威海勞動(dòng)合同模板協(xié)議模板(2025年)

威海勞動(dòng)合同模板協(xié)議模板(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方共同維護(hù)和保障雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

3.2乙方依法享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。

4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。

4.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供________________福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

8.2乙方解除合同應(yīng)書(shū)面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.勞動(dòng)合同備案登記表復(fù)印件

8.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。

2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康。

5.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。

6.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

7.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同約定；如乙方仍不履行，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。

3.問(wèn)題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；如甲方仍不提供，乙方可向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康；如甲方仍不提供，乙方可向安監(jiān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。

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