教師評優(yōu)評先申請主要事跡

教師評優(yōu)評先申請主要事跡合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條教師評優(yōu)評先申請主要事跡a.甲方為提高教育教學質(zhì)量，選拔優(yōu)秀教師，特制定本合同。b.乙方為申請評優(yōu)評先的教師，自愿參與甲方組織的評選活動。c.雙方本著公平、公正、公開的原則，共同推進教師隊伍建設。第二條教師評優(yōu)評先申請條件①在教育教學工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績；②在教育教學改革、課程建設、教學方法創(chuàng)新等方面有突出貢獻；③在學生德育、心理健康教育等方面有顯著成效；④在學校管理、團隊建設、社會服務等方面有突出貢獻。①個人簡歷；②教學成果證明；③教學改革、課程建設、教學方法創(chuàng)新等方面的成果；④學生德育、心理健康教育等方面的成果；⑤學校管理、團隊建設、社會服務等方面的成果。c.甲方對乙方提供的材料進行審核，確定參評教師名單。第三條教師評優(yōu)評先評選程序a.甲方成立評選委員會，負責評選工作。b.評選委員會對參評教師進行綜合評定，確定獲獎教師名單。c.甲方將評選結果予以公示，接受社會監(jiān)督。第四條教師評優(yōu)評先獎勵措施a.獲獎教師將獲得甲方頒發(fā)的榮譽證書和獎金。b.甲方對獲獎教師在職稱評定、職務晉升等方面給予優(yōu)先考慮。c.甲方對獲獎教師在教育教學、科研等方面提供支持。第五條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及評選過程中的相關信息負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容以及評選過程中的相關信息。第六條違約責任a.甲方未按照合同約定履行評選職責，導致評選結果不公，乙方有權要求甲方承擔相應責任。b.乙方未按照合同約定提供真實、完整、有效的材料，導致評選結果不公，乙方自行承擔責任。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同生效a.本合同自雙方代表簽字之日起生效。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：_______