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文檔簡介
促進(jìn)品牌傳播的勞動模范管理辦法合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于甲方為一家致力于品牌傳播的企業(yè),乙方為具有勞動模范品質(zhì)的個(gè)人,為共同促進(jìn)品牌傳播,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方作為勞動模范,為甲方進(jìn)行品牌傳播活動。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假,乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切后果。3.2乙方在合同期間內(nèi),應(yīng)積極參與甲方的品牌傳播活動,并按照甲方的要求提供相應(yīng)的個(gè)人時(shí)間和精力。3.3乙方同意甲方在合同期間內(nèi),使用乙方的姓名、肖像、聲音等一切合法方式,進(jìn)行與品牌傳播相關(guān)的宣傳活動。3.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得以甲方的名義從事任何違法活動。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人時(shí)間和精力,不得過分要求乙方參與品牌傳播活動。4.3甲方應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息安全,不得泄露給第三方。4.4甲方在使用乙方的姓名、肖像、聲音等進(jìn)行品牌傳播活動時(shí),應(yīng)保證其合法性,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第五條報(bào)酬及支付方式5.1甲方應(yīng)向乙方支付合同報(bào)酬,具體金額和支付方式如下:(1)基本報(bào)酬:人民幣____元/月;(2)活動報(bào)酬:根據(jù)具體活動性質(zhì)和參與時(shí)間,另行商定。5.2甲方應(yīng)在合同期滿后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付合同報(bào)酬。第六條保密條款6.1雙方在合同期間和合同期滿后,應(yīng)對雙方之間的一切商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露。6.2本保密條款在任何情況下均有效,不受合同終止、解除或無效的影響。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同報(bào)酬的____%。7.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.2雙方同意,仲裁是解決爭議的最終方式,任何一方均不得向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方勞動模范證明文件3.甲方品牌傳播活動計(jì)劃4.乙方活動參與時(shí)間表5.合同報(bào)酬支付證明文件6.保密協(xié)議7.違約金支付證明文件8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定參與品牌傳播活動,或參與活動不符合甲方要求。2.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方以甲方名義從事違法活動。4.甲方未按合同約定支付報(bào)酬。5.甲方未尊重乙方個(gè)人時(shí)間和精力,過分要求乙方參與活動。6.甲方泄露乙方個(gè)人信息給第三方。7.甲方在使用乙方姓名、肖像、聲音等進(jìn)行品牌傳播活動時(shí),侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.勞動模范:指在工作中表現(xiàn)突出,具有示范帶動作用的優(yōu)秀勞動者。2.品牌傳播:指通過各種方式,使品牌信息傳達(dá)給目標(biāo)受眾,以提升品牌知名度和美譽(yù)度的活動。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜膽土P性賠償金。4.保密協(xié)議:指雙方約定對合同期間和合同期滿后所獲悉的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密的協(xié)議。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方時(shí)間安排沖突:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整活動時(shí)間。2.報(bào)酬支付爭議:雙方應(yīng)明確報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間,如有爭議,可通過協(xié)商解決。3.個(gè)人信息泄露:甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理,防止乙方個(gè)人信息泄露。4.活動不符合甲方要求:乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通,確?;顒觾?nèi)容符合甲方要求。5.違法活動:乙方應(yīng)遵守法律法規(guī),不得以甲方名義從事違法活動。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供品牌傳播活動機(jī)會。2.乙方參與甲方舉辦的各類活動,提高品
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