習計劃書第二條款實習考核表第三條款評價結果報告第十三章合同簽署與生效第一條款簽署日期第二條款生效日期第十四章合同附件第一條款合同副本第二條款附件清單[此處為合同方簽字部分]實習單位代表（簽字）：學生代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方責任范圍說明：甲方作為實習單位，負責提供實習崗位、工作環(huán)境、實習設備以及必要的培訓和支持。甲方應確保實習內容符合學生的專業(yè)學習目標和行業(yè)發(fā)展趨勢。2.第二附加條款：實習崗位調整說明：如實習過程中，甲方因業(yè)務需要調整實習崗位，應提前與學生協商，并確保新的崗位與原崗位具有相同或更高的技術含量和職業(yè)發(fā)展前景。3.第三附加條款：實習補貼及福利說明：甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī)，支付學生實習期間的合理補貼，并為學生提供必要的工作餐、交通補貼等福利。4.第四附加條款：實習期間的考核與評價說明：甲方應建立完善的實習考核與評價體系，定期對學生的實習表現進行評估，并及時將評價結果反饋給學生。5.第五附加條款：實習期間的培訓與指導說明：甲方應為學生提供必要的崗位培訓，由經驗豐富的員工擔任導師，指導學生完成實習任務，幫助學生提高專業(yè)技能。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方責任范圍說明：乙方作為學生，應積極參與實習，認真完成實習任務，遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。2.第二附加條款：實習期間的紀律要求3.第三附加條款：實習期間的保密協議說明：乙方在實習期間，應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及公司利益的信息。4.第四附加條款：實習期間的知識產權歸屬說明：乙方在實習期間，所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術成果等知識產權歸實習單位所有，乙方不得以任何形式侵犯實習單位的知識產權。5.第五附加條款：實習期間的保險責任說明：乙方在實習期間，如發(fā)生意外事故，實習單位應承擔相應的保險責任，乙方應積極配合實習單位進行事故處理。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介機構責任說明：中介機構作為雙方實習關系的橋梁，應負責協助甲方和乙方建立實習關系，確保實習協議的合法性和有效性。2.第二附加條款：中介費用及支付方式說明：中介機構提供服務的費用由甲方承擔，支付方式及金額在協議中明確約定。3.第三附加條款：中介機構的保密義務說明：中介機構在提供服務過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及雙方利益的信息。4.第四附加條款：中介機構的協調責任說明：中介機構應協調甲乙雙方在實習過程中的溝通與協作，確保實習順利進行。5.第五附加條款：中介機構的違約責任說明：如中介機構違反協議約定，導致甲乙雙方權益受損，中介機構應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃書2.實習考核表3.評價結果報告4.保密協議5.保險合同6.中介服務協議7.合同副本8.附件清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付實習補貼或福利。甲方未提供符合實習要求的崗位和工作環(huán)境。乙方未遵守實習紀律，影響實習單位正常運營。乙方泄露實習單位商業(yè)秘密。中介機構未履行協調責任，導致實習關系破裂。2.違約行為的認定：甲方違約：實習單位應提供相關證據證明甲方違約行為。乙方違約：乙方應承認違約行為，并承擔相應責任。中介機構違約：中介機構應提供相關證據證明其違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實習：指學生根據教學計劃，在實習單位進行的實踐活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.保密協議：指雙方就保密事項達成的協議，約定保密義務和保密措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習內容與專業(yè)學習目標不符。解決辦法：在實習計劃書中明確實習內容，并與學生專業(yè)學習目標相匹配。2.問題：實習補貼支付不及時。解決辦法：在合同中約定支付時間，并設立監(jiān)督機制。3.問題：學生違反實習紀律。解決辦法：在合同中明確紀律要求，并設立相應的處罰措施。4.問題：中介機構協調不力。解決辦法：在中介服務協議中明確協調責任，并設立糾紛解決機制。五、所有應用場景：1.大學與實習單位之間的合作。2.學生與實習單位之間的實習關系。3.中介機構參與的學生實習服務。4.學生在實習期間遇到的問題解決。2025年度大學生實習就業(yè)實習單位評價與反饋協議1合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的與原則第三條款適用范圍第二章實習單位的基本條件第一條款實習單位的資質要求第二條款實習單位的設施條件第三條款實習單位的指導教師要求第三章實習生的基本條件第一條款實習生的選拔標準第二條款實習生的實習內容第三條款實習生的實習時間第四章實習安排第一條款實習生的實習崗位第二條款實習生的實習計劃第三條款實習生的實習考核第五章實習期間的管理與監(jiān)督第一條款實習單位的管理職責第二條款實習生的實習紀律第三條款實習期間的溝通與協調第六章實習生權益保障第一條款實習生的勞動權益第二條款實習生的安全保障第三條款實習生的權益爭議解決第七章實習評價與反饋第一條款實習生評價方式第二條款實習單位評價標準第三條款實習反饋機制第八章合同的履行與變更第一條款合同的履行期限第二條款合同的變更與解除第三條款合同的終止第九章違約責任第一條款違約行為的認定第二條款違約責任的承擔第三條款違約糾紛的解決第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章其他第一條款通知與送達第二條款合同的生效與終止第三條款合同的解釋第十二章不可抗力第一條款不可抗力的定義第二條款不可抗力的認定第三條款不可抗力事件的處理第十三章合同的附件第一條款附件的效力第二條款附件的內容第三條款附件的修改與補充合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋實習單位：指提供大學生實習機會的單位。實習生：指參加實習計劃的大學生。實習計劃：指由實習單位與實習生共同制定的實習安排。實習評價：指對實習生在實習期間的表現進行評估。反饋：指實習單位對實習生表現的評價意見及建議。第二條款目的與原則目的：建立大學生實習就業(yè)實習單位評價與反饋機制，提高實習質量，促進大學生就業(yè)。原則：公平、公正、公開、誠信、務實。第三章實習單位的基本條件第一條款實習單位的資質要求實習單位應具備一定的實習崗位數量和實習條件。第二條款實習單位的設施條件實習單位應提供符合實習要求的辦公場所、設備和工具。實習單位應提供必要的實習指導和支持。第三條款實習單位的指導教師要求實習單位應指定具備專業(yè)知識和經驗的指導教師。指導教師應定期與實習生溝通，提供實習指導。第四章實習生的基本條件第一條款實習生的選拔標準實習生應具備一定的實習意愿和職業(yè)素養(yǎng)。第二條款實習生的實習內容實習內容應與實習生所學專業(yè)相關，有利于其職業(yè)發(fā)展。實習內容應具有一定的挑戰(zhàn)性和實踐性。第三條款實習生的實習時間實習時間應根據實習單位和實習生的實際情況確定。實習時間一般不少于3個月。第五章實習安排第一條款實習生的實習崗位實習崗位應根據實習生的專業(yè)和實習單位的需求進行匹配。實習崗位應確保實習生能夠充分參與實習活動。第二條款實習生的實習計劃實習計劃應明確實習內容、時間安排、考核標準等。實習計劃應經實習單位和實習生雙方確認。第三條款實習生的實習考核實習考核應包括實習期間的出勤、工作表現、成果等方面。實習考核結果應作為實習生實習評價的重要依據。第六章實習期間的管理與監(jiān)督第一條款實習單位的管理職責實習單位應負責實習生的實習管理和指導。實習單位應確保實習生的人身安全和合法權益。第二條款實習生的實習紀律實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排。實習生應積極參與實習活動，不得無故曠工。第三條款實習期間的溝通與協調實習單位應定期與實習生進行溝通，了解實習情況。第七章實習評價與反饋第一條款實習生評價方式實習生評價應采用定量與定性相結合的方式。實習生評價應包括實習表現、工作態(tài)度、團隊合作等方面。第二條款實習單位評價標準實習單位評價標準應客觀、公正，符合實習崗位要求。實習單位評價標準應包括實習成果、工作質量、創(chuàng)新精神等。第三條款實習反饋機制實習單位應及時向實習生反饋評價結果，提出改進建議。實習生有權對評價結果提出異議，并要求重新評價。第八章合同的履行與變更第一條款合同的履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為____年。第二條款合同的變更與解除任何一方如需變更本合同內容，應書面通知另一方，經雙方協商一致后生效。在合同履行期間，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解除合同。第三條款合同的終止合同履行完畢或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。第九章違約責任第一條款違約行為的認定違約行為指任何一方未履行本合同約定的義務或違反本合同約定。第二條款違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約糾紛的解決違約糾紛應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式爭議解決方式包括協商、調解、仲裁和訴訟。第二條款爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在____日內進行協商；協商不成的，可申請調解或仲裁。第三條款爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十一章其他第一條款通知與送達通知應以書面形式進行，送達方式為掛號郵寄或直接送達。第二條款合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同履行完畢或解除之日起終止。第三條款合同的解釋本合同條款如發(fā)生歧義，應按有利于維護非違約方權益的原則進行解釋。第十二章不可抗力第一條款不可抗力的定義不可抗力指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。第二條款不可抗力的認定不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第三條款不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件后，雙方應協商解決合同履行問題。第十三章合同的附件第一條款附件的效力附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款附件的內容附件包括實習計劃、實習崗位描述、實習生考核標準等。第三條款附件的修改與補充附件的修改與補充應經雙方協商一致，并以書面形式進行。第十四章合同的生效與備案第一條款合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的備案本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定到相關管理部門備案。甲方（實習單位）：________________________乙方（實習生）：________________________簽訂日期：________________________甲方（實習單位）代表簽字：________________________乙方（實習生）代表簽字：________________________甲方（實習單位）蓋章：________________________乙方（實習生）蓋章：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.第一附加條款：實習崗位的優(yōu)先選擇權說明：甲方作為實習單位，在實習崗位的選擇上具有優(yōu)先權。乙方需根據甲方提供的崗位信息進行選擇，并在規(guī)定時間內反饋選擇結果。2.第二附加條款：實習期間的培訓責任說明：甲方有責任對實習生進行必要的崗位培訓，確保實習生能夠盡快適應工作環(huán)境。培訓內容包括但不限于崗位操作規(guī)范、安全知識等。3.第三附加條款：實習期間的考核與評價說明：甲方應定期對實習生進行考核，考核結果作為實習生實習評價的重要依據。甲方有責任對實習生的評價結果進行公正、客觀的記錄。4.第四附加條款：實習期間的薪資待遇說明：甲方應按照國家相關法律法規(guī)和實習協議約定，為實習生提供合理的薪資待遇。薪資待遇包括但不限于基本工資、加班費等。5.第五附加條款：實習期間的福利保障說明：甲方應依法為實習生購買社會保險，并提供必要的福利保障，如食堂、住宿等。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.第一附加條款：實習崗位的自主選擇權說明：乙方在實習崗位的選擇上具有自主權。乙方可根據自身專業(yè)興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇符合自身需求的實習崗位。2.第二附加條款：實習期間的自我管理責任說明：乙方應自覺遵守實習單位的規(guī)章制度，按時完成實習任務。乙方需對自己的實習表現負責，如出現違規(guī)行為，應承擔相應責任。3.第三附加條款：實習期間的溝通與反饋4.第四附加條款：實習期間的權益保障說明：乙方有權了解實習單位的經營狀況，對實習單位的違法行為進行舉報。乙方在實習期間的人身安全和合法權益受法律保護。5.第五附加條款：實習期間的離職手續(xù)說明：乙方如需提前結束實習，應提前向甲方提出書面申請，并按照相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、第三方中介時的附加條款及說明1.第一附加條款：中介機構的職責說明：第三方中介機構應負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保實習協議的順利履行。中介機構有責任對雙方的權益進行監(jiān)督和保護。2.第二附加條款：中介機構的費用說明：中介機構在提供中介服務過程中產生的費用，由甲方和乙方按約定比例分擔。3.第三附加條款：中介機構的保密責任說明：中介機構有責任對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私進行保密，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：中介機構的違約責任說明：如中介機構未能履行職責，導致甲方或乙方遭受損失，中介機構應承擔相應的違約責任。5.第五附加條款：中介機構的合同解除說明：在合同履行期間，如中介機構出現重大違約行為，甲方或乙方有權解除與中介機構的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃2.實習崗位描述3.實習生考核標準4.甲方單位資質證明5.乙方個人簡歷及成績單6.中介機構服務協議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）8.違約金支付憑證（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按照合同約定提供實習崗位、未按時支付薪資、未提供必要培訓、泄露乙方隱私等。乙方違約：未按時完成實習任務、違反實習紀律、泄露甲方商業(yè)秘密等。中介機構違約：未履行中介職責、泄露保密信息、未按約定收取費用等。2.違約行為的認定：甲方違約：通過乙方反饋、第三方證明、甲方書面確認等方式認定。乙方違約：通過甲方反饋、第三方證明、乙方書面確認等方式認定。中介機構違約：通過甲方、乙方或第三方反饋，結合中介機構服務協議認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。3.違約責任：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。4.保密：指對涉及商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息進行保密，防止泄露給未經授權的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：雙方協商調整實習崗位，或提供其他實習機會。2.問題：甲方未能按時支付薪資。解決辦法：乙方向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定期限內支付。3.問題：實習生違反實習紀律。解決辦法：甲方對實習生進行警告、罰款或解除實習協議。4.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：甲方或乙方可向中介機構提出書面投訴，要求其改進服務。五、所有應用場景：1.大學生與實習單位之間的實習協議。2.中介機構參與的大學生實習服務。3.實習生與實習單位之間的薪資糾紛處理。4.實習單位與實習生之間的違約責任追究。5.實習生與中介機構之間的服務爭議解決。2025年度大學生實習就業(yè)實習單位評價與反饋協議2合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協議的目的與原則第三條款協議的適用范圍第二章實習單位簡介第一條款實習單位的基本信息第二條款實習單位的發(fā)展歷程第三條款實習單位的業(yè)務范圍第三章實習生簡介第一條款實習生的基本信息第二條款實習生的教育背景第三條款實習生的專業(yè)技能第四章實習崗位與內容第一條款實習崗位的設置第二條款實習崗位的職責與要求第三條款實習內容與目標第五章實習期間的管理與監(jiān)督第一條款實習生的日常管理第二條款實習生的考核與評價第三條款實習生的權益保障第六章實習成果與反饋第一條款實習成果的認定第二條款實習反饋的形式與內容第三條款實習反饋的處理第七章保密與知識產權第一條款保密義務第二條款知識產權歸屬第三條款違約責任第八章違約責任與爭議解決第一條款違約責任第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第九章不可抗力第一條款不可抗力的定義第二條款不可抗力的通知第三條款不可抗力的處理第十章協議的變更與解除第一條款協議的變更第二條款協議的解除第三條款協議解除后的處理第十一章協議的終止第一條款協議終止的條件第二條款協議終止的程序第三條款協議終止后的處理第十二章合同附件第一條款附件一：實習崗位描述第二條款附件二：實習生考核標準第三條款附件三：保密協議第十三章其他第一條款法律適用第二條款合同份數第三條款合同生效日期第十四章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋1.2“實習單位”指提供實習崗位、安排實習生實習并對其進行管理和指導的單位。1.3“實習崗位”指實習單位為實習生安排的具體工作職責和任務。1.4“實習期間”指實習生在實習單位的實習時間。第二條款協議的目的與原則2.1本協議旨在明確實習單位與實習生之間的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益。2.2本協議遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第三條款協議的適用范圍3.1本協議適用于實習單位與實習生在2025年度的實習活動。第二章實習單位簡介第一條款實習單位的基本信息1.1實習單位名稱、地址、聯系方式等基本信息。第二條款實習單位的發(fā)展歷程2.1實習單位成立時間、發(fā)展歷程、主要業(yè)務等。第三條款實習單位的業(yè)務范圍3.1實習單位的業(yè)務范圍及與實習生實習崗位的相關性。第三章實習生簡介第一條款實習生的基本信息1.1實習生的姓名、性別、年齡、學籍信息等。第二條款實習生的教育背景2.1實習生的學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等。第三條款實習生的專業(yè)技能3.1實習生的專業(yè)技能、特長等。第四章實習崗位與內容第一條款實習崗位的設置1.1實習崗位的名稱、職責、工作內容等。第二條款實習崗位的職責與要求2.1實習崗位的具體職責、工作要求、任職條件等。第三條款實習內容與目標3.1實習內容的具體安排、預期目標、成果評估等。第五章實習期間的管理與監(jiān)督第一條款實習生的日常管理1.1實習生的考勤、工作安排、工作表現等管理要求。第二條款實習生的考核與評價2.1實習生的考核方式、評價標準、考核周期等。第三條款實習生的權益保障3.1實習生的勞動權益、安全權益、休息權益等保障措施。第六章實習成果與反饋第一條款實習成果的認定1.1實習成果的認定標準、認定程序等。第二條款實習反饋的形式與內容2.1實習反饋的形式、內容、反饋時間等。第三條款實習反饋的處理3.1實習反饋的處理方式、處理期限等。第七章保密與知識產權第一條款保密義務1.1實習生和實習單位雙方對實習過程中獲得的信息負有保密義務。第二條款知識產權歸屬2.1實習生在實習過程中所創(chuàng)造的知識產權歸屬。第三條款違約責任3.1違反保密義務和知識產權規(guī)定的違約責任。第八章違約責任與爭議解決第一條款違約責任1.1如一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。1.3如違約行為給對方造成損失的，違約方還應賠償對方的實際損失。第二條款爭議解決方式2.1雙方應友好協商解決爭議。2.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構3.1如雙方同意，可選擇仲裁機構解決爭議。3.2仲裁機構的選擇、仲裁規(guī)則和仲裁裁決的效力等事項由雙方另行約定。第九章不可抗力第一條款不可抗力的定義1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力的通知2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并提供相關證明。第三條款不可抗力的處理3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方可根據實際情況協商調整履行本協議的期限或方式。第十章協議的變更與解除第一條款協議的變更1.1協議的任何變更均需經雙方書面同意。第二條款協議的解除2.1如一方嚴重違約，另一方有權解除本協議。2.2如雙方協商一致，可以解除本協議。第三條款協議解除后的處理3.1協議解除后，雙方應按照協議約定處理剩余的實習事宜。第十一章協議的終止第一條款協議終止的條件1.1實習期間結束或實習單位與實習生協商一致終止實習。第二條款協議終止的程序2.1協議終止應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。第三條款協議終止后的處理3.1協議終止后，雙方應按照協議約定處理剩余的實習事宜。第十二章合同附件第一條款附件一：實習崗位描述1.1附件一應詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內容等。第二條款附件二：實習生考核標準2.1附件二應明確實習生的考核標準、考核方式等。第三條款附件三：保密協議3.1附件三應詳細規(guī)定雙方在實習期間的保密義務和違約責任。第十三章其他第一條款法律適用1.1本協議適用中華人民共和國法律。第二條款合同份數2.1本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三條款合同生效日期3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同簽訂第一條款合同簽訂1.1本協議由實習單位和實習生雙方代表簽字蓋章后生效。第二條款合同文本2.1本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。實習單位（蓋章）：代表簽名：____________________日期：____________________實習生（簽字）：日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款第一條甲方責任與義務1.1甲方負責為乙方提供實習崗位，并確保實習崗位符合乙方專業(yè)要求和實習目標。1.2甲方負責制定實習計劃，并確保實習計劃合理、可行。1.3甲方負責提供實習所需的設備和資源，確保乙方能夠順利完成實習任務。第二條甲方考核與評價2.1甲方對乙方實習期間的績效進行定期考核，考核結果作為乙方實習評價的重要依據。2.2甲方應將考核結果及時反饋給乙方，并提出改進建議。第三條甲方培訓與支持3.1甲方負責對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方具備完成實習任務的能力。3.2甲方應提供必要的技術支持和指導，幫助乙方解決實習過程中遇到的問題。第四條甲方保密責任4.1甲方對乙方在實習期間獲取的保密信息負有保密義務。4.2甲方不得泄露乙方在實習期間的個人隱私。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款第一條乙方責任與義務1.1乙方應按照甲方提供的實習計劃和要求，認真完成實習任務。第二條乙方考核與評價2.1乙方應定期向甲方匯報實習進展，并接受甲方的考核。2.2乙方應根據甲方反饋的考核結果，及時調整實習計劃和方法