2024年物業(yè)公司保安人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物業(yè)公司保安人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.保安人員聘用條件2.1聘用人數(shù)2.2工作崗位2.3工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.工作職責(zé)4.1保安人員職責(zé)4.2甲方職責(zé)4.3乙方職責(zé)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.離職手續(xù)6.1離職通知6.2離職交接6.3離職補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.其他約定13.1違法責(zé)任13.2不可抗力13.3法律適用14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.保安人員聘用條件2.1聘用人數(shù)乙方同意聘用甲方指定數(shù)量的保安人員，具體人數(shù)為：______人。2.2工作崗位保安人員工作崗位包括但不限于：門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、秩序維護(hù)等。2.3工作時(shí)間保安人員實(shí)行全日制工作制，每日工作時(shí)間為：______小時(shí)。3.薪酬待遇3.1基本工資保安人員的基本工資為每月______元，根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2獎(jiǎng)金制度公司設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度，根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行發(fā)放。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作職責(zé)4.1保安人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的治安巡邏、秩序維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，確保出入人員及車輛的安全；（3）負(fù)責(zé)監(jiān)控室工作，對(duì)監(jiān)控區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；（4）執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。4.2甲方職責(zé)（1）提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和安全保障；（2）對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（3）及時(shí)解決保安人員在工作中遇到的問(wèn)題；（4）保障保安人員的合法權(quán)益。4.3乙方職責(zé)（1）按照甲方要求提供符合崗位要求的保安人員；（2）對(duì)保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（3）監(jiān)督保安人員的工作表現(xiàn)；（4）對(duì)保安人員違反協(xié)議規(guī)定的行為進(jìn)行處理。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：公司內(nèi)部管理信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。5.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后______年內(nèi)。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.離職手續(xù)6.1離職通知保安人員提出離職，需提前______日向甲方提出書面離職通知。6.2離職交接離職前，保安人員應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。6.3離職補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，甲方對(duì)離職保安人員進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇下列仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）所在地仲裁委員會(huì)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同。9.3合同解除條件（1）一方未按約定履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后仍未履行；（2）一方有嚴(yán)重違約行為，損害對(duì)方利益；（3）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.合同變更10.1變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。10.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作期限等。11.合同解除11.1解除條件（1）一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序一方要求解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。對(duì)方收到通知后，應(yīng)在______日內(nèi)給予書面答復(fù)。12.合同附件12.1附件名稱（1）保安人員聘用名單；（2）崗位工作說(shuō)明書；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1違法責(zé)任任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。13.3法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為______年______月______日。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為______。14.3簽署人甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成協(xié)議，促成合同的簽訂和履行。（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（3）技術(shù)服務(wù)：第三方提供所需的技術(shù)支持和服務(wù)，確保合同項(xiàng)下工作的順利進(jìn)行。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面同意。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利概述第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）獲得合同約定的報(bào)酬；（3）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.4.2第三方權(quán)利具體內(nèi)容（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合同履行過(guò)程中給予必要的支持。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)。15.5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間為合作關(guān)系，各方應(yīng)按照本合同的約定，共同維護(hù)合同的履行。16.額外條款及說(shuō)明16.1額外條款16.1.1第三方介入后的合同履行本合同在第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同及各方約定的條款履行合同義務(wù)。16.1.2第三方變更如第三方發(fā)生變更，甲方、乙方和變更后的第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。16.1.3第三方退出如第三方退出本合同，甲方、乙方和退出后的第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，明確退出后的責(zé)任和義務(wù)。16.2說(shuō)明16.2.1本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方在本合同中的地位、責(zé)任和權(quán)利，確保合同履行過(guò)程中的各方權(quán)益得到保障。16.2.2本合同中的第三方介入條款，不影響甲方、乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，各方應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)。16.2.3本合同中的第三方介入條款，不排除甲方、乙方在合同履行過(guò)程中直接協(xié)商解決爭(zhēng)議的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件名稱：保安人員聘用名單詳細(xì)要求：列出所有聘用保安人員的姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于確認(rèn)聘用保安人員的身份和基本狀況。2.附件名稱：崗位工作說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述保安人員各崗位的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確保安人員的工作內(nèi)容和要求。3.附件名稱：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出保安人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范保安人員的培訓(xùn)工作。4.附件名稱：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定保安人員的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估保安人員的工作表現(xiàn)。5.附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件名稱：離職交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出離職保安人員的工作交接內(nèi)容、物品清單、責(zé)任歸屬等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于確保離職交接的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付保安人員薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付保安人員薪酬，每逾期一日，應(yīng)向保安人員支付______元的違約金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于每月______日前支付保安人員薪酬，但實(shí)際支付日期遲至______日，則甲方需向保安人員支付______元的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供保安人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定提供保安人員，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。示例說(shuō)明：若乙方應(yīng)于______日前提供______名保安人員，但實(shí)際提供日期遲至______日，則乙方需向甲方支付______元的違約金。3.違約行為：保安人員違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保安人員違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若保安人員在離職后，泄露公司秘密，給公司造成損失，則保安人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致保安人員無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供保安人員工作所需的監(jiān)控設(shè)備，導(dǎo)致保安人員無(wú)法正常履行職責(zé)，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致保安人員無(wú)法達(dá)到崗位要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方未按約定對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致保安人員無(wú)法勝任工作，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年物業(yè)公司保安人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用人員的基本情況2.1人員數(shù)量2.2人員崗位2.3人員職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密責(zé)任8.紀(jì)律與考核8.1紀(jì)律要求8.2考核制度9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他13.1通知方式13.2附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：物業(yè)公司甲方住所：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：X2.聘用人員的基本情況2.1人員數(shù)量本次聘用保安人員總數(shù)為10名。2.2人員崗位保安人員崗位包括：門崗保安、巡邏保安、監(jiān)控室保安。2.3人員職責(zé)門崗保安：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛和人員進(jìn)行登記、檢查，維護(hù)小區(qū)秩序。巡邏保安：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為，保障小區(qū)安全。監(jiān)控室保安：負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的操作和維護(hù)，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本次聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽如雙方無(wú)異議，可于聘用期滿前一個(gè)月，協(xié)商一致后進(jìn)行合同續(xù)簽。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間保安人員實(shí)行八小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息休假保安人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.薪酬待遇5.1基本工資保安人員的基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)，每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，金額為基本工資的%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期保安人員的試用期為一個(gè)月。6.2轉(zhuǎn)正試用期滿，如乙方符合甲方要求，甲方將予以轉(zhuǎn)正。7.保密條款7.1保密義務(wù)乙方在任職期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密責(zé)任如因乙方泄露保密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.紀(jì)律與考核8.1紀(jì)律要求保安人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，服從管理，不得參與任何違法違紀(jì)活動(dòng)。8.2考核制度甲方將定期對(duì)保安人員進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、責(zé)任心等方面。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付工資或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至市區(qū)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。13.其他13.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。13.2附件本合同附件如下：（1）保安人員崗位職責(zé)說(shuō)明書（2）保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)（3）其他相關(guān)文件14.合同附件14.1附件一：保安人員崗位職責(zé)說(shuō)明書（具體崗位職責(zé)詳見附件一）14.2附件二：保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)（具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二）14.3附件三：其他相關(guān)文件（包括但不限于保密協(xié)議、員工手冊(cè)等）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2范圍（1）為甲方招聘保安人員提供中介服務(wù)；（2）為保安人員提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（3）為甲方提供保安管理咨詢；（4）提供與保安工作相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)以其在本合同中的實(shí)際服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商確定的金額為準(zhǔn)。2.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本合同，不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲乙方與第三方的關(guān)系3.1獨(dú)立主體甲、乙雙方與第三方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利義務(wù)（1）甲、乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）第三方有義務(wù)按照合同約定，為甲、乙雙方提供符合要求的服務(wù)。4.第三方介入的具體條款4.1中介服務(wù)條款（1）中介方應(yīng)確保所提供保安人員的真實(shí)性和合法性，并對(duì)所提供信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）中介方應(yīng)協(xié)助甲方完成保安人員的招聘工作，包括但不限于面試、體檢等。（3）中介方不得向甲方或乙方收取額外費(fèi)用，除非雙方另有約定。4.2培訓(xùn)服務(wù)條款（1）第三方提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。（2）培訓(xùn)期間，第三方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的人身安全，并確保培訓(xùn)場(chǎng)所的安全。4.3咨詢服務(wù)條款（1）第三方提供的咨詢服務(wù)，應(yīng)基于甲方實(shí)際需求，提出具有針對(duì)性的建議。（2）甲方有權(quán)要求第三方對(duì)其提出的建議進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。4.4技術(shù)服務(wù)條款（1）第三方提供的技術(shù)服務(wù)，應(yīng)確保技術(shù)先進(jìn)、可靠，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，并對(duì)技術(shù)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。5.第三方介入的合同簽訂5.1合同簽訂第三方介入時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的合同，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2合同備案第三方介入的合同簽訂后，應(yīng)提交甲方備案，甲方有權(quán)對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行審核。6.第三方介入的監(jiān)督與考核6.1監(jiān)督甲、乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。6.2考核甲、乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為后續(xù)合作的重要依據(jù)。7.第三方介入的合同變更與解除7.1變更如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除如第三方違反合同約定，甲、乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保安人員崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各個(gè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，確保保安人員明確自身工作要求。說(shuō)明：本附件作為保安人員的工作指南，應(yīng)包含崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.附件二：保安人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓?、公正、公開。說(shuō)明：本附件應(yīng)包含考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。說(shuō)明：本附件應(yīng)包含保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：提供公司規(guī)章制度、員工權(quán)益、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容，使員工了解公司文化和工作環(huán)境。說(shuō)明：本附件應(yīng)包含公司簡(jiǎn)介、規(guī)章制度、員工權(quán)益、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容。5.附件五：第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容，確保合作順利進(jìn)行。說(shuō)明：本附件應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說(shuō)明：本附件應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更期限等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為未按時(shí)支付工資；未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品；未按約定提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)。（2）乙方違約行為未經(jīng)甲方同意，擅自離職或嚴(yán)重失職；泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的%計(jì)算。甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方工資總額的%計(jì)算。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的10%計(jì)算。示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年物業(yè)公司保安人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同用語(yǔ)解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用期限3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2福利待遇3.3薪酬調(diào)整4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間安排4.3考勤制度5.崗位職責(zé)5.1保安崗位職責(zé)5.2崗位職責(zé)調(diào)整5.3崗位績(jī)效評(píng)估6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1基礎(chǔ)培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律要求7.2保密條款7.3違規(guī)處理8.保險(xiǎn)與賠償8.1保險(xiǎn)種類8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3保險(xiǎn)理賠程序9.離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他14.1合同附件的效力14.2合同的簽署與生效日期14.3合同的解釋與適用法律14.4合同的份數(shù)與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“物業(yè)公司”指本合同中所指明的物業(yè)管理公司。1.1.2“保安人員”指被物業(yè)公司聘用的負(fù)責(zé)安保工作的員工。1.1.3“合同”指本《2024年物業(yè)公司保安人員聘用協(xié)議》。1.2合同用語(yǔ)解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條聘用條件2.1聘用資格2.1.1保安人員應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.1.2保安人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄。2.2聘用程序2.2.1保安人員應(yīng)聘通過(guò)物業(yè)公司規(guī)定的招聘流程。2.2.2物業(yè)公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、面試和體能測(cè)試。2.2.3聘用決定由物業(yè)公司根據(jù)面試和測(cè)試結(jié)果做出。2.3聘用期限2.3.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。第三條薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1保安人員的月薪為人民幣元。3.1.2薪酬包括基本工資、崗位工資和加班費(fèi)。3.2福利待遇3.2.1保安人員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.2.2物業(yè)公司為保安人員提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2.3保安人員享有帶薪年假。3.3薪酬調(diào)整3.3.1物業(yè)公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1保安人員實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。4.1.2每周工作時(shí)間為40小時(shí)，休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息時(shí)間安排4.2.1保安人員享有每日1小時(shí)的休息時(shí)間。4.2.2每周至少休息2天。4.3考勤制度4.3.1保安人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。4.3.2物業(yè)公司將建立考勤管理制度，對(duì)保安人員的出勤情況進(jìn)行記錄。第五條崗位職責(zé)5.1保安崗位職責(zé)5.1.1保安人員負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的安全秩序。5.1.2保安人員負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)公司處理突發(fā)事件。5.1.3保安人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行登記、檢查。5.2崗位職責(zé)調(diào)整5.2.1物業(yè)公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整保安人員的崗位職責(zé)。5.2.2保安人員應(yīng)服從公司安排，接受崗位調(diào)整。5.3崗位績(jī)效評(píng)估5.3.1物業(yè)公司將定期對(duì)保安人員的崗位績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。5.3.2評(píng)估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1基礎(chǔ)培訓(xùn)6.1.1物業(yè)公司將對(duì)新入職的保安人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。6.1.2基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容包括安保知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等。6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.2.1物業(yè)公司將定期組織保安人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括安防設(shè)備操作、應(yīng)急處理等。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1物業(yè)公司將協(xié)助保安人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3.2公司將提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第七條工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律要求7.1.1保安人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.2保密條款7.2.1保安人員應(yīng)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域的安全信息、客戶隱私等保密內(nèi)容予以保密。7.2.2保安人員不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。7.3違規(guī)處理7.3.1保安人員違反工作紀(jì)律和保密條款，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以警告、罰款或解除合同。第八條保險(xiǎn)與賠償8.1保險(xiǎn)種類8.1.1物業(yè)公司將為保安人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。8.1.2保險(xiǎn)期限自合同生效之日起至合同終止之日止。8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.2.1意外傷害保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行。8.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行。8.3保險(xiǎn)理賠程序8.3.1發(fā)生保險(xiǎn)事故后，保安人員應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)公司。8.3.2物業(yè)公司將協(xié)助保安人員辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。第九條離職與終止9.1離職條件9.1.1保安人員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知物業(yè)公司。9.1.2保安人員因公司原因解除合同，公司將按照國(guó)家法律規(guī)定給予補(bǔ)償。9.2離職程序9.2.1保安人員離職前，應(yīng)完成工作交接。9.2.2物業(yè)公司將辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。9.3終止合同的條件9.3.1保安人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，物業(yè)公司有權(quán)終止合同。9.3.2保安人員因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明后，雙方可協(xié)商終止合同。第十條違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.1.1保安人員違反本合同約定的，視為違約行為。10.1.2物業(yè)公司違反本合同約定的，也視為違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。11.2.2仲裁委員會(huì)將按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)遵守合同約定的條款。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2.2合同變更部分自變更之日起生效。12.3合同終止條件12.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。12.3.2出現(xiàn)合同約定的終止情形，合同自動(dòng)終止。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.1.1本附件詳細(xì)列出了保安人員的崗位職責(zé)和工作要求。13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.2.1本附件列明了保安人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及調(diào)整方式。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1本附件詳細(xì)規(guī)劃了保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。第十四條其他14.1合同附件的效力14.1.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的簽署與生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的解釋與適用法律14.3.1本合同解釋權(quán)歸物業(yè)公司所有。14.3.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方（物業(yè)公司）或乙方（保安人員）邀請(qǐng)或授權(quán)，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方分類1.2.1服務(wù)提供方：提供安保服務(wù)、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。1.2.2協(xié)助方：協(xié)助合同履行，如人力資源服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢等。1.2.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，如勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等。第二條甲乙方的額外條款及說(shuō)明2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。2.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。2.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定，不得擅自更改。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)因其過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。3.3利益3.3.1第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的信任和認(rèn)可。3.3.2第三方通過(guò)合同履行，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分4.1.1第三方責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲方和乙方責(zé)任范圍。4.1.2甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2利益劃分4.2.1第三方的服務(wù)收益歸第三方所有。4.2.2第三方的服務(wù)成果由甲方和乙方共享。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義5.1.1本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因其過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額計(jì)算5.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。5.2.2責(zé)任限額不得低于人民幣元。5.3責(zé)任限額適用范圍5.3.1責(zé)任限額適用于第三方因其過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.3.2責(zé)任限額不適用于因第三方過(guò)失導(dǎo)致的人身傷害或死亡。第六條第三方介入的程序6.1介入申請(qǐng)6.1.2介入申請(qǐng)應(yīng)明確介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限等。6.2介入審批