2024塔吊信號(hào)工勞動(dòng)合同及工作環(huán)境合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024塔吊信號(hào)工勞動(dòng)合同及工作環(huán)境合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及范圍2.3工作時(shí)間及班次3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金3.4加班工資3.5住房補(bǔ)貼3.6伙食補(bǔ)貼4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3福利待遇5.工作環(huán)境及安全5.1工作環(huán)境要求5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制5.3安全防護(hù)措施5.4事故處理6.休假及調(diào)休6.1休息日及節(jié)假日6.2年休假6.3病假6.4事假7.離職及終止合同7.1離職手續(xù)7.2終止合同條件7.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約行為及后果8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工資及福利明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式14.合同其他約定14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同份數(shù)及效力14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[公司住所地]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者住址]1.2合同簽訂日期及生效日期本合同于2024年[簽訂日期]簽訂，自簽訂之日起生效。1.3合同期限本合同期限為[合同期限]，自2024年[起始日期]起至[終止日期]止。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任塔吊信號(hào)工，負(fù)責(zé)塔吊操作過(guò)程中的信號(hào)傳遞和安全指揮工作。2.2工作地點(diǎn)及范圍乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，工作范圍涵蓋甲方在[工作范圍]內(nèi)的所有塔吊操作。2.3工作時(shí)間及班次乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體班次由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2崗位工資乙方崗位工資為每月[崗位工資數(shù)額]元。3.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)每月工作完成情況，按[獎(jiǎng)金比例]計(jì)算。3.4加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即加班工資不低于工資的150%。3.5住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月[住房補(bǔ)貼數(shù)額]元的住房補(bǔ)貼。3.6伙食補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月[伙食補(bǔ)貼數(shù)額]元的伙食補(bǔ)貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3福利待遇甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.工作環(huán)境及安全5.1工作環(huán)境要求甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保乙方在工作中的人身安全。5.3安全防護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。5.4事故處理發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即停止作業(yè)，報(bào)告甲方，并配合調(diào)查處理。6.休假及調(diào)休6.1休息日及節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。6.2年休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。6.3病假乙方因病需要休息時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證明，并按國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。6.4事假乙方因私事需要休息時(shí)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.違約責(zé)任8.1違約行為及后果若甲方未按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約金及賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工資及福利明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表11.合同變更11.1變更條件合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2變更程序合同變更需由雙方簽字蓋章后生效，并通知對(duì)方。12.合同解除12.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。（1）甲方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。12.2解除程序合同解除需提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：（1）滿1年不滿10年的，支付[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額]元；（2）滿10年不滿20年的，支付[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額]元；13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在合同解除后的[支付期限]內(nèi)一次性支付給乙方。14.合同其他約定14.1合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為[合同簽訂地點(diǎn)]。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入原因15.3第三方介入程序15.3.1甲方和乙方協(xié)商一致，決定引入第三方。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，甲方和乙方應(yīng)共同審查其資質(zhì)證明。15.3.3第三方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)。15.3.4第三方協(xié)議的簽署需經(jīng)甲方和乙方共同同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍僅限于其在本合同中約定的服務(wù)或工作內(nèi)容，甲方和乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總價(jià)款的[百分比]。16.2.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利僅限于其在本合同中約定的服務(wù)或工作內(nèi)容，包括但不限于獲得報(bào)酬、使用甲方或乙方提供的資源等。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任與甲方、乙方各自的責(zé)任劃分明確，第三方僅對(duì)其自身行為負(fù)責(zé)，甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其在本合同中約定的范圍內(nèi)，甲方和乙方對(duì)第三方的權(quán)利不享有。18.3信息共享甲方、乙方和第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)共享必要信息，確保各方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更原因若需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方變更程序19.2.1甲方和乙方協(xié)商一致，決定變更第三方。19.2.2新第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，甲方和乙方應(yīng)共同審查其資質(zhì)證明。19.2.3新第三方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)。20.合同解除與終止20.1合同解除若因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同。20.2合同終止若本合同因第三方原因終止，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任塔吊信號(hào)工的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作內(nèi)容的重要文件，應(yīng)清晰、具體。2.附件二：工資及福利明細(xì)表要求：列出乙方的基本工資、崗位工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、加班工資、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等明細(xì)。說(shuō)明：工資及福利明細(xì)表是乙方了解自身工資待遇的重要依據(jù)，應(yīng)定期更新。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體數(shù)額、繳納比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表是乙方了解自身社會(huì)保障的重要文件，應(yīng)定期更新。4.附件四：工作環(huán)境及安全規(guī)定要求：詳細(xì)描述甲方提供的安全生產(chǎn)環(huán)境、安全防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：工作環(huán)境及安全規(guī)定是乙方了解工作安全的重要文件，應(yīng)定期更新。5.附件五：休假及調(diào)休規(guī)定要求：詳細(xì)列出乙方的休息日、節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假規(guī)定。說(shuō)明：休假及調(diào)休規(guī)定是乙方了解休假權(quán)益的重要文件，應(yīng)定期更新。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，應(yīng)保存?zhèn)洳椤?.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件，應(yīng)保存?zhèn)洳椤?.附件八：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是第三方介入的法律文件，應(yīng)保存?zhèn)洳?。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出責(zé)任限額部分，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供相應(yīng)的工作調(diào)整或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方應(yīng)提供新的工作崗位或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024塔吊信號(hào)工勞動(dòng)合同及工作環(huán)境合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同編號(hào)1.5合同簽訂地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)2.5工作標(biāo)準(zhǔn)3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3工資支付方式3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6其他福利4.工作環(huán)境與條件4.1安全生產(chǎn)4.2工作場(chǎng)所4.3工作設(shè)備4.4個(gè)人防護(hù)用品4.5衛(wèi)生與休息設(shè)施5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.4違紀(jì)處罰6.休假與假期6.1休息日6.2公休假6.3事假6.4產(chǎn)假6.5病假6.6年假7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同附件11.1附件一：工作環(huán)境與條件詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：工資支付明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他特殊條款14.合同簽訂與生效14.1簽訂人身份證明14.2合同簽訂14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱本合同雙方當(dāng)事人為甲方（用人單位名稱）和乙方（勞動(dòng)者姓名）。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.4合同編號(hào)本合同編號(hào)為HT20240001。1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方塔吊信號(hào)工崗位。2.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。2.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)塔吊信號(hào)傳遞、指揮及安全監(jiān)控等工作。2.5工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保工作質(zhì)量，提高工作效率。3.工資與福利待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)及公司績(jī)效考核獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3工資支付方式甲方每月10日支付乙方上月工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.6其他福利甲方為乙方提供免費(fèi)工作服、安全帽、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。4.工作環(huán)境與條件4.1安全生產(chǎn)甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作場(chǎng)所乙方工作場(chǎng)所為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。4.3工作設(shè)備甲方提供乙方所需塔吊信號(hào)設(shè)備。4.4個(gè)人防護(hù)用品甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帶、安全繩等個(gè)人防護(hù)用品。4.5衛(wèi)生與休息設(shè)施甲方為乙方提供衛(wèi)生、舒適的休息場(chǎng)所。5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律。5.2考核制度甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。5.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.4違紀(jì)處罰乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款、降職、解除合同等處罰。6.休假與假期6.1休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日。6.2公休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假。6.3事假乙方因私事需請(qǐng)假，須提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假條件，可享受產(chǎn)假。6.5病假乙方因病需休假，須提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.6年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方提出解除合同乙方可以在合同有效期內(nèi)，提前30日書(shū)面通知甲方解除合同。8.1.2甲方提出解除合同a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；d)甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁減人員的。8.1.3合同期滿本合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。8.2解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止條件a)乙方達(dá)到法定退休年齡；b)乙方死亡或宣告死亡；c)乙方失蹤；d)甲方依法被撤銷或解散。8.4終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有工資和福利待遇。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定的，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：工作環(huán)境與條件詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他特殊條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入情形a)甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；b)雙方同意引入第三方作為監(jiān)督或協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；c)乙方因工作需要，接受第三方提供的培訓(xùn)或考核。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3.2第三方責(zé)任劃分a)第三方在履行本合同過(guò)程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；b)甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，同時(shí)甲方或乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行追償。15.4第三方權(quán)利a)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b)在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；c)在履行合同過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.5第三方義務(wù)a)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；b)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；c)對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款a)甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；b)甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；c)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。16.2乙方額外條款a)乙方應(yīng)配合第三方履行合同，提供必要的協(xié)助和配合；b)乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；c)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方介入地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。18.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作環(huán)境與條件詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出乙方工作場(chǎng)所的安全設(shè)施、工作設(shè)備、個(gè)人防護(hù)