大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋黑龍江職業(yè)學(xué)院

大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋黑龍江職業(yè)學(xué)院緒論單元測試

大數(shù)據(jù)的應(yīng)用在企業(yè)管理中主要包括哪些方面？（）

A:員工個人發(fā)展B:數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策優(yōu)化C:實時監(jiān)控與運(yùn)營優(yōu)化D:客戶關(guān)系管理的個性化

答案:數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策優(yōu)化；實時監(jiān)控與運(yùn)營優(yōu)化；客戶關(guān)系管理的個性化

第一章單元測試

大數(shù)據(jù)的主要特征不包括哪一項？（）

A:快速B:海量C:多樣D:簡單性

答案:簡單性企業(yè)管理涉及的領(lǐng)域不包括以下哪項？（）

A:人力資源管理B:財務(wù)管理C:生產(chǎn)管理D:情感管理

答案:情感管理下列哪個不是大數(shù)據(jù)應(yīng)用在企業(yè)管理中的作用？（）

A:風(fēng)險管理B:市場預(yù)測C:決策優(yōu)化D:產(chǎn)品降價

答案:產(chǎn)品降價大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)包括（）

A:高效數(shù)據(jù)存儲B:新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用C:數(shù)據(jù)隱私保護(hù)D:信息技術(shù)管理

答案:新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用；數(shù)據(jù)隱私保護(hù)；信息技術(shù)管理大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展僅限于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。（）

A:對B:錯

答案:錯

第二章單元測試

數(shù)據(jù)倉庫包含哪些組成部分？（）

A:數(shù)據(jù)存儲和管理B:前端工具和應(yīng)用C:數(shù)據(jù)源D:OLAP服務(wù)器

答案:數(shù)據(jù)存儲和管理；前端工具和應(yīng)用；數(shù)據(jù)源；OLAP服務(wù)器大數(shù)據(jù)處理與分析的技術(shù)類型包括？（）

A:查詢分析計算B:批處理計算C:流計算D:圖計算

答案:查詢分析計算；批處理計算；流計算；圖計算數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘是同一概念。（）

A:對B:錯

答案:錯大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)存儲技術(shù)不再需要考慮數(shù)據(jù)安全問題。（）

A:錯B:對

答案:錯哪一項不是傳統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲與管理技術(shù)？（）

A:文件系統(tǒng)B:關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)C:分布式文件系統(tǒng)D:數(shù)據(jù)倉庫

答案:分布式文件系統(tǒng)

第三章單元測試

管理的基本職能包括（）

A:組織B:控制C:決策D:領(lǐng)導(dǎo)E:計劃

答案:組織；控制；決策；領(lǐng)導(dǎo)；計劃管理的二重性指的是管理既具有自然屬性又具有社會屬性。（）

A:對B:錯

答案:對在管理4.0時代，物聯(lián)網(wǎng)的興起導(dǎo)致組織的中心化趨勢更加明顯。（）

A:錯B:對

答案:錯管理的基本五種職能不包括以下哪一項？（）

A:決策B:協(xié)調(diào)C:領(lǐng)導(dǎo)D:控制

答案:協(xié)調(diào)管理的二重性包括哪兩個方面？（）

A:經(jīng)濟(jì)屬性和社會屬性B:自然屬性和社會屬性C:社會屬性和政治屬性D:文化屬性和自然屬性

答案:自然屬性和社會屬性

第四章單元測試

企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程包括（）

A:戰(zhàn)略規(guī)劃B:戰(zhàn)略制定、評價及選擇C:戰(zhàn)略實施及控制D:戰(zhàn)略分析

答案:戰(zhàn)略制定、評價及選擇；戰(zhàn)略實施及控制；戰(zhàn)略分析大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理著重于信息的定量化和精準(zhǔn)化。（）

A:對B:錯

答案:對大數(shù)據(jù)對企業(yè)戰(zhàn)略管理的影響僅限于技術(shù)層面。（）

A:錯B:對

答案:錯企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括（）

A:個人戰(zhàn)略B:經(jīng)營戰(zhàn)略C:公司戰(zhàn)略D:職能戰(zhàn)略

答案:個人戰(zhàn)略以下哪項不是大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新點？（）

A:加強(qiáng)技術(shù)革新B:重視數(shù)據(jù)分析C:強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)經(jīng)驗D:調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

答案:強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)經(jīng)驗

第五章單元測試

以下哪項不是人力資源大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)平臺的構(gòu)建步驟？（）

A:業(yè)務(wù)屬性整合B:增加產(chǎn)品銷量C:內(nèi)外部數(shù)據(jù)整合D:人才標(biāo)準(zhǔn)量化

答案:增加產(chǎn)品銷量人力資源管理的主要職責(zé)包括（）

A:招聘與錄用B:薪酬管理C:培訓(xùn)與開發(fā)D:崗位分析與人力資源計劃

答案:招聘與錄用；薪酬管理；培訓(xùn)與開發(fā)；崗位分析與人力資源計劃大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用包括（）

A:員工培訓(xùn)需求分析B:員工離職率預(yù)測C:人才招聘與錄用D:績效管理

答案:員工培訓(xùn)需求分析；員工離職率預(yù)測；人才招聘與錄用；績效管理大數(shù)據(jù)技術(shù)可以用于人力資源管理的薪酬策略制定。（）

A:錯B:對

答案:對大數(shù)據(jù)在人力資源管理中主要應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)。（）

A:對B:錯

答案:錯

第六章單元測試

大數(shù)據(jù)在生產(chǎn)與質(zhì)量管理中帶來的轉(zhuǎn)變包括（）

A:數(shù)據(jù)量的增加B:宏觀層面的洞察力C:追求算法的復(fù)雜性和精確性D:簡單算法的有效性

答案:數(shù)據(jù)量的增加；宏觀層面的洞察力；簡單算法的有效性生產(chǎn)管理的目的是保證滿足顧客需求及實現(xiàn)企業(yè)價值。（）

A:對B:錯

答案:對ERP系統(tǒng)的發(fā)展始于20世紀(jì)90年代。（）

A:對B:錯

答案:錯生產(chǎn)管理的目標(biāo)可以概括為：（）

A:五適兩提高B:三適一提高C:四適三提高D:六適四提高

答案:四適三提高ERP系統(tǒng)軟件的發(fā)展可分為幾個階段？（）

A:2階段B:4階段C:5階段D:3階段

答案:4階段

第七章單元測試

在數(shù)字化供應(yīng)鏈中，供應(yīng)鏈控制塔的作用是什么？（）

A:控制產(chǎn)品成本B:產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控C:實現(xiàn)端到端的供應(yīng)鏈可視化D:供應(yīng)鏈的物流管理

答案:實現(xiàn)端到端的供應(yīng)鏈可視化大數(shù)據(jù)在供應(yīng)鏈管理中的作用不包括（）

A:減少數(shù)據(jù)分析B:提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度C:改進(jìn)決策依據(jù)D:合理配置資源

答案:減少數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)技術(shù)在供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用包括（）

A:增強(qiáng)需求計劃能力B:提升產(chǎn)品質(zhì)量C:提高供應(yīng)鏈效率D:降低供應(yīng)鏈運(yùn)營成本

答案:增強(qiáng)需求計劃能力；提高供應(yīng)鏈效率；降低供應(yīng)鏈運(yùn)營成本供應(yīng)鏈管理是企業(yè)生產(chǎn)和營銷組織方式的一部分。（）

A:錯B:對

答案:對數(shù)字化供應(yīng)鏈與傳統(tǒng)供應(yīng)鏈相比，信息共享程度較低。（）

A:對B:錯

答案:錯

第八章單元測試

以下哪項不是大數(shù)據(jù)時代財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)變的方向？（）

A:從單純的財務(wù)報表分析師向多維數(shù)據(jù)分析師轉(zhuǎn)變B:從數(shù)據(jù)錄入員向戰(zhàn)略顧問轉(zhuǎn)變C:從財務(wù)管理向生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變D:從被動接受數(shù)據(jù)向主動策劃財務(wù)決策轉(zhuǎn)變

答案:從財務(wù)管理向生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)應(yīng)該如何處理財務(wù)數(shù)據(jù)？（）

A:只關(guān)注傳統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)B:忽視數(shù)據(jù)的時間價值C:進(jìn)行數(shù)據(jù)的全面預(yù)處理D:僅依賴自動化財務(wù)分析

答案:進(jìn)行數(shù)據(jù)的全面預(yù)處理以下哪些是大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理的影響？（）

A:提升財務(wù)信息對企業(yè)決策的支持力度B:提升財務(wù)信息的準(zhǔn)確度C:減少財務(wù)報告的重要性D:促進(jìn)財務(wù)信息的挖掘

答案:提升財務(wù)信息對企業(yè)決策的支持力度；提升財務(wù)信息的準(zhǔn)確度；促進(jìn)財務(wù)信息的挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)可以提升企業(yè)財務(wù)管理的效率和精確度。（）

A:對B:錯

答案:對在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)不需要對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面預(yù)處理。（）

A:錯B:對

答案:錯

第九章單元測試

大數(shù)據(jù)在營銷管理中的應(yīng)用不包括（）

A:優(yōu)化定價策略B:增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量C:提升客戶關(guān)系管理D:客戶分析

答案:增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量"4D"營銷戰(zhàn)略中不包括（）

A:數(shù)字化促銷B:數(shù)字化調(diào)研C:數(shù)字化溝通D:直接郵件營銷

答案:直接郵件營銷大數(shù)據(jù)營銷的運(yùn)營方式包括（）

A:數(shù)據(jù)租賃運(yùn)營方式B:傳統(tǒng)廣告運(yùn)營方式C:基礎(chǔ)運(yùn)營方式D:數(shù)據(jù)購買運(yùn)營方式

答案:數(shù)據(jù)租賃運(yùn)營方式；基礎(chǔ)運(yùn)營方式；數(shù)據(jù)購買運(yùn)營方式大數(shù)據(jù)營銷僅限于互聯(lián)網(wǎng)公司使用。（）

A:錯B:對

答案:錯大數(shù)據(jù)技術(shù)在營銷管理中可以提升客戶響應(yīng)率和洞察力。（）

A:對B:錯

答案:對

第十章單元測試

大數(shù)據(jù)治理的責(zé)任主體包括（）

A:國家B:個體C:行業(yè)D:企業(yè)

答案:國家；個體；行業(yè)；企業(yè)大數(shù)據(jù)倫理問題僅限于技術(shù)內(nèi)部的治理。（）

A:對B:錯

答案:錯數(shù)據(jù)泄露必然導(dǎo)致個人隱私的侵犯。（）

A:對B:錯

答案:錯大數(shù)據(jù)時代，對個人隱私的首次侵犯是（）

A:存儲隱私B:公開隱私C:獲取隱私D:使用隱私

答案:獲取隱私數(shù)據(jù)泄露的后果主要表現(xiàn)在（）

A:數(shù)據(jù)安全提高B:數(shù)據(jù)價值提升C:對現(xiàn)實物質(zhì)世界的影響D:數(shù)據(jù)隱私保護(hù)

答案:對現(xiàn)實物質(zhì)世界的影響

第十一章單元測試

下列哪項不是管理2.0時代的特征?（）

A:人與組織的關(guān)系被重新定義B:關(guān)注人的社會動機(jī)C:強(qiáng)調(diào)效率至上D:重視人本管理

答案:強(qiáng)調(diào)效率至上在管理4.0時代，以下哪項不是企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素？（）

A:以用戶為中心的大規(guī)模定制B:組織去中心化C:以產(chǎn)品為中心的大規(guī)模制造D:物聯(lián)網(wǎng)的興起

答案:以產(chǎn)品為中心的大