二零二五年度2025版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同簽訂1.合同簽訂雙方2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同期限5.合同變更及終止二、工作崗位1.工作崗位名稱2.工作崗位性質(zhì)3.工作崗位地點(diǎn)4.工作崗位描述5.工作崗位職責(zé)三、工作內(nèi)容1.工作內(nèi)容概述2.工作任務(wù)分配3.工作成果要求4.工作成果驗(yàn)收5.工作成果保密四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間制度2.工作時(shí)間安排3.加班規(guī)定4.值班制度5.休息日及節(jié)假日安排五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績效工資3.獎(jiǎng)金及津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式及時(shí)間六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納2.福利待遇3.假期福利4.退休待遇5.員工關(guān)懷七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病預(yù)防及處理4.勞動(dòng)安全培訓(xùn)5.應(yīng)急預(yù)案八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除及終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任4.保密信息的處理5.保密協(xié)議的簽訂十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十一、其他條款1.違約責(zé)任2.法律適用3.合同附件4.合同份數(shù)5.合同生效條件十二、合同附件1.個(gè)人簡歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)歷證明4.專業(yè)技術(shù)資格證書5.其他相關(guān)證明材料十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更通知5.合同變更效力十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除效力5.合同解除后的處理合同編號(hào)_________一、合同簽訂1.合同簽訂雙方甲方（用人單位）：[單位名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]2.合同簽訂日期[簽訂日期]3.合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同期限本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。5.合同變更及終止合同期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。二、工作崗位1.工作崗位名稱[具體崗位名稱]2.工作崗位性質(zhì)[全職/兼職]3.工作崗位地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]4.工作崗位描述[具體工作職責(zé)和任務(wù)]5.工作崗位職責(zé)[具體工作職責(zé)和任務(wù)]三、工作內(nèi)容1.工作內(nèi)容概述[工作內(nèi)容概述]2.工作任務(wù)分配[具體工作任務(wù)分配]3.工作成果要求[具體工作成果要求]4.工作成果驗(yàn)收[工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及程序]5.工作成果保密[保密要求及違反保密義務(wù)的處理]四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間制度[工作時(shí)間制度說明]2.工作時(shí)間安排[具體工作時(shí)間安排]3.加班規(guī)定[加班時(shí)間、計(jì)算方式及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]4.值班制度[值班制度說明及值班時(shí)間安排]5.休息日及節(jié)假日安排[休息日及節(jié)假日安排說明]五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]2.績效工資[績效工資計(jì)算方法及支付方式]3.獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼種類及支付方式]4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例]5.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式及時(shí)間[勞動(dòng)報(bào)酬支付方式及具體時(shí)間]六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)]2.福利待遇[福利待遇種類及標(biāo)準(zhǔn)]3.假期福利[假期福利種類及標(biāo)準(zhǔn)]4.退休待遇[退休待遇種類及標(biāo)準(zhǔn)]5.員工關(guān)懷[員工關(guān)懷措施及實(shí)施方式]七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施[勞動(dòng)保護(hù)措施及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)]2.職業(yè)健康檢查[職業(yè)健康檢查種類及時(shí)間安排]3.職業(yè)病預(yù)防及處理[職業(yè)病預(yù)防措施及處理程序]4.勞動(dòng)安全培訓(xùn)[勞動(dòng)安全培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排]5.應(yīng)急預(yù)案[應(yīng)急預(yù)案種類及實(shí)施程序]八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）勞動(dòng)者解除合同的條件（2）用人單位解除合同的條件2.合同終止條件（1）合同期滿（2）雙方協(xié)商一致（3）法定終止情形3.合同解除程序（1）提出解除合同的通知（2）解除合同的書面確認(rèn)（3）解除合同后的手續(xù)辦理4.合同終止程序（1）合同終止的通知（2）合同終止的書面確認(rèn)（3）合同終止后的手續(xù)辦理5.合同解除及終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間九、保密條款1.保密范圍（1）技術(shù)秘密（2）經(jīng)營秘密（3）客戶信息2.保密期限[保密期限]3.違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違約責(zé)任（2）法律追究4.保密信息的處理（1）信息的使用（2）信息的保存5.保密協(xié)議的簽訂（1）保密協(xié)議的簽訂程序（2）保密協(xié)議的內(nèi)容十、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商（2）調(diào)解（3）仲裁（4）訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)[指定仲裁機(jī)構(gòu)或法院]3.爭議解決程序[具體爭議解決程序]4.爭議解決費(fèi)用[爭議解決費(fèi)用承擔(dān)]5.爭議解決期限[爭議解決期限]十一、其他條款1.違約責(zé)任[違約責(zé)任的具體規(guī)定]2.法律適用[適用法律及法規(guī)]3.合同附件[合同附件清單]4.合同份數(shù)[合同份數(shù)]5.合同生效條件[合同生效條件]十二、合同附件[此處附上相關(guān)附件]十三、合同變更1.合同變更條件[合同變更的具體條件]2.合同變更程序[合同變更的具體程序]3.合同變更內(nèi)容[合同變更的具體內(nèi)容]4.合同變更通知[合同變更的具體通知]5.合同變更效力[合同變更的效力]十四、合同解除1.合同解除條件[合同解除的具體條件]2.合同解除程序[合同解除的具體程序]3.合同解除通知[合同解除的具體通知]4.合同解除效力[合同解除的效力]5.合同解除后的處理[合同解除后的具體處理措施]甲方（用人單位）簽字（蓋章）：日期：乙方（勞動(dòng)者）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方不得無故缺席。2.甲方主導(dǎo)考核條款甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)信息保密條款乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方關(guān)于信息保密的規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方主導(dǎo)工作調(diào)整條款甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。5.甲方主導(dǎo)合同解除條款（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方不續(xù)簽。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)休息休假條款乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，合理安排休息休假時(shí)間。2.乙方主導(dǎo)工作內(nèi)容調(diào)整條款乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作方式的要求，甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方主導(dǎo)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款乙方有權(quán)與甲方協(xié)商制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持。4.乙方主導(dǎo)合同解除條款（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)確保合同的合法性和有效性，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.第三方中介費(fèi)用條款第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。3.第三方中介保密條款第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方中介糾紛解決條款如甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生糾紛，第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭議。5.第三方中介合同解除條款（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）甲方或乙方違約，經(jīng)協(xié)商無法解決；（3）第三方中介無法履行合同義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)歷證明4.專業(yè)技術(shù)資格證書5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。b.未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。c.強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。d.違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。b.因犯罪被追究刑事責(zé)任。c.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。d.泄露甲方商業(yè)秘密。第三方中介違約行為：a.未履行合同約定的監(jiān)督職責(zé)。b.泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、相關(guān)法律法規(guī)以及實(shí)際情況進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.用人單位：指招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)行政部門投訴，要求甲方整改。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解除合同，或根據(jù)合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員之間的勞動(dòng)合同。2.醫(yī)療行業(yè)其他崗位與員工之間的勞動(dòng)合同。3.第三方中介在醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同中的服務(wù)。全文完。二零二五年度2025版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作職責(zé)第三條工作條件與待遇3.1工資待遇3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整3.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.5工作條件3.6職業(yè)培訓(xùn)第四條工作合同期限4.1合同簽訂4.2合同期限4.3合同續(xù)簽4.4合同終止第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康檢查6.3工作場所安全第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展7.3職稱評(píng)定第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條勞動(dòng)爭議解決9.1勞動(dòng)爭議解決途徑9.2勞動(dòng)爭議處理程序9.3勞動(dòng)爭議調(diào)解第九條合同的生效與解除10.1合同生效10.2合同解除10.3合同解除條件10.4合同解除程序第十條其他約定10.1保密條款10.2競業(yè)限制10.3其他約定事項(xiàng)第十一條合同的修改與補(bǔ)充第十二條合同的生效與解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同解除條件12.4合同解除程序第十三條合同的簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案第十四條合同附件14.1附件一：乙方工作職責(zé)14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方姓名：身份證號(hào)碼：5619900307性別：男出生日期：1990年3月7日民族：漢族聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方工作崗位：臨床醫(yī)生2.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在醫(yī)院臨床科室從事醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、護(hù)理、患者管理等。2.3工作地點(diǎn)醫(yī)院臨床科室2.4工作時(shí)間實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。2.5工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，提高患者滿意度。第三條工作條件與待遇3.1工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+崗位工資+績效工資基本工資：5000元/月崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)及醫(yī)院規(guī)定確定績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定確定3.2工資支付方式每月10日前支付上月工資，如遇節(jié)假日則提前支付。3.3工資調(diào)整根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，乙方享有年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。3.5工作條件甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方正常開展工作。第四條工作合同期限4.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同期限本合同期限為三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。4.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。4.4合同終止（1）乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營不善等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3工作場所安全甲方應(yīng)保持工作場所的安全，防止意外事故發(fā)生。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或違反合同約定導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條勞動(dòng)爭議解決9.1勞動(dòng)爭議解決途徑發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向醫(yī)院勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭議處理程序勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在接到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在法定時(shí)限內(nèi)作出裁決。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3勞動(dòng)爭議調(diào)解調(diào)解委員會(huì)應(yīng)本著公平、公正的原則，在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十條合同的生效與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同解除合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除需雙方達(dá)成一致意見，法定解除需符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。10.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（4）甲方違反勞動(dòng)合同的約定，損害乙方權(quán)益。第十一條其他約定11.1保密條款乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及合同解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2競業(yè)限制合同解除或終止后，乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得在同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第十二條合同的修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條合同的生效與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同解除合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除需雙方達(dá)成一致意見，法定解除需符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。13.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（4）甲方違反勞動(dòng)合同的約定，損害乙方權(quán)益。第十四條合同附件14.1附件一：乙方工作職責(zé)14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等服務(wù)；（2）為甲方提供人力資源招聘、派遣等服務(wù)；（3）為雙方提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)；（4）為雙方提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。第二條第三方介入的流程與條件2.1第三方介入流程（1）雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；（4）雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.2第三方介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果；（4）第三方應(yīng)尊重雙方合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露雙方信息；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（4）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵，對(duì)甲方或乙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行賠償；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失低于責(zé)任限額，第三方按實(shí)際損失賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方介入本合同履行，應(yīng)遵循本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更如需變更第三方介入事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.2第三方介入的解除如需解除第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議解決程序參照本合同第九條“勞動(dòng)爭議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條本條款的生效與解釋8.1生效本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2解釋本條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任臨床醫(yī)生的具體工作職責(zé)，包括但不限于診斷、治療、護(hù)理、患者管理等。說明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行具體說明，有助于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。說明：本附件作為合同附件，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況進(jìn)行具體說明，有助于保障乙方的合法權(quán)益。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，對(duì)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行說明，有助于明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。說明：本附件作為合同附件，對(duì)雙方的保密義務(wù)進(jìn)行說明，有助于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)限制期限、地域范圍、禁止事項(xiàng)等。說明：本附件作為合同附件，對(duì)乙方的競業(yè)限制義務(wù)進(jìn)行說明，有助于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月10日前支付乙方上月工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說明：若甲方于每月11日支付乙方工資，則甲方構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的行為，視為違約。示例說明：若乙方在工作期間，因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度被開除，則乙方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等過程中，如未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，視為違約。示例說明：若第三方在提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未達(dá)到約定的培訓(xùn)效果，則第三方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納或未足額繳納，視為違約。示例說明：若甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，則甲方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五年度2025版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在醫(yī)療行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方具備從事醫(yī)療行業(yè)工作的能力和素質(zhì)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于在本合同中，“醫(yī)療行業(yè)”是指從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、護(hù)理等與人類健康相關(guān)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（2）工作時(shí)間：指乙方在甲方單位工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。（3）休息休假：指乙方在正常工作時(shí)間以外，按照國家規(guī)定和合同約定享有的休息時(shí)間和休假時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和合同約定，要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成本職工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因故提出辭職，甲方同意；（3）甲方因故辭退乙方；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方因故辭退乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照國家規(guī)定和甲方單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）崗位工資：根據(jù)乙方工作崗位及職責(zé)確定。（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。（4）加班工資：按照國家規(guī)定和合同約定支付。（5）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（6）其他福利：按照國家規(guī)定和甲方單位福利政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資、績效工資：每月底前支付。（2）加班工資：每月底前支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定和合同約定的時(shí)間支付。7.4支付章件甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，提供完整的支付憑證，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分金額的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式甲方、乙方的違約責(zé)任賠償金額和方式，按照國家法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得以任何形式泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施，盡力減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如新冠疫情、地震、洪水等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)；（2）乙方在甲方單位擔(dān)任重要職務(wù)或涉及重要保密信息的崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）甲乙雙方在履行合同過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容和工作方式。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提出合理化建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序修改和補(bǔ)充合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充合同作為本合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，采取有效方式，確保合同履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方簽訂的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。4.乙方健康證明復(fù)印件。5.乙方入職登記表。6.乙方工資卡信息。7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。8.乙方離