2025版企業(yè)兼職勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)百問百答3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企業(yè)兼職勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)百問百答本合同目錄一覽1.兼職勞動(dòng)合同的定義及適用范圍1.1兼職勞動(dòng)合同的定義1.2兼職勞動(dòng)合同的適用范圍2.兼職勞動(dòng)合同的簽訂主體及條件2.1兼職勞動(dòng)合同的簽訂主體2.2兼職勞動(dòng)合同的簽訂條件3.兼職勞動(dòng)合同的期限及解除3.1兼職勞動(dòng)合同的期限3.2兼職勞動(dòng)合同的解除4.兼職勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容4.1兼職工作內(nèi)容的具體描述4.2工作內(nèi)容變更的處理5.兼職勞動(dòng)合同的報(bào)酬及支付方式5.1兼職勞動(dòng)報(bào)酬的確定5.2兼職勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式6.兼職勞動(dòng)合同的工作時(shí)間及休息休假6.1兼職工作時(shí)間的規(guī)定6.2休息休假的規(guī)定7.兼職勞動(dòng)合同的勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生7.1兼職勞動(dòng)保護(hù)的措施7.2安全衛(wèi)生的要求8.兼職勞動(dòng)合同的保密條款8.1保密內(nèi)容的確定8.2保密義務(wù)及違約責(zé)任9.兼職勞動(dòng)合同的爭議解決9.1爭議解決方式的選擇9.2爭議解決的具體程序10.兼職勞動(dòng)合同的其他條款10.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的規(guī)定10.2勞動(dòng)合同解除的補(bǔ)償11.兼職勞動(dòng)合同的生效及終止11.1合同生效的條件11.2合同終止的情形12.兼職勞動(dòng)合同的附件及補(bǔ)充條款12.1附件的內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款的制定13.兼職勞動(dòng)合同的簽署及見證13.1簽署主體的身份驗(yàn)證13.2簽署及見證的程序14.兼職勞動(dòng)合同的解釋及效力14.1合同解釋的依據(jù)14.2合同效力的認(rèn)定第一部分：合同如下：1.兼職勞動(dòng)合同的定義及適用范圍1.1兼職勞動(dòng)合同的定義本合同所指的兼職勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位在非全日制用工的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)者在約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的工作內(nèi)容和方式，為企業(yè)提供勞動(dòng)所簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。1.2兼職勞動(dòng)合同的適用范圍本合同適用于所有依法成立的企事業(yè)單位，勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的非全日制用工形式的兼職勞動(dòng)合同。2.兼職勞動(dòng)合同的簽訂主體及條件2.1兼職勞動(dòng)合同的簽訂主體2.1.1用人單位：具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等。2.1.2勞動(dòng)者：具有完全民事行為能力的自然人。2.2兼職勞動(dòng)合同的簽訂條件2.2.1勞動(dòng)者具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，能夠勝任兼職工作。2.2.2用人單位有明確的兼職崗位和工作內(nèi)容。2.2.3雙方當(dāng)事人自愿簽訂，且不存在欺詐、脅迫等情形。3.兼職勞動(dòng)合同的期限及解除3.1兼職勞動(dòng)合同的期限3.1.1兼職勞動(dòng)合同的期限由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，但最長不得超過六個(gè)月。3.1.2勞動(dòng)者與用人單位可以在合同期限內(nèi)協(xié)商一致，延長兼職勞動(dòng)合同的期限。3.2兼職勞動(dòng)合同的解除3.2.1勞動(dòng)者解除合同：勞動(dòng)者可以提前三日通知用人單位解除合同。3.2.2用人單位解除合同：用人單位可以提前三日通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同。4.兼職勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容4.1兼職工作內(nèi)容的具體描述4.1.1兼職工作內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。4.1.2工作內(nèi)容如有變更，雙方當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以注明。4.2工作內(nèi)容變更的處理4.2.1工作內(nèi)容變更后，原合同中的相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。4.2.2如因工作內(nèi)容變更導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，用人單位應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。5.兼職勞動(dòng)合同的報(bào)酬及支付方式5.1兼職勞動(dòng)報(bào)酬的確定5.1.1兼職勞動(dòng)報(bào)酬由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，一般按照小時(shí)計(jì)酬。5.1.2勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2兼職勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式5.2.1勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，每月支付一次。5.2.2支付方式可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。6.兼職勞動(dòng)合同的工作時(shí)間及休息休假6.1兼職工作時(shí)間的規(guī)定6.1.1兼職工作時(shí)間不得超過每周二十四小時(shí)。6.1.2工作時(shí)間應(yīng)避開國家法定節(jié)假日和休息日。6.2休息休假的規(guī)定6.2.1勞動(dòng)者每周至少休息一日。6.2.2每年享有帶薪休假，休假時(shí)間根據(jù)工作年限確定。7.兼職勞動(dòng)合同的勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生7.1兼職勞動(dòng)保護(hù)的措施7.1.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。7.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。7.2安全衛(wèi)生的要求7.2.1用人單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止事故發(fā)生。7.2.2用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全。8.兼職勞動(dòng)合同的保密條款8.1保密內(nèi)容的確定8.1.1保密內(nèi)容主要包括企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2保密內(nèi)容應(yīng)在合同中明確列出，并約定保密期限。8.2保密義務(wù)及違約責(zé)任8.2.1勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露保密信息。8.2.2勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.兼職勞動(dòng)合同的爭議解決9.1爭議解決方式的選擇9.1.1雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。9.1.3也可以直接向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的具體程序9.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后七日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2仲裁解決：當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生后六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.3訴訟解決：當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生后六個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.兼職勞動(dòng)合同的其他條款10.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的規(guī)定10.1.1兼職勞動(dòng)合同到期后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。10.1.2續(xù)簽的期限不得超過原合同期限。10.2勞動(dòng)合同解除的補(bǔ)償10.2.1因勞動(dòng)者原因解除合同，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2因用人單位原因解除合同，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.兼職勞動(dòng)合同的生效及終止11.1合同生效的條件11.1.1合同雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。11.2合同終止的情形11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.兼職勞動(dòng)合同的附件及補(bǔ)充條款12.1附件的內(nèi)容12.1.1附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充條款的制定12.2.1補(bǔ)充條款應(yīng)由雙方當(dāng)事人共同制定。12.2.2補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突。13.兼職勞動(dòng)合同的簽署及見證13.1簽署主體的身份驗(yàn)證13.1.1用人單位應(yīng)驗(yàn)證勞動(dòng)者的身份證明。13.1.2勞動(dòng)者應(yīng)驗(yàn)證用人單位的營業(yè)執(zhí)照等合法證件。13.2簽署及見證的程序13.2.1雙方當(dāng)事人應(yīng)在合同上簽字或蓋章。13.2.2如需見證，應(yīng)邀請(qǐng)見證人到場(chǎng)，見證雙方簽署合同。14.兼職勞動(dòng)合同的解釋及效力14.1合同解釋的依據(jù)14.1.1合同條款應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。14.1.2如有歧義，應(yīng)按照有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。14.2合同效力的認(rèn)定14.2.1合同依法成立，即具有法律效力。14.2.2合同無效的情形包括但不限于欺詐、脅迫、違反法律等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、人力資源公司等。15.2第三方的定義第三方在本合同中，作為提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的角色，其行為受本合同約束，并對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的目的及程序16.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，優(yōu)化資源配置，或是在特定情況下提供專業(yè)服務(wù)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行監(jiān)督體系。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中，第三方的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時(shí)約定，并應(yīng)合理反映第三方的實(shí)際能力。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失，但不應(yīng)超過合同總金額的百分比。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)合同責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因違約行為造成的損失。19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效率。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。19.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行各自的義務(wù)。19.3.2第三方不得直接與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行交易或合作，除非得到甲乙雙方的書面同意。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方可按本合同第9條規(guī)定的爭議解決方式進(jìn)行。20.2第三方的違約責(zé)任20.2.1第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因違約行為造成的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述兼職工作的具體內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。由甲方提供，乙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。2.保密協(xié)議約定雙方的保密義務(wù)，明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。由甲乙雙方共同簽署。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。由甲乙雙方與第三方共同簽署。4.勞動(dòng)者個(gè)人信息收集同意書約定甲方在收集、使用勞動(dòng)者個(gè)人信息時(shí)的合法性和安全性。由勞動(dòng)者簽署。5.支付憑證記錄甲乙雙方支付報(bào)酬的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。6.工作時(shí)間記錄表記錄勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間的表格，用于計(jì)算加班費(fèi)等。7.休假申請(qǐng)表勞動(dòng)者申請(qǐng)休假的表格，包括休假類型、時(shí)間、理由等。8.事故報(bào)告表用于記錄工作過程中發(fā)生的事故，包括事故原因、處理措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按合同約定支付報(bào)酬，逾期支付的，應(yīng)支付違約金。示例：若甲方未在約定支付日支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付報(bào)酬金額一定比例的違約金。1.2未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，若違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按合同約定提供勞動(dòng)，若違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方未按約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金。2.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金。3.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方提供虛假信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025版企業(yè)兼職勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)百問百答1合同目錄一、合同概述1.合同定義2.合同性質(zhì)3.合同適用范圍二、合同主體1.用工單位信息2.兼職人員信息3.合同簽訂人三、合同期限1.合同起止時(shí)間2.合同續(xù)簽3.合同解除四、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作任務(wù)五、工作報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.支付方式3.支付時(shí)間4.報(bào)酬調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.兼職人員權(quán)益3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用十、其他約定1.違約責(zé)任2.保密條款3.合同附件十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除程序十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：工作計(jì)劃3.附件三：薪酬支付明細(xì)表十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人簽字合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同定義本合同是指用工單位與兼職人員就兼職工作內(nèi)容、工作期限、工作報(bào)酬等事項(xiàng)所訂立的具有法律約束力的書面協(xié)議。2.合同性質(zhì)本合同屬于企業(yè)兼職勞動(dòng)合同，是雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的。3.合同適用范圍本合同適用于用工單位與兼職人員之間在中華人民共和國境內(nèi)發(fā)生的兼職勞動(dòng)關(guān)系。二、合同主體1.用工單位信息用工單位名稱：________用工單位地址：________法定代表人：________2.兼職人員信息兼職人員姓名：________兼職人員身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________3.合同簽訂人用工單位代表：________兼職人員代表：________三、合同期限1.合同起止時(shí)間本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同續(xù)簽合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前________天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。3.合同解除合同期間，任何一方均有權(quán)在提前________天書面通知對(duì)方的情況下解除合同。四、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)兼職人員應(yīng)按照用工單位的要求，完成下列工作職責(zé)：（1）________（2）________（3）________2.工作地點(diǎn)兼職工作地點(diǎn)：________3.工作時(shí)間兼職工作時(shí)間：________4.工作任務(wù)兼職人員應(yīng)按照用工單位的要求，完成下列工作任務(wù)：（1）________（2）________（3）________五、工作報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)兼職人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________（月/日/小時(shí)）。2.支付方式兼職人員的報(bào)酬以________方式支付。3.支付時(shí)間兼職人員的報(bào)酬每月/日/小時(shí)支付一次，具體支付時(shí)間為：________。4.報(bào)酬調(diào)整如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為兼職人員繳納________。2.兼職人員權(quán)益兼職人員享有與正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇兼職人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施用工單位應(yīng)采取必要措施，保障兼職人員在工作過程中的安全和健康。2.職業(yè)健康檢查用工單位應(yīng)定期為兼職人員提供職業(yè)健康檢查。3.安全生產(chǎn)責(zé)任兼職人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的人身安全。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）兼職人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；（2）兼職人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）用工單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方；（2）雙方就解除合同達(dá)成一致；（3）辦理合同解除手續(xù)。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：________3.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十、其他約定1.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.保密條款兼職人員應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。3.合同附件合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、工作計(jì)劃、薪酬支付明細(xì)表等。十一、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同解除程序同第八章合同解除程序。十二、通知與送達(dá)1.通知方式通知以書面形式進(jìn)行，可以通過________方式送達(dá)。2.送達(dá)地址（1）用工單位送達(dá)地址：________（2）兼職人員送達(dá)地址：________3.送達(dá)方式送達(dá)方式：________十三、合同附件（此處列出合同附件清單）十四、合同簽署1.簽署日期本合同自________年________月________日起生效。2.簽署地點(diǎn)________3.簽署人簽字用工單位代表（簽字）：________日期：________兼職人員代表（簽字）：________日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方工作安排權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)兼職人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。條款：第X條：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)兼職人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，兼職人員應(yīng)予以配合。2.甲方培訓(xùn)權(quán)說明：甲方有權(quán)對(duì)兼職人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其工作效率和業(yè)務(wù)水平。條款：第Y條：甲方有權(quán)對(duì)兼職人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，兼職人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并接受甲方的考核。3.甲方保密要求說明：甲方對(duì)兼職人員在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，兼職人員應(yīng)遵守保密協(xié)議。條款：第Z條：兼職人員應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司政策，對(duì)兼職人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。條款：第AA條：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司政策，在提前________天通知兼職人員的情況下，對(duì)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。5.甲方合同解除權(quán)說明：甲方在特定情況下有權(quán)解除合同，包括兼職人員嚴(yán)重違反合同約定等。條款：（1）兼職人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）兼職人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致兼職人員工作不再需要；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，選擇接受或拒絕甲方的工作安排。條款：第AC條：乙方有權(quán)在收到甲方工作安排后，在________天內(nèi)決定是否接受工作安排。2.乙方工作時(shí)間自主權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間。條款：第AD條：乙方與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以尊重。3.乙方工作地點(diǎn)選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作地點(diǎn)。條款：第AE條：乙方與甲方協(xié)商確定工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)予以尊重。4.乙方休息日安排權(quán)說明：乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，享受休息日和法定節(jié)假日。條款：第AF條：乙方在完成工作任務(wù)后，享有休息日和法定節(jié)假日的權(quán)利。5.乙方合同解除權(quán)說明：乙方在特定情況下有權(quán)解除合同，包括甲方未履行合同義務(wù)等。條款：（1）甲方未履行合同約定的支付報(bào)酬義務(wù)；（2）甲方未提供安全的工作環(huán)境；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方協(xié)商確定。條款：第AH條：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。條款：第條：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)兼職人員的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。條款：第AJ條：中介機(jī)構(gòu)對(duì)兼職人員的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。4.中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)說明：中介機(jī)構(gòu)在特定情況下有權(quán)解除合同，包括甲方或乙方違約等。條款：（1）甲方或乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工作計(jì)劃3.薪酬支付明細(xì)表4.保密協(xié)議5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付報(bào)酬、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。乙方的違約行為包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、未遵守工作紀(jì)律等。中介機(jī)構(gòu)的違約行為包括但不限于未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)、泄露個(gè)人信息等。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.兼職勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位就兼職工作內(nèi)容、工作期限、工作報(bào)酬等事項(xiàng)所訂立的勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得基本生活物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付報(bào)酬，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方簽訂保密協(xié)議，并對(duì)違約行為追究法律責(zé)任。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露個(gè)人信息。解決辦法：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)信息保護(hù)，對(duì)違約行為追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘兼職人員。2.兼職人員與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。3.企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)合作招聘兼職人員。4.兼職人員與用工單位直接簽訂勞動(dòng)合同。全文完。2025版企業(yè)兼職勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)百問百答2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（企業(yè)名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（兼職人員姓名）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)兼職工作的順利進(jìn)行，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)屬于”指乙方從事兼職工作的領(lǐng)域、專業(yè)或行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.兼職工作：指乙方在甲方處提供非全日制、非連續(xù)性勞動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)雙方約定的勞動(dòng)成果。2.勞動(dòng)成果：指乙方在兼職期間，根據(jù)甲方要求完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目或成果。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在兼職期間，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，由甲方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成兼職工作。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的兼職工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方兼職報(bào)酬。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付兼職報(bào)酬。2.乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成兼職工作。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行兼職工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，以非全日制、非連續(xù)性勞動(dòng)方式完成兼職工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同約定的有效期滿；2.乙方主動(dòng)提出解除合同；3.甲方因故提前終止合同；4.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成剩余的兼職工作；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方兼職報(bào)酬；2.合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，解決合同終止后可能產(chǎn)生的爭議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.兼職報(bào)酬：根據(jù)乙方完成的工作量、質(zhì)量及甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按月或按項(xiàng)目支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方在兼職期間，甲方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、加班費(fèi)等，具體由雙方另行約定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付兼職報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方依法繳納，乙方無需支付。7.3支付時(shí)間1.兼職報(bào)酬：甲方應(yīng)于每月的____日前支付給乙方上一個(gè)月的兼職報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，按時(shí)足額繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付兼職報(bào)酬時(shí)，向乙方提供支付憑證。2.甲方應(yīng)保證支付給乙方的兼職報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)確保支付給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)符合法律法規(guī)的要求。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付兼職報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計(jì)算。2.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)繳納金額的____%計(jì)算。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成兼職工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在兼職期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方在合同中約定。2.賠償金額的支付方式與兼職報(bào)酬的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；2.乙方的個(gè)人隱私、工作內(nèi)容、客戶信息等。9.2保密期限本合同的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為，如戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等；3.社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀，無法正常履行合同；2.政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法正常開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供的工作條件的合理建議權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充的協(xié)議，均為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期，自雙方簽字（或蓋章）之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就本合同的履行事宜，相互提供必要的協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)按照誠實(shí)信用原則，履行合同約定的協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于兼職工作的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款1.任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（企業(yè)名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（兼職人員姓名）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.協(xié)議解除勞動(dòng)合同通知書9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付兼職報(bào)酬：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供約定的工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成兼職工作：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。違反甲方規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。三、法律