2025年度旅游行業(yè)銷售提成執(zhí)行細則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游行業(yè)銷售提成執(zhí)行細則本合同目錄一覽1.1提成計算基數(shù)1.2提成比例1.3提成發(fā)放時間1.4提成扣除項1.5銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)1.6銷售人員職責(zé)1.7銷售人員培訓(xùn)1.8銷售獎勵政策1.9銷售提成爭議處理1.10費用報銷及審批流程1.11薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整1.12合同解除及終止1.13合同續(xù)簽1.14違約責(zé)任及賠償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.1提成計算基數(shù)1.1.1本合同中，銷售提成計算基數(shù)為銷售人員實際完成的旅游產(chǎn)品銷售額。1.1.2銷售額計算包括但不限于機票、酒店、旅游套餐等旅游相關(guān)產(chǎn)品。1.1.3銷售額以人民幣計算，以實際收取款項為準(zhǔn)。1.2提成比例1.2.1銷售提成比例為銷售額的固定百分比，具體比例為X%。1.2.2提成比例可根據(jù)市場情況和公司年度銷售目標(biāo)進行調(diào)整。1.3提成發(fā)放時間1.3.1銷售提成按月計算，次月發(fā)放。1.3.2發(fā)放日期為每月的X日，如遇法定節(jié)假日則提前至工作日發(fā)放。1.4提成扣除項1.4.1銷售提成中扣除項目包括但不限于：1.4.1.1旅游產(chǎn)品退票、改簽等產(chǎn)生的損失；1.4.1.2因銷售人員原因?qū)е碌目蛻敉对V及賠償；1.4.1.3公司規(guī)定的其他扣除事項。1.5銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)1.5.1銷售人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售額、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面。1.5.2具體考核標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)年度銷售目標(biāo)制定。1.6銷售人員職責(zé)1.6.1銷售人員應(yīng)積極拓展客戶資源，提高銷售額。1.6.2銷售人員應(yīng)維護公司形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1.6.3銷售人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，確保工作紀律。1.7銷售人員培訓(xùn)1.7.1公司將為銷售人員提供定期培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等。1.7.2銷售人員應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動。1.8銷售獎勵政策1.8.1公司設(shè)立銷售獎勵政策，對達成年度銷售目標(biāo)的銷售人員給予獎勵。1.8.2獎勵形式包括但不限于獎金、獎品、晉升機會等。1.9銷售提成爭議處理1.9.1銷售人員對提成計算有異議時，應(yīng)在發(fā)放提成后的X個工作日內(nèi)向公司提出。1.9.2公司將在收到異議后的X個工作日內(nèi)進行調(diào)查，并給予答復(fù)。1.10費用報銷及審批流程1.10.1銷售人員因工作需要產(chǎn)生的合理費用，可向公司提出報銷申請。1.10.2報銷申請需提供相關(guān)發(fā)票、憑證等，經(jīng)審批后予以報銷。1.11薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整1.11.1銷售人員薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、提成、獎金等。1.11.2薪酬結(jié)構(gòu)可根據(jù)公司實際情況和市場需求進行調(diào)整。1.12合同解除及終止1.12.1合同解除及終止應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。1.12.2雙方協(xié)商一致可解除合同，合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)義務(wù)。1.13合同續(xù)簽1.13.1本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.13.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同執(zhí)行。1.14違約責(zé)任及賠償1.14.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。1.14.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。1.15銷售提成調(diào)整機制1.15.1銷售提成比例可根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和銷售人員業(yè)績表現(xiàn)進行調(diào)整。1.15.2調(diào)整方案由公司制定，并提前通知銷售人員。1.16銷售人員的權(quán)益保障1.16.1銷售人員享有國家規(guī)定的勞動保障權(quán)益，包括但不限于社會保險、法定節(jié)假日休息等。1.16.2公司應(yīng)保障銷售人員的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。1.17銷售人員的離職手續(xù)1.17.1銷售人員離職時，應(yīng)提前X天向公司提出書面申請。1.17.2離職手續(xù)包括但不限于交接工作、歸還公司物品、辦理離職手續(xù)等。1.18銷售人員的保密義務(wù)1.18.1銷售人員在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。1.18.2違反保密義務(wù)的銷售人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.19銷售人員的培訓(xùn)考核1.19.1銷售人員應(yīng)接受公司組織的定期培訓(xùn)和考核。1.19.2考核結(jié)果將作為評定銷售業(yè)績和晉升的重要依據(jù)。1.20銷售合同的簽訂與履行1.20.1銷售人員應(yīng)按照公司要求與客戶簽訂旅游產(chǎn)品銷售合同。1.20.2銷售合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，確保雙方權(quán)益。1.21銷售人員的績效考核1.21.1銷售人員的績效考核將采用定量與定性相結(jié)合的方式。1.21.2定量考核指標(biāo)包括銷售額、客戶滿意度等；定性考核包括工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。1.22銷售人員的晉升機制1.22.1銷售人員可根據(jù)個人業(yè)績和公司發(fā)展需要晉升職位。1.22.2晉升機制由公司制定，并定期對晉升政策進行評估和調(diào)整。1.23銷售人員的客戶關(guān)系維護1.23.2銷售人員應(yīng)主動收集客戶反饋，及時解決問題，提高客戶滿意度。1.24銷售人員的紀律要求1.24.1銷售人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。1.24.2銷售人員不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與公司利益沖突的活動。1.25銷售合同的變更與解除1.25.1銷售合同如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.25.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1本合同中，“第三方”指在甲乙雙方業(yè)務(wù)往來中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色和責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額以人民幣計算。2.3.2第三方的責(zé)任限額適用于第三方因自身過錯導(dǎo)致的甲乙雙方損失。2.4第三方權(quán)利和義務(wù)2.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.5第三方介入的程序2.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等事項進行充分協(xié)商。2.5.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入時間、方式和范圍。2.6第三方與其他各方的劃分說明2.6.1第三方與甲方的劃分：2.6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供中介服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的中介費用。2.6.1.2第三方不得直接與甲方簽訂旅游產(chǎn)品銷售合同，甲方與第三方之間的合同關(guān)系由甲乙雙方另行約定。2.6.2第三方與乙方的劃分：2.6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)，乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。2.6.2.2第三方不得直接與乙方簽訂旅游產(chǎn)品銷售合同，乙方與第三方之間的合同關(guān)系由甲乙雙方另行約定。2.7第三方介入的合同簽訂2.7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.7.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款、違約責(zé)任等。2.8第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)2.8.1第三方介入過程中，如因第三方自身原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.8.2如第三方介入過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.9第三方介入的爭議解決2.9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.10第三方介入的合同變更2.10.1第三方介入的合同如需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.11第三方介入的合同解除2.11.1第三方介入的合同如需解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。2.11.2解除協(xié)議簽訂后，各方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)義務(wù)。2.12第三方介入的保密義務(wù)2.12.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.12.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售提成計算明細表詳細要求：記錄銷售人員的銷售額、提成比例、提成金額等詳細信息。說明：該附件用于證明銷售人員的提成計算過程和結(jié)果。2.附件二：銷售業(yè)績考核表詳細要求：記錄銷售人員的銷售額、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面的考核結(jié)果。說明：該附件用于評估銷售人員的業(yè)績表現(xiàn)。3.附件三：銷售費用報銷單詳細要求：記錄銷售人員的費用報銷申請、發(fā)票、憑證等詳細信息。說明：該附件用于證明銷售人員的費用報銷情況。4.附件四：銷售合同詳細要求：記錄甲乙雙方簽訂的旅游產(chǎn)品銷售合同的主要內(nèi)容。說明：該附件用于證明銷售合同的成立和履行情況。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議的主要內(nèi)容。說明：該附件用于證明第三方的介入及其責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：銷售人員的培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄銷售人員的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等詳細信息。說明：該附件用于證明銷售人員的培訓(xùn)情況。7.附件七：銷售人員的離職證明詳細要求：記錄銷售人員的離職時間、離職原因等詳細信息。說明：該附件用于證明銷售人員的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：銷售人員未按時完成銷售目標(biāo)。銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。銷售人員違反公司規(guī)章制度。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露的程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。銷售人員違反公司規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，給予警告、罰款或解除勞動合同等處理。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量的不合格程度，扣除相應(yīng)費用或解除合作協(xié)議。甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：銷售人員A未按時完成銷售目標(biāo)，實際完成銷售金額為100萬元，目標(biāo)為120萬元，根據(jù)合同約定，扣除10%的提成，即扣除1萬元。銷售人員B泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。第三方C未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，根據(jù)合同約定，扣除相應(yīng)費用或解除合作協(xié)議。全文完。2024年度旅游行業(yè)銷售提成執(zhí)行細則1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋1.4合同期限1.5修改與補充1.6通知與送達第二章提成制度概述2.1提成制度原則2.2提成計算方法2.3提成比例2.4提成支付方式2.5提成支付時間第三章銷售人員資格與職責(zé)3.1銷售人員資格要求3.2銷售人員職責(zé)3.3銷售人員培訓(xùn)3.4銷售人員考核第四章銷售目標(biāo)與任務(wù)4.1銷售目標(biāo)設(shè)定4.2銷售任務(wù)分配4.3銷售任務(wù)調(diào)整4.4銷售目標(biāo)考核第五章銷售業(yè)績考核5.1業(yè)績考核指標(biāo)5.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.3業(yè)績考核流程5.4業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用第六章提成計算與發(fā)放6.1提成計算公式6.2提成發(fā)放條件6.3提成發(fā)放時間6.4提成發(fā)放方式6.5提成發(fā)放記錄第七章違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理流程7.4違約責(zé)任追究第八章爭議解決8.1爭議解決原則8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同附件10.1銷售提成計算表10.2銷售業(yè)績考核表10.3銷售提成發(fā)放記錄表第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效時間11.4合同終止時間第十二章違法責(zé)任12.1違法責(zé)任主體12.2違法責(zé)任形式12.3違法責(zé)任追究第十三章法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽訂日期14.3合同生效日期合同編號2024年度旅游行業(yè)銷售提成執(zhí)行細則第一章總則1.1合同目的為明確2024年度旅游行業(yè)銷售提成制度，提高銷售人員的積極性和業(yè)績，特制定本細則。1.2適用范圍本細則適用于2024年度公司所有銷售人員的銷售提成計算與發(fā)放。1.3定義和解釋本細則中涉及的定義和解釋如下：銷售提成：指公司根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績，按照一定比例給予的獎勵。銷售業(yè)績：指銷售人員在合同期間內(nèi)完成的銷售額。銷售人員：指公司正式簽訂勞動合同的銷售崗位員工。1.4合同期限本細則自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.5修改與補充本細則的修改與補充需經(jīng)公司相關(guān)部門同意，并以書面形式通知相關(guān)人員。1.6通知與送達公司對銷售人員的通知和送達，可通過電子郵件、短信或郵寄等方式進行。第二章提成制度概述2.1提成制度原則公平、公正、透明與業(yè)績掛鉤鼓勵銷售體現(xiàn)激勵效果2.2提成計算方法銷售提成=銷售業(yè)績×提成比例2.3提成比例提成比例根據(jù)不同產(chǎn)品線和銷售目標(biāo)進行調(diào)整，具體比例由公司另行規(guī)定。2.4提成支付方式提成支付方式為公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。2.5提成支付時間提成每月計算一次，次月支付。第三章銷售人員資格與職責(zé)3.1銷售人員資格要求熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)知識具有相關(guān)銷售經(jīng)驗3.2銷售人員職責(zé)負責(zé)產(chǎn)品銷售及客戶關(guān)系維護完成銷售目標(biāo)參加公司組織的培訓(xùn)活動3.3銷售人員培訓(xùn)公司將為銷售人員提供必要的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。3.4銷售人員考核公司定期對銷售人員的工作業(yè)績進行考核，考核結(jié)果作為提成的依據(jù)。第四章銷售目標(biāo)與任務(wù)4.1銷售目標(biāo)設(shè)定銷售目標(biāo)根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略進行設(shè)定，具體目標(biāo)由公司另行規(guī)定。4.2銷售任務(wù)分配銷售任務(wù)根據(jù)銷售人員的職責(zé)和能力進行分配。4.3銷售任務(wù)調(diào)整如市場環(huán)境發(fā)生變化，公司有權(quán)對銷售任務(wù)進行調(diào)整。4.4銷售目標(biāo)考核銷售目標(biāo)考核按照公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程進行。第五章銷售業(yè)績考核5.1業(yè)績考核指標(biāo)業(yè)績考核指標(biāo)包括銷售額、客戶滿意度、市場占有率等。5.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實際情況制定。5.3業(yè)績考核流程業(yè)績考核流程包括數(shù)據(jù)收集、審核、分析、反饋等環(huán)節(jié)。5.4業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用業(yè)績考核結(jié)果將作為銷售提成、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。第六章提成計算與發(fā)放6.1提成計算公式如前所述，提成計算公式為：銷售提成=銷售業(yè)績×提成比例。6.2提成發(fā)放條件銷售人員需滿足公司規(guī)定的業(yè)績條件，方可獲得提成。6.3提成發(fā)放時間如前所述，提成每月計算一次，次月支付。6.4提成發(fā)放方式提成支付方式為公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。6.5提成發(fā)放記錄公司應(yīng)妥善保存提成發(fā)放記錄，以備查詢。第八章爭議解決8.1爭議解決原則爭議解決遵循公平、公正、合法的原則，以促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。8.2爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括公司內(nèi)部調(diào)解委員會、行業(yè)協(xié)會調(diào)解機構(gòu)、仲裁委員會和人民法院。8.4爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件有下列情形之一的，公司可以解除本細則：銷售人員嚴重違反公司規(guī)章制度；銷售人員因個人原因無法履行職責(zé)；市場環(huán)境發(fā)生重大變化，影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本細則。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止，需提前通知銷售人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，公司應(yīng)按照規(guī)定處理銷售人員的提成和后續(xù)事宜。第十章合同附件10.1銷售提成計算表10.2銷售業(yè)績考核表10.3銷售提成發(fā)放記錄表第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本細則經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件如前所述，合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本細則。11.3合同生效時間本細則自2024年1月1日起生效。11.4合同終止時間本細則終止時間為2024年12月31日。第十二章違法責(zé)任12.1違法責(zé)任主體違反本細則的行為，由責(zé)任主體承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.2違法責(zé)任形式違法責(zé)任形式包括但不限于罰款、賠償損失、解除勞動合同等。12.3違法責(zé)任追究公司有權(quán)依法追究違反本細則的行為，并采取相應(yīng)措施。第十三章法律適用與管轄13.1法律適用本細則的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本細則的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十四章其他14.1合同份數(shù)本細則一式兩份，公司一份，銷售人員一份。14.2合同簽訂日期本細則簽訂日期為____年____月____日。14.3合同生效日期本細則自簽訂之日起生效。甲方（公司）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（銷售人員）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1銷售目標(biāo)調(diào)整權(quán)甲方保留在市場環(huán)境發(fā)生重大變化時，單方面調(diào)整銷售目標(biāo)的權(quán)利。調(diào)整后的銷售目標(biāo)需書面通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。1.2提成比例調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司整體業(yè)績和市場情況，對提成比例進行不定期調(diào)整。調(diào)整后的提成比例需提前一個月通知乙方。1.3銷售渠道管理甲方對銷售渠道擁有最終管理權(quán)，包括但不限于產(chǎn)品定價、渠道拓展、合作伙伴選擇等。1.4銷售資源分配甲方有權(quán)根據(jù)銷售業(yè)績和市場需求，對銷售資源（如廣告、培訓(xùn)、客戶支持等）進行合理分配。1.5銷售培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)提供必要的銷售培訓(xùn)和支持，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1銷售策略參與權(quán)乙方有權(quán)參與制定銷售策略，包括產(chǎn)品定位、市場推廣、客戶關(guān)系管理等。2.2銷售目標(biāo)設(shè)定權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場情況，與甲方協(xié)商確定銷售目標(biāo)。2.3提成比例協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定提成比例，并在合同中明確。2.4銷售資源需求乙方有權(quán)向甲方提出銷售資源需求，甲方應(yīng)及時予以響應(yīng)。2.5銷售成果分享乙方有權(quán)分享其銷售成果，包括客戶資源、市場信息等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)內(nèi)容若合同涉及第三方中介服務(wù)，需明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于市場調(diào)研、客戶推薦、合同簽訂等。3.2中介費用承擔(dān)中介費用的承擔(dān)方式應(yīng)在合同中明確，如由甲方支付、由乙方支付或由雙方共同承擔(dān)。3.3中介費用支付時間中介費用的支付時間應(yīng)與銷售提成的支付時間一致，確保中介服務(wù)的及時性。3.4中介服務(wù)監(jiān)督甲方有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進行監(jiān)督，確保中介服務(wù)符合合同要求。3.5中介服務(wù)爭議解決若因第三方中介服務(wù)產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。3.6中介服務(wù)保密第三方中介應(yīng)遵守合同保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)信息保密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.銷售提成計算表2.銷售業(yè)績考核表3.銷售提成發(fā)放記錄表4.銷售人員培訓(xùn)計劃5.銷售渠道管理細則6.銷售資源分配方案7.第三方中介服務(wù)合同8.爭議解決流程說明9.合同解除與終止通知模板二、違約行為及認定：認定：根據(jù)銷售業(yè)績考核表和銷售目標(biāo)設(shè)定，銷售人員未能達到既定的銷售目標(biāo)。2.違約行為：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。認定：根據(jù)保密協(xié)議和公司內(nèi)部調(diào)查結(jié)果，銷售人員泄露了公司商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按時支付提成。認定：根據(jù)提成發(fā)放記錄表，甲方超過約定的支付時間未支付提成。4.違約行為：乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)。認定：根據(jù)銷售業(yè)績考核表和銷售目標(biāo)設(shè)定，乙方未能完成合同約定的銷售任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的糾紛解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院進行審理和裁決的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售人員對提成計算有異議。解決辦法：及時核對提成計算公式和銷售業(yè)績記錄，解釋計算過程，必要時提供相關(guān)證明材料。2.問題：甲方未按時提供銷售資源。解決辦法：與甲方溝通，了解原因，要求甲方在合理時間內(nèi)提供所需資源。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：與中介溝通，要求其改進服務(wù)，或更換中介服務(wù)提供商。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：銷售人員的提成計算和發(fā)放。說明：根據(jù)合同規(guī)定的提成制度和銷售業(yè)績，計算并發(fā)放銷售人員提成。2.應(yīng)用場景：銷售目標(biāo)的設(shè)定和調(diào)整。說明：根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略，設(shè)定和調(diào)整銷售目標(biāo)。3.應(yīng)用場景：銷售人員的培訓(xùn)和支持。說明：為銷售人員提供必要的培訓(xùn)和支持，提高其銷售能力和業(yè)績。4.應(yīng)用場景：第三方中介服務(wù)的引入和管理。說明：根據(jù)合同規(guī)定，引入和管理第三方中介服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。全文完。2024年度旅游行業(yè)銷售提成執(zhí)行細則2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范2024年度旅游行業(yè)銷售提成執(zhí)行，明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利與義務(wù)，保障各方的合法權(quán)益，提高旅游行業(yè)銷售業(yè)績。2.2目的本合同的目的在于：一是明確銷售提成比例及計算方法；二是激勵銷售人員積極性，提高銷售業(yè)績；三是規(guī)范銷售提成發(fā)放流程，確保資金安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）旅游產(chǎn)品：指甲方提供的旅游線路、酒店、景點門票、交通等服務(wù)。（2）銷售業(yè)績：指乙方在一定時期內(nèi)，通過銷售甲方旅游產(chǎn)品所獲得的銷售額。（3）銷售提成：指甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績，按照約定的比例支付給乙方的報酬。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）提成比例：指甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績，按照約定的比例支付給乙方的報酬占總銷售額的比例。（2）銷售周期：指乙方銷售甲方旅游產(chǎn)品的周期，一般以月份為單位。（3）提成發(fā)放：指甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績，按照約定的提成比例及發(fā)放方式，向乙方支付銷售提成。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，完成銷售任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方銷售業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付銷售提成。（3）甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整提成比例和發(fā)放方式。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得銷售提成。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極完成銷售任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的銷售規(guī)范，不得擅自更改銷售政策。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在合同履行期間，按照甲方要求，完成銷售任務(wù)，并按照約定的提成比例和發(fā)放方式，獲得銷售提成。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）甲方、乙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或解除合同，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）合同解除后，乙方應(yīng)將銷售提成結(jié)算完畢。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理未了事項，包括但不限于銷售提成結(jié)算、保密義務(wù)等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中涉及的費用主要包括銷售提成、獎勵金、違約金等。7.2支付方式（1）銷售提成：甲方應(yīng)在乙方完成銷售任務(wù)后，按照約定的提成比例和計算方法，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）獎勵金：甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績的突出表現(xiàn)，可按約定支付獎勵金，獎勵金的支付方式與銷售提成相同。（3）違約金：甲方因違約行為應(yīng)向乙方支付的違約金，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間（1）銷售提成：甲方應(yīng)在乙方完成銷售任務(wù)后的次月15日前支付上一個月的銷售提成。（2）獎勵金：甲方應(yīng)在乙方達到獎勵條件后的次月15日前支付獎勵金。（3）違約金：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后5個工作日內(nèi)支付違約金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付銷售提成、獎勵金和違約金前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認收到相應(yīng)款項。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付銷售提成、獎勵金或違約金的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)款項的滯納金。（2）甲方擅自變更提成比例或支付方式的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額：滯納金按每日萬分之五計算。（2）乙方違約的賠償金額：按實際損失計算，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等均為不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力帶來的損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例如遇疫情、自然災(zāi)害等不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的情形；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方銷售行為的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方銷售數(shù)據(jù)的審查權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進銷售工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開銷售會議，溝通銷售情況。（2）及時反饋市場信息，共同制定銷售策略。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度旅游行業(yè)銷售提成執(zhí)行的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章確認，否則不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度旅游行業(yè)銷售提成計算標(biāo)準(zhǔn)2.甲方旅游產(chǎn)品目錄3.乙方銷售業(yè)績報告模板4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.合同修改和補充協(xié)議7.協(xié)作與配合會議紀要8.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付銷售提成、獎勵金或違約金。b.擅自變更提成比例或支付方式。乙方違約行為：b.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：甲方違約行為認定：以支付憑證和書面通知為依據(jù)。乙方違約行為認定：以銷售業(yè)績報告和保密協(xié)議為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利