2025年度新零售行業(yè)銷售兼職崗位勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新零售行業(yè)銷售兼職崗位勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間及工作班次4.1工作時間4.2工作班次4.3休息日及節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作條件及勞動保護(hù)6.1工作條件6.2勞動保護(hù)6.3安全生產(chǎn)7.培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)7.2晉升8.合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任9.2違約金9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解決爭議的方法11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3其他約定13.合同解除條件13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同變更及補(bǔ)充14.1合同變更14.2合同補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1兼職人員姓名：_______1.1.2用人單位名稱：_______1.2雙方地址1.2.1兼職人員地址：_______1.2.2用人單位地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1兼職人員聯(lián)系方式：_______1.3.2用人單位聯(lián)系方式：_______2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間：_______2.2簽訂地點：_______3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位：新零售行業(yè)銷售兼職3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品3.2.2維護(hù)客戶關(guān)系3.2.3參與市場推廣活動3.2.4完成上級交代的其他工作3.3工作地點：_______4.工作時間及工作班次4.1工作時間：4.1.1周一至周日，每日工作時間不少于4小時4.1.2具體工作時間由雙方協(xié)商確定4.2工作班次：4.2.1上午班：_______4.2.2下午班：_______4.2.3夜班：_______4.3休息日及節(jié)假日安排：4.3.1休息日：_______4.3.2節(jié)假日：_______5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：_______元/小時5.1.2銷售提成：_______元/單5.2工資支付方式：5.2.1每月_______日支付上月工資5.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3福利待遇：5.3.1社會保險：根據(jù)國家規(guī)定繳納5.3.2住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定繳納5.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行6.工作條件及勞動保護(hù)6.1工作條件：6.1.1提供必要的工作場地和設(shè)備6.1.2保證兼職人員的人身安全6.2勞動保護(hù)：6.2.1提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品6.2.2定期進(jìn)行健康檢查6.3安全生產(chǎn)：6.3.1遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.3.2配合單位進(jìn)行安全培訓(xùn)7.培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)：7.1.1定期組織銷售技能培訓(xùn)7.1.2提供產(chǎn)品知識培訓(xùn)7.2晉升：7.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，有機(jī)會晉升為全職員工7.2.2晉升條件由雙方協(xié)商確定8.合同期限8.1合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。8.2合同續(xù)簽：合同期滿前_______個工作日，如雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過_______個月。8.3合同解除：8.3.1兼職人員單方面解除合同：需提前_______個工作日書面通知用人單位。8.3.2.1兼職人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；8.3.2.2兼職人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.3.2.3兼職人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；8.3.2.4兼職人員被依法追究刑事責(zé)任的。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過_______元。10.保密條款10.1保密范圍：兼職人員在履行職務(wù)過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密義務(wù)：兼職人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任：兼職人員違反保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.解決爭議的方法11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同生效及其他12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.1崗位職責(zé)說明書12.2.2工作時間安排表12.2.3福利待遇明細(xì)表12.3其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同解除條件13.1.1用人單位因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變化等原因，無法繼續(xù)履行合同的；13.1.2兼職人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同的；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。14.合同變更及補(bǔ)充14.1合同變更：合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入方式：15.3.1中介方：在招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，用人單位可能通過中介方尋找合適的兼職人員。15.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：用人單位可能委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對兼職人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。15.3.3咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：用人單位可能委托咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供管理咨詢或市場分析。15.4第三方責(zé)任劃分：15.4.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，對因其違約行為給合同雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙方溝通，應(yīng)通過甲乙方指定的方式進(jìn)行。17.第三方介入時的額外條款17.1.1甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)按照甲乙方的指示和合同約定履行職責(zé)。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙方同意。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：在合同中，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，即第三方對因其違約行為給合同雙方造成的損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定：18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素綜合考慮。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。19.第三方介入的合同變更19.1在第三方介入的情況下，如需變更合同內(nèi)容，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2.1變更事項19.2.2變更后的權(quán)利義務(wù)19.2.3變更后的責(zé)任限額19.2.4補(bǔ)充協(xié)議的生效時間20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，甲乙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明兼職人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.工作時間安排表明確兼職人員的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。3.福利待遇明細(xì)表列出兼職人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、社會保險、住房公積金等。4.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。5.補(bǔ)充協(xié)議甲乙方根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。6.保密協(xié)議明確兼職人員對用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。7.違約金支付憑證違約金支付后的憑證，證明違約金已支付。說明要求：附件應(yīng)與合同一并保存，作為合同的有效組成部分。附件內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，便于查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：兼職人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。示例：兼職人員未按時完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致公司損失銷售額1000元，兼職人員應(yīng)賠償1000元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付工資，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按時支付工資，導(dǎo)致兼職人員生活困難，用人單位應(yīng)支付違約金1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致兼職人員無法勝任工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償損失1000元。全文完。2024年度新零售行業(yè)銷售兼職崗位勞動合同范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間與地點1.3合同簽訂目的1.4合同生效條件第二章崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點2.5工作時間第三章工作內(nèi)容3.1銷售目標(biāo)3.2銷售策略3.3客戶關(guān)系管理3.4市場調(diào)研3.5產(chǎn)品推廣第四章工作要求4.1工作能力4.2職業(yè)道德4.3保密義務(wù)4.4禁止事項第五章工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3傭金提成5.4社會保險及公積金5.5其他福利第六章工作時間與休假6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日6.3事假、病假、年假6.4帶薪休假第七章合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3通知與送達(dá)11.4合同份數(shù)第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：工資待遇明細(xì)表第十三章合同簽訂雙方簽字13.1職工簽字13.2單位代表簽字13.3蓋章第十四章合同生效日期14.1合同生效日期合同編號_________第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂時間與地點簽訂時間：2024年[日期]簽訂地點：[地點]1.3合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章崗位信息2.1崗位名稱新零售行業(yè)銷售兼職2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品的銷售推廣；2.2.2維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；2.2.3按時完成銷售目標(biāo)；2.2.4參與市場調(diào)研，提出銷售策略建議。2.3工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)線上線下的銷售活動；2.3.2與客戶溝通，解答客戶疑問；2.3.3收集市場信息，反饋產(chǎn)品改進(jìn)意見。2.4工作地點[具體工作地點]2.5工作時間2.5.1工作時間：[具體工作時間]2.5.2休息時間：[具體休息時間]第三章工作內(nèi)容3.1銷售目標(biāo)乙方需在合同期間內(nèi)完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。3.2銷售策略乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的產(chǎn)品和市場信息，制定并執(zhí)行銷售策略。3.3客戶關(guān)系管理乙方應(yīng)積極維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。3.4市場調(diào)研乙方應(yīng)定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息，為銷售策略提供依據(jù)。3.5產(chǎn)品推廣乙方應(yīng)積極參與產(chǎn)品推廣活動，提高產(chǎn)品知名度。第四章工作要求4.1工作能力4.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。4.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.4禁止事項乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。第五章工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為[金額]元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的實際情況，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金。5.3傭金提成乙方根據(jù)銷售業(yè)績獲得傭金提成，具體提成比例由雙方協(xié)商確定。5.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及公積金。5.5其他福利甲方將根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供其他福利。第六章工作時間與休假6.1工作時間安排乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2休息日與節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日與節(jié)假日。6.3事假、病假、年假乙方的事假、病假、年假按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.4帶薪休假乙方享有帶薪休假，具體規(guī)定按照公司制度執(zhí)行。第七章合同期限7.1合同期限本合同期限為[期限]，自[起始日期]至[終止日期]。7.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.3合同解除7.3.1任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可提前[天數(shù)]天通知對方解除合同；7.3.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；7.3.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)解除合同。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未按時完成銷售目標(biāo)；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按時完成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績效獎金；8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3乙方違反合同約定的其他行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；8.3.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實際損失。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止合同；9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除或終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天通知對方；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序[詳細(xì)描述爭議解決程序]第十一章其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3通知與送達(dá)11.3.1任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)書面通知對方；11.3.2通知以書面形式送達(dá)對方地址或電子郵箱，視為送達(dá)。11.4合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。第十二章合同附件[此處列出所有合同附件的名稱和內(nèi)容]第十三章合同簽訂雙方簽字[此處為乙方簽字][此處為甲方代表簽字][此處為甲方蓋章]第十四章合同生效日期[此處填寫合同生效日期][此處為乙方簽字][此處為甲方代表簽字][此處為甲方蓋章]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方銷售培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等，確保乙方能夠勝任工作。1.2工作指導(dǎo)甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。1.3市場資源支持甲方應(yīng)提供市場資源，如產(chǎn)品樣品、宣傳材料等，以支持乙方的銷售工作。1.4市場活動參與甲方有權(quán)要求乙方參與甲方組織的市場活動，如展會、促銷等，乙方應(yīng)積極配合。1.5工作設(shè)備與工具甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的基本設(shè)備與工具，如電腦、手機(jī)等。1.6工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。1.7工作成果考核甲方應(yīng)制定合理的工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作成果進(jìn)行定期考核。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1工作自主性乙方在完成甲方工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作方式和工作時間。2.2工作成果歸屬乙方在完成工作過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、成果等，未經(jīng)甲方書面同意，歸乙方所有。2.3工作成果使用乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用其工作成果，但不得損害甲方利益。2.4工作成果保密乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對其工作成果保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。2.5工作成果分享乙方應(yīng)將工作成果與甲方分享，以便甲方了解乙方的工作進(jìn)展。2.6工作成果評估乙方有權(quán)要求甲方對其工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費用如有第三方中介參與，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2中介服務(wù)內(nèi)容中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、面試、合同簽訂等。3.3中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至乙方完成工作并離職止。3.4中介服務(wù)責(zé)任中介應(yīng)保證提供的招聘信息真實有效，如因中介提供虛假信息導(dǎo)致合同糾紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介費用支付中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付，或按中介服務(wù)內(nèi)容分期支付。3.6中介保密義務(wù)中介在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.7中介責(zé)任限制中介對乙方的工作表現(xiàn)不承擔(dān)直接責(zé)任，如乙方違反合同約定，中介不承擔(dān)責(zé)任。3.8中介服務(wù)終止如中介未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)終止中介服務(wù)，并要求中介退還已收取的服務(wù)費用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：銷售策略及市場調(diào)研報告模板5.附件五：客戶服務(wù)規(guī)范6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.附件八：爭議解決機(jī)制二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售目標(biāo)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反合同約定的其他行為。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)崗位職責(zé)說明書和工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證據(jù)證明其已履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.社會保險：國家為公民提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.公積金：職工個人和單位共同繳納的一種長期住房儲備金。4.保密協(xié)議：雙方就商業(yè)秘密達(dá)成保密協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.爭議解決機(jī)制：包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，用于解決合同履行過程中的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不穩(wěn)定，銷售目標(biāo)。解決辦法：甲方提供額外培訓(xùn)，調(diào)整工作計劃，或根據(jù)績效考核結(jié)果調(diào)整薪資待遇。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：立即解除合同，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。3.問題：合同終止后，乙方拒絕歸還公司財產(chǎn)。解決辦法：通過協(xié)商或法律途徑要求乙方歸還公司財產(chǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.新零售行業(yè)銷售兼職崗位的招聘與錄用。2.銷售兼職人員的績效考核與薪酬管理。3.銷售兼職人員的合同簽訂、解除與終止。4.銷售兼職人員的培訓(xùn)與發(fā)展。5.銷售兼職人員的保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。全文完。2024年度新零售行業(yè)銷售兼職崗位勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方在[甲方主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的發(fā)展需求，乙方具備相關(guān)銷售兼職崗位的任職資格，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在2024年度新零售行業(yè)銷售兼職崗位中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋1.銷售兼職崗位：指乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方要求，從事銷售相關(guān)工作，不占用甲方正式員工編制的兼職崗位。2.工作時間：指乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方要求，完成銷售任務(wù)的時間段。3.薪酬：指乙方按照本合同約定，在完成銷售任務(wù)后，由甲方支付給乙方的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.甲方有義務(wù)按照本合同約定，支付乙方薪酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的銷售任務(wù)。3.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點履行本合同。5.3合同履行方式1.乙方在甲方指定的工作時間內(nèi)，按照甲方要求，完成銷售任務(wù)。2.甲方按照本合同約定，支付乙方薪酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致終止合同。2.乙方因個人原因提出解除合同。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止合同，需簽署書面終止協(xié)議。2.乙方因個人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除合同，需書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接。2.甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方剩余薪酬。3.本合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方完成銷售任務(wù)后，甲方按照約定支付的基本薪酬。2.提成收入：根據(jù)乙方銷售業(yè)績，甲方按照約定的提成比例支付的額外收入。3.獎金：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，在特定條件下支付的獎金。4.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的社會保險和公積金。7.2支付方式1.基本工資和提成收入：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.獎金：在約定的獎金發(fā)放時間支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.基本工資和提成收入：每月的一個工作日支付上一個月的工資。2.獎金：在達(dá)到獎金發(fā)放條件后，按照約定的獎金發(fā)放時間支付。7.4支付條款1.甲方在支付乙方費用時，應(yīng)確?？铐椀臏?zhǔn)確性和及時性。2.乙方應(yīng)在每月底前提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用金額的[違約金比例]%。2.甲方未按照約定提供工作條件和培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的提成收入。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：按照實際損失計算，并以人民幣支付。2.乙方違約賠償：按照實際損失計算，并以人民幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指的保密內(nèi)容為甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密。2.本合同約定的權(quán)利和義務(wù)性質(zhì)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容和銷售策略的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，有權(quán)單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職后，對乙方保密義務(wù)的追究權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對本合同的修改和補(bǔ)充，需以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的書面文件與本合同不一致的，以書面文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成銷售任務(wù)，提供必要的支持和資源。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高銷售業(yè)績。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、工作報告等方式，保持溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點，完成各自的工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于銷售兼職崗位的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款1.本合同的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。2.任何未在本合同中約定的條款，均不構(gòu)成甲乙雙方之間的義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[日期]年[日期]月[日期]日[甲方全稱]（蓋章）[乙方全稱]（簽字）[日期]年[日期]月[日期]日[甲方聯(lián)系人姓名]（簽字）[乙方聯(lián)系人姓名]（簽字）[日期]年[日期]月[日期]日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.甲方提供的銷售培訓(xùn)資料5.甲方提供的銷售策略和產(chǎn)品信息6.乙方提交的銷售業(yè)績報告7.任何與本合同相關(guān)的其他書面文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用。b.未提供約定的工作條件和培訓(xùn)。c.違反保密條