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文檔簡介

學(xué)校清潔工勞務(wù)合同樣本(2025年)合同編號:__________學(xué)校清潔工勞務(wù)合同樣本(2025年)甲方(雇主):__________學(xué)校

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________

身份證號碼:__________

聯(lián)系電話:__________

住址:__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)的機會,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在學(xué)校提供清潔勞務(wù)的事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方負責(zé)甲方的學(xué)校內(nèi)部公共區(qū)域及設(shè)施的清潔工作,包括但不限于教室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、樓梯間、走廊等場所的清潔。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的清潔標(biāo)準(zhǔn)和要求進行清潔工作,確保學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生符合國家相關(guān)規(guī)定和甲方要求。

3.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點領(lǐng)取清潔工具和用品,并妥善保管、合理使用。二、勞務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬

1.乙方提供清潔勞務(wù)的報酬為每月人民幣____元整(¥____),按月支付。

2.乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬,每月____日前支付上月勞務(wù)報酬。

3.乙方加班工資、特殊情況下的工資支付等,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時,具體工作時間根據(jù)甲方實際需要調(diào)整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.乙方在提供勞務(wù)期間,應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。五、勞動保護與保險

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費用。

3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或疾病,甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。

2.如甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬,乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù),并要求甲方支付逾期付款的違約金。

3.如乙方未按照甲方要求提供清潔服務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________學(xué)校

乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.清潔工具和用品清單

4.工作時間表

5.社會保險參保證明

6.加班記錄表

7.請假記錄表

8.工資支付證明

9.違約金計算公式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方工作不達標(biāo):及時溝通,提供培訓(xùn),若仍不達標(biāo),按合同約定扣除報酬或終止合同。

2.乙方請假未批準(zhǔn):提前溝通,確保工作交接,避免影響工作進度。

3.甲方延遲支付報酬:提醒甲方按約定時間支付,協(xié)商解決,必要時依法維權(quán)。

4.工作場地安全事故:立即報告,采取緊急措施,調(diào)查原因,責(zé)任方賠償。

5.乙方離職未提前通知:按合同約定扣除違約金,協(xié)商解決,確保工作交接。五、所有應(yīng)用場景:

1.各類學(xué)校、教育機構(gòu)內(nèi)部清潔工作。

2.需要臨時或長期

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