2025年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生聘用合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生聘用合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生基本信息2.1學(xué)生姓名、性別、出生年月2.2學(xué)生所在院校及專業(yè)2.3學(xué)生學(xué)號、身份證號碼3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位基本信息3.1單位名稱、地址、法定代表人3.2單位性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)3.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位名稱4.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間安排5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資待遇5.2社會保險(xiǎn)及福利待遇5.3安全保障與意外傷害賠償6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評價(jià)方式與結(jié)果運(yùn)用6.3考核結(jié)果反饋與改進(jìn)措施7.合同期限與解除條件7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生個人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位說明書12.3附件三：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂13.2合同備案14.合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生聘用關(guān)系，保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果，促進(jìn)事業(yè)單位與院校之間的合作與發(fā)展。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生基本信息2.1學(xué)生姓名、性別、出生年月（此處填寫學(xué)生姓名、性別、出生年月）2.2學(xué)生所在院校及專業(yè)（此處填寫學(xué)生所在院校名稱、專業(yè)名稱）2.3學(xué)生學(xué)號、身份證號碼（此處填寫學(xué)生學(xué)號、身份證號碼）3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位基本信息3.1單位名稱、地址、法定代表人（此處填寫單位名稱、地址、法定代表人姓名）3.2單位性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)（此處填寫單位性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)）3.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式（此處填寫聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式）4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位名稱（此處填寫實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位名稱）4.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容（此處詳細(xì)列出崗位職責(zé)與工作內(nèi)容）4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間安排（此處填寫實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開始與結(jié)束時間）5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資待遇（此處明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資數(shù)額及支付方式）5.2社會保險(xiǎn)及福利待遇（此處明確是否繳納社會保險(xiǎn)及福利待遇內(nèi)容）5.3安全保障與意外傷害賠償（此處明確安全保障措施及意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)）6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法（此處詳細(xì)列出考核標(biāo)準(zhǔn)與方法）6.2評價(jià)方式與結(jié)果運(yùn)用（此處明確評價(jià)方式及考核結(jié)果運(yùn)用）6.3考核結(jié)果反饋與改進(jìn)措施（此處明確考核結(jié)果反饋渠道及改進(jìn)措施）7.合同期限與解除條件7.1合同期限（此處填寫合同期限，如：自2024年X月X日至2024年X月X日）7.2合同解除條件（此處詳細(xì)列出合同解除條件）7.3合同解除程序（此處明確合同解除程序）8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會；（2）合同簽訂地所在地的仲裁委員會。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。10.3合同變更效力合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)雙方對本合同涉及的個人隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件等，應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生個人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位說明書12.3附件三：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。14.合同附件簽署14.1附件一簽署（此處填寫附件一簽署情況）14.2附件二簽署（此處填寫附件二簽署情況）14.3附件三簽署（此處填寫附件三簽署情況）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失或損害，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額第三方介入過程中，如發(fā)生損失或損害，其責(zé)任限額不得超過甲方或乙方因第三方行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方責(zé)任免除17.1不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致的損失或損害，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2甲方或乙方責(zé)任若損失或損害由甲方或乙方原因造成，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得與其服務(wù)相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請甲方或乙方需提前向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?，并說明介入原因、目的及預(yù)期效果。19.2第三方介入審批對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)，對第三方介入申請進(jìn)行審批。19.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意，第三方可介入本合同履行過程。20.第三方介入合同的簽訂20.1第三方介入合同第三方介入本合同，應(yīng)與甲方或乙方簽訂獨(dú)立的第三方介入合同。20.2合同內(nèi)容（1）第三方介入的具體范圍和期限；（2）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求；（3）第三方介入的報(bào)酬及支付方式；（4）第三方介入的責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)；（5）爭議解決方式。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1甲方與乙方責(zé)任劃分甲方和乙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，不因第三方介入而改變。21.2第三方與甲方責(zé)任劃分第三方介入本合同，甲方應(yīng)確保第三方履行其合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.3第三方與乙方責(zé)任劃分第三方介入本合同，乙方應(yīng)確保第三方履行其合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.4第三方與其他第三方責(zé)任劃分第三方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入合同的終止22.1第三方介入合同終止條件（1）本合同終止；（2）第三方介入合同約定的期限屆滿；（3）第三方或甲方、乙方單方解除合同。22.2第三方介入合同終止程序第三方介入合同終止，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生個人信息表詳細(xì)要求：包含學(xué)生的姓名、性別、出生年月、所在院校、專業(yè)、學(xué)號、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的基本信息，便于管理和聯(lián)系。2.附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位的具體要求，幫助學(xué)生了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.附件三：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核評價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、評價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核過程，確保評價(jià)的客觀性和公正性。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體范圍、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任、爭議解決等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于規(guī)范合同變更過程，確保變更的有效性和合法性。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資；乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位；第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)；任何一方泄露對方商業(yè)秘密或隱私；任何一方未按合同約定履行通知和送達(dá)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等；違約金的數(shù)額可根據(jù)違約行為的具體情況和損失程度確定。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。示例二：乙方未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生聘用合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開始時間3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周期4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)主要地點(diǎn)4.2輔助實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生職責(zé)5.2用人單位職責(zé)6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇6.1工資待遇6.2社會保險(xiǎn)6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全保障8.1用人單位安全保障責(zé)任8.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生個人安全責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃表13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：______________1.1.3出生日期：____年__月__日1.1.4身份證號碼：____________1.1.5學(xué)歷：_____________1.1.6專業(yè)：______________1.1.7學(xué)號：______________1.1.8學(xué)校：______________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：________________1.2.2法定代表人：____________1.2.3注冊地址：____________1.2.4經(jīng)營范圍：____________1.2.5通訊地址：____________1.2.6聯(lián)系人：______________1.2.7聯(lián)系電話：____________2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)踐能力2.1.2增強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的就業(yè)競爭力2.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生專業(yè)知識的運(yùn)用2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容2.2.1參與用人單位的實(shí)際工作2.2.2學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)崗位技能2.2.3參加用人單位組織的培訓(xùn)和交流活動3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開始時間：____年__月__日3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時間：____年__月__日3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周期：____個月4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)主要地點(diǎn)：________________4.2輔助實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：________________5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生職責(zé)5.1.1遵守用人單位的規(guī)章制度5.1.2完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)5.1.3維護(hù)用人單位的合法權(quán)益5.2用人單位職責(zé)5.2.1為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供必要的工作條件5.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生完成工作任務(wù)5.2.3對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行考核與評價(jià)6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生工資為每月人民幣____元6.1.2工資發(fā)放時間：每月____日6.2社會保險(xiǎn)6.2.1用人單位為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.3其他福利待遇6.3.1用人單位為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供工作期間的午餐補(bǔ)助6.3.2用人單位為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供必要的工作培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評價(jià)7.1考核方式7.1.1用人單位定期對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行考核7.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生工作態(tài)度認(rèn)真，工作能力強(qiáng)，工作成果顯著7.2.2良好：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生工作態(tài)度較好，工作能力較強(qiáng)，工作成果較好7.2.3一般：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生工作態(tài)度一般，工作能力一般，工作成果一般7.2.4不合格：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生工作態(tài)度不端正，工作能力差，工作成果不達(dá)標(biāo)7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1用人單位根據(jù)考核結(jié)果對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行獎勵或處罰7.3.2優(yōu)秀的學(xué)生將優(yōu)先考慮就業(yè)機(jī)會7.3.3不合格的學(xué)生將根據(jù)情況進(jìn)行整改或終止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全保障8.1用人單位安全保障責(zé)任8.1.1用人單位應(yīng)提供安全的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的人身安全。8.1.2用人單位應(yīng)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。8.1.3用人單位應(yīng)制定安全應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下采取有效措施。8.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生個人安全責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生應(yīng)遵守用人單位的安全規(guī)定，不得擅自操作非授權(quán)設(shè)備。8.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生應(yīng)保管好個人物品，防止丟失或損壞。8.2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生應(yīng)參加用人單位組織的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生提出解除合同，需提前____個工作日書面通知用人單位。9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周期屆滿，合同自然終止。9.2.2用人單位因經(jīng)營原因或特殊原因需要提前終止合同，應(yīng)提前____個工作日通知實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和其他費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生未按時完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資。10.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按時支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生支付違約金。10.2.2用人單位未提供安全的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為：________________12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃表13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的及具體服務(wù)內(nèi)容。2.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，方可引入第三方介入。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，完成服務(wù)任務(wù)。3.3.3第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與甲方或乙方的合作，應(yīng)基于甲乙雙方共同簽署的書面協(xié)議，該協(xié)議作為本合同的附件。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的爭議，應(yīng)保持中立，協(xié)助雙方解決爭議。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%。5.2若第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違反合同約定或第三方故意、重大過失導(dǎo)致的損失。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與第三方協(xié)商確定。7.2甲方或乙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)前，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合同解除10.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。10.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的時間安排、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方法等。說明：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評價(jià)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正、公平。3.附件三：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生個人信息登記表要求：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的基本信息、聯(lián)系方式、健康狀況等。說明：個人信息登記表用于記錄實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的基本信息，便于用人單位和學(xué)校進(jìn)行管理。4.附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，對原合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對原合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，雙方應(yīng)在必要時簽訂。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，選擇解決爭議的方式和程序的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)，違反用人單位規(guī)章制度，泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資，或解除實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資，未提供安全的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境，未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金，或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，或解除與甲乙雙方的協(xié)議。示例說明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生未按時完成工作任務(wù)，用人單位扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。用人單位未按時支付工資，向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生支付違約金，金額為當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的10%。第三方在服務(wù)過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，在責(zé)任限額內(nèi)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生聘用合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生基本信息1.2聘用單位基本信息2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的和意義3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開始時間3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時間4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位職責(zé)4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作要求5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評價(jià)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇6.1工資待遇6.2社會保險(xiǎn)待遇6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律7.2責(zé)任劃分8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密條款12.3其他特殊約定13.合同附件13.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃表13.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核表14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生基本信息1.1.1學(xué)生姓名：____________________1.1.2學(xué)生性別：____________________1.1.3學(xué)生身份證號碼：____________________1.1.4學(xué)生所在院校：____________________1.1.5學(xué)生所學(xué)專業(yè)：____________________1.1.6學(xué)生聯(lián)系電話：____________________1.1.7學(xué)生電子郵箱：____________________1.2聘用單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2單位性質(zhì)：____________________1.2.3單位地址：____________________1.2.4聯(lián)系人姓名：____________________1.2.5聯(lián)系人職務(wù)：____________________1.2.6聯(lián)系人聯(lián)系電話：____________________1.2.7聯(lián)系人電子郵箱：____________________2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的和意義2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的2.1.1提高學(xué)生的實(shí)際操作能力2.1.2培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)2.1.3增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)意義2.2.1為學(xué)生提供實(shí)踐平臺2.2.2為單位儲備優(yōu)秀人才2.2.3促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開始時間：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時間：____年____月____日3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周期：____個月4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位職責(zé)4.1.1參與單位日常業(yè)務(wù)工作4.1.2在指導(dǎo)下完成指定任務(wù)4.1.3參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作要求4.2.1遵守單位規(guī)章制度4.2.2認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動4.2.3積極學(xué)習(xí)，提高自身能力5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評價(jià)5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次5.1.2期末考核：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束前進(jìn)行5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動5.2.2工作能力：具備實(shí)際操作能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，學(xué)生按月領(lǐng)取工資，具體金額為：____元/月6.1.2工資發(fā)放時間為每月____日6.2社會保險(xiǎn)待遇6.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，單位為學(xué)生繳納社會保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2.2社會保險(xiǎn)繳納比例為：單位繳納____%，學(xué)生繳納____%6.3其他福利待遇6.3.1提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工作餐6.3.2提供必要的工作工具和設(shè)備7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律7.1.1遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度7.1.2服從單位安排，遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律7.1.3不得擅自離崗，如有特殊情況需請假7.2責(zé)任劃分7.2.1學(xué)生應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工作責(zé)任，確保工作質(zhì)量7.2.2單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和支持，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)順利進(jìn)行8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1學(xué)生單方面解除合同：a)因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，應(yīng)提前____個工作日向單位提出書面申請，并說明原因。b)單位因故提前解除實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同的，應(yīng)提前____個工作日通知學(xué)生，并說明理由。8.1.2單位單方面解除合同：a)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，損害單位利益。b)學(xué)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，經(jīng)醫(yī)院證明，無法勝任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限屆滿，雙方無異議。8.2.2學(xué)生提前完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，雙方同意提前終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1學(xué)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)職責(zé)，造成單位損失。9.1.2單位未按照合同約定為學(xué)生提供必要的工作條件。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1學(xué)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.2.2單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同簽訂地為____市。10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為____市人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后____個工作日內(nèi)，單位將合同文本報(bào)相關(guān)主管部門備案。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同解除。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間產(chǎn)生的成果，如為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸單位所有。12.1.2學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間產(chǎn)生的非職務(wù)成果，歸學(xué)生所有。12.2保密條款12.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.2.2單位應(yīng)保護(hù)學(xué)生的隱私權(quán)。12.3其他特殊約定12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃表13.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核表13.3學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。a)第三方在提供咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)過程中，因錯誤、遺漏等原因造成的損失。b)第三方在協(xié)助履行合同過程中，因疏忽、過失等原因?qū)е碌膿p失。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.3.2第三方的義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b)第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容秘密，不得泄露給任何第三方。15.3.3第三方的責(zé)任：a)第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失。b)第三方應(yīng)承擔(dān)因協(xié)助履行合同過程中，因疏忽、過失等原因?qū)е碌膿p失。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇16.1.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.1.2甲乙雙方有權(quán)對第三方進(jìn)行審查，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和責(zé)任。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。16.3第三方介入費(fèi)用16.3.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。