2024年職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋2.服務(wù)內(nèi)容與目標2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)目標設(shè)定2.3服務(wù)期限與進度安排3.師徒匹配與選拔3.1師徒匹配原則3.2師徒選拔流程3.3師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)4.培訓計劃與實施4.1培訓計劃制定4.2培訓內(nèi)容與方式4.3培訓效果評估5.就業(yè)指導與支持5.1就業(yè)指導原則5.2就業(yè)信息提供5.3就業(yè)輔導與跟蹤6.質(zhì)量控制與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.2質(zhì)量監(jiān)控機制6.3質(zhì)量問題處理7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責任承擔8.付款方式與期限8.1付款方式8.2付款期限8.3逾期付款處理9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件與補充條款12.1合同附件12.2補充條款13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方的定義1.1.1“甲方”指從事職業(yè)教育相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人。1.1.2“乙方”指愿意接受甲方職業(yè)教育服務(wù)的學員。1.2相關(guān)術(shù)語的解釋1.2.1“師帶徒”指甲方指定的具有豐富經(jīng)驗和技能的導師對乙方進行一對一的指導。1.2.2“就業(yè)指導服務(wù)”指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡歷制作等方面的咨詢服務(wù)。1.2.3“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方接受甲方職業(yè)教育服務(wù)的起始日期至終止日期。第二條服務(wù)內(nèi)容與目標2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.1.1甲方為乙方提供專業(yè)知識和技能的培訓。2.1.2甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.1.3甲方為乙方提供就業(yè)指導服務(wù)，包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓等。2.2服務(wù)目標設(shè)定2.2.1幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2.2幫助乙方順利就業(yè)，實現(xiàn)自我價值。2.2.3幫助乙方適應(yīng)職場環(huán)境，提升職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。第三條師徒匹配與選拔3.1師徒匹配原則3.1.1甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)和興趣愛好，為乙方推薦合適的導師。3.2師徒選拔流程3.2.1乙方提交個人資料，包括但不限于學歷、技能水平、職業(yè)規(guī)劃等。3.2.2甲方根據(jù)乙方資料進行篩選，推薦合適導師。3.2.3乙方與導師進行雙向選擇，確定最終匹配關(guān)系。3.3師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)3.3.1導師有責任為乙方提供優(yōu)質(zhì)的指導和服務(wù)，幫助乙方提高技能水平。3.3.2乙方應(yīng)尊重導師，認真接受指導，按時完成學習任務(wù)。第四條培訓計劃與實施4.1培訓計劃制定4.1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定個性化培訓計劃。4.1.2培訓計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。4.2培訓內(nèi)容與方式4.2.1培訓內(nèi)容應(yīng)涵蓋乙方所學專業(yè)的核心知識和技能。4.2.2培訓方式包括課堂教學、實踐操作、案例分析等。4.3培訓效果評估4.3.1甲方定期對乙方進行培訓效果評估。4.3.2評估結(jié)果作為調(diào)整培訓計劃、改進服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。第五條就業(yè)指導與支持5.1就業(yè)指導原則5.1.1甲方為乙方提供客觀、實用的就業(yè)指導服務(wù)。5.1.2甲方尊重乙方的個人意愿和職業(yè)選擇。5.2就業(yè)信息提供5.2.1甲方及時向乙方提供行業(yè)動態(tài)、招聘信息等。5.2.2甲方協(xié)助乙方了解就業(yè)市場，提高就業(yè)競爭力。5.3就業(yè)輔導與跟蹤5.3.1甲方為乙方提供簡歷制作、面試技巧等方面的輔導。5.3.2甲方對乙方就業(yè)情況進行跟蹤，提供必要的幫助。第六條質(zhì)量控制與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.1.1甲方提供的服務(wù)應(yīng)達到國家或行業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標準。6.1.2甲方定期對服務(wù)質(zhì)量進行檢查和評估。6.2質(zhì)量監(jiān)控機制6.2.1甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控小組，負責監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。6.2.2乙方對服務(wù)質(zhì)量有異議，可通過甲方提供的渠道進行投訴。6.3質(zhì)量問題處理6.3.1甲方對乙方投訴的問題進行調(diào)查和處理。6.3.2甲方應(yīng)及時向乙方反饋處理結(jié)果，確保問題得到妥善解決。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1甲方和乙方對本合同內(nèi)容及雙方提供的信息負有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1乙方在培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2.2甲方對提供的服務(wù)和培訓內(nèi)容享有知識產(chǎn)權(quán)。7.3侵權(quán)責任承擔7.3.1若因一方泄露對方保密信息導致對方損失，由責任方承擔相應(yīng)責任。第八條付款方式與期限8.1付款方式8.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂后支付首期培訓費用。8.1.2剩余培訓費用可根據(jù)培訓進度分階段支付。8.1.3甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后七個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。8.2付款期限8.2.1首期培訓費用應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付。8.2.2每階段剩余培訓費用的支付期限由雙方在合同中約定。8.2.3逾期付款的，乙方應(yīng)向甲方支付按日計算的滯納金。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2甲方未能按約定提供服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的費用，并承擔相應(yīng)的違約金。9.1.3乙方未能按約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序9.3.1提起訴訟的一方應(yīng)提前書面通知對方，并說明爭議的具體內(nèi)容和要求。9.3.2雙方應(yīng)在接到通知后十五個工作日內(nèi)提交答辯狀。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方在合同上簽字或蓋章后，本合同即生效。10.1.2甲方收到乙方首期培訓費用后，合同正式生效。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生合同約定的解除事由。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2合同內(nèi)容與法律相抵觸的，以法律為準。11.2管轄法院11.2.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。11.2.2雙方另有約定的，從其約定。第十二條合同附件與補充條款12.1合同附件12.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.1.2附件包括但不限于培訓計劃、付款計劃、保密協(xié)議等。12.2補充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進行。13.1.2通知可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。13.2送達地址13.2.1甲方送達地址：[甲方詳細地址]13.2.2乙方送達地址：[乙方詳細地址]13.3送達確認13.3.1送達后，接收方應(yīng)在三個工作日內(nèi)確認收到通知。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字或蓋章后，本合同即生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2.2合同生效日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風險。第三條第三方責任界定3.1第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。3.2第三方的責任限于其在合同中明確承擔的范圍，不包括甲乙雙方應(yīng)承擔的責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，以人民幣計算。4.2若第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔超出部分。4.3第三方責任限額在合同簽訂時確定，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1.1按照合同約定，收取合理的費用。5.1.2在合同履行過程中，獨立行使權(quán)利，履行義務(wù)。5.1.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。5.2.1嚴格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。5.2.2對其提供的服務(wù)或協(xié)助負責，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2.3對其在合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)或協(xié)助負有直接責任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)或協(xié)助負有直接責任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均不承擔直接責任。6.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)確保甲乙雙方利益不受損害。第七條第三方變更與替換7.1第三方如需更換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。7.2第三方變更或替換后，原有合同條款對變更后的第三方繼續(xù)有效。第八條第三方介入的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)。8.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本條款的生效與解釋10.1本條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本條款作為本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。10.3本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒匹配名單要求：詳細列出甲方推薦的導師名單，包括導師姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等信息。說明：此附件用于確認師徒匹配關(guān)系。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、考核標準等信息。說明：此附件用于明確培訓安排和目標。3.就業(yè)指導服務(wù)記錄要求：記錄乙方接受就業(yè)指導服務(wù)的具體內(nèi)容、時間、反饋等信息。說明：此附件用于跟蹤乙方的就業(yè)指導進度。4.付款計劃要求：詳細列出培訓費用的支付時間、金額、付款方式等信息。說明：此附件用于明確付款安排。5.質(zhì)量控制報告要求：定期報告服務(wù)質(zhì)量控制情況，包括評估結(jié)果、改進措施等信息。說明：此附件用于監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任等信息。說明：此附件用于明確第三方介入的細節(jié)。7.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責任。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.違約責任協(xié)議要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明：此附件用于明確違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：未按約定提供培訓服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標準。未按約定提供就業(yè)指導服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標準。違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。未按約定支付費用。責任認定標準：甲方應(yīng)根據(jù)違約行為造成的損失，退還乙方已支付的費用，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未按約定提供培訓服務(wù)，導致乙方未能按時完成學習目標，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓費用，并支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違約行為：未按約定支付費用。未按約定參加培訓或接受就業(yè)指導服務(wù)。違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應(yīng)根據(jù)違約行為造成的損失，支付相應(yīng)的違約金。示例：若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓服務(wù)，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標準。責任認定標準：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為造成的損失，向甲方或乙方支付相應(yīng)的賠償金。示例：若第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合標準，導致乙方未能達到預(yù)期效果，第三方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1師傅方2.2徒弟方3.服務(wù)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓3.2實踐指導3.3就業(yè)指導4.服務(wù)期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.服務(wù)地點5.1基礎(chǔ)培訓地點5.2實踐指導地點6.服務(wù)費用6.1費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.權(quán)利與義務(wù)7.1師傅的權(quán)利與義務(wù)7.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1師傅質(zhì)量保證8.2徒弟質(zhì)量保證9.信息保密9.1保密范圍9.2保密措施10.違約責任10.1師傅違約責任10.2徒弟違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“師傅”是指具備相應(yīng)職業(yè)資格、專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗，愿意傳授技藝和知識的專業(yè)人員。1.1.2“徒弟”是指愿意學習職業(yè)技能，接受師傅指導，完成學習任務(wù)的人員。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”是指師傅在職業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)為徒弟提供的培訓、指導和建議。1.1.4“服務(wù)期限”是指雙方約定提供服務(wù)的起始日期和結(jié)束日期。1.1.5“服務(wù)地點”是指雙方約定進行培訓和指導的具體地點。1.1.6“服務(wù)費用”是指徒弟為獲得師傅提供的服務(wù)所支付的費用。1.1.7“違約責任”是指任何一方違反合同約定所應(yīng)承擔的責任。1.1.8“爭議解決”是指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)采取的解決方式。1.1.9“合同解除”是指合同在特定條件下提前終止的法律行為。1.1.10“合同生效”是指合同在滿足特定條件后開始產(chǎn)生法律效力的日期。2.雙方基本信息2.1師傅方2.1.1姓名：[師傅姓名]2.1.2身份證號：[師傅身份證號]2.1.3聯(lián)系電話：[師傅聯(lián)系電話]2.1.4職業(yè)資格證書：[師傅職業(yè)資格證書編號]2.1.5專業(yè)技能：[師傅專業(yè)技能描述]2.2徒弟方2.2.1姓名：[徒弟姓名]2.2.2身份證號：[徒弟身份證號]2.2.3聯(lián)系電話：[徒弟聯(lián)系電話]2.2.4求學意向：[徒弟求學意向描述]3.服務(wù)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓3.1.1基礎(chǔ)理論培訓3.1.2實踐技能培訓3.2實踐指導3.2.1工作現(xiàn)場指導3.2.2操作技能指導3.3就業(yè)指導3.3.1職業(yè)規(guī)劃指導3.3.2求職技巧培訓4.服務(wù)期限4.1起始日期：[起始日期]4.2結(jié)束日期：[結(jié)束日期]5.服務(wù)地點5.1基礎(chǔ)培訓地點：[培訓地點地址]5.2實踐指導地點：[實踐地點地址]6.服務(wù)費用6.1費用總額：[費用總額]6.2付款方式：[付款方式描述]6.3付款時間：[付款時間安排]7.權(quán)利與義務(wù)7.1師傅的權(quán)利與義務(wù)7.1.1師傅有權(quán)要求徒弟遵守培訓紀律，認真學習。7.1.2師傅有義務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的培訓、指導和建議。7.1.3師傅有義務(wù)對徒弟的個人信息保密。7.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)7.2.1徒弟有權(quán)要求師傅提供優(yōu)質(zhì)的培訓、指導和建議。7.2.2徒弟有義務(wù)遵守培訓紀律，認真學習。7.2.3徒弟有義務(wù)向師傅提供真實、準確的個人信息。8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1師傅質(zhì)量保證8.1.1師傅應(yīng)保證所提供的服務(wù)內(nèi)容符合職業(yè)教育行業(yè)標準和徒弟的求學需求。8.1.2師傅應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照計劃完成培訓內(nèi)容和實踐指導。8.1.3師傅應(yīng)定期對徒弟的學習進度和技能掌握情況進行評估，并提供反饋。8.2徒弟質(zhì)量保證8.2.1徒弟應(yīng)按照師傅的指導，認真完成各項學習任務(wù)和實踐操作。8.2.2徒弟應(yīng)積極參與培訓活動，主動請教問題，不斷提高自己的技能水平。8.2.3徒弟在學習過程中，如有特殊情況影響學習，應(yīng)及時與師傅溝通。9.信息保密9.1保密范圍9.1.1雙方在合同履行過程中所獲取的對方個人信息、商業(yè)秘密等敏感信息。9.1.2雙方在合同履行過程中所討論的涉及商業(yè)策略、技術(shù)方案等非公開信息。9.2保密措施9.2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止信息泄露。9.2.2雙方不得未經(jīng)對方同意，向任何第三方披露或使用保密信息。10.違約責任10.1師傅違約責任10.1.1師傅未能按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)退還徒弟已支付的相應(yīng)費用。10.1.2師傅泄露徒弟保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償徒弟因此遭受的損失。10.2徒弟違約責任10.2.1徒弟未能按照合同約定參與培訓或?qū)嵺`的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償師傅因此遭受的損失。10.2.2徒弟泄露師傅保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償師傅因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方可以解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同的意愿。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后，正式生效。13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培訓計劃、費用明細、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”是指本合同簽訂過程中，因特定目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。2.第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風險程度確定。3.第三方介入目的3.1第三方介入本合同的目的，是為了確保合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方的合法權(quán)益。4.第三方責權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。4.1.2在合同履行過程中，享有獲取必要信息、監(jiān)督合同執(zhí)行的權(quán)利。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2對合同履行過程中所獲取的雙方信息保密。4.2.3在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配和責任承擔。5.2第三方在合同履行過程中，僅對甲乙雙方提供技術(shù)支持、咨詢建議等服務(wù)，不參與具體的教學和實踐操作。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和時間安排，由甲乙雙方在合同中明確約定。6.2第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并納入合同總費用中。6.3第三方介入的成果，應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量要求，并經(jīng)甲乙雙方共同驗收。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。7.2合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。9.第三方介入后的合同解除9.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。11.第三方介入后的法律適用11.1本合同及第三方介入事項，適用中華人民共和國法律。11.2如合同或第三方介入事項涉及國際法律，則適用相關(guān)國際法律規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師傅職業(yè)資格證書復(fù)印件詳細要求：提供師傅有效的職業(yè)資格證書復(fù)印件，并加蓋單位公章或個人簽名。說明：用于證明師傅具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能水平。2.徒弟身份證復(fù)印件詳細要求：提供徒弟有效的身份證復(fù)印件，并加蓋單位公章或個人簽名。說明：用于證明徒弟的個人信息和身份。3.培訓計劃詳細要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：用于明確培訓的具體內(nèi)容和要求。4.費用明細詳細要求：列出服務(wù)費用的構(gòu)成、支付方式、時間安排等。說明：用于明確服務(wù)費用的具體事項。5.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責任。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責任。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、程序等。說明：用于處理合同履行過程中的變更需求。說明二：違約行為及責任認定：1.師傅違約行為1.1未按照合同約定提供培訓服務(wù)責任認定：退還徒弟已支付的培訓費用，并賠償徒弟因此遭受的損失。1.2泄露徒弟保密信息責任認定：承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償徒弟因此遭受的損失。2.徒弟違約行為2.1未按照合同約定參與培訓或?qū)嵺`責任認定：承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償師傅因此遭受的損失。2.2泄露師傅保密信息責任認定：承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償師傅因此遭受的損失。3.第三方違約行為3.1未按照合同約定提供服務(wù)責任認定：退還甲乙雙方已支付的第三方服務(wù)費用，并賠償因此遭受的損失。3.2泄露甲乙雙方保密信息責任認定：承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償因此遭受的損失。4.合同解除違約行為4.1無正當理由解除合同責任認定：承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負責人姓名1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)目的2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)方式3.師徒關(guān)系建立3.1師徒匹配原則3.2師徒關(guān)系確立程序3.3師徒職責與義務(wù)4.教育培訓內(nèi)容4.1基礎(chǔ)理論培訓4.2實踐操作培訓4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓4.4就業(yè)指導培訓5.服務(wù)實施5.1教學計劃制定5.2教學進度安排5.3教學質(zhì)量監(jiān)控5.4教學效果評估6.教學資源6.1教學資料6.2教學設(shè)施6.3教學場地7.保障措施7.1師資力量保障7.2教學資源保障7.3教學質(zhì)量保障7.4安全保障8.獎勵與激勵8.1師徒考核獎勵8.2教學成果獎勵8.3學生就業(yè)獎勵9.違約責任9.1師徒雙方違約責任9.2第三方違約責任9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1師徒協(xié)議書12.2教學計劃12.3師徒考核表12.4教學效果評估報告13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知條款14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：職業(yè)教育機構(gòu)（2）乙方：企業(yè)1.2法定代表人/負責人姓名（1）甲方法定代表人/負責人：（2）乙方法定代表人/負責人：1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)目的甲方通過乙方提供的職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務(wù)，提升學生職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，幫助學生順利就業(yè)。2.2服務(wù)對象乙方企業(yè)內(nèi)部員工及甲方合作院校的在校生。2.3服務(wù)期限自合同簽訂之日起，至2024年12月31日止。2.4服務(wù)方式甲方提供線上、線下相結(jié)合的職業(yè)教育師帶徒就業(yè)指導服務(wù)。3.師徒關(guān)系建立3.1師徒匹配原則根據(jù)學生的專業(yè)背景、興趣愛好和乙方企業(yè)崗位需求，進行師徒匹配。3.2師徒關(guān)系確立程序（1）學生提交報名申請；（2）甲方進行資格審查；（3）甲方組織面試；（4）甲方通知雙方確定師徒關(guān)系；（5）簽訂師徒協(xié)議。3.3師徒職責與義務(wù)（1）甲方職責：負責提供師資力量、教學資源、教學場地等；（2）甲方義務(wù)：對學生進行就業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等；（3）乙方職責：提供實習崗位、技術(shù)指導、就業(yè)信息等；（4）乙方義務(wù)：協(xié)助甲方完成師帶徒就業(yè)指導任務(wù)。4.教育培訓內(nèi)容4.1基礎(chǔ)理論培訓（1）行業(yè)發(fā)展趨勢；（2）職業(yè)道德與素養(yǎng)；（3）職業(yè)技能標準。4.2實踐操作培訓（1）實際操作技能培訓；（2）崗位技能提升；（3）項目實戰(zhàn)演練。4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓（1）溝通技巧；（2）團隊合作；（3）時間管理。4.4就業(yè)指導培訓（1）簡歷制作；（2）面試技巧；（3）職場適應(yīng)。5.服務(wù)實施5.1教學計劃制定甲方根據(jù)乙方企業(yè)需求和學生學習進度，制定詳細的教學計劃。5.2教學進度安排甲方按照教學計劃，合理安排教學進度。5.3教學質(zhì)量監(jiān)控甲方定期對教學過程進行質(zhì)量監(jiān)控，確保教學質(zhì)量。5.4教學效果評估甲方通過學生滿意度調(diào)查、技能考核等方式，評估教學效果。8.保障措施8.1師資力量保障（1）甲方聘請具備豐富教學經(jīng)驗和行業(yè)背景的專業(yè)教師；（2）乙方提供具備實際工作經(jīng)驗的高級技術(shù)人員作為指導師傅；（3）定期對師資進行培訓和考核，確保教學質(zhì)量。8.2教學資源保障（1）甲方提供豐富的教學資料、教材和教學軟件；（2）乙方提供必要的實習設(shè)備和崗位資源；（3）雙方共同搭建線上學習平臺，提供在線課程和交流服務(wù)。8.3教學質(zhì)量保障（1）建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進行教學效果評估；（2）設(shè)立教學質(zhì)量獎，對教學質(zhì)量優(yōu)秀的教師進行獎勵；（3）對教學過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改，確保教學效果。8.4安全保障（1）甲方確保教學場地、設(shè)施的安全；（2）乙方確保實習崗位的安全；（3）雙方共同制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保學生安全。9.獎勵與激勵9.1師徒考核獎勵（1）對完成教學計劃、取得優(yōu)異成績的師徒進行獎勵；（2）對表現(xiàn)突出的師傅，甲方提供一定的物質(zhì)獎勵和榮譽證書；（3）對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，乙方提供實習機會或就業(yè)推薦。9.2教學成果獎勵（1）對教學成果顯著的教師，甲方提供獎金和晉升機會；（2）對教學質(zhì)量較高的課程，甲方進行推廣和宣傳；（3）對教學成果突出的團隊，甲方給予團隊建設(shè)資金支持。9.3學生就業(yè)獎勵（1）對學生就業(yè)率達到一定比例的班級，甲方給予獎勵；（2）對學生就業(yè)質(zhì)量較高的，甲方給予獎金和榮譽證書；（3）對推薦學生就業(yè)成績顯著的，乙方給予一定的物質(zhì)獎勵。10.違約責任10.1師徒雙方違約責任（1）甲方未按照約定提供教學資源的，應(yīng)承擔違約責任；（2）乙方未按照約定提供實習崗位的，應(yīng)承擔違約責任；（3）師徒雙方未履行協(xié)議約定的，應(yīng)承擔違約責任。10.2第三方違約責任（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）第三方違約的，由違約方承擔相應(yīng)的責任。10.3違約賠償標準（1）因違約行為造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方實際損失；（2）違約賠償金額最高不超過合同總金額的20%。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定；（2）仲裁機構(gòu)：仲裁委員會；（3）人民法院：市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序（1）協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)；（2）仲裁：自提交仲裁之日起60日內(nèi)；（3）訴訟：自提交訴狀之日起6個月內(nèi)。12.合同附件12.1師徒協(xié)議書12.2教學計劃12.3師徒考核表12.4教學效果評估報告13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.3通知條款（1）書面通知：通過掛號信、特快專遞等方式；（2）電子郵件：通過雙方認可的電子郵件地址發(fā)送；（3）傳真：通過雙方認可的傳真號碼發(fā)送。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點市區(qū)14.3簽署人簽字或蓋章（1）甲方：（法定代表人/負責人）（2）乙方：（法定代表人/負責人）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任15.2.1第三方責任界定（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔相應(yīng)的法律責任。（2）第三方因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)當承擔違約責任。15.2.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲、乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。（2）如第三方責任導致合同無法履行或履行不符合約定，超出責任限額的部分，由甲、乙雙方按比例分擔。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利享有（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：技術(shù)服務(wù)費、中介費、資金回報等。（2）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲、乙雙方是獨立的合同主體，各自行使權(quán)利、承擔義務(wù)。（2）第三方不得干預(yù)甲、乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方與師徒關(guān)系（1）第三方在師帶徒過程中，應(yīng)尊重師徒關(guān)系，不得侵犯師徒雙方的權(quán)益。（2）第三方不得以任何形式干預(yù)師徒關(guān)系的建立、維持和發(fā)展。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申請（1）甲、乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢錾暾垺?5.5.2第三方介入審核（1）甲、乙雙方對第三方介入申請進行審核，審核內(nèi)容包括：第三方