企業(yè)人力資源招聘服務(wù)協(xié)議

企業(yè)人力資源招聘服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（服務(wù)方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指委托乙方提供人力資源招聘服務(wù)的單位。1.1.2“乙方”指接受甲方委托，提供人力資源招聘服務(wù)的單位。1.1.3“服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，為甲方提供的人力資源招聘服務(wù)。1.1.4“人員”指乙方為甲方招聘的員工。1.2服務(wù)范圍1.2.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供以下人力資源招聘服務(wù)：（1）招聘需求的溝通與確認(rèn)；（2）招聘信息的發(fā)布；（3）簡歷篩選及初步面試；（4）候選人推薦及最終面試安排；（5）其他與招聘相關(guān)的服務(wù)。1.3服務(wù)期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月。第二章權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源招聘服務(wù)。2.1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。2.1.3甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用。2.2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地提供人力資源招聘服務(wù)。2.2.3乙方應(yīng)對甲方提供的招聘需求信息保密，不得泄露給第三方。第三章服務(wù)費用與支付3.1服務(wù)費用3.1.1乙方為甲方提供的人力資源招聘服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2支付方式3.2.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。3.3遲延支付3.3.1如甲方遲延支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供本協(xié)議約定的服務(wù)，直至甲方支付完畢。第四章違約責(zé)任4.1甲方違約責(zé)任4.1.1甲方如違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.2乙方違約責(zé)任4.2.1乙方如違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第五章爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2訴訟解決5.2.1如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3法律適用5.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第六章服務(wù)的具體流程6.1需求溝通6.1.1甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向乙方提供具體的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。6.1.2乙方在收到甲方需求后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通，以保證雙方對招聘需求的理解一致。6.2招聘信息發(fā)布6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，在____個工作日內(nèi)完成招聘信息的編寫和發(fā)布。6.2.2招聘信息發(fā)布渠道包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、報紙等。6.3簡歷篩選及初步面試6.3.1乙方應(yīng)對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并在____個工作日內(nèi)完成初步面試。6.3.2乙方應(yīng)將初步面試合格候選人的簡歷及面試評價報告提交給甲方。6.4候選人推薦及最終面試安排6.4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在____個工作日內(nèi)向甲方推薦合適的候選人。6.4.2甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人名單后，在____個工作日內(nèi)安排最終面試。第七章保密與隱私7.1保密義務(wù)7.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中，可能獲知對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息。7.1.2雙方應(yīng)對對方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。7.2隱私保護(hù)7.2.1雙方應(yīng)對在招聘過程中收集到的候選人個人信息予以保護(hù)，不得用于本協(xié)議以外的目的。7.2.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證個人信息的安全和合法使用。第八章質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量8.1.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，保證招聘的候選人符合甲方的要求。8.1.2乙方應(yīng)在候選人入職后____個月內(nèi)，對候選人的表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，保證其符合崗位要求。8.2補(bǔ)救措施8.2.1如候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)在收到甲方反饋后____個工作日內(nèi)提供補(bǔ)救措施。8.2.2補(bǔ)救措施包括但不限于重新推薦候選人、提供培訓(xùn)等。第九章終止與解除9.1協(xié)議終止9.1.1本協(xié)議因以下原因之一終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違反本協(xié)議，經(jīng)另一方給予合理期限仍未糾正；（3）不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.2協(xié)議解除9.2.1任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。10.2通知10.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中，所有通知、要求、請求等應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址。10.3不可抗力10.3.1任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。10.4法律適用與爭議解決10.4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章服務(wù)監(jiān)督與評估11.1監(jiān)督機(jī)制11.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。11.1.2乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)進(jìn)展報告，內(nèi)容包括但不限于招聘進(jìn)度、候選人情況等。11.2評估機(jī)制11.2.1甲方應(yīng)在服務(wù)期結(jié)束后對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估。11.2.2評估結(jié)果將作為雙方未來合作的重要參考。第十二章服務(wù)的改進(jìn)與反饋12.1改進(jìn)措施12.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，以提高服務(wù)質(zhì)量。12.1.2乙方應(yīng)建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，保證服務(wù)的不斷優(yōu)化。12.2反饋機(jī)制12.2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、客觀的反饋意見。12.2.2雙方應(yīng)定期召開反饋會議，討論服務(wù)改進(jìn)事宜。第十三章知識產(chǎn)權(quán)13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議項下的所有知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。13.1.2任何一方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。13.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2.1雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用或披露對方的知識產(chǎn)權(quán)。第十四章違約賠償14.1違約責(zé)任14.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.2賠償范圍14.2.1違約賠償范圍應(yīng)包括因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費用。第十五章一般條款15.1合同完整性15.1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就人力資源招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代任何以前的口頭或書面協(xié)議。15.2合同副本15.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字