2025版駕校教練員保險福利聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕校教練員保險福利聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名1.2教練員身份證號碼1.3教練員聯(lián)系方式1.4駕校名稱1.5駕校地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教練員職責3.1教學任務3.2學生管理3.3安全責任3.4教學質量4.教練員福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3假期待遇4.4保險福利4.5其他福利5.保險福利具體內容5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3健康體檢5.4節(jié)假日福利6.教練員培訓與考核6.1培訓內容6.2考核標準6.3考核結果6.4考核結果處理7.教練員行為規(guī)范7.1教學紀律7.2教學態(tài)度7.3保密義務7.4禁止事項8.違約責任8.1教練員違約責任8.2駕校違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同附件11.1附件一：教練員培訓計劃11.2附件二：教練員考核標準11.3附件三：保險福利明細12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后果第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練員姓名：[教練員姓名]1.2教練員身份證號碼：[教練員身份證號碼]1.3教練員聯(lián)系方式：[教練員聯(lián)系電話]；[教練員電子郵箱]1.4駕校名稱：[駕校名稱]1.5駕校地址：[駕校地址]第二條合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]第三條教練員職責3.1教學任務：[具體教學任務描述]3.2學生管理：[具體學生管理要求]3.3安全責任：[具體安全責任內容]3.4教學質量：[教學質量標準及考核方法]第四條教練員福利待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額及支付方式]4.2績效獎金：[績效獎金計算方式及發(fā)放條件]4.3假期待遇：[法定節(jié)假日、年假、事假等假期安排]4.4保險福利：[社會保險及商業(yè)保險的具體內容]4.5其他福利：[其他福利項目的具體內容]第五條保險福利具體內容5.1社會保險：[養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的具體繳納比例及待遇]5.2商業(yè)保險：[商業(yè)保險種類、繳納比例、保障范圍及理賠流程]5.3健康體檢：[體檢時間、項目、費用及結果處理]5.4節(jié)假日福利：[節(jié)假日福利的具體形式及發(fā)放時間]第六條教練員培訓與考核6.1培訓內容：[培訓課程內容、培訓時間及地點]6.2考核標準：[考核指標、考核方式及考核結果評定]6.3考核結果：[考核結果的處理方式及對教練員的影響]6.4考核結果處理：[考核不合格的處理措施及改進要求]第七條教練員行為規(guī)范7.1教學紀律：[教學過程中的行為規(guī)范及要求]7.2教學態(tài)度：[對教學工作的認真程度及態(tài)度要求]7.3保密義務：[對駕校機密信息的保密要求]7.4禁止事項：[禁止的行為及違規(guī)后果]第八條違約責任8.1教練員違約責任：8.1.1教練員未經(jīng)允許擅自離職，應賠償駕校因招聘和培訓新教練員而產生的合理費用。8.1.2教練員違反教學紀律，造成學生投訴或事故，應承擔相應責任，并賠償駕校因此遭受的損失。8.1.3教練員泄露駕校機密信息，應承擔法律責任，并賠償駕校因此遭受的損失。8.2駕校違約責任：8.2.1駕校未按時支付教練員工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算。8.2.2駕校未按約定提供培訓機會，應賠償教練員因此遭受的損失。8.2.3駕校違反保密義務，泄露教練員個人信息，應承擔法律責任，并賠償教練員因此遭受的損失。8.3違約賠償：8.3.1違約方應在收到違約通知之日起15日內支付違約金或賠償金。8.3.2若違約方逾期未支付，駕校有權采取法律手段追討。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機構名稱]仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.2爭議解決機構：9.2.1[具體仲裁機構名稱]9.2.2仲裁地點：[仲裁地點]9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向仲裁機構提出仲裁申請。9.3.2仲裁機構在收到仲裁申請后，將指定仲裁員。9.3.3仲裁員將根據(jù)事實和法律進行審理，并作出裁決。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1教練員嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效。10.1.2駕校因經(jīng)營不善或政策調整等原因，需提前解除合同。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方。10.2.2雙方應在收到解除通知之日起15日內辦理合同解除手續(xù)。10.3合同解除后果：10.3.1合同解除后，雙方應按照約定結算工資和福利待遇。10.3.2合同解除后，教練員應遵守保密義務，不得泄露駕校機密信息。第十一條合同附件11.1附件一：教練員培訓計劃11.2附件二：教練員考核標準11.3附件三：保險福利明細第十二條合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)駕校法定代表人或授權代表簽字。12.2合同生效時間：12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同變更13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內容不違反法律法規(guī)。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更效力：13.3.1變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第十四條合同終止14.1合同終止條件：14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3一方違約，另一方依法解除合同。14.2合同終止程序：14.2.1合同終止前，雙方應結算工資和福利待遇。14.2.2合同終止后，雙方應遵守保密義務。14.3合同終止后果：14.3.1合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。14.3.2合同終止后，教練員應遵守保密義務，不得泄露駕校機密信息。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當事人，在合同履行過程中提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量，保障甲乙雙方的合法權益。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同金額的[具體比例]。第四條第三方責權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展中介、咨詢、培訓、評估等工作。4.2第三方有權獲取甲乙雙方提供的必要信息，并保證信息的安全性。4.3第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，費用標準和支付方式在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，各自承擔相應的責任和義務，互不干涉。5.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關系，謀取不正當利益。5.3第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂，協(xié)議內容包括但不限于：6.1.1第三方介入的具體事項和范圍。6.1.2第三方提供服務的期限、質量標準及驗收辦法。6.1.3第三方責任限額及賠償方式。6.1.4第三方服務費用及支付方式。6.1.5第三方與其他各方的權利義務劃分。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，繼續(xù)履行合同。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應密切配合第三方工作，確保合同順利履行。7.3第三方介入期間，如發(fā)現(xiàn)合同履行中存在問題，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商解決。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入期間，如合同履行完畢或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，第三方介入?yún)f(xié)議同時終止。9.2合同終止后，第三方應按照約定退還甲乙雙方已支付的服務費用。第十條本條款的適用范圍10.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有事項。10.2本條款的未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十一條本條款的解釋權11.1本條款由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，提交[具體仲裁機構名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練員培訓計劃說明：培訓計劃應結合教練員實際需求和駕校教學目標制定，確保培訓效果。2.附件二：教練員考核標準詳細要求：包括考核指標、考核方式、考核時間、考核結果評定標準。說明：考核標準應客觀、公正，能夠全面反映教練員的教學能力和水平。3.附件三：保險福利明細詳細要求：包括社會保險、商業(yè)保險的種類、繳納比例、保障范圍及理賠流程。說明：保險福利明細應明確各項保險的待遇，保障教練員的權益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、范圍、期限、質量標準、費用及支付方式、責任限額、爭議解決方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應詳細明確各方權利義務，確保第三方介入的順利進行。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更事項、變更內容、變更生效時間等。說明：合同變更協(xié)議應詳細記錄變更內容，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除時間、雙方責任等。說明：合同解除協(xié)議應明確解除原因和雙方責任，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離職責任認定：賠償駕校因招聘和培訓新教練員而產生的合理費用2.駕校違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付教練員工資責任認定：支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：因自身原因造成甲乙雙方損失責任認定：承擔相應賠償責任，賠償金額不超過合同金額的[具體比例]4.教練員違約行為及責任認定：違約行為：違反教學紀律，造成學生投訴或事故責任認定：承擔相應責任，并賠償駕校因此遭受的損失5.教練員違約行為及責任認定：違約行為：泄露駕校機密信息責任認定：承擔法律責任，并賠償駕校因此遭受的損失全文完。2024版駕校教練員保險福利聘用合同范本1本合同目錄一覽1.教練員的基本信息1.1教練員姓名1.2教練員性別1.3教練員身份證號碼1.4教練員聯(lián)系方式1.5教練員住址2.教練員資格證明2.1教練員駕駛證2.2教練員從業(yè)資格證書2.3教練員體檢報告3.教練員聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限的變更4.教練員工作內容4.1教練員職責4.2教練員工作地點4.3教練員工作時間5.教練員待遇5.1薪酬標準5.2社會保險及公積金5.3帶薪休假5.4節(jié)假日安排6.教練員培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓費用6.3培訓考核7.教練員考核與評價7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結果8.教練員獎懲制度8.1獎勵標準8.2處罰標準8.3獎懲程序9.教練員保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.教練員離職手續(xù)10.1離職通知10.2離職手續(xù)10.3離職補償11.教練員違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條教練員的基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員性別：男1.3教練員身份證號碼：110101199003071.4教練員聯(lián)系方式：138001380001.5教練員住址：北京市朝陽區(qū)路號第二條教練員資格證明2.1教練員駕駛證：準教證號：GS56782.2教練員從業(yè)資格證書：教練員證號：JL56782.3教練員體檢報告：體檢日期：2024年1月1日，體檢合格第三條教練員聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月2日3.2聘用終止日期：2024年12月31日3.3聘用期限的變更：如需變更聘用期限，雙方應提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第四條教練員工作內容4.1教練員職責：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及駕校規(guī)章制度；（2）按照教學大綱要求，負責學員的駕駛培訓工作；（3）定期參加駕校組織的培訓和考核；（4）維護駕校形象，不得有損害駕校利益的行為。4.2教練員工作地點：北京市朝陽區(qū)駕校4.3教練員工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:00，共40小時/周第五條教練員待遇5.1薪酬標準：月工資人民幣10,000元，按月支付。5.2社會保險及公積金：按照國家及北京市相關政策規(guī)定，為教練員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。5.3帶薪休假：享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等休假待遇。5.4節(jié)假日安排：按照國家及駕校的節(jié)假日安排執(zhí)行。第六條教練員培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：駕校將根據(jù)教練員實際情況，制定年度培訓計劃，包括業(yè)務知識、教學技能等方面的培訓。6.2培訓費用：培訓費用由駕校承擔。6.3培訓考核：教練員應參加駕校組織的培訓考核，考核合格后方可繼續(xù)任教。第七條教練員考核與評價7.1考核標準：考核內容包括教學水平、學員滿意度、工作態(tài)度等方面。7.2考核方式：每季度進行一次考核，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.3考核結果：考核結果將作為教練員晉升、獎懲的依據(jù)。不合格者，駕校將給予警告，連續(xù)兩次考核不合格者，駕校有權解除聘用合同。第八條教練員獎懲制度8.1獎勵標準：（1）年度考核優(yōu)秀者，將獲得一次性獎金人民幣5,000元；（2）學員滿意度調查中，教練員得分排名前10%的，將獲得季度獎金人民幣1,000元；（3）對于提出合理化建議并被采納的教練員，將給予人民幣1,000元的獎勵。8.2處罰標準：（1）教學過程中出現(xiàn)嚴重失誤，造成學員傷亡或重大財產損失的，駕校有權解除合同，并追究教練員相應法律責任；（2）違反駕校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，駕校有權給予警告、記過、降薪、解除合同等處罰；（3）未經(jīng)駕校同意，擅自離職的教練員，應支付相當于一個月工資的違約金。8.3獎懲程序：（1）獎勵的申請和審批由駕校人力資源部負責；（2）處罰的提出和執(zhí)行由駕校管理部負責；（3）教練員對獎懲結果有異議的，可在收到通知后5個工作日內向駕校提出申訴。第九條教練員保密條款9.1保密范圍：涉及駕校商業(yè)秘密、學員個人信息、教學資源等內容。9.2保密期限：自合同終止之日起計算，期限為5年。9.3違約責任：如有違反保密義務，教練員應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第十條教練員離職手續(xù)10.1離職通知：教練員提出離職，應提前30日以書面形式通知駕校。10.2離職手續(xù)：教練員離職前，應完成所有教學任務，并辦理完畢相關離職手續(xù)。10.3離職補償：按照國家及北京市相關政策規(guī)定，駕校將為教練員支付相應的經(jīng)濟補償。第十一條教練員違約責任11.1違約情形：包括但不限于違反合同約定、泄露保密信息、損害駕校利益等。11.2違約責任：教練員應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向北京市朝陽區(qū)人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式，仲裁機構或法院將負責處理爭議。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。第十四條其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教練員入職登記表、保密協(xié)議等。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月2日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關系中的第三方主體，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行中的價格評估、質量監(jiān)督、項目監(jiān)理、糾紛調解等環(huán)節(jié)。第三條第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；3.2雙方共同選擇符合資質的第三方；3.3第三方根據(jù)合同約定及雙方要求，提供相關服務；3.4第三方提供服務的過程中，甲乙雙方應予以配合。第四條第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任；4.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按國家標準執(zhí)行；4.3第三方責任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方對甲乙雙方承擔的責任，不涉及甲乙雙方之間的權利義務關系；5.2第三方對甲乙雙方的責任，由甲乙雙方各自承擔，不得相互追償；5.3第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方原因導致第三方受到損失，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。第六條第三方權利義務6.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責；6.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，公正、公平地履行職責；6.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方，并要求其改正。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔；7.2如合同未約定費用，則由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；7.3第三方介入的費用應包括但不限于第三方服務費、差旅費、資料費等。第八條第三方介入的變更與解除8.1如甲乙雙方認為第三方無法勝任其職責，可協(xié)商變更第三方；8.2如合同履行過程中，第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；8.3第三方介入的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同條款10.1本合同中的第三方介入條款，為甲乙雙方的權利義務約定，具有同等法律效力；10.2本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定履行各自的權利義務。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應相互提供相關資料，以便進行后續(xù)工作；11.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定支付剩余費用；11.3第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員入職登記表詳細要求：包含教練員個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢報告等。說明：此表用于記錄教練員的個人信息和工作情況，作為合同附件。2.教練員資格證明復印件詳細要求：包括駕駛證、從業(yè)資格證書等證明文件的復印件。說明：此復印件用于證明教練員具備相應資格，符合合同要求。3.教練員體檢報告詳細要求：由醫(yī)療機構出具的體檢合格證明。說明：此報告用于證明教練員身體健康，能夠勝任教學工作。4.教練員培訓記錄詳細要求：記錄教練員參加培訓的時間、內容、考核結果等。說明：此記錄用于證明教練員接受過必要的培訓，提升教學水平。5.教練員考核評價表詳細要求：記錄教練員的考核結果、獎懲情況等。說明：此表用于評價教練員的工作表現(xiàn)，作為合同附件。6.教練員獎懲記錄詳細要求：記錄教練員的獎勵和處罰情況。說明：此記錄用于證明教練員在合同履行過程中的獎懲情況。7.教練員離職手續(xù)詳細要求：包括離職通知、離職手續(xù)辦理記錄等。說明：此手續(xù)用于記錄教練員離職的相關事宜。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的范圍、費用、責任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜。9.保密協(xié)議詳細要求：包括保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密。10.合同附件清單詳細要求：列出所有合同附件的名稱和說明。說明：此清單用于匯總所有合同附件，方便查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員未按時完成教學工作責任認定標準：根據(jù)合同約定，教練員應在規(guī)定時間內完成教學工作。示例說明：教練員未按時完成教學工作，駕?？山o予警告，連續(xù)兩次未按時完成，駕校有權解除合同。2.教練員泄露學員個人信息責任認定標準：教練員未經(jīng)允許，泄露學員個人信息，造成學員損失。示例說明：教練員泄露學員個人信息，導致學員遭受騷擾，教練員需承擔相應的法律責任。3.教練員違反駕校規(guī)章制度責任認定標準：教練員違反駕校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重。示例說明：教練員在工作期間，擅自離崗，駕校可給予警告或解除合同。4.第三方介入方未履行職責責任認定標準：第三方介入方未按約定履行職責，造成甲乙雙方損失。示例說明：第三方介入方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲乙雙方遭受損失，第三方需承擔相應責任。5.教練員未按時參加考核責任認定標準：教練員未按時參加駕校組織的考核。示例說明：教練員未按時參加考核，駕?？山o予警告，連續(xù)兩次未參加，駕校有權解除合同。全文完。2024版駕校教練員保險福利聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的2.教練員基本資料3.教練員聘用條件及職責4.教練員工作內容及要求5.教練員培訓及考核6.教練員工資及待遇7.教練員福利待遇8.教練員保險福利9.教練員工作時間和休息休假10.教練員培訓補貼及獎勵11.教練員晉升及調崗12.教練員違約責任及處理13.教練員合同解除及終止14.合同的生效、變更、解除和終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1合同雙方：甲方（駕校名稱）與乙方（教練員姓名）1.2簽訂背景：鑒于甲方為提高教學質量，提升學員滿意度，現(xiàn)需聘用乙方擔任教練員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議。1.3合同目的：明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，確保駕校教學工作的順利進行。2.教練員基本資料2.1乙方姓名：__________2.2性別：__________2.3年齡：__________2.4身份證號碼：__________2.5聯(lián)系電話：__________2.6住址：__________3.教練員聘用條件及職責3.1乙方應具備國家規(guī)定的駕駛教練員資格，持有相應等級的教練員證。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守駕校各項規(guī)章制度，服從駕校管理。3.4乙方應按時完成教學任務，保證教學質量，提高學員通過率。4.教練員工作內容及要求4.1乙方負責學員的日常教學，包括科目二、科目三的教學及考試指導。4.2乙方應按照駕校教學大綱進行教學，不得擅自修改教學內容。4.3乙方應保持教學車輛整潔，確保學員在安全、舒適的環(huán)境中學習。4.4乙方應定期參加駕校組織的培訓，提升自身教學水平。5.教練員培訓及考核5.1駕校將為乙方提供必要的培訓，包括教學技能培訓、安全駕駛培訓等。5.2乙方應積極參加駕校組織的培訓，不得無故缺席。5.3駕校將對乙方進行定期考核，考核內容包括教學水平、學員滿意度等。6.教練員工資及待遇6.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。6.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期待遇。6.3乙方在完成教學任務后，可獲得相應的教學補貼。6.4乙方在工作期間，享有駕校提供的必要工作設施。7.教練員福利待遇7.1駕校為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2駕校為乙方提供意外傷害保險，保障乙方在教學中發(fā)生意外事故時的權益。7.3駕校為乙方提供年度體檢，確保乙方身體健康。7.4駕校根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。8.教練員保險福利8.1.1養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納，確保乙方退休后享有相應的養(yǎng)老保險待遇。8.1.2醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納，保障乙方及家庭成員的醫(yī)療需求。8.1.3失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納，為乙方提供失業(yè)保障。8.1.4工傷保險：按照國家規(guī)定繳納，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的權益。8.1.5生育保險：按照國家規(guī)定繳納，保障乙方生育期間的權益。8.2甲方將為乙方購買意外傷害保險，保險金額為人民幣__________元，保障期限為合同有效期內。9.教練員工作時間和休息休假9.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方安排。9.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。9.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，連續(xù)工作超過六小時應給予乙方休息時間。10.教練員培訓補貼及獎勵10.1甲方將為乙方提供年度培訓補貼，金額為人民幣__________元，用于乙方參加各類教學培訓和考核。10.2乙方在年度考核中達到優(yōu)秀等級的，甲方將給予獎勵，金額為人民幣__________元。10.3乙方在教學中取得顯著成績，如學員通過率高、學員滿意度高等，甲方將給予額外獎勵。11.教練員晉升及調崗11.1乙方在駕校工作滿一定年限，且表現(xiàn)優(yōu)秀者，有晉升為高級教練員的資格。11.2甲方根據(jù)工作需要和乙方能力，可對乙方進行調崗，乙方應服從安排。11.3乙方如有意愿調崗，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調整。12.教練員違約責任及處理12.1乙方如有下列違約行為之一，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：12.1.1違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果的。12.1.2違反駕校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。12.1.3擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟損失的。12.2甲方如有下列違約行為之一，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：12.2.1未按時足額支付乙方工資的。12.2.2未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內容的。12.2.3未履行合同約定的培訓補貼和獎勵的。13.教練員合同解除及終止13.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的內容參照本合同執(zhí)行。13.2合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。13.3合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括工資結算、社會保險轉移等。14.合同的生效、變更、解除和終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同的解除需符合國家法律法規(guī)及合同約定的條件。14.4合同的終止應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式辦理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1本合同所稱的第三方，是指與甲乙雙方無關的獨立主體，包括但不限于中介機構、擔保公司、保險公司、評估機構等。15.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中，因需要提供專業(yè)服務或解決特定問題，而引入第三方參與的行為。16.第三方介入的情形及程序16.1第三方介入的情形：16.1.1需要第三方提供專業(yè)服務的，如教學評估、車輛檢測等。16.1.2需要第三方提供擔保服務的，如學員報名擔保、教學質量保證等。16.1.3需要第三方提供保險服務的，如意外傷害保險、責任保險等。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方應事先協(xié)商確定第三方介入的必要性和可行性。16.2.2雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2.3第三方應按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責。17.第三方的責任及權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責，確保提供的服務符合約定標準。17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機會進行非法活動。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的協(xié)助和配合。17.2.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。18.第三方的責任限額18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償金額最高不超過人民幣__________元。18.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致甲乙雙方損失的，不承擔賠償責任。18.2第三方的責任限額可在合作協(xié)議中根據(jù)實際情況進行調整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應直接向甲方提供服務，不得將服務轉包給其他機構或個人。19.1.2第三方在提供服務過程