2024年物業(yè)管理公司清潔工派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年物業(yè)管理公司清潔工派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）1.2乙方（清潔工）1.3派遣單位第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年全年第三條：清潔工作內(nèi)容及要求3.1乙方負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域3.2乙方的工作時間3.3清潔工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四條：人員派遣及管理4.1乙方由派遣單位派遣至甲方4.2派遣單位的職責(zé)4.3甲方的職責(zé)第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資發(fā)放時間及方式第六條：社會保險及福利待遇6.1乙方應(yīng)由派遣單位繳納社會保險6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第七條：勞動爭議解決7.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議7.2無法協(xié)商解決的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：信息保密12.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得泄露給第三方第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律13.2合同履行過程中的爭議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院解決第十四條：合同附件14.1乙方簡歷及身份證明文件14.2甲方物業(yè)管理區(qū)域平面圖14.3乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）：指X物業(yè)管理公司，依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X。1.2乙方（清潔工）：指由派遣單位派遣至甲方從事清潔工作的員工，姓名及身份證號碼為X。1.3派遣單位：指與甲方簽訂清潔工派遣協(xié)議，依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X。第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年全年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：清潔工作內(nèi)容及要求3.1乙方負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域包括但不限于：樓道、電梯間、衛(wèi)生間、停車場等公共區(qū)域。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3清潔工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方提供的《清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊》執(zhí)行，乙方應(yīng)保證清潔質(zhì)量達(dá)到甲方要求。第四條：人員派遣及管理4.1乙方由派遣單位派遣至甲方，派遣單位應(yīng)保證乙方的年齡、健康狀況符合從事清潔工作的要求。4.2派遣單位的職責(zé)：負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、管理及工資發(fā)放等事項(xiàng)。4.3甲方的職責(zé)：負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價，并提供乙方的工作條件和環(huán)境。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為每月人民幣元，按月支付。5.2工資發(fā)放時間及方式：乙方工資由派遣單位按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會保險及福利待遇6.1乙方應(yīng)由派遣單位繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第七條：勞動爭議解決7.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2無法協(xié)商解決的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、報(bào)酬、工作時間等。8.2合同解除的條件8.2.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。8.2.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失。8.3合同終止的條件8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.3.2乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，合同終止。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約方的賠償金額為守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同的修改10.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2.2合同修改內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.3合同的解除10.3.1合同解除應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，互相書面確認(rèn)解除事實(shí)。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：11.1.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。11.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。第十二條：信息保密12.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。12.2乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密和客戶信息的，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方許可不得對外泄露。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同履行過程中的爭議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院解決。第十四條：合同附件14.1乙方簡歷及身份證明文件14.2甲方物業(yè)管理區(qū)域平面圖14.3乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明14.4甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度14.5乙方保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1本合同所述第三方指與甲乙方無直接雇傭關(guān)系，但為實(shí)現(xiàn)合同目的而參與合同履行過程的個體或組織。第二條：第三方介入的同意2.1甲乙方同意在合同履行過程中，可能需要第三方的介入，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。第三條：第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的服務(wù)和支持，確保合同的順利履行。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條：第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)條件。4.2第三方應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度，服從甲乙方的管理。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間不存在直接的雇傭關(guān)系，第三方并非甲乙方的員工。5.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其履行合同所產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙方無關(guān)。第六條：第三方責(zé)任限額6.1甲乙方對第三方的行為和疏忽不承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙方明確知曉第三方的行為或疏忽。6.2第三方在履行合同過程中造成他人損害的，由第三方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。第七條：第三方介入的合同修正7.1若合同履行過程中需要第三方介入，甲乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行書面確認(rèn)，并作為本合同的附件。7.2第三方介入的合同修正應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違背本合同的宗旨和原則。第八條：第三方與甲乙方的溝通和協(xié)調(diào)8.2甲乙方應(yīng)就第三方介入的事宜與第三方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保合同的履行不受影響。第九條：第三方退出9.1第三方因故需退出合同履行過程的，應(yīng)提前書面通知甲乙方。9.2第三方退出后，甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行計(jì)劃，以確保合同的順利履行。第十條：第三方介入的合同解除10.1甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，但應(yīng)提前書面通知第三方。10.2第三方因故需解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲乙方，并承擔(dān)因解除合同給甲乙方造成的損失。第十一條：第三方介入的違約責(zé)任11.1第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2第三方違約的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合同。第十二條：第三方介入的爭議解決12.1第三方與甲乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2無法協(xié)商解決的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲乙方與第三方簽訂的合同，不得違背本合同的約定。13.2甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)報(bào)送甲方備案。第十四條：合同附件14.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和范圍詳細(xì)說明14.2第三方資質(zhì)和能力證明文件14.3甲乙方與第三方簽訂的合同副本第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷及身份證明文件附件2：甲方物業(yè)管理區(qū)域平面圖附件3：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明附件4：甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度附件5：乙方保密協(xié)議附件6：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和范圍詳細(xì)說明附件7：第三方資質(zhì)和能力證明文件附件8：甲乙方與第三方簽訂的合同副本附件1的詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個人簡歷和有效的身份證明文件，包括身份證、戶口本、學(xué)歷證書等。附件2的詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供清晰的物業(yè)管理區(qū)域平面圖，標(biāo)明乙方負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域。附件3的詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方工作職責(zé)的詳細(xì)說明，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件4的詳細(xì)要求：甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)包括勞動紀(jì)律、工作流程、安全規(guī)定等，以確保乙方了解并遵守甲方的管理要求。附件5的詳細(xì)要求：乙方保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件6的詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和范圍詳細(xì)說明應(yīng)明確第三方的服務(wù)職責(zé)、工作范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件7的詳細(xì)要求：第三方資質(zhì)和能力證明文件應(yīng)包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、業(yè)績證明等，以證明第三方的合法經(jīng)營能力和專業(yè)水平。附件8的詳細(xì)要求：甲乙方與第三方簽訂的合同副本應(yīng)包括合同的主要條款和條件，如服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供清潔服務(wù)，或清潔服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照甲方制定的規(guī)章制度工作，違反勞動紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息給第三方。4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方未按照甲乙方的要求，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付守約方合同約定的違約金。3.違約方造成守約方重大損失的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付解除合同的損失賠償。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供清潔服務(wù)，導(dǎo)致甲方物業(yè)區(qū)域清潔不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因清潔不達(dá)標(biāo)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理公司：指依法成立并有效存在的企業(yè)法人，負(fù)責(zé)物業(yè)的管理和維護(hù)。2.清潔工：指由派遣單位派遣至甲方從事清潔工作的員工。3.