2025年事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)議樣本

2025年事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)議樣本合同編號：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方：__________（離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員姓名）

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方員工，乙方自愿提出離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間，自愿離崗進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動的情況。1.2本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的離崗時(shí)間、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的范圍、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、離崗時(shí)間2.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時(shí)間為自協(xié)議簽訂之日起至____年__月__日止。2.2乙方離崗期間，應(yīng)確保創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)不發(fā)生沖突，并不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。三、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目范圍3.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的項(xiàng)目應(yīng)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得涉及非法、違規(guī)行為。3.2乙方在離崗期間所從事的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)保持獨(dú)立，不得利用甲方的資源、技術(shù)、信息等優(yōu)勢進(jìn)行不公平競爭。四、保密協(xié)議4.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密期限自乙方離崗之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有。5.2乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，如需使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)取得甲方書面同意，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式，雙方協(xié)商確定。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，如有違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書

2.乙方與第三方簽訂的合同及合作協(xié)議

3.乙方離崗期間的工作交接方案

4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間的成果證明

5.保密協(xié)議

6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)和相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，視為違約。

2.乙方未按照約定時(shí)間履行離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新義務(wù)，視為違約。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。

4.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，有違法行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不具備營利性質(zhì)的法人組織。

2.離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新：指事業(yè)單位員工在保留編制和福利待遇的前提下，自愿離開工作崗位，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間與甲方發(fā)生糾紛。

解決辦法：雙方立即進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。必要時(shí)，可尋求法律途徑解決。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.問題：乙方離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)發(fā)生沖突。

解決辦法：乙方應(yīng)調(diào)整項(xiàng)目方向，確保與甲方業(yè)務(wù)不發(fā)生沖突。五、所有應(yīng)用場景：

1.事業(yè)單位員工自愿離崗進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

2.事業(yè)單位與