公司員工宿舍管理制度（31篇）

公司員工宿舍管理制度（31篇）

公司員工宿舍管理制度（精選31篇）

公司員工宿舍管理制度篇1

員工宿舍管理?xiàng)l例

為創(chuàng)造一個(gè)干凈、暢通、寧?kù)o的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及人

員的財(cái)產(chǎn)安全，特制定如下條例：

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意，并上交身份證原

件。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不

負(fù)任何法律職責(zé)。

二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(zhǎng)

的管理。

三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。

不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵

塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共

同承擔(dān)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工

宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地

點(diǎn)O

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、

吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續(xù)宿舍安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時(shí)間不

得超過凌晨一點(diǎn)。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集

中的地方吸煙。

八、宿舍實(shí)行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到

異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其

所有物品而不作任何補(bǔ)償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入。

十一、安全管理

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險(xiǎn)絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電

熱棒、電爐等大功率電器。

4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiGng

支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。

5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播書刊、

光盤。

6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追

究當(dāng)事人職責(zé)，狀況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。

十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

附則

員工如有違反宿舍管理?xiàng)l例者，將視情節(jié)輕重予以20&200元的

處罰，屢教不改或狀況嚴(yán)重者將予以解雇處理，并承擔(dān)由此帶來的

不良后果。知情不報(bào)者將與違規(guī)者相同的處罰。

宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長(zhǎng)。

公司員工宿舍管理制度篇2

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，

使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,

使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

2、工程經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確

一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)

告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。

4、住宿民工必須服從工程分管人員的管理、派遣與監(jiān)視。

5、室制止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易

燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的’發(fā)生。

6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)平整；毛巾應(yīng)按規(guī)

定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置

在指定的地點(diǎn)形成統(tǒng)一。

7、換洗衣物不得堆積室，其余衣物必須收進(jìn)箱、包；洗曬衣物

需按指定位置晾曬。

8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，

門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

9、不準(zhǔn)在室大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打

麻將或其它不良、不當(dāng)行為；電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,

以免阻礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪

應(yīng)登記、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

11、貴重物品應(yīng)防止攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12、要保護(hù)室公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換

鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中

于指定場(chǎng)所傾倒。

14、不得于床上抽煙，不得于宿舍吃檳榔或其他不良物品。舉

止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨

手關(guān)燈及水龍頭。

15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗

等）本工程以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，

酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

公司員工宿舍管理制度篇3

第一章總則

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔,

使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理

職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)

施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生

情況。

第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人

事部申請(qǐng)住宿。

4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4、2、1患有傳染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得攜眷住宿。

4、4需遵守本管理制度。

第五條退宿：?jiǎn)T工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職

當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借

故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿

舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房

間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將

個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行政

人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品

或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿

舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該

員工住宿資格，另行安排人員入住。

第八條宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必

須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有

傷風(fēng)化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的

情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；運(yùn)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以

盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接

配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所

有電器電源。

第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；

室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，

貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)

報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室

員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原貝11；

休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成

損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或

賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍,

女員工不得長(zhǎng)時(shí)間（超過兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來訪，

男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗留；若確

需長(zhǎng)時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17、1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清

理至垃圾池。

17、2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門

前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍

內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空

氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其

維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根

據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短,

和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、

警告、通報(bào)、記過、開除及10元TOO元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒布之日開始實(shí)行。

公司員工宿舍管理制度篇4

（一）保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家

具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：30時(shí)為原則，23：30

時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持

一盞私用臺(tái)燈。

（四）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔

衛(wèi)生。

（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙

火和鞭炮。

（七）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或

其他燃火工具等，以保證安全。

（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功

率電器及超負(fù)荷用電。

（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂

他人及附近安寧行為。

（十）凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6：00保安

應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。

以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

公司員工宿舍管理制度篇5

員工宿舍管理?xiàng)l例

為創(chuàng)造一個(gè)干凈、暢通、寧?kù)o的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及人

員的財(cái)產(chǎn)安全，特制定如下條例：

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意，并上交身份證原

件。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不

負(fù)任何法律職責(zé)。

二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(zhǎng)

的管理。

三、宿舍配置的'財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。

不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵

塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共

同承擔(dān)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工

宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地

點(diǎn)。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、

吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續(xù)宿舍安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時(shí)間不

得超過凌晨一點(diǎn)。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集

中的地方吸煙。

八、宿舍實(shí)行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到

異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其

所有物品而不作任何補(bǔ)償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入。

十一、安全管理

1、外出鎖好門窗，伏好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險(xiǎn)絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電

熱棒、電爐等

公司員工宿舍管理制度篇6

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正

常秩序，特制定本制度。

一、但凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在

部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）

安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入

我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科

查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則

一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須保護(hù)，不得任意搬

遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必

須按規(guī)定住滿室人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，

任何人不得拒絕。

五、保護(hù)宿舍衛(wèi)生，室、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在

室外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻

上亂畫，違者處以10—50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流清掃室

清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，

室嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室電燈定為一室一

燈、一插座，燈泡在100瓦以（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電

爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，

并處以50—200元的罰款）。

七、廠單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,

可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,

嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意前方能更換,

違者處以10—50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

九、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)

輕重處以10—100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予

除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100—500元

罰款。

十一、宿舍安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用

電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20—

50元。

十二、提高警覺，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故

的'發(fā)生，宿舍部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)報(bào)告廠

保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查

實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10—1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無

特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住

宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

公司員工宿舍管理制度篇7

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的日常管理，維護(hù)公司正常的

工作秩序，保障公司員工的人身安全，防止員工財(cái)物遭受損失，確

保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和休

息環(huán)境，特制定本制度，請(qǐng)全體住宿員工自覺執(zhí)行：

一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請(qǐng)。

二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公

司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來人員。

三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品，不得私自調(diào)換房

間、床位以及物品。

四、各宿舍選舉宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍

人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長(zhǎng)匯報(bào)并由宿

舍長(zhǎng)向公司反映（除特殊情況外）。

五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。六、自覺

節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，水費(fèi)按人頭平攤

七、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，所用

電費(fèi)按電表度數(shù)收?。ò磳?shí)際電力公司收取電費(fèi)）

八、自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；禁止在地面、墻壁、陽(yáng)

臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

九、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在

走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水

和垃圾。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的

宿舍，清理管道的費(fèi)用將由該宿舍成員承擔(dān)。

十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗口、樓頂向下

拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，不得將飯菜帶入

宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元

&30元的處周。

十二、自覺維護(hù)宿舍秩序，休息時(shí)間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追

逐嬉鬧，開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。

十三、所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，和離職單一起結(jié)算水

電。十四、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)

管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

上海浦舟船舶工程有限公司

20—年3月1日

公司員工宿舍管理制度篇8

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制

定本制度。

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人

員名單，然后統(tǒng)一報(bào)至行政部安排，已辦理入職員工才可以進(jìn)行申

請(qǐng)。

第三條公司各代理商員工來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守

該管理制度。

第四條其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單，交由部門

經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住，逾期以

棄權(quán)論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守:

（一）保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保

持房間的清潔與整齊。5s委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予

以通知整改或處罰。

（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)

熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一

盞私用臺(tái)燈。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)

生。

（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和

鞭炮。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其

他燃火工具等，以保證安全。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率

電器及超負(fù)荷用電。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他

人及附近安寧行為。

（十一）宿舍出入時(shí)記得緊鎖門窗，做好防火防盜工作。

第七條行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公

益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍

舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),

如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政部，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物

品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排

水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟

垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條宿舍內(nèi)配備設(shè)施（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、

門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡

意破壞，

酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第十二條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；美化

環(huán)境，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施。

第十三條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)

告知舍長(zhǎng)，不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

第十四條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員

帶入宿舍內(nèi)。

第十五條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并

于離舍三天前通知行政部，由該負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移

交未清處理。

第十六條夜間返回寢室最好結(jié)伴而行，注意安全。

第十七條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，

得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

第十八條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每月需交管理費(fèi)、水電費(fèi)、房租費(fèi)、

寬帶費(fèi)、電視費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)都由住宿員工集體承擔(dān)，公司只負(fù)責(zé)房租

費(fèi)用。

2.凡代理商培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100

元（含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi)）。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)

算。

二、維修費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。

2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。第

十九條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

行政部

公司員工宿舍管理制度篇9

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積

極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)；對(duì)宿舍管理員給

予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí)；對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交

月報(bào)。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指

定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解

決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,

第二次請(qǐng)其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整

的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100

元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員

工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》；

此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的，需填寫

《住宿申請(qǐng)表》，

由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元

并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，

追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、

碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),

不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，

聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工

遇到的實(shí)際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所

有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員

工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上

簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠

償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后，職工離職（包括

辭退、辭職等）的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以

落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，

任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的

必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除

原工資。

9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施

不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整

齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互

勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)

寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開

有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電賽每個(gè)月控

制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤

至每個(gè)宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)蠟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、

液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率

電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受

損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

14、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意

拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任

何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非

本公司人員；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦

理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故

后果由本人承擔(dān)；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕,

不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此

所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)

境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表

分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒

有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表

的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物

及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,

員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告

綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由

本人承擔(dān)。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率

電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危

險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀

具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或

者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或

者捏造事實(shí)誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的

生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

24、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以

及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)

場(chǎng)、滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),

在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲

喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過12點(diǎn)，周五至周六不得超過

凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù)。

27、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常

衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)，并在辦公室檢查時(shí)

間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過期產(chǎn)品）及輔料，發(fā)現(xiàn)

一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿

舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞

維修帶來的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均

分?jǐn)?/p>

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無

蜘蛛網(wǎng)。（10分）

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。

（10分）

3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異

味。（15分）

4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。

（10分）

5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無雜物。（10分）

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量

垃圾存放現(xiàn)象。（15分）

7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。

（10分）

8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。

（10分）

9、公司配置的物品完好無損。（10分）

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評(píng)選資

格。

四、管理?xiàng)l例

1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍

扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完

好無損、電器、紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)

間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢

室長(zhǎng)。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供

的名單進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。

職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償,

完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的

由管理員承擔(dān)責(zé)任。（押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣）

4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見

為最終結(jié)果。

5、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間

宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)

教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布

之日起執(zhí)行。

公司員工宿舍管理制度篇10

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排

員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳

和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所

處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務(wù)必遵守。

一、員工入住相關(guān)規(guī)定

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物

品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理費(fèi)

由管理處負(fù)責(zé)。

3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間

設(shè)施的檢查，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排，離職人員物品

清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。

4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的'

確認(rèn)手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行

清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張

貼一份。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),

不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理,

非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、

互相愛護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神,

創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出

以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響

他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之

不雅行為。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

三、宿舍值班制度

一）宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日

常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔,

并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工

作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管（宿舍內(nèi)

報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)

不假外出、超時(shí)不歸等狀況，采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、

蒼蠅、老鼠、嶂螂）工作。

二）宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各

班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員

當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30,值班員不能夠請(qǐng)假外出，

如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作:

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)

假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無請(qǐng)假條不予放行，

外出人員銷假確認(rèn)；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3,負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有

無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及

時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員

負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿

等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。

公司員工宿舍管理制度篇11

一、住宿申請(qǐng)程序

住宿人員申請(qǐng)宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統(tǒng)一安

排房間、床位后方可入住。

二、住宿須知

1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

2、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出

借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)

責(zé)任。

3、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，宿舍水電費(fèi)由公司承擔(dān)一部份，

各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠?。其他費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。

4、公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到行政

部報(bào)備，等行政部備案同意后方可入住。

5、自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有

義務(wù)維護(hù)其完好，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者，維修費(fèi)用由其個(gè)人全部承擔(dān)

并視情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分。

6、已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則

按在住員工一樣交納各種費(fèi)用。

7、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍，到行政部交回鑰

匙方可辦理離職手續(xù)。

三、管理規(guī)定：

1、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)，未收所有物品，視者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等，

情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并在公司予于除名。

2、使用電視、電腦等不得影響他人休息。

3、員工自己的財(cái)務(wù)自己保管，貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi)，

否則出現(xiàn)丟失的后果自負(fù)。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)。

違者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安

機(jī)關(guān)處理，并在公司予于除名。

四、宿舍公共衛(wèi)生管理

1、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)

生清潔。

2、所住的員工必須配合舍長(zhǎng)的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)

生。

3、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。

五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的.，立即取消其住宿資格并視

情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理：

L不服從公司安排、管理的；

2.有偷窺、偷竊行為的；

3.在宿舍賭博、打架、酗酒的；

4.經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的；

5.蓄意破壞公物的。本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)住宿人員自

覺遵守！

公司員工宿舍管理制度篇12

一、目的：

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)

良好、安全的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

二、范圍：

華東分公司所有宿舍

三、具體內(nèi)容：

3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申

請(qǐng)，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,

辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍

人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情

一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。

3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,

不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不

定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制

度。

3.4宿舍禁止留宿外來人員。

3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。

3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意

變動(dòng)。

3.7自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；

不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上

打鐵釘、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，自

覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)

使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。

違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在

大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。

3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿

舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾

丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往

樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.12自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐

嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進(jìn)行

相應(yīng)的處罰。

3.13未經(jīng)允許，不彳導(dǎo)將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行

相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任。

3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視

情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。

2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

3.15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作。

人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用功

率超過lOOOw的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的處罰。

3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及

裝接電器、插排，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品，運(yùn)者將取消其住

宿，造成事故者，追究其法律責(zé)任。

3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)

化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

3.18宿舍屬公共場(chǎng)所，應(yīng)保持整潔，個(gè)人用品疊放整齊；請(qǐng)保

管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)

查，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

3.19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空

調(diào)、及其他電氣設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴(yán)禁隨

意拆卸電氣設(shè)備。

3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面，嚴(yán)禁放置坳品，禁止用手

和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短

路，電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中，注意觀察設(shè)備

運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)

定后，由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕

重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。

3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢杳宿舍，在檢查

過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)

勵(lì)；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰。宿舍存

在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批評(píng),

情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

3.24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職

當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠

償。

3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金,

用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。

四、附件

違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施

1、未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100-200元

罰款并記通報(bào)處分一次。

2、宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000

元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,

并記通報(bào)處分一次。

3、使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，處罰責(zé)任人100-200

元罰款，并記通報(bào)處分一次。

4、私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責(zé)任人100-200元罰款,

并通報(bào)處分一次。

5、故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處罰責(zé)

任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測(cè)

器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20_元，未

提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記

通報(bào)處分一次。

6、宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處

罰責(zé)任人20_元，并記通報(bào)處分一次。

7、宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次.

公司員工宿舍管理制度篇13

精銳員工宿舍住宿管理制度

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)

良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

（二）員工住宿制度

1、員工自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)施（如空調(diào)、電

視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、

墻壁和地面等），住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，不得隨意改造或變

更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

2、注意節(jié)加盟?玫紓啪?□鞫啤3.^期壤朔嚴(yán)窒蟆

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，

不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

4、男員工要注意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住

所。

5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，單身宿舍實(shí)行

輪值制度。

6、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜

物，亂貼字畫，亂扯繩子。

8、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜

物。

9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后及時(shí)沖洗。

10、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

11、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

（三）有以下行為的，將取消其住宿資格

L在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

2.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

3.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

4.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

5.有偷竊行為的。

總部定期進(jìn)行檢查，若不遵守住宿制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告,

警告三次后，搬出宿舍。若因衛(wèi)生等個(gè)人因素導(dǎo)致房東終止租房協(xié)

議，公司將不再提供住宿。

公司員工宿舍管理制度篇14

1、目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的'根底，使員工宿舍管理更

趨合理有序、平安規(guī)。

2、適用圍：宿舍管理。

3、職責(zé)

3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定；

3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

4、容

4、1宿舍管理規(guī)則

4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)無住所可申請(qǐng)住宿；住宿員

工均應(yīng)提供體檢安康證明。

4、1、2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，

維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立

即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。

4、1、4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣

機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng),

情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，

由員工承當(dāng)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)展處分。

4、1、5員工離職（包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于

離職之日起一天，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、

物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細(xì)則

4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長(zhǎng)管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及

擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流清掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)

放置在指定場(chǎng)所；室外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電

視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)圍，以免阻礙他人休息。

4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行

保管，防止攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍喪失者，責(zé)任自負(fù)。

4、2、6住宿員工不得在宿舍酗酒、賭博、打麻將或從事其他

不安康活動(dòng)。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親

友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿

舍長(zhǎng)。

4、2、8住宿員工發(fā)生以下行為之一即取消其住宿資格：不服

從宿舍長(zhǎng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)

施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳

的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。

公司員工宿舍管理制度篇15

為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、

安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住

宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開

退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

(3)已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工

一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。

⑸公司員工假設(shè)提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住

宿資格外，另罰款處理，假設(shè)喲失竊，并追究其責(zé)任。

(6)員工宿舍圍假設(shè)遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜

賊混入宿舍。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿

舍平安，搞好室外衛(wèi)生，按值日表輪流清掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所和拋出窗外。

(9)自覺保護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋構(gòu)造布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或

拆卸，假設(shè)有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。

(10)員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物

品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍吸煙，違者罰

款處理。

(11)保護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電，

注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。公司員工宿舍管理制度。

?嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、

衣箱等物件，假設(shè)出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪辭退。

(⑶來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意前

方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，

違者視其情節(jié)罰款處理。

(14)員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0：00后外

來人員必須離開宿舍。男女員工制止竄房，違者罰款處理。

(15)為保證員工的.正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，

宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

?為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴(yán)

禁在宿舍進(jìn)展任何形式的娛樂活動(dòng)；杜絕活動(dòng)及吸毒品的行為，違

者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

⑹保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿

舍制止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注

意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

(18)未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的

糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

?將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上

下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。假設(shè)有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格,

嚴(yán)重者將無薪辭退。

火警:119匪警:110急救:120

3、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放。

⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水

等電器，一面引起電線短路失火。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關(guān)。

⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。

⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí)，查看一次宿舍情況。

公司員工宿舍管理制度篇16

一、組織管理結(jié)構(gòu)

以分店店長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員1-2名，各小宿舍

設(shè)置寢室長(zhǎng)一人。

二、衛(wèi)生規(guī)范

1、宿舍管理實(shí)行舍長(zhǎng)責(zé)任制，舍長(zhǎng)由民主選舉或委任產(chǎn)生。

2、宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。

3、值日工作范圍：打掃衛(wèi)生（包括衛(wèi)生間、客廳）物品擺放，

督促其他同事床上被褥物品擺放整齊；離開宿舍檢查門、窗、燈是

否關(guān)掉，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。

三、個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

2、內(nèi)衣勤換。

3、襪子每天換。

4、胡須天天刮。

5、換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈，并晾掛。（深夜班除外）

6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。

四、宿舍文明規(guī)范

1、進(jìn)門請(qǐng)換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。

2、進(jìn)門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休

息。

3、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，服從寢室長(zhǎng)安

排。

5、同事間要團(tuán)結(jié)互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。

6、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。

7、不準(zhǔn)亂涂亂畫，不準(zhǔn)張貼不健康字畫。

8、不準(zhǔn)賭博。

9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。

10、準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器（如飲水機(jī)、電視、電燈、空調(diào)）養(yǎng)成良好

的節(jié)約習(xí)慣。

11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。

五、洗手間的管理規(guī)范

1、洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。

3、用完廁所后必須沖洗干凈，出門關(guān)燈。

4、未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。

六、娛樂室規(guī)范制度

1、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

2、人多看電視時(shí)，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。3、電視音量應(yīng)

控制好，不能影響鄰居或他人休息。

4、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。

七、床位規(guī)范管理

1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各一）。

2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。

3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

4、每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方

向，枕頭放在被子上面。

5、被子等床上物品應(yīng)無異味。

八、公共存鞋區(qū)規(guī)范制度

1、早上一般8：00-8：30起床。

2、早上起床不能放音響設(shè)備。

3、中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備。

4、晚上12:00后不能再打電話。

5、有特殊情況，不能及時(shí)回宿舍的必須請(qǐng)假。

九、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范

1、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。

2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

4、洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。

十、宿舍安全管理規(guī)范

1、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材（如：電暖器、電爐、電熱毯）。

2、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。

3、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關(guān)掉氣

閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。

4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿，確保人員不會(huì)掉下來。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿

舍負(fù)責(zé)人說明情況，辦完事后立即離開。

7、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄。

8、員工未經(jīng)允許，嚴(yán)禁上樓頂休息。

9、每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。

十一、寢室衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

備注：

1、床鋪20：被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平

整整潔，床上物品擺放整齊

2、書架、衣柜10：衣物、書本等日常用品擺放有序，衣、鞋、

襪勤洗，無異味。

3、室內(nèi)、整體10：室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛

衣物，保持客氣清新無異味。

4、地面10：地面清潔，無果皮、紙屑等雜物

5、桌子10：桌面清潔，物品擺放整齊有序。

6、門窗10：門體窗柜清潔無污跡，玻璃透明，保持通風(fēng)。

7、床底10：床底整潔，不堆放雜物。

8、墻面10：沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。

9、衛(wèi)生間

10、地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。

十二、評(píng)比時(shí)間及方式

1、店內(nèi)評(píng)比（每月兩次）。

2、片區(qū)、店與店評(píng)比（每月一次）。

3、個(gè)人評(píng)比（每月兩次）。

十三、評(píng)比結(jié)果的處理

1、被評(píng)為（店內(nèi)）先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。

2、被評(píng)為落后的，通報(bào)批評(píng)并限期整改。

公司員工宿舍管理制度篇17

第一章總則

第一條目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，

使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

第二條試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。

第三條各部門職責(zé)

1、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行；

2、各部門負(fù)責(zé)人、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理；

3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。

第二章基本內(nèi)容

第四條居住管理規(guī)定

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請(qǐng)表》，由公司人

力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

2、每位員工配置床位一個(gè)，鑰匙一套，其他物品自備。

3、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨

意調(diào)換或多占。

4、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租

或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)

責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿

舍住宿人員平均承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中

規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要

留宿的，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外

來留宿人員申請(qǐng)單》。

7、自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施，如電視、

床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁

和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)

擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

8、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

9、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，

不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

10、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個(gè)人物品擺放

整齊，保持宿舍清潔整齊，工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查，對(duì)于不合格

的宿舍進(jìn)行整改和處罰。

11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水，以免誤傷他人。

12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)，不亂扔垃圾，不

隨地吐痰。

13、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后，方能進(jìn)

入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：0