2025年度小美容院?jiǎn)T工離職交接及競(jìng)業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小美容院?jiǎn)T工離職交接及競(jìng)業(yè)禁止合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.離職原因及時(shí)間2.1離職原因2.2離職時(shí)間3.工作交接3.1工作交接范圍3.2工作交接方式3.3工作交接期限4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止范圍4.2競(jìng)業(yè)禁止期限4.3競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.薪酬及福利待遇6.1離職補(bǔ)償6.2一次性離職補(bǔ)償6.3福利待遇7.離職手續(xù)辦理7.1離職手續(xù)辦理流程7.2辦理時(shí)間7.3辦理地點(diǎn)8.勞動(dòng)合同解除8.1勞動(dòng)合同解除方式8.2勞動(dòng)合同解除時(shí)間8.3解除勞動(dòng)合同后的待遇9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同終止條件10.4合同終止時(shí)間11.合同附件11.1附件一：工作交接清單11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)12.2特別約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：市美容院甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系電話：2.離職原因及時(shí)間2.1離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職。2.2離職時(shí)間乙方離職時(shí)間為2024年X月X日。3.工作交接3.1工作交接范圍（1）客戶信息管理；（2）產(chǎn)品庫(kù)存管理；（3）財(cái)務(wù)賬目；（4）設(shè)備維護(hù)；（5）其他與工作相關(guān)的資料和物品。3.2工作交接方式乙方應(yīng)將上述工作內(nèi)容以書面形式進(jìn)行交接，包括但不限于：（1）工作交接清單；（2）電子文檔；（3）實(shí)物物品；（4）其他相關(guān)資料。3.3工作交接期限乙方應(yīng)在離職前X日內(nèi)完成工作交接。4.競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)禁止范圍乙方在離職后X個(gè)月內(nèi)，不得在市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。4.2競(jìng)業(yè)禁止期限乙方競(jìng)業(yè)禁止期限為離職后X個(gè)月。4.3競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，金額為每月人民幣元，支付期限自離職之日起至競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之日止。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：（1）客戶信息；（2）產(chǎn)品配方；（3）經(jīng)營(yíng)策略；（4）技術(shù)資料；（5）其他涉及甲方商業(yè)秘密的信息。5.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后X年。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.薪酬及福利待遇6.1離職補(bǔ)償乙方在離職前X個(gè)月的工資作為離職補(bǔ)償，總額為人民幣元。6.2一次性離職補(bǔ)償甲方同意向乙方支付一次性離職補(bǔ)償，金額為人民幣元。6.3福利待遇乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方在任職期間享受的福利待遇。7.離職手續(xù)辦理7.1離職手續(xù)辦理流程乙方應(yīng)在離職前X日內(nèi)，按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)。7.2辦理時(shí)間乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)辦理。7.3辦理地點(diǎn)離職手續(xù)辦理地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)。8.勞動(dòng)合同解除8.1勞動(dòng)合同解除方式本合同因乙方離職而解除。8.2勞動(dòng)合同解除時(shí)間本合同自乙方離職之日起解除。8.3解除勞動(dòng)合同后的待遇乙方在解除勞動(dòng)合同后，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方應(yīng)得的補(bǔ)償金和工資。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱腥A人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自2024年X月X日起生效。10.3合同終止條件（1）本合同約定的離職時(shí)間；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.4合同終止時(shí)間本合同自終止條件成就之日起終止。11.合同附件11.1附件一：工作交接清單11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2特別約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年X月X日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。13.3簽署人甲方代表：X乙方代表：X14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議。15.2第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的專業(yè)意見；（2）協(xié)助進(jìn)行工作交接；（3）作為調(diào)解人或仲裁人參與爭(zhēng)議解決；（4）提供其他必要的協(xié)助。15.3第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任如下：（1）甲方負(fù)責(zé)支付第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；（3）第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)不承擔(dān)直接責(zé)任，但需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2第三方介入時(shí)的額外條款16.2.1第三方介入的具體條款甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.2.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果要求乙方承擔(dān)部分或全部費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同履行過程中因過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為人民幣元；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任賠償程序（1）甲乙雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任損失后X日內(nèi)向第三方提出索賠；（2）第三方應(yīng)在X日內(nèi)對(duì)索賠進(jìn)行核實(shí)，并在X日內(nèi)作出答復(fù)；（3）若第三方認(rèn)可賠償責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定或雙方另行協(xié)商的方式予以賠償。18.第三方保密義務(wù)18.1第三方保密內(nèi)容第三方在本合同履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方保密期限第三方的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或保密信息公開之日止。18.3第三方保密違約責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。19.第三方變更及退出19.1第三方變更若第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知對(duì)方。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商，確保合同履行的連續(xù)性和完整性。19.3第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)第三方退出后，其之前在本合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)由其繼承人或接替方繼續(xù)承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方在離職前應(yīng)交接的所有工作內(nèi)容。清單應(yīng)包括客戶信息、產(chǎn)品庫(kù)存、財(cái)務(wù)賬目、設(shè)備維護(hù)等。清單應(yīng)由乙方和接收人共同簽字確認(rèn)。附件說明：工作交接清單是確保乙方工作順利交接的重要文件。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限。協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的法律文件。3.附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限和補(bǔ)償金。協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字。附件說明：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要法律文件。4.附件四：離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：指南應(yīng)詳細(xì)說明離職手續(xù)的辦理流程和所需材料。指南應(yīng)提供辦理時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式。附件說明：離職手續(xù)辦理指南是幫助乙方順利完成離職手續(xù)的指導(dǎo)文件。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序說明詳細(xì)要求：說明應(yīng)詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的步驟和程序。說明應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。附件說明：爭(zhēng)議解決程序說明是指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)完成工作交接而給甲方造成的損失。示例說明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議而給甲方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。示例說明：若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司，乙方應(yīng)賠償甲方因客戶流失造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密而給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金而給乙方造成的損失。示例說明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年度小美容院?jiǎn)T工離職交接及競(jìng)業(yè)禁止合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同雙方3.合同簽訂日期二、員工離職交接1.離職原因2.離職通知期限3.離職手續(xù)辦理4.工作交接內(nèi)容5.資料交接6.設(shè)備、物品交接三、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止范圍2.競(jìng)業(yè)禁止期限3.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償4.違約責(zé)任四、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任五、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用七、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明八、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、違約責(zé)任1.違約責(zé)任承擔(dān)方式2.違約責(zé)任賠償范圍3.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)十一、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件范圍3.不可抗力處理十二、合同附件1.附件一：?jiǎn)T工離職交接清單2.附件二：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十四、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同未盡事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的為明確2024年度小美容院?jiǎn)T工離職交接及競(jìng)業(yè)禁止的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，特訂立本合同。2.合同雙方甲方（小美容院）乙方（員工）3.合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、員工離職交接1.離職原因乙方因個(gè)人原因或其他合法原因提出離職。2.離職通知期限乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出離職申請(qǐng)。3.離職手續(xù)辦理乙方需在離職前辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。4.工作交接內(nèi)容乙方需將所負(fù)責(zé)的工作、客戶關(guān)系、工作資料等完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地移交給甲方指定接替人員。5.資料交接乙方需將所有工作相關(guān)資料、文件、電子數(shù)據(jù)等完整地移交給甲方。6.設(shè)備、物品交接乙方需將所使用的工作設(shè)備、物品等完好無損地移交給甲方。三、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止范圍乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在同一行業(yè)內(nèi)或與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期一年。3.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，按照乙方離職前一個(gè)月的平均工資支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。4.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償總額的兩倍。四、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期三年。3.保密責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除1.合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可提前一個(gè)月通知乙方解除合同。2.合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、合同生效1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同生效證明本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份。八、合同變更1.合同變更條件任何一方認(rèn)為合同內(nèi)容需要變更時(shí)，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。3.合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并交換修改后的合同文本。九、合同解除1.合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。十、違約責(zé)任1.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約責(zé)任賠償范圍賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。3.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)十一、不可抗力1.不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件范圍不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問題。十二、合同附件1.附件一：?jiǎn)T工離職交接清單2.附件二：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議十三、合同解除1.合同解除條件同第八章第九條2.合同解除程序同第八章第九條3.合同解除后的處理同第八章第九條十四、其他約定1.合同附件本合同附件與合同具有同等法律效力。2.合同解釋本合同條款如發(fā)生歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（小美容院）：_________乙方（員工）：_________甲方代表（簽字）：_________日期：_________乙方代表（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)規(guī)范等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。2.甲方提供設(shè)備甲方應(yīng)向乙方提供完成工作所需的設(shè)備、工具和材料。乙方在離職時(shí)，應(yīng)將設(shè)備、工具和材料完好無損地歸還甲方。3.甲方工作安排甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)，確保乙方的工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方業(yè)績(jī)考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升和離職待遇的依據(jù)。5.甲方保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在離職后仍需遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.甲方離職補(bǔ)償乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作自主權(quán)乙方在符合甲方規(guī)定的前提下，有權(quán)自主安排工作方式和方法，提高工作效率。2.乙方休息休假乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，甲方應(yīng)保障乙方休息休假的權(quán)利。3.乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，甲方應(yīng)積極支持乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。4.乙方離職通知乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面離職通知，并配合完成工作交接。5.乙方競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在離職后，如因個(gè)人原因從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。6.乙方離職補(bǔ)償乙方因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中，應(yīng)如實(shí)告知雙方合同內(nèi)容，并對(duì)合同條款進(jìn)行解釋說明。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定執(zhí)行。3.中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中，應(yīng)對(duì)雙方商業(yè)秘密予以保密。4.中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同履行過程中，協(xié)調(diào)雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同存在重大問題，有權(quán)終止合同并通知雙方。7.中介機(jī)構(gòu)解除合同中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)一方違約，有權(quán)解除合同并通知雙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工離職交接清單2.附件二：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄6.附件六：?jiǎn)T工工作業(yè)績(jī)考核記錄7.附件七：?jiǎn)T工薪酬福利明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，未經(jīng)甲方同意，在同一行業(yè)內(nèi)或與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似業(yè)務(wù)。認(rèn)定：甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在上述行為，可認(rèn)定乙方違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。認(rèn)定：甲方提供證據(jù)證明乙方泄露商業(yè)秘密，可認(rèn)定乙方違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、設(shè)備或工作條件。認(rèn)定：乙方提供證據(jù)證明甲方未履行合同義務(wù)，可認(rèn)定甲方違約。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。認(rèn)定：乙方提供證據(jù)證明甲方未履行支付義務(wù)，可認(rèn)定甲方違約。5.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作交接或歸還設(shè)備、物品。認(rèn)定：甲方提供證據(jù)證明乙方未履行交接義務(wù)，可認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.競(jìng)業(yè)禁止：指一方在特定時(shí)間內(nèi)，不得從事與對(duì)方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職交接過程中，對(duì)工作內(nèi)容保密意識(shí)不足。解決辦法：加強(qiáng)乙方保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：建立薪酬支付預(yù)警機(jī)制，確保按時(shí)支付。3.問題：甲方在提供設(shè)備或工作條件時(shí)，存在質(zhì)量問題。解決辦法：嚴(yán)格驗(yàn)收設(shè)備和工作條件，確保符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，因個(gè)人原因違反競(jìng)業(yè)禁止條款。解決辦法：加強(qiáng)乙方對(duì)競(jìng)業(yè)禁止條款的理解，提供競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小美容院?jiǎn)T工離職交接及競(jìng)業(yè)禁止。2.中介機(jī)構(gòu)參與的小美容院?jiǎn)T工離職交接及競(jìng)業(yè)禁止。3.小美容院?jiǎn)T工因個(gè)人原因離職，涉及競(jìng)業(yè)禁止條款。4.小美容院?jiǎn)T工因違反保密協(xié)議被解除合同。全文完。2024年度小美容院?jiǎn)T工離職交接及競(jìng)業(yè)禁止合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（員工）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度小美容院?jiǎn)T工離職交接及競(jìng)業(yè)禁止方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序。2.2目的：通過本合同的簽訂，明確甲方與乙方在離職交接及競(jìng)業(yè)禁止方面的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指“小美容院”是指乙方在甲方單位從事美容行業(yè)的相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）離職交接：指乙方在離職前，按照甲方的要求，將所負(fù)責(zé)的工作、資料、客戶關(guān)系等事項(xiàng)進(jìn)行妥善交接。（2）競(jìng)業(yè)禁止：指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)或單位工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成離職交接，并確保交接過程中的資料、客戶關(guān)系等事項(xiàng)完整、準(zhǔn)確。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。（3）甲方應(yīng)向乙方支付合理的離職補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方在離職前應(yīng)按照甲方的要求，完成離職交接，確保交接過程中的資料、客戶關(guān)系等事項(xiàng)完整、準(zhǔn)確。（2）乙方在離職后應(yīng)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付離職補(bǔ)償。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為離職后一年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（3）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同到期，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同；（3）合同約定的其他終止程序。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）合同約定的其他終止后果。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同涉及的費(fèi)用主要包括離職補(bǔ)償金、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金及因乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而產(chǎn)生的違約金。7.2支付方式（1）離職補(bǔ)償金：在乙方完成離職交接手續(xù)后的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償金。（2）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金：在乙方簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議后，甲方應(yīng)按月支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，直至競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿。（3）違約金：若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間（1）離職補(bǔ)償金的支付時(shí)間：離職交接手續(xù)完成后的五個(gè)工作日內(nèi)。（2）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付時(shí)間：每月的固定日期，如每月的15日。（3）違約金的支付時(shí)間：違約事實(shí)發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收訖。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算，自逾期之日起計(jì)算至實(shí)際支付之日止。8.2乙方違約若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體金額由雙方在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中約定。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，由雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為乙方離職后兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不在公共場(chǎng)合討論或透露保密信息；（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播保密信息；（3）離職時(shí)將所有包含保密信息的資料、文件、設(shè)備等交還甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖襲擊等；（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定合同履行與否；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2024年某地區(qū)發(fā)生的地震；（2）2024年某國(guó)家爆發(fā)的戰(zhàn)爭(zhēng)；（3）2024年某地區(qū)政府頒布的新政策。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)的權(quán)利義務(wù)；（2）涉及甲方商業(yè)秘密的權(quán)利義務(wù)；（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的修改和解釋權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方的修改和解釋。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近工作的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)時(shí)的追償權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與原合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成離職交接工作。（2）甲方應(yīng)按照約定，按時(shí)支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。（3）雙方應(yīng)定期就合同履行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）簽字：日期：____年____月____日乙方（員工）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.離職交接清單2.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議3.費(fèi)用支付憑證4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明6.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件7.協(xié)議履行過程中的溝通記錄8.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金或競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。b.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職交接。乙方違約：a.未按約定履行離職交接義務(wù)。b.違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)支付憑證和離職交接清單等文件進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和實(shí)際工作情況等進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.離職交接：指員工離職前，將工作職責(zé)、資料、客戶關(guān)系等事項(xiàng)進(jìn)行妥善轉(zhuǎn)移的過程。2.競(jìng)業(yè)禁止：指員工離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相同或相近的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性