可燃物品管理制度例文（二篇）

可燃物品管理制度例文第一章總則第一條為確?？扇嘉锲返挠行Ч芾?，保障員工及企業(yè)財產(chǎn)安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。第二條本制度適用范圍廣泛，涵蓋本企業(yè)所有部門及全體員工，所有成員均須嚴(yán)格遵守。第三條定義明確，便于執(zhí)行：1.可燃物品：指一切具有易燃、易爆、有毒有害特性的物質(zhì)，包括但不限于各類液體、氣體及固體。2.具備燃燒條件：指可燃物品在特定條件下，如遇點火源，可能引發(fā)燃燒、爆炸等危險情況。3.滅火設(shè)備：專指用于撲滅火災(zāi)的各類滅火器材。第二章可燃物品的存儲與使用第四條存儲規(guī)范嚴(yán)格，確保安全：1.可燃物品需根據(jù)其固有性質(zhì)，采用科學(xué)合理的存放方式進(jìn)行妥善管理。2.定期對存儲區(qū)域進(jìn)行檢查，防止潮濕、堆積等不利因素的出現(xiàn)。3.存儲區(qū)域需保持良好通風(fēng)，并遠(yuǎn)離明火、高溫源等潛在危險源。第五條使用要求明確，防止事故：1.嚴(yán)禁在存儲區(qū)域內(nèi)進(jìn)行點火、吸煙等可能引發(fā)火災(zāi)的行為。2.使用可燃物品時，必須穿戴相應(yīng)的防護(hù)裝備，確保人身安全。3.禁止將可燃物品用于非指定用途，嚴(yán)禁私自攜帶出企業(yè)。第三章防火安全第六條滅火設(shè)備配置合理，滿足需求：1.根據(jù)企業(yè)實際情況，科學(xué)規(guī)劃滅火設(shè)備的配置數(shù)量與位置。2.滅火設(shè)備需符合相關(guān)法律法規(guī)要求，并保持良好運行狀態(tài)。第七條滅火器材使用規(guī)范，確保有效：1.根據(jù)火災(zāi)類型與范圍，選擇合適的滅火器材進(jìn)行撲救。2.定期對滅火器材進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保其處于正常狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修復(fù)。第八條防火措施全面，預(yù)防為先：1.保持生產(chǎn)車間整潔有序，嚴(yán)禁堆放易燃物品。2.禁止使用明火作業(yè)；使用電器設(shè)備時，需確保符合安全規(guī)范。3.加強(qiáng)員工防火知識培訓(xùn)，提升全員防火意識與應(yīng)急能力。4.定期對消防設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與檢修，確保其功能完好。第九條滅火演練定期舉行，提升應(yīng)對能力：1.企業(yè)需定期組織滅火演練活動，提高員工在火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)對能力。2.對滅火演練效果進(jìn)行評估與總結(jié)，不斷完善演練方案。第四章知識普及與培訓(xùn)第十條知識普及廣泛深入，提高認(rèn)識：1.企業(yè)應(yīng)定期開展可燃物品管理知識的普及教育活動。2.通過多種渠道與方式（如制度宣傳、培訓(xùn)課程等）提高員工對可燃物品管理的認(rèn)識與重視程度。第十一條培訓(xùn)要求嚴(yán)格明確，確保效果：1.新員工入職時需接受可燃物品管理知識的培訓(xùn)。2.定期開展消防安全培訓(xùn)活動，提升員工的防火意識與應(yīng)急能力。第五章監(jiān)督檢查與處罰第十二條監(jiān)督檢查嚴(yán)格細(xì)致，確保執(zhí)行：1.企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的可燃物品管理崗位與人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作。2.監(jiān)督檢查人員需定期對各部門進(jìn)行檢查與指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。第十三條違規(guī)處罰公正嚴(yán)明，形成震懾：1.對違反本制度規(guī)定的行為將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰措施（如警告、記過、罰款等）。2.對因違規(guī)行為引發(fā)重大事故并造成損失的將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第十四條舉報獎勵制度健全完善，鼓勵監(jiān)督：為鼓勵員工積極參與可燃物品管理的監(jiān)督工作，企業(yè)設(shè)立舉報獎勵機(jī)制對發(fā)現(xiàn)并報告違規(guī)行為的員工給予相應(yīng)獎勵。第六章附則第十五條解釋權(quán)歸屬明確：本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋與修改工作。第十六條生效時間明確：本制度自發(fā)布之日起正式施行?？扇嘉锲饭芾碇贫壤模ǘ┮韵率强扇嘉锲饭芾碇贫鹊恼奖硎觯阂?、目的與適用范圍本制度旨在增強(qiáng)全體成員的安全意識，確保在工作環(huán)境中正確、安全地儲存、使用及處置可燃物品；同時，保障工作場所內(nèi)防火設(shè)施與消防設(shè)備的有效性及便捷性。鼓勵管理人員與員工積極參與構(gòu)建預(yù)防火災(zāi)、保障安全的工作環(huán)境文化。二、定義1.可燃物品：系指具有易燃、易爆、有毒或有害特性的物質(zhì)，包括但不限于各類化學(xué)品、氣體、液體及固體。2.工作場所：涵蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)工廠、倉儲設(shè)施等所有工作相關(guān)場所。三、責(zé)任主體明確安全負(fù)責(zé)人角色，負(fù)責(zé)設(shè)計、執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化可燃物品管理制度。同時，確保員工接受充分培訓(xùn)，掌握可燃物品的正確使用與處理方法。四、可燃物品的儲存與使用管理1.嚴(yán)格規(guī)定可燃物品的儲存區(qū)域，明確區(qū)分危險品與非危險品，確保合規(guī)儲存。2.保持儲存區(qū)域整潔有序，配備充足的防火設(shè)施，如滅火器等，并定期進(jìn)行檢查與維護(hù)。3.可燃物品的使用需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。五、危險廢棄物處理嚴(yán)禁將危險廢棄物隨意丟棄或混入生活垃圾。所有危險廢棄物需按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行分類、儲存、運輸，并交由具備資質(zhì)的處理單位進(jìn)行無害化處理。六、滅火器配置與維護(hù)確保工作場所內(nèi)滅火器配置充足，便于火災(zāi)發(fā)生時迅速取用。同時，建立滅火器定期檢查與維護(hù)機(jī)制，確保其始終處于良好工作狀態(tài)。七、員工培訓(xùn)與教育1.新員工入職時，需接受關(guān)于可燃物品管理制度的專項培訓(xùn)。2.定期組織全體員工參與防火安全知識培訓(xùn)，提升火災(zāi)防范意識及應(yīng)急處理能力。3.全體員工需參與消防演習(xí)，熟悉火災(zāi)逃生程序及應(yīng)急疏散路線。八、生產(chǎn)事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)制定并完善與可燃物品相關(guān)的生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于疏散方案、報警流程、