2025版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合同主體2.1企業(yè)方2.2經(jīng)理人3.任期與職責(zé)3.1任期起止時(shí)間3.2經(jīng)理人職責(zé)4.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)4.1升級(jí)目標(biāo)概述4.2具體升級(jí)措施5.職業(yè)經(jīng)理人考核與激勵(lì)5.1考核指標(biāo)5.2激勵(lì)措施6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2技術(shù)成果分享9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“企業(yè)”指本合同中指明的國(guó)有企業(yè)。1.1.2“經(jīng)理人”指根據(jù)本合同被任命的企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。1.1.3“任期”指經(jīng)理人根據(jù)本合同擔(dān)任企業(yè)職務(wù)的期限。1.1.4“轉(zhuǎn)型升級(jí)”指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，通過技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、市場(chǎng)拓展等方式進(jìn)行的全面變革。1.1.5“考核指標(biāo)”指衡量經(jīng)理人工作績(jī)效的具體指標(biāo)體系。1.1.6“激勵(lì)措施”指為鼓勵(lì)經(jīng)理人達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)而提供的獎(jiǎng)勵(lì)或福利。1.2合同解釋1.2.1本合同及其附件構(gòu)成雙方完整協(xié)議，如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。2.合同主體2.1企業(yè)方2.1.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]2.1.2企業(yè)地址：[企業(yè)地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2經(jīng)理人2.2.1經(jīng)理人姓名：[經(jīng)理人姓名]2.2.2經(jīng)理人身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.3經(jīng)理人聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.任期與職責(zé)3.1任期起止時(shí)間3.1.1本合同任期自[起始日期]起至[終止日期]止。3.1.2經(jīng)理人應(yīng)在任期屆滿前[提前通知時(shí)間]向企業(yè)提交離職申請(qǐng)。3.2經(jīng)理人職責(zé)3.2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。3.2.2負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。3.2.3組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2.4對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策提出建議。4.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)4.1升級(jí)目標(biāo)概述4.1.1提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.1.2提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.2具體升級(jí)措施4.2.1加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品技術(shù)水平。4.2.2優(yōu)化管理流程，提高管理效率。4.2.3拓展市場(chǎng)渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。5.職業(yè)經(jīng)理人考核與激勵(lì)5.1考核指標(biāo)5.1.1企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。5.1.2企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目完成情況。5.1.3企業(yè)內(nèi)部管理提升成效。5.2激勵(lì)措施5.2.1根據(jù)考核結(jié)果，給予經(jīng)理人相應(yīng)的薪酬調(diào)整。5.2.2對(duì)完成年度考核目標(biāo)的經(jīng)理人給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。6.1.2績(jī)效工資：根據(jù)考核結(jié)果，按比例發(fā)放。6.1.3年終獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)理人個(gè)人業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放。6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為經(jīng)理人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為經(jīng)理人繳納住房公積金。6.2.3其他福利：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，提供其他福利待遇。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1經(jīng)理人在任職期間所創(chuàng)造的與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸企業(yè)所有。8.1.2經(jīng)理人同意，企業(yè)有權(quán)以企業(yè)名義申請(qǐng)、注冊(cè)、使用和維護(hù)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2技術(shù)成果分享8.2.1經(jīng)理人應(yīng)將所掌握的與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)的技術(shù)成果及時(shí)向企業(yè)匯報(bào)，并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。8.2.2企業(yè)應(yīng)尊重經(jīng)理人的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)經(jīng)理人同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。9.合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2解除條件9.2.1經(jīng)理人因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，經(jīng)經(jīng)理人提出，且經(jīng)企業(yè)董事會(huì)或股東大會(huì)決定，可以解除本合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1經(jīng)理人未履行合同約定的職責(zé)，造成企業(yè)損失的。10.1.2企業(yè)未按時(shí)支付經(jīng)理人薪酬或福利的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1經(jīng)理人違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失。10.2.2企業(yè)違約的，應(yīng)按合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1本合同任期屆滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同項(xiàng)下非甲乙雙方的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他支持。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2為合同條款的執(zhí)行提供專業(yè)意見或技術(shù)支持。16.第三方介入程序16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方工作符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)盡到專業(yè)謹(jǐn)慎義務(wù)，對(duì)因其專業(yè)疏忽或違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中單獨(dú)列出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲乙雙方各自責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。19.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過雙方協(xié)商或第三方介入的爭(zhēng)議解決程序解決。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。19.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過雙方協(xié)商或第三方介入的爭(zhēng)議解決程序解決。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)關(guān)系。19.3.2第三方不得參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入可能導(dǎo)致的合同變更20.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同條款的變更，如服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。20.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。20.2變更后的合同效力20.2.1變更后的合同條款具有與原合同同等法律效力。20.2.2甲乙雙方應(yīng)確保變更后的合同條款不違反法律法規(guī)和公序良俗。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同附件一：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃要求：詳細(xì)闡述企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表等。說明：此附件為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo)文件，用于指導(dǎo)經(jīng)理人的工作。2.本合同附件二：經(jīng)理人考核指標(biāo)體系要求：明確考核指標(biāo)的設(shè)定依據(jù)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于衡量經(jīng)理人的工作績(jī)效，是經(jīng)理人激勵(lì)與考核的依據(jù)。3.本合同附件三：薪酬福利方案要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等。說明：此附件用于規(guī)范經(jīng)理人的薪酬福利待遇，保障經(jīng)理人的權(quán)益。4.本合同附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、分享等規(guī)定。說明：此附件用于保護(hù)企業(yè)和經(jīng)理人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.本合同附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入事宜，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。6.本合同附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.經(jīng)理人違約行為1.1.1未履行合同約定的職責(zé)，造成企業(yè)損失。1.1.2擅自泄露企業(yè)商業(yè)秘密。1.1.3違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，由企業(yè)向經(jīng)理人追究相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：經(jīng)理人因泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失100萬元，企業(yè)有權(quán)要求經(jīng)理人賠償相應(yīng)損失。2.企業(yè)違約行為2.1.1未按時(shí)支付經(jīng)理人薪酬或福利。2.1.2未履行合同約定的升級(jí)措施。2.1.3違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，由經(jīng)理人向企業(yè)追究相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：企業(yè)未按時(shí)支付經(jīng)理人薪酬，導(dǎo)致經(jīng)理人生活困難，企業(yè)應(yīng)支付相應(yīng)違約金。3.第三方違約行為3.1.1未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。3.1.2擅自泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失200萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同當(dāng)事人1.2相關(guān)術(shù)語定義1.3合同生效和終止條件2.合作目標(biāo)2.1企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)2.2經(jīng)理人職責(zé)和期望成果2.3合作期限和階段性目標(biāo)3.經(jīng)理人職責(zé)3.1經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)3.2人才培養(yǎng)與引進(jìn)3.3內(nèi)部管理優(yōu)化3.4風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制4.權(quán)利與義務(wù)4.1當(dāng)事人權(quán)利4.2當(dāng)事人義務(wù)4.3違約責(zé)任5.薪酬與激勵(lì)5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2績(jī)效考核與激勵(lì)5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.信息披露與保密6.1信息披露要求6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.合作機(jī)制與決策7.1決策程序7.2合作會(huì)議與溝通7.3緊急情況處理8.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)8.1財(cái)務(wù)報(bào)告8.2會(huì)計(jì)政策與準(zhǔn)則8.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁條款10.3司法管轄11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案12.2附件二：經(jīng)理人任職資格12.3附件三：薪酬方案13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)與生效日期13.3合同份數(shù)與簽署14.合同簽署14.1簽署地點(diǎn)14.2簽署日期14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同當(dāng)事人1.2相關(guān)術(shù)語定義（1）“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”指甲方通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升技術(shù)水平、加強(qiáng)創(chuàng)新能力等方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變。（2）“經(jīng)理人職責(zé)”指乙方在甲方任職期間，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。（3）“合作期限”指本合同生效之日起至[具體日期]止。1.3合同生效和終止條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同終止條件包括但不限于：合作期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等。2.合作目標(biāo)2.1企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)（1）提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（2）實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。2.2經(jīng)理人職責(zé)和期望成果（1）乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。（2）乙方應(yīng)在合作期限內(nèi)，推動(dòng)企業(yè)完成[具體轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)]。2.3合作期限和階段性目標(biāo)（1）合作期限為[具體合作期限]。（2）階段性目標(biāo)包括但不限于：[具體階段性目標(biāo)1]、[具體階段性目標(biāo)2]。3.經(jīng)理人職責(zé)3.1經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)（1）制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（2）組織、協(xié)調(diào)、指揮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2人才培養(yǎng)與引進(jìn)（1）制定和實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。（2）引進(jìn)高素質(zhì)人才，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。3.3內(nèi)部管理優(yōu)化（1）建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度。（2）提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，降低成本。3.4風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制（1）建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系。（2）加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。4.權(quán)利與義務(wù)4.1當(dāng)事人權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的薪酬和激勵(lì)方案。4.2當(dāng)事人義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)全力以赴推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)合同約定的目標(biāo)。4.3違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。5.薪酬與激勵(lì)5.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：[具體數(shù)額]元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人績(jī)效進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金比例[具體比例]%。5.2績(jī)效考核與激勵(lì)（1）制定科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系。（2）對(duì)達(dá)成或超額完成考核指標(biāo)的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制（1）根據(jù)國(guó)家政策和市場(chǎng)情況，定期對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。（2）乙方薪酬調(diào)整需經(jīng)甲方同意。6.信息披露與保密6.1信息披露要求（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方披露相關(guān)信息。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)信息。6.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密期限自本合同生效之日起至[具體日期]止。6.3保密期限（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密的保密期限為[具體期限]。7.合作機(jī)制與決策7.1決策程序（1）重大決策事項(xiàng)由雙方共同協(xié)商確定。（2）一般決策事項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)。7.2合作會(huì)議與溝通（1）雙方應(yīng)定期召開合作會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。7.3緊急情況處理（1）遇緊急情況，雙方應(yīng)立即采取應(yīng)對(duì)措施，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。（2）緊急情況處理結(jié)果需及時(shí)報(bào)告給對(duì)方。8.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)8.1財(cái)務(wù)報(bào)告（1）乙方應(yīng)定期向甲方提交財(cái)務(wù)報(bào)告，包括但不限于月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表。（2）財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。8.2會(huì)計(jì)政策與準(zhǔn)則（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)政策。（2）乙方應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性。8.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督（1）甲方有權(quán)要求乙方提供財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。（2）財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)由具備資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行。9.合同變更與解除9.1合同變更（1）合同任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分。9.2合同解除（1）合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而解除。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。9.3解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2仲裁條款（1）雙方同意將合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.3司法管轄（1）如雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。（2）合同履行地為[具體地點(diǎn)]。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]解決。12.合同附件12.1附件一：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案（1）方案應(yīng)包括轉(zhuǎn)型升級(jí)的總體目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。（2）方案需經(jīng)雙方共同審核通過。12.2附件二：經(jīng)理人任職資格（1）任職資格應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。（2）甲方應(yīng)根據(jù)任職資格要求對(duì)乙方進(jìn)行考核。12.3附件三：薪酬方案（1）方案應(yīng)詳細(xì)說明薪酬結(jié)構(gòu)、考核標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制等。（2）方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致后實(shí)施。13.其他約定13.1通知與送達(dá)（1）任何通知或文件應(yīng)通過書面形式送達(dá)對(duì)方。（2）送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。13.2合同份數(shù)與生效日期（1）本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)與簽署（1）本合同簽署時(shí)，雙方應(yīng)核對(duì)合同份數(shù)。（2）雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章。14.合同簽署14.1簽署地點(diǎn)（1）本合同簽署地為[具體地點(diǎn)]。14.2簽署日期（1）本合同簽署日期為[具體日期]。14.3簽署代表（1）甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。（2）乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義（1）“第三方”指本合同當(dāng)事人之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（2）第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意（1）甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)取得對(duì)方的書面同意。（2）第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。16.2選擇（1）甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（2）選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮其信譽(yù)、專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合同約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素。17.2免責(zé)條款（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行或造成損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方僅對(duì)其提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持負(fù)責(zé)，不對(duì)甲方或乙方的其他行為承擔(dān)責(zé)任。18.2合作關(guān)系（1）甲方、乙方和第三方在合作過程中，應(yīng)相互尊重、配合，共同完成合同約定的目標(biāo)。（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序（1）第三方介入的合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。（2）變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分。19.2變更內(nèi)容（1）變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。（2）變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)各方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式（1）第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2仲裁條款（1）如雙方同意，第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)各方具有約束力。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方、乙方和合作過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密期限自本合同生效之日起至[具體期限]止。21.2違約責(zé)任（1）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露或被非法使用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案（1）詳細(xì)要求和說明：方案應(yīng)包括轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景、目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)措施等。方案應(yīng)與國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和甲方發(fā)展戰(zhàn)略相一致。方案應(yīng)包含具體的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。2.附件二：經(jīng)理人任職資格（1）詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括乙方的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書、以往業(yè)績(jī)等。任職資格應(yīng)符合甲方對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的要求。附件應(yīng)由乙方提供并經(jīng)甲方審核。3.附件三：薪酬方案（1）詳細(xì)要求和說明：應(yīng)詳細(xì)說明薪酬結(jié)構(gòu)、考核標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制、激勵(lì)措施等。薪酬方案應(yīng)與乙方的工作職責(zé)和業(yè)績(jī)掛鉤。薪酬方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.附件四：合作會(huì)議記錄（1）詳細(xì)要求和說明：應(yīng)記錄每次合作會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、討論事項(xiàng)和決議等。會(huì)議記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，并經(jīng)參會(huì)人員簽字確認(rèn)。5.附件五：財(cái)務(wù)報(bào)告（1）詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。6.附件六：審計(jì)報(bào)告（1）詳細(xì)要求和說明：應(yīng)由具備資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具。審計(jì)報(bào)告應(yīng)涵蓋企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)。乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。甲方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)損失[具體數(shù)額]，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[具體數(shù)額]。乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失[具體數(shù)額]，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景分析2.定義和解釋2.1合同專用術(shù)語的定義2.2合同中涉及的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)3.雙方基本信息3.1企業(yè)基本信息3.2職業(yè)經(jīng)理人基本信息4.任期安排4.1任期起始日期4.2任期終止日期4.3任期期間的工作內(nèi)容5.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)及任務(wù)5.1企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的總體目標(biāo)5.2企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的具體任務(wù)6.職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)6.1職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)6.2職業(yè)經(jīng)理人的工作要求7.職業(yè)經(jīng)理人權(quán)利7.1職業(yè)經(jīng)理人的決策權(quán)7.2職業(yè)經(jīng)理人的信息獲取權(quán)7.3職業(yè)經(jīng)理人的獎(jiǎng)懲權(quán)8.薪酬及福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬支付方式8.3福利待遇9.企業(yè)支持措施9.1資金支持9.2人力資源支持9.3技術(shù)支持10.合作期限及續(xù)簽10.1合作期限10.2合作期限屆滿后的續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景分析鑒于我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，為適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)整體實(shí)力。2.定義和解釋2.1合同專用術(shù)語的定義本合同中“企業(yè)”指甲方，即國(guó)有企業(yè)；“職業(yè)經(jīng)理人”指乙方；“任期”指本合同約定的職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的期限；“轉(zhuǎn)型升級(jí)”指甲方通過技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化、市場(chǎng)拓展等手段提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.雙方基本信息3.1企業(yè)基本信息甲方名稱：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：____________________3.2職業(yè)經(jīng)理人基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________4.任期安排4.1任期起始日期本合同約定的任期自____年____月____日起開始。4.2任期終止日期本合同約定的任期至____年____月____日止。4.3任期期間的工作內(nèi)容乙方在任期期間，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）制定并實(shí)施企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略；（2）優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)，提高管理效率；（3）拓展市場(chǎng)，提升企業(yè)品牌形象；（4）加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。5.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)及任務(wù)5.1企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的總體目標(biāo)（1）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；（2）提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；（3）增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。5.2企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的具體任務(wù)（1）制定詳細(xì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)方案，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施；（2）推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品附加值；（3）優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，提升員工素質(zhì)；（4）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。6.職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)6.1職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；（2）執(zhí)行甲方董事會(huì)決議；（3）制定并實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（4）確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。6.2職業(yè)經(jīng)理人的工作要求（1）具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；（4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和創(chuàng)新意識(shí)。8.薪酬及福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方在任期內(nèi)的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)組成。8.2薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。8.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；（2）定期健康體檢；（3）子女教育補(bǔ)貼；（4）工作午餐補(bǔ)貼。9.企業(yè)支持措施9.1資金支持甲方將提供必要的資金支持，用于乙方實(shí)施企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略。9.2人力資源支持甲方將協(xié)助乙方招聘所需的專業(yè)人才，并提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.3技術(shù)支持甲方將支持乙方進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提供必要的技術(shù)咨詢和設(shè)備支持。10.合作期限及續(xù)簽10.1合作期限本合同約定的合作期限為____年。10.2合作期限屆滿后的續(xù)簽本合同合作期限屆滿前，甲方和乙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定（1）乙方未履行本合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失；（3）甲方未履行本合同約定的支持義務(wù)。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方任職資格證明；（2）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案；（3）薪酬福利明細(xì)表。14.2合同的修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方的概念本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍（1）中介方：為甲方和乙方提供合同訂立、履行過程中的中介服務(wù)；（2）咨詢方：為甲方和乙方提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、策劃等服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲方和乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備安裝、維護(hù)等服務(wù)；（4）其他相關(guān)方：為履行本合同而提供其他必要服務(wù)的第三方。2.第三方的責(zé)任和義務(wù)2.1責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方：其責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)總額的____倍；（2）咨詢方：其責(zé)任限額為咨詢費(fèi)總額的____倍；（3）技術(shù)服務(wù)方：其責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)總額的____倍；（4）其他相關(guān)方：其責(zé)任限額由雙方另行約定。2.2第三方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）保守商業(yè)秘密；（3）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方介入的程序3.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。3.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲方和乙方之間的合同履行責(zé)任。4.2權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利，僅限于合同約定的權(quán)利，不涉及甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)。4.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。5.第三方的變更和解除5.1變更在合同履行過程中，如需更換第三方，雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2解除如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商解除與第三方的合作關(guān)系，并簽訂解除協(xié)議。6.第三方的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方商業(yè)秘