2025年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位基本情況1.1單位名稱(chēng)1.2單位地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人2.實(shí)習(xí)學(xué)生基本情況2.1學(xué)生姓名2.2學(xué)號(hào)2.3所在學(xué)院2.4專(zhuān)業(yè)2.5學(xué)歷3.實(shí)習(xí)目的和意義3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)意義4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作要求5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.3實(shí)習(xí)周數(shù)5.4實(shí)習(xí)課時(shí)6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師安排6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)程序8.實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)津貼8.2工作餐8.3住宿安排9.實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1安全教育9.2安全責(zé)任9.3應(yīng)急措施10.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督10.1管理制度10.2監(jiān)督方式10.3違規(guī)處理11.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求11.1工作紀(jì)律11.2生活紀(jì)律11.3社會(huì)公德12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約處理14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位基本情況1.1單位名稱(chēng)：科技有限公司1.2單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4法定代表人：2.實(shí)習(xí)學(xué)生基本情況2.1學(xué)生姓名：2.2學(xué)號(hào)：202400012.3所在學(xué)院：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院2.4專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.5學(xué)歷：本科3.實(shí)習(xí)目的和意義3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1提高學(xué)生的實(shí)際操作能力3.1.2增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)3.1.3拓寬學(xué)生的就業(yè)視野3.2實(shí)習(xí)意義3.2.1為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合3.2.2幫助學(xué)生了解企業(yè)文化和行業(yè)現(xiàn)狀3.2.3為企業(yè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件工程師實(shí)習(xí)生4.2職責(zé)范圍4.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試4.2.2協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)4.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件工具和技術(shù)4.3工作要求4.3.1熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)4.3.3對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日5.3實(shí)習(xí)周數(shù)：20周5.4實(shí)習(xí)課時(shí)：每周40課時(shí)6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師安排6.1.1指導(dǎo)教師姓名：6.1.2指導(dǎo)教師職稱(chēng)：高級(jí)工程師6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)6.2.2項(xiàng)目管理培訓(xùn)6.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)6.3培訓(xùn)方式6.3.1講座6.3.2案例分析6.3.3在崗實(shí)習(xí)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1定期考核：每?jī)芍苓M(jìn)行一次7.1.2期末考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1工作態(tài)度7.2.2工作能力7.2.3項(xiàng)目成果7.3評(píng)價(jià)程序7.3.1指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)7.3.2學(xué)生自評(píng)7.3.3雙方協(xié)商確定最終評(píng)價(jià)結(jié)果8.實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)津貼：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和表現(xiàn)，每月發(fā)放人民幣2000元實(shí)習(xí)津貼。8.2工作餐：實(shí)習(xí)期間，提供每日兩餐，午餐和晚餐，費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。8.3住宿安排：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)住宿，宿舍條件符合學(xué)生基本生活需求。9.實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1安全教育：實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。9.2安全責(zé)任：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全負(fù)主要責(zé)任，確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全。9.3應(yīng)急措施：實(shí)習(xí)單位制定應(yīng)急預(yù)案，遇有緊急情況及時(shí)處理，保障實(shí)習(xí)生安全。10.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督10.1管理制度：實(shí)習(xí)單位將制定實(shí)習(xí)管理制度，明確實(shí)習(xí)生的日常行為規(guī)范。10.2監(jiān)督方式：實(shí)習(xí)單位設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理人員，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。10.3違規(guī)處理：對(duì)于違反實(shí)習(xí)管理制度的行為，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)情況進(jìn)行警告、停職或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求11.1工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位的工作時(shí)間，不得遲到、早退。11.3社會(huì)公德：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守社會(huì)公德，維護(hù)單位形象。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。12.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。12.3解除或終止程序12.3.1解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方需書(shū)面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約行為：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反本協(xié)議的約定，構(gòu)成違約行為。13.2違約責(zé)任13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約處理13.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保證合同履行的公正性或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。15.3.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方介入的申請(qǐng)和批準(zhǔn)程序16.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.1.3第三方介入的工作范圍和內(nèi)容16.1.4第三方介入的期限和條件16.2第三方介入的具體條款16.2.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的理由和目的。16.2.2第三方介入的批準(zhǔn)：雙方應(yīng)盡快對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審議，并在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。16.2.3第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，如雙方另有約定，從其約定。16.2.4第三方介入的工作范圍和內(nèi)容：第三方介入的工作范圍和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其資質(zhì)、能力和合同約定確定。17.2責(zé)任劃分17.2.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的責(zé)任進(jìn)行明確劃分，確保各自的責(zé)任清晰。17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在瑕疵，導(dǎo)致第三方責(zé)任擴(kuò)大的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.3.2責(zé)任承擔(dān)程序：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決第三方責(zé)任問(wèn)題，協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。17.4爭(zhēng)議解決17.4.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。17.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入所在地的人民法院提起訴訟。17.4.3訴訟程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介要求：包括單位歷史、規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等基本信息。說(shuō)明：供實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位背景，為實(shí)習(xí)生活做好準(zhǔn)備。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)和要求。3.實(shí)習(xí)生手冊(cè)要求：包括實(shí)習(xí)期間的規(guī)章制度、工作流程、安全須知等。說(shuō)明：為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的生活和工作指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.實(shí)習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放依據(jù)等。說(shuō)明：保障實(shí)習(xí)生的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。6.實(shí)習(xí)期間安全記錄要求：記錄實(shí)習(xí)期間的安全事件、處理措施、預(yù)防措施等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生的人身安全。7.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：明確請(qǐng)假流程、請(qǐng)假條件、審批權(quán)限等。說(shuō)明：保障實(shí)習(xí)生在合理范圍內(nèi)的請(qǐng)假需求。8.實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表要求：明確離職流程、離職條件、離職手續(xù)等。說(shuō)明：規(guī)范實(shí)習(xí)生的離職行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：給予警告或停職處理，并扣除相應(yīng)實(shí)習(xí)津貼。示例：遲到、早退、擅自離崗、違反工作紀(jì)律等。1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。示例：泄露公司機(jī)密、嚴(yán)重?fù)p害公司利益、違法行為等。示例：未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼責(zé)任認(rèn)定：按日支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：未按約定時(shí)間發(fā)放實(shí)習(xí)津貼。2.2未提供實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位。2.3未履行安全保障義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。示例：實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故，未采取有效措施。全文完。2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.5協(xié)議的變更與解除1.6協(xié)議的爭(zhēng)議解決第二章實(shí)習(xí)單位介紹2.1單位基本信息2.2單位實(shí)習(xí)條件2.3單位實(shí)習(xí)崗位2.4單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2.5單位實(shí)習(xí)環(huán)境與設(shè)施第三章學(xué)生實(shí)習(xí)安排3.1學(xué)生實(shí)習(xí)選拔3.2學(xué)生實(shí)習(xí)崗位分配3.3學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.4學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.5學(xué)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第四章實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.1指導(dǎo)教師職責(zé)4.2指導(dǎo)教師培訓(xùn)4.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容與方法4.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄4.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)反饋第五章實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)5.1考核評(píng)價(jià)方式5.2考核評(píng)價(jià)內(nèi)容5.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4考核評(píng)價(jià)程序5.5考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第六章實(shí)習(xí)安全管理6.1實(shí)習(xí)安全責(zé)任6.2實(shí)習(xí)安全措施6.3實(shí)習(xí)安全事故處理6.4實(shí)習(xí)保險(xiǎn)第七章實(shí)習(xí)費(fèi)用及補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)費(fèi)用支付方式7.4實(shí)習(xí)費(fèi)用變更第八章實(shí)習(xí)協(xié)議的終止8.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件8.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止程序8.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的處理第九章協(xié)議的附件9.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)9.2實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)安全管理制度9.4實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3保密期限10.4違約責(zé)任第十一章其他條款11.1協(xié)議的生效11.2協(xié)議的解除11.3協(xié)議的終止11.4協(xié)議的修改11.5協(xié)議的解釋第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償?shù)谑虏豢煽沽?3.1不可抗力事件13.2不可抗力處理13.3不可抗力解除第十四章協(xié)議的解除與終止14.1協(xié)議解除條件14.2協(xié)議解除程序14.3協(xié)議終止條件14.4協(xié)議終止程序合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及學(xué)生之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度所有參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年度頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。1.4協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.4.1實(shí)習(xí)單位（1）提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和條件；（2）指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；（3）保障學(xué)生的實(shí)習(xí)安全；（4）對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；（5）提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。1.4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（1）負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作；（2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)；（3）定期檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度和成果；（4）對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；（5）提供必要的實(shí)習(xí)建議和幫助。1.4.3學(xué)生（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）積極參加實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通；（5）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。1.5協(xié)議的變更與解除1.5.1協(xié)議的變更本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。1.5.2協(xié)議的解除1.5.2.1協(xié)議解除條件（2）學(xué)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。1.5.2.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。1.6協(xié)議的爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第二章實(shí)習(xí)單位介紹2.1單位基本信息（1）單位名稱(chēng)；（2）單位性質(zhì)；（3）單位地址；（4）單位聯(lián)系電話；（5）單位聯(lián)系人。2.2單位實(shí)習(xí)條件（1）實(shí)習(xí)崗位數(shù)量；（2）實(shí)習(xí)崗位要求；（3）實(shí)習(xí)單位提供的工作環(huán)境；（4）實(shí)習(xí)單位提供的設(shè)備設(shè)施。2.3單位實(shí)習(xí)崗位（1）崗位名稱(chēng)；（2）崗位描述；（3）崗位要求；（4）崗位工作內(nèi)容。2.4單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（1）姓名；（2）職稱(chēng)；（3）聯(lián)系電話；（4）電子郵件。2.5單位實(shí)習(xí)環(huán)境與設(shè)施（1）實(shí)習(xí)場(chǎng)所；（2）實(shí)習(xí)設(shè)備；（3）實(shí)習(xí)安全保障措施。第三章學(xué)生實(shí)習(xí)安排3.1學(xué)生實(shí)習(xí)選拔（1）選拔方式；（2）選拔條件；（3）選拔程序。3.2學(xué)生實(shí)習(xí)崗位分配（1）崗位分配原則；（2）崗位分配程序；（3）崗位分配結(jié)果。3.3學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排（1）實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間；（3）實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整。3.4學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求（1）實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)要求；（3）實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。3.5學(xué)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)態(tài)度；（2）實(shí)習(xí)技能；（3）實(shí)習(xí)成果；（4）實(shí)習(xí)紀(jì)律。第八章實(shí)習(xí)安全管理8.1實(shí)習(xí)安全責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，并對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中可能存在的安全隱患進(jìn)行排查和整改。8.1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全。8.1.3學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，并對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。8.2實(shí)習(xí)安全措施8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的安全防護(hù)用品。8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。8.3實(shí)習(xí)安全事故處理8.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大。8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)，并配合事故調(diào)查。8.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4實(shí)習(xí)保險(xiǎn)8.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。8.4.2保險(xiǎn)條款及費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)。第九章實(shí)習(xí)費(fèi)用及補(bǔ)貼9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)9.1.1實(shí)習(xí)費(fèi)用包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等。9.1.2實(shí)習(xí)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。9.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)9.2.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)時(shí)間確定。9.2.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式及時(shí)間由實(shí)習(xí)單位規(guī)定。9.3實(shí)習(xí)費(fèi)用支付方式9.3.1實(shí)習(xí)費(fèi)用支付方式由實(shí)習(xí)單位指定。9.4實(shí)習(xí)費(fèi)用變更9.4.1實(shí)習(xí)費(fèi)用如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十章協(xié)議的終止10.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件10.1.2學(xué)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止程序10.2.1協(xié)議終止應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止后的處理10.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。10.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還學(xué)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用。第十一章協(xié)議的附件11.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.2實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3實(shí)習(xí)安全管理制度11.4實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1實(shí)習(xí)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.1.2實(shí)習(xí)單位及學(xué)生的個(gè)人信息。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。12.3保密期限12.3.1保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。12.4違約責(zé)任12.4.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章其他條款13.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2協(xié)議的解除本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行解除。13.3協(xié)議的終止本協(xié)議終止條件同第十章。13.4協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.5協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第十四章違約責(zé)任14.1違約情形14.1.1實(shí)習(xí)單位未履行協(xié)議約定的義務(wù)；14.1.2學(xué)生未履行協(xié)議約定的義務(wù)。14.2違約責(zé)任承擔(dān)14.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.3違約賠償14.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。合同方簽字：實(shí)習(xí)單位（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________學(xué)生（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任細(xì)化說(shuō)明：甲方作為實(shí)習(xí)單位，需對(duì)實(shí)習(xí)崗位的設(shè)置、實(shí)習(xí)內(nèi)容的安排、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選拔與培訓(xùn)等方面進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果。1.2實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量保障說(shuō)明：甲方需對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，確保崗位符合實(shí)習(xí)要求，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成果有實(shí)際幫助。1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核說(shuō)明：甲方對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、指導(dǎo)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)等，確保實(shí)習(xí)指導(dǎo)質(zhì)量。1.4實(shí)習(xí)單位責(zé)任追究說(shuō)明：若甲方未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任，導(dǎo)致實(shí)習(xí)工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.5實(shí)習(xí)單位信息變更說(shuō)明：甲方如需變更實(shí)習(xí)單位信息，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1學(xué)生選拔與培訓(xùn)說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的選拔、培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理，確保學(xué)生具備實(shí)習(xí)所需的基本素質(zhì)和能力。2.2學(xué)生實(shí)習(xí)成果評(píng)估說(shuō)明：乙方對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為學(xué)生實(shí)習(xí)考核的重要依據(jù)。2.3學(xué)生實(shí)習(xí)期間保障說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的食宿、交通、人身安全等方面的保障。2.4學(xué)生實(shí)習(xí)費(fèi)用管理說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)管理學(xué)生實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)費(fèi)用，確保費(fèi)用合理使用。2.5學(xué)生實(shí)習(xí)信息反饋說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)進(jìn)度、表現(xiàn)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，具備為實(shí)習(xí)單位和學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的條件。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位和學(xué)生之間的溝通，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)信息保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位和學(xué)生之間的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任說(shuō)明：若中介機(jī)構(gòu)未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任，導(dǎo)致實(shí)習(xí)工作受到影響，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)變更說(shuō)明：若中介機(jī)構(gòu)需要變更，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)單位和學(xué)生，并經(jīng)雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)2.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)安全管理制度4.實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)5.實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議6.學(xué)生實(shí)習(xí)期間的個(gè)人檔案7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核結(jié)果8.學(xué)生實(shí)習(xí)成果評(píng)估報(bào)告9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)單位未提供符合協(xié)議要求的實(shí)習(xí)崗位或條件。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未履行指導(dǎo)職責(zé)，影響學(xué)生實(shí)習(xí)效果。4.中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。5.任何一方泄露對(duì)方保密信息。違約行為的認(rèn)定：1.通過(guò)協(xié)議約定的事項(xiàng)或相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。2.由雙方協(xié)商解決或由第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.協(xié)議：指雙方或多方就特定事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)，具有法律約束力。2.違約：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，造成對(duì)方損失的行為。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保密，防止信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。5.不可抗力：指因自然原因或社會(huì)原因，導(dǎo)致一方無(wú)法履行協(xié)議的情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)單位提供的崗位與協(xié)議不符。解決辦法：雙方協(xié)商重新確定崗位，或解除協(xié)議并重新簽訂。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)不力。解決辦法：實(shí)習(xí)單位更換指導(dǎo)教師或提供培訓(xùn)。3.問(wèn)題：學(xué)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：實(shí)習(xí)單位立即處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于高等院校與實(shí)習(xí)單位之間的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)合作。2.適用于學(xué)生個(gè)人與實(shí)習(xí)單位之間的實(shí)習(xí)協(xié)議。3.適用于實(shí)習(xí)單位與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作。4.適用于學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考核評(píng)價(jià)與安全管理。全文完。2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景為提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的高素質(zhì)人才，甲方與乙方達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議，共同開(kāi)展2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生三方的權(quán)利與義務(wù)，確保實(shí)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的合作與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”指學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）頂崗實(shí)習(xí)：指學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，按照實(shí)習(xí)單位要求，從事與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。（2）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：指甲方指派負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的教師。（3）考核評(píng)價(jià)：指對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其具備指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)的能力。（3）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。（4）甲方有義務(wù)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的工作條件，保障學(xué)生的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位，并對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行合理安排。（2）乙方有權(quán)要求甲方指派具備指導(dǎo)能力的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。（3）乙方有義務(wù)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。（4）乙方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為乙方提供的實(shí)習(xí)崗位所在單位。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為雙方按約定內(nèi)容進(jìn)行合作，共同完成2024年度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)工作結(jié)束后，本協(xié)議自然終止。（2）因不可抗力等原因?qū)е聦?shí)習(xí)工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。6.3終止程序（2）如需終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）雙方應(yīng)互相配合，妥善處理實(shí)習(xí)工作結(jié)束后的事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼：甲方支付給乙方作為實(shí)習(xí)崗位支持的補(bǔ)貼費(fèi)用。（2）實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用：甲方支付給乙方用于支付實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作報(bào)酬的費(fèi)用。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方或乙方為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼和實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用，甲方應(yīng)按月支付給乙方。（2）保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開(kāi)始前一次性支付給乙方或相關(guān)保險(xiǎn)公司。（3）其他費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼和實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開(kāi)始前一個(gè)月內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在費(fèi)用產(chǎn)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入乙方指定的賬戶。（2）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五每日計(jì)收。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用或保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用或保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付相應(yīng)的違約金。賠償金額及支付方式應(yīng)在違約責(zé)任條款中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)指導(dǎo)方法、實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)工作結(jié)束后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密信息提供給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例具體不可抗力事件以實(shí)際情況為準(zhǔn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）涉及學(xué)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隱私等敏感信息的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考核評(píng)價(jià)權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整和優(yōu)化權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方同意，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，自簽字之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)學(xué)生的選拔和分配工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話、電子郵件等方式保持溝通，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，不因任何其他協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位描述及要求。2.乙方提供的實(shí)習(xí)學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資質(zhì)證明及培訓(xùn)記錄。4.學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。5.實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息表。6.實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)合同。7.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則。8.不可抗力事件證明材料。9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用或保險(xiǎn)費(fèi)用。未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法進(jìn)行。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用或保險(xiǎn)費(fèi)用。未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法進(jìn)行。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致或通過(guò)仲裁、訴訟等途徑確定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不