2024年緊急人才支援合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年緊急人才支援合同本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1支援單位背景1.2受援單位背景1.3簽訂合同的目的2.支援人員的基本信息2.1支援人員姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6工作經(jīng)驗3.支援崗位及工作內(nèi)容3.1支援崗位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.支援期限及工作時間4.1支援期限4.2工作時間4.3工作班次5.支援人員的待遇及保障5.1工資待遇5.2社會保險5.3住房公積金5.4其他福利待遇6.支援人員的考核及評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的處理7.違約責(zé)任7.1支援單位違約責(zé)任7.2受援單位違約責(zé)任7.3支援人員違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除及終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同期限12.合同附件12.1支援人員名單12.2支援崗位說明書12.3其他附件13.合同簽署13.1簽署單位13.2簽署人13.3簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1支援單位背景支援單位為我國某知名企業(yè)，具備豐富的人力資源管理和緊急人才支援經(jīng)驗，致力于為企業(yè)提供高效的人才解決方案。1.2受援單位背景受援單位為我國某地區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的企業(yè)，因業(yè)務(wù)擴(kuò)張急需專業(yè)技術(shù)人才，特向支援單位申請緊急人才支援。1.3簽訂合同的目的本合同的簽訂旨在明確支援單位與受援單位之間在緊急人才支援過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。2.支援人員的基本信息2.1支援人員姓名2.2性別男2.3年齡30歲2.4學(xué)歷本科2.5專業(yè)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.6工作經(jīng)驗5年3.支援崗位及工作內(nèi)容3.1支援崗位名稱軟件開發(fā)工程師3.2工作職責(zé)負(fù)責(zé)項目需求分析、設(shè)計、編碼、測試及維護(hù)工作。3.3工作內(nèi)容（1）參與項目需求討論，提出合理的技術(shù)方案；（2）根據(jù)設(shè)計文檔進(jìn)行編碼、調(diào)試；（3）編寫測試用例，進(jìn)行系統(tǒng)測試；（4）對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4工作地點(diǎn)受援單位所在地4.支援期限及工作時間4.1支援期限6個月4.2工作時間每周工作5天，每天8小時4.3工作班次上午班5.支援人員的待遇及保障5.1工資待遇按受援單位同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受國家法定節(jié)假日工資。5.2社會保險按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3住房公積金按國家規(guī)定繳納住房公積金。5.4其他福利待遇（1）提供住宿；（2）提供通勤補(bǔ)貼；（3）享受年度體檢；（4）享受國家法定節(jié)假日及年假。6.支援人員的考核及評估6.1考核方式定期進(jìn)行工作績效評估，評估內(nèi)容包括工作完成情況、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）工作完成情況：根據(jù)項目進(jìn)度、質(zhì)量、完成度等進(jìn)行評估；（2）團(tuán)隊協(xié)作：根據(jù)團(tuán)隊溝通、協(xié)作、配合度等進(jìn)行評估；（3）創(chuàng)新能力：根據(jù)提出的技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)措施等進(jìn)行評估。6.3考核結(jié)果的處理（1）考核結(jié)果作為對支援人員獎懲的依據(jù)；（2）考核不合格者，受援單位有權(quán)終止合同；（3）考核合格者，合同到期后可續(xù)簽。7.違約責(zé)任7.1支援單位違約責(zé)任（1）如因支援單位原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如支援單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2受援單位違約責(zé)任（1）如因受援單位原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如受援單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如受援單位未按合同約定支付工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3支援人員違約責(zé)任（1）如支援人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如支援人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，受援單位有權(quán)終止合同。8.合同解除及終止8.1合同解除的條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2支援人員因健康原因無法履行合同8.1.3支援人員因個人原因要求解除合同8.1.4受援單位因經(jīng)營困難或業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同8.1.5支援單位因故無法繼續(xù)派遣支援人員8.2合同終止的條件8.2.1支援期限屆滿8.2.2合同約定的其他終止條件成就8.3合同解除及終止的程序8.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，說明解除或終止合同的理由8.3.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜8.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)清算，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密9.1.2項目相關(guān)的技術(shù)資料、客戶信息、市場信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.2.2對于涉及國家秘密的內(nèi)容，保密期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.3違約責(zé)任9.3.1一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過雙方協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請10.3.2仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請之日起90日內(nèi)作出仲裁裁決11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同簽訂之日起生效11.2合同期限11.2.1合同期限為6個月，自合同生效之日起計算11.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同12.合同附件12.1支援人員名單12.2支援崗位說明書12.3其他附件12.3.1雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議12.3.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件13.合同簽署13.1簽署單位13.1.1支援單位：科技有限公司13.1.2受援單位：YY制造有限公司13.2簽署人13.2.1支援單位代表：張經(jīng)理13.2.2受援單位代表：李經(jīng)理13.3簽署日期2024年2月1日14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外，在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方的類型第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)供應(yīng)商、法律顧問等。15.3第三方的選擇與介入16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托事項的要求，獲得相應(yīng)的報酬，并享有合法的保護(hù)和權(quán)益。16.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的申請甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體情況，包括介入的原因、時間、范圍等。17.2第三方的資質(zhì)要求第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實其資質(zhì)，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和技術(shù)條件。17.3第三方的報酬及支付方式第三方的報酬應(yīng)在合同中明確，支付方式可根據(jù)實際情況約定為一次性支付或分期支付。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、市場慣例等因素綜合確定。18.2責(zé)任限額的表述合同中應(yīng)明確表述第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額的上限、賠償責(zé)任的具體范圍等。18.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同執(zhí)行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自、第三方以及甲乙雙方與第三方的職責(zé)劃分，確保各方職責(zé)清晰。19.2責(zé)任承擔(dān)第三方的責(zé)任應(yīng)由其自行承擔(dān)，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙雙方有明確的約定。19.3溝通協(xié)調(diào)20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的變更程序進(jìn)行。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體條款、第三方責(zé)任限額、甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)等。20.3變更生效合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并對各方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.支援人員名單詳細(xì)要求：列明支援人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等信息。說明：本附件用于明確合同中涉及的支援人員名單，便于合同執(zhí)行過程中的管理和溝通。2.支援崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述支援崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：本附件用于明確支援崗位的具體要求，確保支援人員了解其工作職責(zé)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保障雙方在合作過程中的商業(yè)秘密安全。4.項目進(jìn)度報告詳細(xì)要求：定期報告項目進(jìn)度、存在問題及解決方案。說明：本附件用于跟蹤項目進(jìn)展，確保項目按計劃進(jìn)行。5.項目驗收報告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄項目驗收過程、驗收結(jié)果及存在問題。說明：本附件用于明確項目驗收標(biāo)準(zhǔn)，確保項目質(zhì)量。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更流程，確保合同變更的合法性和有效性。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，確保爭議得到公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。第三方未按照合同約定履行服務(wù)。支援人員違反合同約定，如擅自離職、泄露商業(yè)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方未履行服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。支援人員違反合同，受援單位有權(quán)終止合同，并要求支援人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲乙雙方未按時支付款項，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。第三方未能按時完成項目，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并賠償因此造成的損失。支援人員泄露商業(yè)秘密，受援單位有權(quán)要求其賠償損失，并可能追究其法律責(zé)任。全文完。2024年緊急人才支援合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才支援內(nèi)容3.1人才支援崗位3.2人才支援期限3.3人才支援人數(shù)3.4人才支援職責(zé)4.人才選拔與派遣4.1人才選拔程序4.2人才派遣方式4.3人才派遣時間5.人才支援費(fèi)用5.1費(fèi)用組成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.人才支援工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3工作時間7.人才支援工作考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：人才支援崗位說明書13.2附件二：人才支援費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：__________1.1.2乙方：__________1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：__________1.2.2乙方地址：__________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：__________1.3.2乙方聯(lián)系人：__________1.3.3甲方聯(lián)系電話：__________1.3.4乙方聯(lián)系電話：__________1.3.5甲方電子郵箱：__________1.3.6乙方電子郵箱：__________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年緊急人才支援工作中的權(quán)利義務(wù)，確保人才支援工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人才支援內(nèi)容3.1人才支援崗位3.1.1甲方所需支援崗位：__________3.2人才支援期限3.2.1人才支援期限：自2024年__________日起至2024年__________日止。3.3人才支援人數(shù)3.3.1人才支援人數(shù)：__________3.4人才支援職責(zé)1.遵守甲方各項規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.積極配合甲方工作，提高工作效率；4.維護(hù)甲方形象，保守商業(yè)秘密。4.人才選拔與派遣4.1人才選拔程序4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對派遣人才進(jìn)行選拔，確保派遣人才具備履行職責(zé)的能力。4.2人才派遣方式4.2.1乙方應(yīng)通過書面形式向甲方提交派遣人才名單及相關(guān)信息。4.3人才派遣時間4.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)，向甲方派遣符合要求的人才。5.人才支援費(fèi)用5.1費(fèi)用組成5.1.1人才支援費(fèi)用包括：派遣人才工資、社會保險、福利待遇等。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方按月支付乙方人才支援費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時間5.3.1甲方應(yīng)在每月__________日前，將人才支援費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.人才支援工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件。6.2工作設(shè)施6.2.1甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施，保障派遣人才正常開展工作。6.3工作時間6.3.1乙方派遣人才在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方工作時間規(guī)定。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1在人才支援過程中，乙方派遣人才產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2.2若乙方派遣人才在工作中使用甲方提供的資料或設(shè)備，所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方同意變更本合同條款的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。9.2解除條件9.2.1甲方或乙方因不可抗力原因無法履行合同義務(wù)的，可解除合同。9.2.2任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，對方有權(quán)解除合同。9.3變更與解除程序9.3.1合同變更或解除，應(yīng)提前__________日書面通知對方。9.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行合同義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。10.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金或賠償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會；2.乙方所在地或甲方所在地的人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1本合同因下列原因終止：1.合同約定的期限屆滿；2.合同解除；3.依法或依約終止。13.合同附件13.1附件一：人才支援崗位說明書13.1.1附件一詳細(xì)列明了甲方所需支援崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。13.2附件二：人才支援費(fèi)用明細(xì)表13.2.1附件二詳細(xì)列明了人才支援費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。14.其他約定事項14.1本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，按本合同爭議解決條款處理。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、資金監(jiān)管等。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，必要時可共同委托第三方選擇機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承諾遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。3.2.1獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)；3.2.2保守商業(yè)秘密；3.2.3按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。4.第三方的權(quán)利4.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3對甲乙雙方的違約行為提出異議。5.第三方責(zé)任的限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任的限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定處理。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，與甲乙雙方的往來文件、資料等，應(yīng)分別保存，不得混淆。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的爭議，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等事項。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。8.第三方介入的變更與解除8.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，變更或解除第三方介入的協(xié)議。8.2變更或解除第三方介入的協(xié)議，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定承擔(dān)，未約定的，按照實際發(fā)生費(fèi)用分擔(dān)。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中，如甲乙雙方或第三方與另一方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可按照本合同爭議解決條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才支援崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作環(huán)境、工作條件、薪資待遇等詳細(xì)信息。由甲方提供，作為乙方派遣人才的重要依據(jù)。2.附件二：人才支援費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列明人才支援費(fèi)用的構(gòu)成，包括工資、社會保險、福利待遇等。明確費(fèi)用支付方式、支付時間及支付金額。由甲方提供，作為乙方收取費(fèi)用的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等事項。由甲乙雙方簽訂，作為合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定甲乙雙方在合同履行過程中，對對方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。由甲乙雙方簽訂，作為合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。明確爭議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。由甲乙雙方簽訂，作為合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方人才支援費(fèi)用；1.2未提供符合合同約定的工作環(huán)境和設(shè)施；1.3未按約定解除合同。乙方違約行為：2.1未按時派遣符合要求的人才；2.2派遣的人才不符合合同約定的職責(zé)和能力；2.3違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時支付乙方人才支援費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境和設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：3.1乙方未按時派遣符合要求的人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方派遣的人才不符合合同約定的職責(zé)和能力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付乙方人才支援費(fèi)用，導(dǎo)致乙方人才無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因甲方違約造成的損失。全文完。2024年緊急人才支援合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.人才支援范圍2.1人才類型2.2專業(yè)領(lǐng)域2.3技能要求3.人才支援期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3延期條款4.工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作崗位4.3工作職責(zé)4.4工作任務(wù)5.工作時間與考勤5.1工作時間5.2考勤制度5.3請假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金6.3社會保險與公積金6.4稅收7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2侵權(quán)責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3住所地甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.人才支援范圍2.1人才類型乙方為甲方提供專業(yè)技術(shù)人才支援。2.2專業(yè)領(lǐng)域乙方專業(yè)領(lǐng)域為軟件開發(fā)。2.3技能要求（1）熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；（2）具備軟件項目開發(fā)經(jīng)驗；（3）熟悉軟件開發(fā)流程及規(guī)范。3.人才支援期限3.1開始日期2024年1月1日3.2結(jié)束日期2024年12月31日3.3延期條款如需延期，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂延期協(xié)議。4.工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。4.2工作崗位乙方在甲方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師崗位。4.3工作職責(zé)（1）參與軟件開發(fā)項目；（2）完成甲方安排的其他相關(guān)工作；（3）服從甲方的工作安排和管理。4.4工作任務(wù)（1）根據(jù)項目需求，編寫軟件代碼；（2）參與項目測試與調(diào)試；（3）協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。5.工作時間與考勤5.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時。5.2考勤制度乙方需按照甲方考勤制度進(jìn)行考勤，如有遲到、早退等情況，按照甲方相關(guān)規(guī)定處理。5.3請假制度乙方請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎金乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金。6.3社會保險與公積金乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納社會保險和公積金。6.4稅收乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。7.保密條款7.1保密信息定義本合同所稱保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。7.3保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后兩年。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件代碼、技術(shù)文檔等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2侵權(quán)責(zé)任若乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，甲方有權(quán)協(xié)助乙方解決侵權(quán)事宜。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）合同約定的其他解除條件。9.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。9.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；（4）其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他約定事項14.1通知本合同中提及的任何通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或以電子郵件形式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取措施減輕損失。合同期限可相應(yīng)延長，直至不可抗力事件結(jié)束。14.4合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.5本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍（1）提供人才招聘、選拔、測評等服務(wù)；（2）提供技術(shù)咨詢服務(wù)；（3）提供項目管理、培訓(xùn)等服務(wù)；（4）提供法律、財務(wù)等專業(yè)咨詢服務(wù)；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，引入第三方為本合同提供所需服務(wù)。16.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：（1）保證服務(wù)的質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)；（4）按期完成服務(wù)。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向甲乙雙方提供必要的支持和配合。18.第三方的權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2獲得報酬權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額確定第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定。19.2限額執(zhí)行（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額；（2）如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因不可抗力等原因造成損失，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，可免除其賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議