二零二五年傳媒行業(yè)人才派遣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年傳媒行業(yè)人才派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2接收單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱(chēng)2.2派遣崗位職責(zé)2.3派遣崗位要求3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3派遣期限變更4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用總額4.2派遣費(fèi)用構(gòu)成4.3派遣費(fèi)用支付方式4.4派遣費(fèi)用支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金變更6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3福利待遇8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核周期8.3晉升機(jī)制9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任追究13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：傳媒有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元1.2接收單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：文化傳播有限公司1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4注冊(cè)資本：800萬(wàn)元1.3派遣人員基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3出生日期：1990年1月1日1.3.4身份證號(hào)碼：1.3.5學(xué)歷：本科1.3.6專(zhuān)業(yè)：傳媒傳播1.3.7聯(lián)系電話：1382.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱(chēng)：新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員2.2派遣崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)2.2.2制定和執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略2.2.3負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣2.2.4分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果2.3派遣崗位要求2.3.2熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則2.3.4熟練使用辦公軟件和新媒體工具3.派遣期限3.1派遣起始日期：2025年1月1日3.2派遣結(jié)束日期：2025年12月31日3.3派遣期限變更3.3.1雙方協(xié)商一致，可提前或延期派遣期限3.3.2變更派遣期限需書(shū)面通知對(duì)方并簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用總額：人民幣30萬(wàn)元4.2派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2.1基本工資：人民幣15萬(wàn)元4.2.2獎(jiǎng)金及津貼：人民幣5萬(wàn)元4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：人民幣5萬(wàn)元4.2.4其他費(fèi)用：人民幣5萬(wàn)元4.3派遣費(fèi)用支付方式4.3.1每月支付一次基本工資和獎(jiǎng)金及津貼4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按月繳納4.3.3其他費(fèi)用在派遣期限結(jié)束后一次性支付4.4派遣費(fèi)用支付時(shí)間4.4.1每月5日前支付上一個(gè)月的基本工資和獎(jiǎng)金及津貼4.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金在每月15日前繳納5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1派遣單位按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.1.2接收單位按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金繳納5.2.1派遣單位按國(guó)家規(guī)定繳納公積金5.2.2接收單位按國(guó)家規(guī)定繳納公積金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金變更5.3.1如國(guó)家政策調(diào)整，雙方按新政策執(zhí)行5.3.2變更需書(shū)面通知對(duì)方并簽訂補(bǔ)充協(xié)議6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)6.1.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2休息休假規(guī)定6.2.1每年享有帶薪年假10天6.2.2享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排6.3.1如遇特殊情況，雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間8.工資及福利待遇8.1基本工資8.1.1基本工資為人民幣15000元/月8.1.2基本工資按月支付，不得拖欠8.2獎(jiǎng)金及津貼8.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%8.2.2派遣津貼：根據(jù)派遣地點(diǎn)和派遣崗位性質(zhì)，額外支付人民幣2000元/月8.3福利待遇8.3.1提供五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金8.3.2提供年度體檢8.3.3提供法定節(jié)假日加班費(fèi)和調(diào)休9.考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等9.1.2績(jī)效考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)9.2考核周期9.2.1每季度第一個(gè)月進(jìn)行上季度績(jī)效考核9.3晉升機(jī)制9.3.1晉升機(jī)會(huì)根據(jù)崗位需求和員工表現(xiàn)，每年提供一次晉升機(jī)會(huì)9.3.2晉升需通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘，考核合格后方可晉升10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1派遣單位的核心商業(yè)秘密10.1.2接收單位的內(nèi)部信息10.1.3派遣人員的個(gè)人隱私信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如有仲裁條款，爭(zhēng)議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1派遣人員嚴(yán)重違反合同約定12.1.2派遣單位或接收單位出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)困難12.2合同終止條件12.2.1派遣期限屆滿(mǎn)12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除或終止的程序12.3.1提前30日書(shū)面通知對(duì)方12.3.2完成合同約定的各項(xiàng)手續(xù)13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1未按約定支付工資和派遣費(fèi)用13.1.2未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金13.1.3違反保密條款13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1承擔(dān)違約金，違約金為違約金額的20%13.2.2給對(duì)方造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任13.3違約責(zé)任追究13.3.1雙方協(xié)商解決13.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同自簽訂之日起至派遣期限屆滿(mǎn)之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由派遣單位或接收單位指定的，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工、代理人或代表。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行效率，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方的選擇由派遣單位或接收單位負(fù)責(zé)，并書(shū)面通知對(duì)方。15.3.2第三方的指定應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.4.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由派遣單位或接收單位承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。15.5.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付方式下支付。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或違約，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方另行約定。15.6.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。15.6.3第三方責(zé)任限額在合同中明確列出，作為合同附件。15.7第三方變更與解除15.7.1合同雙方可協(xié)商變更或解除第三方的介入，并書(shū)面通知對(duì)方。15.7.2第三方介入的變更或解除不得影響合同其他條款的效力。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方支付費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)記錄和費(fèi)用明細(xì)。16.1.2甲方可根據(jù)第三方服務(wù)的實(shí)際情況，對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量，滿(mǎn)足合同要求。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與派遣單位的關(guān)系17.1.1第三方作為派遣單位指定的服務(wù)提供者，與派遣單位之間是服務(wù)合同關(guān)系。17.1.2第三方應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)定和要求，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方與接收單位的關(guān)系17.2.1第三方作為接收單位指定的服務(wù)提供者，與接收單位之間是服務(wù)合同關(guān)系。17.2.2第三方應(yīng)遵守接收單位的規(guī)定和要求，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方與派遣人員的關(guān)系17.3.1第三方對(duì)派遣人員的直接管理責(zé)任由接收單位承擔(dān)。17.3.2第三方應(yīng)協(xié)助接收單位對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，確保其履行合同義務(wù)。17.4第三方與其他方的責(zé)任劃分17.4.1第三方對(duì)合同雙方的直接責(zé)任由合同雙方自行承擔(dān)。17.4.2第三方對(duì)合同外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.4.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成合同履行受阻或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員基本情況表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄派遣人員的個(gè)人身份信息。2.派遣崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：作為派遣人員履行職責(zé)的依據(jù)。3.派遣合同補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：用于補(bǔ)充和修改合同條款。4.派遣費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄和核對(duì)派遣費(fèi)用的支付情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄和核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。6.工作時(shí)間記錄表要求：記錄派遣人員的工作時(shí)間、加班時(shí)間等。說(shuō)明：用于統(tǒng)計(jì)和核對(duì)派遣人員的工作時(shí)間。7.考核評(píng)價(jià)表要求：記錄派遣人員的考核結(jié)果、評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣人員的績(jī)效。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供。9.爭(zhēng)議解決文件要求：記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位違約未按時(shí)支付派遣費(fèi)用未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金未提供派遣崗位說(shuō)明書(shū)未按照合同約定解除或終止合同1.2接收單位違約未按時(shí)支付派遣費(fèi)用未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金未按照合同約定提供工作條件未按照合同約定解除或終止合同1.3派遣人員違約嚴(yán)重違反工作紀(jì)律嚴(yán)重違反保密條款未經(jīng)允許擅自離職未按照合同約定履行職責(zé)1.4第三方違約未按時(shí)提供約定服務(wù)提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)泄露合同雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.2違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償金、恢復(fù)原狀、解除合同等。3.違約示例說(shuō)明3.1派遣單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用違約責(zé)任：支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的1%。3.2接收單位未提供派遣崗位說(shuō)明書(shū)違約責(zé)任：支付違約金，違約金為派遣人員月工資的10%。3.3派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律違約責(zé)任：解除合同，并支付違約金，違約金為派遣人員月工資的20%。3.4第三方未按時(shí)提供約定服務(wù)違約責(zé)任：支付違約金，違約金為約定服務(wù)費(fèi)用總額的1%。全文完。二零二五年傳媒行業(yè)人才派遣合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、合同主體1.派遣方信息2.接收方信息3.人才派遣對(duì)象信息三、派遣崗位及職責(zé)1.崗位名稱(chēng)2.崗位職責(zé)3.崗位要求四、派遣期限1.派遣起始時(shí)間2.派遣終止時(shí)間3.試用期及轉(zhuǎn)正五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.補(bǔ)貼及福利4.薪酬發(fā)放方式六、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.考勤制度七、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.侵權(quán)責(zé)任3.合作成果九、違約責(zé)任1.派遣方違約責(zé)任2.接收方違約責(zé)任3.人才派遣對(duì)象違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同修改及補(bǔ)充4.合同解除后的后續(xù)事宜十三、合同附件1.人才派遣協(xié)議2.薪酬待遇明細(xì)3.工作時(shí)間及考勤記錄4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明十四、其他約定1.合同未盡事宜2.雙方協(xié)商一致的其他條款合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年傳媒行業(yè)人才派遣合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同終止日期：____年____月____日二、合同主體1.派遣方信息a.名稱(chēng)：b.法定代表人：c.注冊(cè)地址：d.聯(lián)系電話：e.電子郵箱：2.接收方信息a.名稱(chēng)：b.法定代表人：c.注冊(cè)地址：d.聯(lián)系電話：e.電子郵箱：3.人才派遣對(duì)象信息a.姓名：b.身份證號(hào)碼：c.專(zhuān)業(yè)：d.學(xué)歷：e.聯(lián)系電話：f.電子郵箱：三、派遣崗位及職責(zé)1.崗位名稱(chēng)：傳媒行業(yè)相關(guān)崗位2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)傳媒行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；b.參與媒體內(nèi)容的創(chuàng)作與編輯；c.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作；3.崗位要求：a.具備傳媒行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；c.具備一定的文字功底；四、派遣期限1.派遣起始時(shí)間：____年____月____日2.派遣終止時(shí)間：____年____月____日3.試用期及轉(zhuǎn)正：a.試用期：____個(gè)月b.轉(zhuǎn)正條件：符合派遣方及接收方要求五、薪酬待遇1.基本工資：____元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效3.補(bǔ)貼及福利：a.住房補(bǔ)貼：____元/月b.交通補(bǔ)貼：____元/月c.健康體檢：每年一次d.其他福利：根據(jù)公司規(guī)定4.薪酬發(fā)放方式：每月____日發(fā)放六、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：____2.工作時(shí)間：每周____天，每天____小時(shí)3.考勤制度：a.按公司考勤制度執(zhí)行；b.遲到、早退、請(qǐng)假等按公司規(guī)定處理；七、保密條款1.保密信息范圍：a.公司的商業(yè)秘密；b.人才派遣對(duì)象的個(gè)人信息；c.與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息；2.保密期限：自合同簽訂之日起____年3.違約責(zé)任：a.違反保密義務(wù)的，需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；b.損害公司名譽(yù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.在合同期間，由派遣方或人才派遣對(duì)象創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有；b.在合同期間，由接收方或其員工創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸接收方所有；2.侵權(quán)責(zé)任a.若因派遣方或人才派遣對(duì)象的侵權(quán)行為導(dǎo)致接收方或其員工遭受損失，由派遣方承擔(dān)全部責(zé)任；b.若因接收方或其員工的侵權(quán)行為導(dǎo)致派遣方或人才派遣對(duì)象遭受損失，由接收方承擔(dān)全部責(zé)任；3.合作成果a.雙方合作產(chǎn)生的成果，按照合作協(xié)議或雙方約定的方式進(jìn)行分配；b.若無(wú)法達(dá)成一致，則由雙方共同協(xié)商解決。九、違約責(zé)任1.派遣方違約責(zé)任a.派遣方未按時(shí)派遣人才，應(yīng)向接收方支付違約金；b.派遣方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.接收方違約責(zé)任a.接收方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向派遣方支付違約金；b.接收方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.人才派遣對(duì)象違約責(zé)任a.人才派遣對(duì)象違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.人才派遣對(duì)象違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.仲裁委員會(huì)；3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同解除1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)合同約定的解除條件；2.合同解除程序a.雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同；b.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；3.合同解除后的處理a.人才派遣對(duì)象應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；b.雙方應(yīng)結(jié)算剩余薪酬及費(fèi)用。十二、合同生效及其他1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；2.合同附件a.人才派遣協(xié)議；b.薪酬待遇明細(xì)；c.工作時(shí)間及考勤記錄；d.保密協(xié)議；e.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明；3.合同修改及補(bǔ)充a.合同的修改及補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；4.合同解除后的后續(xù)事宜a.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。十三、其他約定1.合同未盡事宜a.如合同中未明確約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.雙方協(xié)商一致的其他條款十四、合同簽字1.派遣方簽字：2.接收方簽字：3.人才派遣對(duì)象簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方對(duì)派遣人才的選用、考核、解雇等具有最終決定權(quán)；b.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人才的工作崗位和職責(zé)；c.甲方有權(quán)對(duì)派遣人才的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定薪酬及獎(jiǎng)金的發(fā)放。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款a.甲方應(yīng)對(duì)派遣人才進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作；b.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間不得影響派遣人才的工作。3.甲方保密責(zé)任條款a.甲方應(yīng)承擔(dān)對(duì)派遣人才個(gè)人信息的保密責(zé)任；b.甲方不得泄露派遣人才的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容等。4.甲方責(zé)任免除條款a.甲方對(duì)派遣人才在工作期間因個(gè)人原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任；b.甲方對(duì)派遣人才在工作期間因不可抗力造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.乙方對(duì)派遣人才的日常管理、工作安排等具有主導(dǎo)權(quán)；b.乙方有權(quán)對(duì)派遣人才的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定薪酬及獎(jiǎng)金的發(fā)放。2.乙方培訓(xùn)責(zé)任條款a.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人才進(jìn)行崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；b.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間不得影響派遣人才的工作。3.乙方保密責(zé)任條款a.乙方應(yīng)承擔(dān)對(duì)派遣人才個(gè)人信息的保密責(zé)任；b.乙方不得泄露派遣人才的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容等。4.乙方責(zé)任免除條款a.乙方對(duì)派遣人才在工作期間因個(gè)人原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任；b.乙方對(duì)派遣人才在工作期間因不可抗力造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介責(zé)任條款a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證派遣人才的資質(zhì)和能力符合合同要求；b.中介機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人才的背景調(diào)查和推薦負(fù)責(zé)；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.中介費(fèi)用條款a.中介費(fèi)用由甲方支付，支付方式及金額在合同中明確約定；b.中介費(fèi)用不包括派遣人才在合同履行期間的薪酬及福利。3.中介保密條款a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)對(duì)派遣人才個(gè)人信息的保密責(zé)任；b.中介機(jī)構(gòu)不得泄露派遣人才的商業(yè)秘密。4.中介責(zé)任免除條款a.中介機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人才在工作期間因個(gè)人原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任；b.中介機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人才在工作期間因不可抗力造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。5.中介合同終止條款a.合同期滿(mǎn)或提前終止時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用；b.中介機(jī)構(gòu)在合同終止后，仍需承擔(dān)對(duì)派遣人才的背景調(diào)查和推薦責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才派遣協(xié)議2.薪酬待遇明細(xì)3.工作時(shí)間及考勤記錄4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.派遣方未按時(shí)派遣人才；b.接收方未按時(shí)支付薪酬；c.人才派遣對(duì)象違反保密條款；d.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；e.任何一方違反合同約定的培訓(xùn)責(zé)任；f.任何一方未履行合同約定的保密責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：a.通過(guò)書(shū)面通知、郵件或其他有效方式確認(rèn)違約行為；b.根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方對(duì)特定信息保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方承擔(dān)的責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人才不符合預(yù)期。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求重新推薦或提供培訓(xùn)。2.問(wèn)題：薪酬發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：與接收方協(xié)商，明確薪酬發(fā)放時(shí)間及方式。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，追究泄露者的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于傳媒行業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)；2.適用于甲方或乙方為主導(dǎo)的派遣關(guān)系；3.適用于有第三方中介參與的人才派遣合同；4.適用于短期或長(zhǎng)期的人才派遣合作。全文完。二零二五年傳媒行業(yè)人才派遣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（接受方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)傳媒行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)。為滿(mǎn)足甲方在傳媒行業(yè)的人才需求，乙方同意派遣其員工至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下派遣協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方派遣員工的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位要求。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）派遣：指乙方將員工派遣至甲方工作，甲方支付派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)員工的日常管理及工資福利。（2）派遣費(fèi)用：指甲方按照合同約定支付給乙方的費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（3）試用期：指乙方派遣員工在甲方工作期間，雙方對(duì)員工進(jìn)行考察和試用的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合崗位要求的員工；（2）有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）按照合同約定支付派遣費(fèi)用；（4）為派遣員工提供必要的工作條件及安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定派遣符合崗位要求的員工；（2）負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理及工資福利；（3）對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；（4）確保派遣員工遵守甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方派遣員工至甲方指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：（1）甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用；（2）乙方按照合同約定派遣員工至甲方工作；（3）雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的履行期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)清派遣費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)將派遣員工退回，并辦理相關(guān)手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理其他未盡事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方派遣員工的工作崗位及技能水平，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方薪酬體系確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方承擔(dān)；（3）福利待遇：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方相關(guān)政策；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日；（3）福利待遇：按照甲方相關(guān)政策執(zhí)行；（4）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付方式執(zhí)行。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日之前支付當(dāng)月的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，其他費(fèi)用按照雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付派遣費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到款項(xiàng)；（3）如甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；（4）如乙方未按時(shí)提供符合要求的派遣員工，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方派遣員工無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方泄露乙方派遣員工隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)派遣符合崗位要求的員工，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方未按照合同約定提供員工檔案及資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定，以現(xiàn)金方式支付違約金及賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方派遣員工個(gè)人信息；（3）雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容告知任何第三方；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府禁令、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）涉及乙方派遣員工權(quán)益的合同內(nèi)容；（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行管理和監(jiān)督的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密權(quán)利；（3）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方派遣員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)甲方支付費(fèi)用的審計(jì)權(quán)利；（3）任何一方違反合同約定，另一方保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的履行；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________代表人（簽字）：____________日期：____________________蓋章：____________________乙方（接受方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________代表人（簽字）：____________日期：____________________蓋章：____________________見(jiàn)證人（如有）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________代表人（簽字）：____________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方派遣員工個(gè)人信息表2.乙方派遣員工勞動(dòng)合同3.甲方薪酬體系及福利待遇政策4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)5.派遣費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方相應(yīng)滯納金。