2024年貨車司機(jī)崗位聘用協(xié)議格式樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年貨車司機(jī)崗位聘用協(xié)議格式樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方個(gè)人信息2.崗位職責(zé)2.1受聘方的基本職責(zé)2.2受聘方的具體工作任務(wù)3.聘用期限3.1聘用的起始日期3.2聘用的終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限與違約責(zé)任8.合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.合同的終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除程序10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2受聘方的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟管轄地12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議13.合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同解除后的權(quán)益處理14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.1.1聘用方全稱：X物流有限公司1.1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：1.1.4聘用方資質(zhì)證明：附件一1.2受聘方個(gè)人信息1.2.1受聘方姓名：X1.2.2受聘方身份證號(hào)：1.2.4受聘方駕駛證號(hào)：2.崗位職責(zé)2.1受聘方的基本職責(zé)2.1.1受聘方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.1.2受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，保證貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。2.1.3受聘方應(yīng)妥善保管并正確使用聘用方的車輛及設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。2.2受聘方的具體工作任務(wù)2.2.1受聘方需按照聘用方的調(diào)度安排，執(zhí)行長(zhǎng)途貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.2.3受聘方在執(zhí)行任務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.聘用期限3.1聘用的起始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2聘用的終止日期3.2.1本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。3.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1受聘方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1受聘方的獎(jiǎng)金與提成根據(jù)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.3.1聘用方為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.3.2受聘方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1受聘方的工作時(shí)間按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知受聘方。5.2休息休假安排5.2.1受聘方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日由聘用方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1聘用方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保受聘方的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查6.2.1聘用方應(yīng)定期組織受聘方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保受聘方的身體健康。8.合同的變更與解除8.1合同變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。8.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、報(bào)酬、工作時(shí)間等。8.2合同解除條件8.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議。8.2.2受聘方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，聘用方有權(quán)解除合同。8.2.3受聘方因病或意外傷害不能從事原工作，經(jīng)過(guò)醫(yī)療期治療后仍不能從事原工作的，雙方可協(xié)商解除合同。8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.合同的終止與解除9.1合同終止條件9.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.1.2雙方同意終止合同的，應(yīng)書(shū)面簽署終止協(xié)議。9.2合同解除程序9.2.1解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，除非對(duì)方存在違約行為。9.2.2解除合同后，受聘方應(yīng)按照聘用方的要求辦理工作交接手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.1.1聘用方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2聘用方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付受聘方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2受聘方的違約責(zé)任10.2.1受聘方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2受聘方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟管轄地11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。11.2.2雙方約定，仲裁或訴訟管轄地為市區(qū)人民法院。12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.1.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有特殊情況的，可以書(shū)面形式進(jìn)行約定。12.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同的附件包括：附件一（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）、附件二（資質(zhì)證明復(fù)印件）、附件三（受聘方駕駛證復(fù)印件）。12.2.2如雙方后續(xù)有補(bǔ)充協(xié)議，需書(shū)面簽署，并與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署修改協(xié)議。13.3合同解除后的權(quán)益處理13.3.1合同解除后，受聘方應(yīng)按照聘用方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還所有借用物品。13.3.2合同解除后，受聘方應(yīng)立即停止使用聘用方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.1.1聘用方代表（簽名）：____________14.1.2聘用方蓋章：____________14.2受聘方簽字蓋章14.2.1受聘方（簽名）：____________14.2.2受聘方蓋章：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：為本合同約定的聘用方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為證明聘用方合法經(jīng)營(yíng)資格的文件。附件二：資質(zhì)證明復(fù)印件說(shuō)明：為本合同約定的聘用方的資質(zhì)證明復(fù)印件，作為證明聘用方具備相應(yīng)資質(zhì)的文件。附件三：受聘方駕駛證復(fù)印件說(shuō)明：為本合同約定的受聘方的駕駛證復(fù)印件，作為證明受聘方具備駕駛資格的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、改善勞動(dòng)條件等。1.2未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付受聘方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付遲延履行金、賠償損失等。2.受聘方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付賠償金、承擔(dān)損害賠償責(zé)任等。示例說(shuō)明：假設(shè)聘用方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致受聘方在工作中受到傷害，受聘方可以要求聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付醫(yī)療費(fèi)用、賠償損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同指的是聘用方與受聘方之間的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。在本合同中，勞動(dòng)報(bào)酬