版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《企業(yè)碳評級技術(shù)規(guī)范(征求意見稿)》
編制說明
項(xiàng)目背景
2020年9月,我國首次提出力爭2030年碳達(dá)峰、2060
年碳中和的“雙碳目標(biāo)”。經(jīng)過一年多的努力,我國已經(jīng)基本
構(gòu)建“1+N”雙碳政策體系,將雙碳工作列入“十四五”規(guī)
劃,“雙碳目標(biāo)”成為我國國策。企業(yè)作為雙碳國策的實(shí)踐主
體,正在積極落實(shí)。從政府層面,需要有科學(xué)、客觀、易用
的指標(biāo)來判斷企業(yè)、行業(yè)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域落實(shí)雙碳目標(biāo)的狀況和
進(jìn)展。
同時,在雙碳時代的長周期、寬賽道上,政府的政策資
源和金融資源都需要向更加低碳的企業(yè)傾斜,并定期評估企
業(yè)低碳發(fā)展的階段性成果。碳評級作為一種量化評估企業(yè)碳
績效表現(xiàn)的方法,可有效識別出這些應(yīng)當(dāng)受政策和金融資源
優(yōu)先支持的企業(yè),并定期評估、展示其低碳進(jìn)程及效果,有
效解決金融機(jī)構(gòu)綠色投資標(biāo)的識別難、識別效率低等問題。
以深圳為例,面對新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,深圳系統(tǒng)謀劃
布局面向未來的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,提出重點(diǎn)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)與通信、
軟件與信息服務(wù)、智能終端、超高清視頻顯示、新能源、海
洋產(chǎn)業(yè)等20大產(chǎn)業(yè)集群,及合成生物、區(qū)塊鏈、細(xì)胞與基
因、空天技術(shù)等8大未來產(chǎn)業(yè),打造經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心
1
引擎和新動力。然而,部分深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)企業(yè)無法通過
現(xiàn)行綠色標(biāo)準(zhǔn)或評價方法識別并認(rèn)定為“綠色”,但同樣具有
很大的節(jié)能降碳潛力且碳績效表現(xiàn)較優(yōu),能夠有效推動雙碳
戰(zhàn)略和應(yīng)對氣候變化目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程。當(dāng)前,上海、寧波、浙
江、廣州等地已經(jīng)啟動企業(yè)碳績效表現(xiàn)評價或碳賬戶評級工
作,但相關(guān)方法在深圳的適用性尚有待驗(yàn)證。
綜上,有必要盡快出臺企業(yè)碳評級方法學(xué),一是響應(yīng)國
家雙碳戰(zhàn)略,為政府部門提供雙碳時代評價和引導(dǎo)企業(yè)綠色
低碳發(fā)展的標(biāo)尺,為政府制定、評估低碳激勵約束政策提供
基準(zhǔn),推動能耗“雙控”向碳排放強(qiáng)度和總量“雙控”轉(zhuǎn)變;
二是有效引導(dǎo)金融和政策資源流向低碳產(chǎn)業(yè),為金融機(jī)構(gòu)提
供企業(yè)客戶碳績效水平的判斷依據(jù),為差異化融資提供參考
因素;三是服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展,
包括無法通過現(xiàn)行綠色標(biāo)準(zhǔn)或評價方法識別并認(rèn)定為“綠色”
的企業(yè),在推進(jìn)企業(yè)節(jié)能降碳、綠色轉(zhuǎn)型過程中,無法獲得
有效的政府及金融機(jī)構(gòu)的資源及資金支持的企業(yè);四是切實(shí)
服務(wù)企業(yè)碳賬戶建設(shè),充分利用碳賬戶系統(tǒng)匯集的大量真實(shí)、
有效的能源消耗和溫室氣體排放相關(guān)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)、及
時評價企業(yè)在其所屬行業(yè)中的碳績效表現(xiàn)。
工作簡況
本文件牽頭起草單位是盟浪可持續(xù)數(shù)字科技(深圳)有
2
限責(zé)任公司(簡稱“盟浪”)。盟浪是一家聚焦可持續(xù)發(fā)展價
值量化評估的科技創(chuàng)新企業(yè),旨在通過標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、量化評估、
數(shù)據(jù)應(yīng)用、科技賦能四大核心能力,為金融機(jī)構(gòu)和實(shí)體企業(yè)
提供“研究咨詢+數(shù)據(jù)服務(wù)+智能工具+系統(tǒng)建設(shè)”一體化解
決方案,服務(wù)于國家雙碳戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展,目前已牽頭起
草并發(fā)布團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《綠色票據(jù)認(rèn)定指南》(T/SZS4048—2022)、
《能源企業(yè)ESG評價標(biāo)準(zhǔn)》等,為本標(biāo)準(zhǔn)所涉方法的研發(fā)提
供領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)支撐。此外,本文件的起草編制經(jīng)歷了
以下幾個工作階段。
(一)前期準(zhǔn)備
2022年6月起,標(biāo)準(zhǔn)編制組開展了前期研究與資料收集
工作,分析、總結(jié)國內(nèi)外有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料和文獻(xiàn),探討本文件
立項(xiàng)必要性和結(jié)構(gòu)要求。2023年8月,本文件經(jīng)深圳市綠色
金融協(xié)會綠色標(biāo)準(zhǔn)委員會及相關(guān)專家審核通過并成功立項(xiàng)。
(二)方法研討
本文件涉及量化評估企業(yè)碳績效表現(xiàn)的方法論,為確保
標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和應(yīng)用價值,標(biāo)準(zhǔn)編制組全面學(xué)習(xí)、對比分
析國內(nèi)外企業(yè)碳績效評價相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和方法,通過實(shí)地調(diào)研、
研討會等形式,與領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)專家學(xué)者、監(jiān)管部門和金融機(jī)
構(gòu)代表就方法學(xué)和應(yīng)用前景進(jìn)行探討,充分結(jié)合深圳本地特
色產(chǎn)業(yè)和市場需求,并基于企業(yè)公開數(shù)據(jù)開展試評級,不斷
3
迭代和優(yōu)化方法設(shè)計(jì)。
(三)標(biāo)準(zhǔn)起草
2023年8月-10月,標(biāo)準(zhǔn)編制組提出了標(biāo)準(zhǔn)基本框架并
完善形成標(biāo)準(zhǔn)初稿。
2023年10月,在深圳市綠色金融協(xié)會綠色標(biāo)準(zhǔn)委員會
的組織下,相關(guān)專家對標(biāo)準(zhǔn)初稿提出了修改意見,標(biāo)準(zhǔn)編制
組進(jìn)一步修改完善并形成征求意見稿。
(四)標(biāo)準(zhǔn)征求意見
2023年10月,標(biāo)準(zhǔn)編制組計(jì)劃開展面向市場利益相關(guān)
方和公眾的公開意見征求工作,以充分結(jié)合市場應(yīng)用需求,
持續(xù)完善本文件。
編制依據(jù)
1.本文件的編寫按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則
第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的要求進(jìn)行。
2.規(guī)范性引用文件包括GB/T4754—2017《國民經(jīng)濟(jì)行
業(yè)分類》、GB/T23331—2020《能源管理體系要求及使用指
南》、ISO14064-1:2006《溫室氣體-第1部分:在組織層面溫
室氣體排放和移除的量化和報告指南性規(guī)范》。
4
主要條款說明
(一)標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)
標(biāo)準(zhǔn)主體內(nèi)容包括范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、
評級原則、評級方法和附錄。
(二)范圍
本文件提供了企業(yè)碳評級的評級原則、評級指標(biāo)、評級
方法等內(nèi)容。
本文件適用于本文件適用于政府部門、金融機(jī)構(gòu)、第三
方機(jī)構(gòu)及其他企事業(yè)單位對符合《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T
4754—2017)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)開展企業(yè)碳評級活動。
(三)術(shù)語和定義
本文件確定了企業(yè)碳評級、企業(yè)碳績效、能源消耗、能
源強(qiáng)度、能源碳強(qiáng)度、碳排放、碳生產(chǎn)力、絕對節(jié)能率、相
對節(jié)能率、絕對減排率、相對減排率11個術(shù)語及其定義。
(四)評級原則
本文件提出了全面性、客觀性、可比性3個評級原則。
(五)評級方法
本文件提出了企業(yè)碳評級的評級思路、等級劃分、指標(biāo)
體系、評級流程、評分規(guī)則等內(nèi)容。
企業(yè)碳評級采用多維度、全量化的綜合評價方式,建立
三級指標(biāo)體系,通過對比企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)與其所屬國民經(jīng)濟(jì)行
5
業(yè)的基準(zhǔn)值來進(jìn)行評價打分,并最終以“三等九級”的方式
進(jìn)行呈現(xiàn),其中“三等九級”劃分由高至低分為:AAA、AA、
A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。
(六)附錄
附錄A提出了國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類參考,附錄B提出了行
業(yè)基準(zhǔn)值的計(jì)算方法和數(shù)據(jù)來源參考。
國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)情況
(一)國際標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)前,國際上暫無評價“企業(yè)碳表現(xiàn)(carbon
performance)”的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。國際主流評級標(biāo)準(zhǔn)以ESG
評級為主,涵蓋的碳相關(guān)定量指標(biāo)相對較少,借鑒內(nèi)容有限。
(二)國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)
國內(nèi)已經(jīng)發(fā)布的同類標(biāo)準(zhǔn)包括:湖州市地方標(biāo)準(zhǔn)《工業(yè)
企業(yè)碳效評價規(guī)范》(DB3305/T208-2021)、浙江省地方標(biāo)準(zhǔn)
《工業(yè)企業(yè)碳效綜合評估與分級賦碼規(guī)范(征求意見稿)》、
全國性團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)碳資信評價規(guī)范》(T/CECA-G0189—
2022)。不同標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍各有側(cè)重,與本標(biāo)準(zhǔn)不存在重復(fù)
或沖突。
先進(jìn)性說明
本標(biāo)準(zhǔn)提出的碳評級方法具有以下四大特點(diǎn):
6
1.全行業(yè)覆蓋。碳評級方法的評價對象為全行業(yè)企業(yè),
所涉行業(yè)基準(zhǔn)值完全符合《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—
2017)和國家統(tǒng)計(jì)局的行業(yè)劃分方式,在注重全面性的同時
兼顧數(shù)據(jù)可得性和細(xì)節(jié)性。
2.全量化指標(biāo)。碳評級9個指標(biāo)均為可量化、可計(jì)算、
可比較的指標(biāo),且所有行業(yè)基準(zhǔn)值數(shù)據(jù)均可通過國家統(tǒng)計(jì)部
門獲取,通過輸入企業(yè)節(jié)能減排、生產(chǎn)經(jīng)營等數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)量
化評價,數(shù)據(jù)易獲取、評級結(jié)果全量化。
3.專注碳績效。與其他碳評價方法不同,碳評級方法專
注于企業(yè)碳績效表現(xiàn)評價,完全剔除非碳相關(guān)因素,填補(bǔ)碳
專業(yè)領(lǐng)域的評級空白。評級結(jié)果高度反映企業(yè)在雙碳目標(biāo)下
的表現(xiàn)。
4.方法靈活易用。在評價的實(shí)施主體方面,碳評級適用
于區(qū)域級、大尺度的企業(yè)評價,也適用于供應(yīng)鏈企業(yè)、金融
機(jī)構(gòu)投資對象等小尺度的企業(yè)評價;在應(yīng)用場景方面,碳評
級適用于不同層級和不同維度的企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識體系的構(gòu)建與教學(xué)方法
- 2025年度個人教育貸款延期支付合同3篇
- 教育領(lǐng)域中工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的安全培訓(xùn)與推廣
- 2025年度個人住房貸款利率調(diào)整協(xié)議合同范本4篇
- 二零二五年度車輛借用及道路救援服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合同6篇
- 江蘇2025年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院博士專項(xiàng)招聘13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 永州2025年湖南永州市零陵區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才66人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 楚雄2025年第一批云南楚雄南華縣緊密型縣域醫(yī)共體招聘編制外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 探究式課堂中的教師角色與教學(xué)策略
- 健康指南如何正確護(hù)理蠶豆病學(xué)會這些技巧保持身體健康
- 蘇教版五年級上冊數(shù)學(xué)簡便計(jì)算300題及答案
- 澳洲牛肉行業(yè)分析
- 老客戶的開發(fā)與技巧課件
- 計(jì)算機(jī)江蘇對口單招文化綜合理論試卷
- 成人學(xué)士學(xué)位英語單詞(史上全面)
- 26個英文字母書寫(手寫體)Word版
- KAPPA-實(shí)施方法課件
- GB/T 13813-2023煤礦用金屬材料摩擦火花安全性試驗(yàn)方法和判定規(guī)則
- GB/T 33084-2016大型合金結(jié)構(gòu)鋼鍛件技術(shù)條件
- 航道整治課程設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論