2025年進修人員合同協(xié)議書范本

2025年進修人員合同協(xié)議書范本合同編號：__________進修人員合同協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（進修人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意選派乙方到乙方所在單位進行進修學(xué)習(xí)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條進修內(nèi)容1.1乙方進修的專業(yè)方向為：__________1.2乙方進修的主要課程包括但不限于：__________1.3乙方進修期間，應(yīng)認真履行學(xué)習(xí)職責(zé)，完成進修任務(wù)，并遵守進修單位的各項規(guī)章制度。第二條進修期限2.1乙方的進修期限為：__________年__________月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的進修期限如有變更，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)負責(zé)乙方的選拔、派出和召回工作。3.2甲方應(yīng)確保乙方的進修條件，包括提供進修單位、進修崗位等。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方的工資、福利等待遇。3.4甲方有權(quán)對乙方的進修情況進行監(jiān)督、考核。3.5甲方應(yīng)保證乙方在進修期間的合法權(quán)益。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)認真履行進修職責(zé)，完成進修任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守進修單位的各項規(guī)章制度。4.3乙方應(yīng)按時完成進修學(xué)業(yè)，取得進修成果。4.4乙方在進修期間不得擅自離崗、離職。4.5乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時反饋進修情況。第五條進修成果的歸屬和使用5.1乙方在進修期間所取得的成果，包括論文、專利、技術(shù)等，歸甲方所有。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對于乙方的非職務(wù)成果，甲方不得侵犯。5.3乙方在進修期間所取得的成果，如需使用或轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)甲方同意。第六條進修期間的待遇6.1乙方在進修期間，甲方應(yīng)支付其工資、福利等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________6.2乙方在進修期間，應(yīng)享有國家規(guī)定的休假待遇。6.3乙方在進修期間，應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。第七條進修結(jié)束后的安排7.1乙方完成進修學(xué)業(yè)后，應(yīng)按時返回甲方工作。7.2乙方在進修期間的表現(xiàn)將作為其返回甲方后晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。7.3乙方在進修期間取得的成果，將作為其返回甲方后評定職稱、職務(wù)的重要依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方的進修期限未滿而擅自離崗、離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方未按時支付乙方工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（派遣單位）：__________乙方（進修人員）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.進修單位提供的進修計劃3.進修單位提供的課程安排4.進修單位提供的師資名單5.乙方在學(xué)習(xí)期間取得的成果證明6.乙方在學(xué)習(xí)期間的考核結(jié)果7.甲方提供的工資、福利證明文件二、違約行為及認定：2.甲方未按時支付乙方工資、福利3.甲方未提供承諾的進修條件或進修單位4.乙方在進修期間違反進修單位的規(guī)章制度5.乙方在進修期間取得的成果未按約定歸甲方所有三、法律名詞及解釋：1.進修人員：指被甲方選派到乙方所在單位進行學(xué)習(xí)的人員2.進修單位：指接受甲方選派進修人員的單位3.進修任務(wù)：指乙方在進修期間應(yīng)完成的學(xué)業(yè)或項目4.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為5.違約責(zé)任：指違反本協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在進修期間遇到問題，應(yīng)及時與甲方和進修單位溝通，尋求解決方案。2.甲方應(yīng)定期了解乙方的進修情況，提供必要的支持與幫助。4.若甲方未按時支付乙方工資、福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可尋求法律途徑維護權(quán)益。5.若乙方擅自離崗、離職，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工專業(yè)技能，選派員工到乙方單位進行進修學(xué)習(xí)。2.乙方希望利用甲方提供的資源，提升自身專業(yè)能力和技能水平。3.甲方與乙方單位有業(yè)務(wù)合作關(guān)系，