2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.安全防范設(shè)施維護(hù)3.1維護(hù)內(nèi)容3.2維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)3.3維護(hù)周期3.4維護(hù)費(fèi)用4.保安人員招聘4.1招聘人數(shù)4.2招聘條件4.3招聘程序4.4人員待遇5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同終止條件5.3合同續(xù)簽6.費(fèi)用支付6.1支付方式6.2支付時(shí)間6.3付款憑證7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭議解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.合同附件11.1附件一：安全防范設(shè)施清單11.2附件二：保安人員招聘方案11.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的合同14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后的責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：安保公司1.2雙方地址1.2.1甲方地址：市區(qū)路號1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3乙方聯(lián)系人：1.3.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同目的與范圍2.1合同目的2.1.1甲方委托乙方對甲方的安全防范設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.1.2乙方負(fù)責(zé)招聘并派遣保安人員至甲方指定地點(diǎn)，提供安全保障服務(wù)。2.2合同范圍2.2.1安全防范設(shè)施維護(hù)范圍：包括但不限于門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等。2.2.2保安人員招聘范圍：包括但不限于日常巡邏、秩序維護(hù)、突發(fā)事件處理等。3.安全防范設(shè)施維護(hù)3.1維護(hù)內(nèi)容3.1.1定期檢查、清潔、維護(hù)安全防范設(shè)施。3.1.2及時(shí)修復(fù)故障設(shè)施，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.1.3定期對設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)，延長設(shè)施使用壽命。3.2維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1維護(hù)工作應(yīng)遵循相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2維護(hù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。3.3維護(hù)周期3.3.1每月對安全防范設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查。3.3.2每季度對設(shè)施進(jìn)行一次保養(yǎng)。3.4維護(hù)費(fèi)用3.4.1維護(hù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算。3.4.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。4.保安人員招聘4.1招聘人數(shù)4.1.1招聘保安人員共10名。4.1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成人員招聘。4.2招聘條件4.2.2具有相關(guān)保安從業(yè)資格證書。4.2.3身體健康，年齡在1845周歲之間。4.3招聘程序4.3.1乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織招聘考試。4.3.2甲方對乙方招聘的保安人員進(jìn)行審核。4.3.3甲方同意乙方招聘的保安人員后，乙方負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)。4.4人員待遇4.4.1保安人員工資每月人民幣5000元，按月支付。4.4.2保安人員享有國家法定節(jié)假日及年假。4.4.3保安人員享有社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.合同期限5.1合同生效日期5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件5.2.1合同期滿。5.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。5.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形。5.3合同續(xù)簽5.3.1雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。5.3.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。6.費(fèi)用支付6.1支付方式6.1.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。6.1.2乙方提供收款賬戶信息。6.2支付時(shí)間6.2.1保安人員工資每月25日支付。6.2.2維護(hù)費(fèi)用按季度支付，每季度一個工作日支付。6.3付款憑證6.3.1甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。7.1.2甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。7.2保密期限7.2.1本合同履行期間及合同終止后3年內(nèi)。7.2.2雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定時(shí)間完成保安人員招聘。8.1.2乙方未按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)安全防范設(shè)施。8.1.3甲方未按照合同約定時(shí)間支付費(fèi)用。8.1.4雙方違反合同約定的保密條款。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方未按時(shí)完成招聘，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1000元。8.2.2乙方未達(dá)到維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，每發(fā)現(xiàn)一處問題，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣500元。8.2.3甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。8.2.4違反保密條款，每泄露一次保密信息，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣5000元。8.3爭議解決8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議解決采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式進(jìn)行。9.1.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同尋找解決方案。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。10.合同解除10.1解除條件10.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。10.1.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，經(jīng)協(xié)商無法解決。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。10.3解除后的責(zé)任10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同解除前的責(zé)任。10.3.2乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余的保安人員招聘工作。11.合同附件11.1附件一：安全防范設(shè)施清單11.1.1列明甲方現(xiàn)有的安全防范設(shè)施及其詳細(xì)信息。11.1.2列明設(shè)施維護(hù)周期和標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：保安人員招聘方案11.2.1列明保安人員招聘的具體條件和流程。11.2.2列明保安人員的崗位職責(zé)和待遇。11.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表11.3.1列明合同期間的費(fèi)用支付計(jì)劃和金額。11.3.2列明費(fèi)用支付的具體方式和時(shí)間。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容完整、明確。12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案12.3.1合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)管理部門備案。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更內(nèi)容。13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更后的合同13.3.1變更后的合同為本合同。14.合同終止14.1終止條件14.1.1合同期滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。14.2終止程序14.2.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止。14.3終止后的責(zé)任14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止前的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需求。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)內(nèi)容。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方、乙方為委托方，第三方為受托方。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方與其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。16.1.3如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方、乙方按比例分擔(dān)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入程序17.1.1雙方應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。17.1.2雙方應(yīng)書面通知第三方介入合同，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.2第三方介入費(fèi)用17.2.1第三方介入費(fèi)用由甲方、乙方按比例承擔(dān)。17.2.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1如第三方介入后，合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。18.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止19.1.1如第三方介入后，合同需終止，雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。19.1.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作，并協(xié)助甲方、乙方處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他條款21.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。21.2第三方不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私。21.3第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全防范設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括設(shè)施名稱、型號、數(shù)量、安裝位置、維護(hù)記錄等。說明：此清單作為安全防范設(shè)施維護(hù)的依據(jù)，應(yīng)由甲方提供，乙方進(jìn)行維護(hù)。2.附件二：保安人員招聘方案詳細(xì)要求：包括招聘人數(shù)、條件、程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：此方案由乙方制定，經(jīng)甲方審核通過后執(zhí)行。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括維護(hù)費(fèi)用、人員工資、其他相關(guān)費(fèi)用等。說明：此明細(xì)表作為費(fèi)用支付的依據(jù)，應(yīng)由乙方提供，甲方審核無誤后支付。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議由雙方與第三方協(xié)商一致后簽訂，作為合同附件。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議由雙方簽訂，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此協(xié)議由雙方在合同變更時(shí)簽訂，作為合同附件。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止生效日期、終止后的責(zé)任劃分等。說明：此協(xié)議由雙方在合同終止時(shí)簽訂，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成保安人員招聘。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1000元。示例說明：若合同約定乙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成招聘，但乙方實(shí)際完成時(shí)間為35日，則乙方應(yīng)支付逾期5日的違約金。2.違約行為：乙方未達(dá)到維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每發(fā)現(xiàn)一處問題，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣500元。示例說明：若甲方發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)存在故障，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修復(fù)，則乙方應(yīng)支付違約金。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。示例說明：若合同約定甲方應(yīng)在每月25日支付工資，但實(shí)際支付時(shí)間為30日，則甲方應(yīng)支付逾期5日的違約金。4.違約行為：違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每泄露一次保密信息，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣5000元。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)支付違約金。5.違約行為：第三方違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：本合同簽訂背景為甲方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為加強(qiáng)2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全，特與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方安全防范目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）安全防范設(shè)施：指甲方為保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全而設(shè)置的各類安全設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等。（2）保安人員：指乙方招聘的具有保安資質(zhì)、能夠履行保安職責(zé)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘工作。（2）甲方有權(quán)對乙方招聘的保安人員進(jìn)行審查，確保其具備相應(yīng)的保安資質(zhì)和履行保安職責(zé)的能力。（3）甲方有權(quán)對乙方在招聘過程中的違法行為進(jìn)行制止和糾正。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘所需的相關(guān)資料和信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘工作。（3）乙方應(yīng)確保招聘的保安人員具備相應(yīng)的保安資質(zhì)和履行保安職責(zé)的能力。（4）乙方應(yīng)配合甲方對招聘的保安人員進(jìn)行審查，如有違法、違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方公司所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在合同履行期間，完成2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)終止合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、面試場地租賃費(fèi)、人才推薦費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方為甲方提供的保安人員需經(jīng)過一定期限的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（3）薪酬及福利：保安人員的薪酬、社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。（4）管理費(fèi)用：乙方為甲方提供的管理服務(wù)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：雙方約定的銀行賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付。（2）支票：甲方按照合同約定，向乙方開具支票支付。7.3支付時(shí)間：（1）招聘費(fèi)用：在保安人員招聘完成后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付。（3）薪酬及福利：按照保安人員的實(shí)際工作時(shí)間，甲方每月支付一次。（4）管理費(fèi)用：按季度支付，每個季度末支付下季度費(fèi)用。7.4支付章件：（1）支付憑證：甲方支付費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。（2）發(fā)票：乙方應(yīng)在收到甲方支付后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%。（2）甲方未能按時(shí)提供招聘所需資料和信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為甲方應(yīng)提供資料和信息的1%。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用的1%。（2）乙方提供的保安人員不符合要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為不合格人員工資的1倍。8.3賠償金額和方式：雙方在違約情況下，應(yīng)按照上述違約金規(guī)定支付賠償。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失，雙方應(yīng)另行協(xié)商賠償金額和方式。九、保密章款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、保安人員信息、招聘信息等。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件、政策法規(guī)變化等非雙方所能預(yù)見、避免和控制的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等；（3）政策法規(guī)變化：如國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失，并采取必要措施，爭取盡快恢復(fù)合同的履行。10.4不可抗力實(shí)例：如因新冠疫情導(dǎo)致招聘工作無法正常進(jìn)行，雙方可視為不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)雙方同意，可以依法轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、機(jī)密的合同內(nèi)容；（2）合同中約定的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均不得擅自變更或解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方保留對保安人員的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整保安人員配置和崗位的權(quán)力。（2）乙方保留對招聘過程中獲取的信息和資料進(jìn)行保密的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分，對雙方具有約束力。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)積極履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，相互配合，共同完成合同目標(biāo)。（2）在合同履行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照合同約定，定期召開會議，討論合同履行情況。（2）雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。（2）增減條款需以書面形式簽訂，并作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度安全防范設(shè)施維護(hù)與保安人員招聘計(jì)劃2.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃3.保安人員薪酬福利明細(xì)表4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.補(bǔ)充協(xié)議及修改記錄8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，視為違約。未提供招聘所需資料：甲方未能按時(shí)提供招聘所需資料和信息的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘工作：乙方未按合同約定完成招聘工作的，視為違約。提供的保安人員不符合要求：乙方提供的保安人員不符合要求的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.不可抗力：指合同訂立時(shí)不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。4.保密：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容及相關(guān)信息予以保密。5.仲裁：指合同當(dāng)事人因合同糾紛，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員招聘進(jìn)度緩慢。解決辦法：加強(qiáng)與乙方溝通，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。2.問題：保安人員培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃