2025版新材料研發(fā)企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新材料研發(fā)企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議規(guī)范文本本合同目錄一覽1.1保密協(xié)議的定義與適用范圍1.2保密信息的內(nèi)容1.3保密義務1.4保密措施1.5保密期限1.6違約責任1.7保密信息的披露1.8法律適用與爭議解決1.9合同的生效、變更與解除1.10通知與送達1.11不可抗力1.12合同的簽署與備案1.13合同附件1.14其他第一部分：合同如下：第一條保密協(xié)議的定義與適用范圍1.1.2本協(xié)議適用于企業(yè)與其員工在履行職務過程中所接觸到的、屬于企業(yè)商業(yè)秘密的所有信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。1.1.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并持續(xù)至保密信息保密期限屆滿或本協(xié)議解除。第二條保密信息的內(nèi)容2.1.1保密信息是指企業(yè)在其業(yè)務活動中所擁有的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息。2.1.2.1企業(yè)研發(fā)的新材料配方、工藝流程、技術資料等；2.1.2.2企業(yè)客戶名單、市場分析報告、銷售數(shù)據(jù)等；2.1.2.3企業(yè)財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、戰(zhàn)略規(guī)劃等；2.1.2.4企業(yè)內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度等。第三條保密義務3.1.1員工承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對企業(yè)的保密信息負有保密義務。3.1.2員工不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息。3.1.3員工不得利用企業(yè)的保密信息為自己或第三方謀取利益。第四條保密措施4.1.1員工應采取一切合理措施，確保企業(yè)的保密信息不被泄露。4.1.2員工在使用保密信息時，應僅限于履行職務范圍，并確保保密信息的保密性。4.1.3企業(yè)應建立健全保密制度，對保密信息進行分類管理，并采取相應的保密措施。第五條保密期限5.1.1本協(xié)議的保密期限為員工離職后三年。5.1.2在保密期限屆滿后，員工不再承擔本協(xié)議項下的保密義務。第六條違約責任6.1.1員工違反本協(xié)議，泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息，應承擔相應的法律責任。6.1.2企業(yè)可要求員工賠償因其違約行為給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失。6.1.3企業(yè)有權解除與員工的勞動合同，并追究其違約責任。第七條保密信息的披露7.1.1.1法律、法規(guī)要求披露；7.1.1.2企業(yè)授權披露；7.1.1.3為維護自身合法權益而披露。7.1.2在披露保密信息前，員工應先通知企業(yè)，并取得企業(yè)的書面同意。第一部分：合同如下：第八條法律適用與爭議解決8.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.1.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至企業(yè)所在地人民法院訴訟解決。第九條合同的生效、變更與解除9.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，經(jīng)雙方確認后生效。9.1.3本協(xié)議的解除，應提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除原因。第十條通知與送達10.1.1.1郵寄至對方提供的地址；10.1.1.2傳真或電子郵件發(fā)送至對方指定的傳真號碼或電子郵箱；10.1.1.3直接交付對方或其授權代表。10.1.2通知自送達對方之日起生效。第十一條規(guī)定了不可抗力11.1.1在不可抗力事件發(fā)生時，雙方均免除在不可抗力事件持續(xù)期間履行本協(xié)議的義務。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。11.1.3當不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行義務，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后果。第十二條規(guī)定了合同的簽署與備案12.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并報相關部門備案。第十三條規(guī)定了合同附件13.1.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2.1保密信息清單；13.1.2.2保密措施清單；13.1.2.3保密期限表。第十四條規(guī)定了其他14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本協(xié)議的任何條款的修改或補充，均不得影響本協(xié)議的整體效力。14.1.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至保密期限屆滿或雙方另有約定解除時終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，為協(xié)助甲、乙雙方履行本合同而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、技術服務方等。第二條第三方的責任與義務2.1.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并在其職責范圍內(nèi)提供專業(yè)、高效的協(xié)助。2.1.2第三方在介入過程中，應保持獨立性，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。2.1.3第三方因故意或重大過失導致甲、乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。第三條第三方的選擇與授權3.1.1甲、乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇，并書面授權第三方介入本合同的相關事項。3.1.2第三方在介入前，應向甲、乙雙方提供其資質(zhì)證明、相關資質(zhì)文件及保密承諾。第四條第三方的權利4.1.1第三方有權根據(jù)本合同的要求，獲取甲、乙雙方提供的相關信息。4.1.2第三方有權在介入過程中，提出合理化建議，但最終決策權仍由甲、乙雙方共同行使。第五條第三方的責任限額5.1.1第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額不得超過甲、乙雙方事先約定的金額。5.1.2如無事先約定，第三方的責任限額為人民幣一百萬元。5.1.3第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。第六條第三方介入的具體事項6.1.1第三方介入的具體事項由甲、乙雙方在合同中明確約定，包括但不限于：6.1.1.1技術咨詢與支持；6.1.1.2市場調(diào)研與分析；6.1.1.3財務審計與評估；6.1.1.4法律咨詢與合規(guī)審查。第七條第三方介入的程序7.1.1第三方介入程序如下：7.1.1.1甲、乙雙方協(xié)商確定第三方；7.1.1.2第三方提供資質(zhì)證明及相關文件；7.1.1.3甲、乙雙方授權第三方介入；7.1.1.4第三方按照合同約定履行職責；7.1.1.5第三方提交工作成果及報告；7.1.1.6甲、乙雙方對第三方的工作成果進行審核。第八條第三方的保密義務8.1.1第三方在介入過程中，對甲、乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。8.1.2第三方違反保密義務，導致甲、乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。第九條第三方的責任免除9.1.1如第三方因不可抗力原因?qū)е聼o法履行本合同約定的職責，甲、乙雙方應予以理解，并免除其責任。9.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十條第三方介入的終止10.1.1第三方介入的終止，應按照本合同約定或甲、乙雙方的協(xié)商一致進行。10.1.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應按照本合同約定支付第三方相應的報酬。第十一條第三方與其他各方的劃分說明11.1.1第三方作為獨立的介入方，其權利、義務與甲、乙雙方的權利、義務相區(qū)分。11.1.2第三方不參與甲、乙雙方的內(nèi)部事務，其職責僅限于協(xié)助甲、乙雙方履行本合同。11.1.3第三方與甲、乙雙方之間不存在任何隸屬關系，其責任自負。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明所有保密信息的分類、具體內(nèi)容、保密期限等信息。說明：本清單作為保密信息的具體指南，由甲、乙雙方共同制定，并作為本合同的附件。2.保密措施清單詳細要求：詳細說明甲、乙雙方采取的保密措施，包括技術措施、管理措施等。說明：本清單旨在確保保密信息的安全，由甲、乙雙方共同制定，并作為本合同的附件。3.保密期限表詳細要求：明確各保密信息的保密期限，包括起始日期和終止日期。說明：本表格作為保密期限的具體說明，由甲、乙雙方共同制定，并作為本合同的附件。4.第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、保密承諾書等文件。說明：本證明用于證明第三方具備介入本合同所需的資質(zhì)，由第三方提供，并作為本合同的附件。5.第三方授權書詳細要求：甲、乙雙方授權第三方介入本合同的相關事項，并明確授權范圍。說明：本授權書用于明確第三方的介入權限，由甲、乙雙方共同簽署，并作為本合同的附件。6.第三方工作成果及報告詳細要求：第三方提交的工作成果及報告應包括工作內(nèi)容、結論、建議等。說明：本報告用于評估第三方的工作成效，由第三方提交，并作為本合同的附件。7.爭議解決相關文件詳細要求：包括爭議解決過程中的所有書面文件、溝通記錄等。說明：本文件用于記錄爭議解決的全過程，由甲、乙雙方或第三方提供，并作為本合同的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息違約行為：未經(jīng)授權，泄露或試圖泄露本合同規(guī)定的保密信息。責任認定：泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工在離職后，向競爭對手泄露企業(yè)的新材料配方。2.未履行保密義務違約行為：未采取合理措施保護保密信息，導致保密信息泄露或被不當使用。責任認定：未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工未加密存儲保密文件，導致文件被他人獲取。3.未遵守保密期限違約行為：在保密期限屆滿后，仍泄露或試圖泄露保密信息。責任認定：在保密期限屆滿后泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。示例：員工在保密期限屆滿后，向他人透露企業(yè)的財務數(shù)據(jù)。4.違反第三方介入?yún)f(xié)議違約行為：第三方在介入過程中，違反本合同的規(guī)定，如泄露保密信息、未履行保密義務等。責任認定：第三方違反介入?yún)f(xié)議的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供技術服務時，泄露了企業(yè)的客戶名單。全文完。2024版新材料研發(fā)企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1薪酬保密1.2保密協(xié)議1.3新材料研發(fā)企業(yè)1.4員工1.5研發(fā)成果2.保密協(xié)議的簽訂2.1協(xié)議的簽訂時間2.2協(xié)議的簽訂地點2.3協(xié)議的簽訂雙方2.4協(xié)議的生效條件3.保密內(nèi)容3.1薪酬信息3.2企業(yè)商業(yè)秘密3.3研發(fā)成果3.4其他保密信息4.保密義務4.1員工的保密義務4.2企業(yè)的保密義務4.3保密義務的期限5.保密措施5.1員工的保密措施5.2企業(yè)的保密措施5.3保密措施的更新6.保密協(xié)議的履行6.1員工的履行義務6.2企業(yè)的履行義務6.3違約責任7.保密協(xié)議的變更7.1協(xié)議的變更條件7.2協(xié)議的變更程序7.3協(xié)議的變更生效8.保密協(xié)議的解除8.1協(xié)議的解除條件8.2協(xié)議的解除程序8.3協(xié)議的解除生效9.保密協(xié)議的終止9.1協(xié)議的終止條件9.2協(xié)議的終止程序9.3協(xié)議的終止生效10.違約責任10.1員工的違約責任10.2企業(yè)的違約責任10.3違約責任的承擔方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.法律適用12.1法律適用范圍12.2法律適用依據(jù)12.3法律適用解釋13.其他約定13.1通知方式13.2通知地址13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1薪酬保密：指員工不得向任何第三方泄露其個人薪酬信息，包括但不限于工資、獎金、福利等。1.2保密協(xié)議：指新材料研發(fā)企業(yè)與員工簽訂的，就保密事項達成的協(xié)議。1.3新材料研發(fā)企業(yè)：指從事新材料研發(fā)活動的企業(yè)。1.4員工：指新材料研發(fā)企業(yè)的正式員工，包括全職、兼職、實習等。1.5研發(fā)成果：指新材料研發(fā)企業(yè)通過研發(fā)活動所取得的任何形式的技術成果、商業(yè)秘密等。第二條保密協(xié)議的簽訂2.1協(xié)議的簽訂時間：本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2協(xié)議的簽訂地點：本保密協(xié)議簽訂地為新材料研發(fā)企業(yè)所在地。2.3協(xié)議的簽訂雙方：一方為新材料研發(fā)企業(yè)，另一方為協(xié)議簽訂的員工。2.4協(xié)議的生效條件：雙方簽字蓋章后，本保密協(xié)議即刻生效。第三條保密內(nèi)容3.1薪酬信息：員工個人薪酬及薪酬結構等相關信息。3.2企業(yè)商業(yè)秘密：包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。3.3研發(fā)成果：新材料研發(fā)企業(yè)的研發(fā)項目、技術方案、實驗數(shù)據(jù)等。3.4其他保密信息：根據(jù)雙方協(xié)商一致，確定為保密的其他信息。第四條保密義務4.1員工的保密義務：員工應遵守本保密協(xié)議，對所知悉的保密信息負有保密義務。4.2企業(yè)的保密義務：新材料研發(fā)企業(yè)應采取有效措施，確保保密信息的保密性。4.3保密義務的期限：本保密協(xié)議的保密義務期限自協(xié)議簽訂之日起至研發(fā)成果公開或保密信息失效為止。第五條保密措施a)對保密信息采取物理、電子等手段進行隔離和限制；b)不將保密信息泄露給無關人員；c)不將保密信息用于個人目的或未經(jīng)授權的用途。a)建立保密制度，明確保密范圍、保密措施和保密責任；b)對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識；c)對保密信息進行定期審查，確保保密措施的落實。第六條保密協(xié)議的履行6.1員工的履行義務：員工應按照本保密協(xié)議的約定，履行保密義務。6.2企業(yè)的履行義務：新材料研發(fā)企業(yè)應按照本保密協(xié)議的約定，履行保密義務。6.3違約責任：任何一方違反本保密協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。第七條保密協(xié)議的變更7.1協(xié)議的變更條件：雙方協(xié)商一致，認為有必要變更本保密協(xié)議的，可以變更。7.2協(xié)議的變更程序：變更本保密協(xié)議，應當采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。7.3協(xié)議的變更生效：變更后的保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條保密協(xié)議的解除a)另一方嚴重違反本保密協(xié)議的約定，給對方造成重大損失；b)本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿；c)法律法規(guī)或政策變化導致本保密協(xié)議無法繼續(xù)履行；d)雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議。8.2協(xié)議的解除程序：一方提出解除本保密協(xié)議的，應提前書面通知另一方，并說明解除原因。8.3協(xié)議的解除生效：本保密協(xié)議自一方通知另一方解除之日起解除。第九條保密協(xié)議的終止a)本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿；b)法律法規(guī)或政策變化導致本保密協(xié)議無法繼續(xù)履行；c)雙方協(xié)商一致終止本保密協(xié)議。9.2協(xié)議的終止程序：本保密協(xié)議終止無需任何形式的通知。9.3協(xié)議的終止生效：本保密協(xié)議自終止條件成就之日起終止。第十條違約責任a)向新材料研發(fā)企業(yè)支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟損失的1至3倍；b)如違約行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。a)向員工支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟損失的1至3倍；b)如違約行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。10.3違約責任的承擔方式：違約責任可采取支付違約金、賠償損失、恢復原狀、停止侵害等方式承擔。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：本保密協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向新材料研發(fā)企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：雙方可以選擇仲裁機構解決爭議，仲裁機構的選擇應以書面形式確定。11.3爭議解決程序：爭議解決機構應按照其適用的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十二條法律適用12.1法律適用范圍：本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律適用依據(jù)：雙方在適用法律時，應以現(xiàn)行有效法律法規(guī)為依據(jù)。12.3法律適用解釋：對于法律適用中的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定a)郵寄；b)傳真；c)電子郵件；d)其他雙方約定的方式。13.2通知地址：本保密協(xié)議項下的通知地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。13.3不可抗力：因不可抗力導致本保密協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，并協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可解除或部分解除本保密協(xié)議。第十四條合同附件14.1本保密協(xié)議的附件為本保密協(xié)議不可分割的一部分，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。a)保密信息的清單；b)保密措施的詳細說明；c)其他雙方認為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方：指在保密協(xié)議履行過程中，因特定原因被甲乙雙方邀請或同意介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師等。第二條第三方的責任與義務2.1第三方的責任：第三方在介入保密協(xié)議履行過程中，應遵守本保密協(xié)議的保密條款，不得泄露或使用任何保密信息。2.2第三方的義務：第三方應采取適當措施，確保其員工或代理人也遵守本保密協(xié)議的保密條款。第三條第三方的授權3.1第三方的授權：甲乙雙方應書面授權第三方介入保密協(xié)議的履行，明確授權范圍和期限。a)第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；b)授權的范圍和期限；c)第三方的責任和義務；d)授權的終止條件。第四條第三方的責任限額4.1責任限額：第三方因其違反本保密協(xié)議所承擔的責任，其責任限額不得超過甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。4.2間接損失：第三方不承擔因違反保密協(xié)議而產(chǎn)生的間接損失、懲罰性賠償或其他形式的損失。第五條第三方的責任免除a)第三方在介入保密協(xié)議履行過程中，未違反本保密協(xié)議的保密條款；b)第三方的違約行為是由于甲乙雙方的疏忽或故意行為導致的；c)第三方的違約行為是由于不可抗力因素導致的。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關系，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議約定。6.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關系，由乙乙雙方另行簽訂協(xié)議約定。6.3第三方與甲乙雙方的共同責任：在第三方介入保密協(xié)議履行過程中，如第三方與甲乙雙方共同承擔責任，則按各自責任比例分擔。第七條第三方的保密協(xié)議7.1第三方保密協(xié)議：第三方應與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務和責任。a)第三方的保密義務；b)第三方的責任；c)第三方的責任限額；d)第三方的保密措施。第八條第三方的介入程序8.1第三方的介入申請：第三方需向甲乙雙方提出介入申請，并提供相關資質(zhì)證明。8.2甲乙雙方的審查：甲乙雙方應對第三方的介入申請進行審查，并在收到申請后的十個工作日內(nèi)給予答復。8.3第三方的介入：經(jīng)甲乙雙方同意，第三方方可介入保密協(xié)議的履行。第九條第三方的退出a)第三方違反本保密協(xié)議的保密條款；b)第三方無法履行其義務；c)第三方因故無法繼續(xù)介入。9.2第三方的退出程序：第三方退出時，應提前書面通知甲乙雙方，并辦理相關手續(xù)。第十條第三方的保密協(xié)議的變更與解除10.1變更：第三方保密協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面文件。10.2解除：第三方保密協(xié)議的解除，需符合本保密協(xié)議的解除條件，并簽訂書面文件。第十一條第三方的保密協(xié)議的爭議解決11.1爭議解決方式：第三方保密協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向保密協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：雙方可以選擇仲裁機構解決爭議，仲裁機構的選擇應以書面形式確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶信息等。說明：此清單應作為保密協(xié)議的附件，由雙方共同確認并簽字。2.保密措施說明詳細要求：詳細說明甲乙雙方為保護保密信息所采取的具體措施，如物理保護、電子保護、人員管理等。說明：此說明應包括措施的具體實施步驟和預期效果。3.第三方保密協(xié)議詳細要求：第三方保密協(xié)議應包含第三方的保密義務、責任、保密措施等內(nèi)容。說明：此協(xié)議是第三方介入保密協(xié)議履行時的必要文件。4.授權文件詳細要求：授權文件應明確第三方的介入范圍、期限和責任。說明：此文件是甲乙雙方授權第三方介入時的法律依據(jù)。5.爭議解決程序說明詳細要求：詳細說明爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：此說明應作為保密協(xié)議的附件，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠迅速有效地解決。6.違約責任認定標準詳細要求：列出違約行為的種類和相應的責任認定標準。說明：此標準應作為保密協(xié)議的附件，確保違約行為有明確的認定和追究。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息違約行為：未經(jīng)授權泄露或使用保密信息。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍和造成的損失，確定違約責任。示例：員工在離職后向競爭對手泄露公司核心技術，造成公司經(jīng)濟損失。2.故意違反保密協(xié)議違約行為：明知故犯，故意違反保密協(xié)議的條款。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失，確定違約責任。示例：公司管理人員故意泄露商業(yè)機密給競爭對手，以獲取不正當利益。3.疏忽導致保密信息泄露違約行為：因疏忽大意導致保密信息泄露。責任認定標準：根據(jù)疏忽的程度和造成的損失，確定違約責任。示例：員工未妥善保管保密文件，導致文件丟失。4.第三方違約違約行為：第三方違反保密協(xié)議，導致保密信息泄露。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，甲乙雙方可根據(jù)協(xié)議約定追究第三方責任。示例：第三方在協(xié)助研發(fā)過程中泄露技術秘密，導致公司損失。全文完。2024版新材料研發(fā)企業(yè)員工薪酬保密及保密協(xié)議規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保密范圍2.1保密信息2.2保密信息的使用3.保密義務3.1員工的保密義務3.2公司的保密義務4.保密期限4.1保密期限的起始和結束4.2保密期限的延長5.違約責任5.1違約行為的定義5.2違約責任的處理方式6.法律適用和爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式7.保密協(xié)議的修改和終止7.1修改程序7.2終止條件8.保密協(xié)議的生效和解除8.1生效條件8.2解除條件9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權的歸屬9.2知識產(chǎn)權的使用和保護10.個人信息保護10.1個人信息的收集和使用10.2個人信息的安全保護11.保密協(xié)議的簽署和生效11.1簽署程序11.2生效條件12.保密協(xié)議的履行和監(jiān)督12.1履行方式12.2監(jiān)督措施13.保密協(xié)議的附件和補充13.1附件13.2補充條款14.其他條款14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同的完整性14.4合同的翻譯和解釋14.5合同的變更和補充第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指新材料研發(fā)企業(yè)在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的，尚未公開的技術、商業(yè)、財務或其他敏感信息。1.1.2“員工”是指與新材料研發(fā)企業(yè)簽訂勞動合同或接受企業(yè)委托從事相關工作的人員。1.1.3“保密義務”是指員工在知曉保密信息后，對保密信息承擔的保密責任。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有明確說明，否則應按照其通常含義進行解釋。2.保密范圍2.1保密信息2.1.1保密信息包括但不限于：研發(fā)計劃、技術方案、技術數(shù)據(jù)、市場信息、客戶信息、財務報表、商業(yè)秘密等。2.1.2保密信息還包括與保密信息相關的任何衍生作品或資料。2.2保密信息的使用2.2.1員工僅限于執(zhí)行工作職責所需的范圍內(nèi)使用保密信息。2.2.2員工不得將保密信息用于任何與新材料研發(fā)企業(yè)業(yè)務無關的目的。3.保密義務3.1員工的保密義務3.1.1員工在合同有效期內(nèi)及離職后，均應遵守保密義務。3.1.2員工不得泄露、復制、傳播或以任何形式披露保密信息。3.2公司的保密義務3.2.1新材料研發(fā)企業(yè)應采取合理措施保護保密信息的安全。3.2.2公司對員工違反保密義務的行為，有權采取法律手段追究責任。4.保密期限4.1保密期限的起始和結束4.1.1本合同約定的保密期限自員工知曉保密信息之日起計算，至新材料研發(fā)企業(yè)不再保密或員工離職后兩年止。4.1.2保密期限的延長，需雙方書面同意。4.2保密期限的延長4.2.1如因新材料研發(fā)企業(yè)原因?qū)е卤Ｃ芷谙尬礉M，需提前一個月通知員工，并協(xié)商延長保密期限。5.違約責任5.1違約行為的定義5.1.1違約行為是指員工違反保密義務，泄露、復制、傳播或以任何形式披露保密信息的行為。5.2違約責任的處理方式5.2.1員工違反保密義務，新材料研發(fā)企業(yè)有權要求其承擔違約責任，包括但不限于：a.恢復保密信息；b.支付違約金；c.追究法律責任。6.法律適用和爭議解決6.1法律適用6.1.1本合同適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式6.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向新材料研發(fā)企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議的修改和終止8.1修改程序8.1.1任何一方對本合同內(nèi)容提出修改意見的，應書面通知對方。8.1.2雙方應在收到修改意見后三十日內(nèi)就修改內(nèi)容達成一致，并以書面形式確認。8.2終止條件8.2.1本合同因保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致而終止。8.2.2如一方違反保密義務，另一方有權立即終止本合同。9.保密協(xié)議的生效和解除9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2解除條件9.2.1本合同在保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除的情況下解除。10.知識產(chǎn)權歸屬10.1知識產(chǎn)權的歸屬10.1.1員工在執(zhí)行新材料研發(fā)企業(yè)工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸新材料研發(fā)企業(yè)所有。10.1.2員工在執(zhí)行工作職責過程中，不得侵犯新材料研發(fā)企業(yè)的知識產(chǎn)權。10.2知識產(chǎn)權的使用和保護10.2.1新材料研發(fā)企業(yè)有權使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓其知識產(chǎn)權。10.2.2員工應協(xié)助新材料研發(fā)企業(yè)維護其知識產(chǎn)權。11.個人信息保護11.1個人信息的收集和使用11.1.1新材料研發(fā)企業(yè)在履行保密協(xié)議過程中，可能收集和使用員工的個人信息。11.1.2新材料研發(fā)企業(yè)收集和使用個人信息，應遵循相關法律法規(guī)。11.2個人信息的安全保護11.2.1新材料研發(fā)企業(yè)應采取合理措施保護個人信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。12.保密協(xié)議的簽署和生效12.1簽署程序12.1.1本合同應由新材料研發(fā)企業(yè)和員工雙方簽署。12.1.2簽署本合同前，員工應充分了解本合同的內(nèi)容。12.2生效條件12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.保密協(xié)議的履行和監(jiān)督13.1履行方式13.1.1員工應按照本合同約定履行保密義務。13.1.2新材料研發(fā)企業(yè)有權對員工履行保密義務情況進行監(jiān)督。13.2監(jiān)督措施13.2.1新材料研發(fā)企業(yè)可通過內(nèi)部審計、檢查等方式監(jiān)督員工履行保密義務。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本合同不能履行或不能完全履行的，雙方均不承擔責任。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.3合同的完整性14.3.1本合同構成雙方之間關于保密協(xié)議的完整協(xié)議。14.4合同的翻譯和解釋14.5合同的變更和補充14.5.1本合同的任何變更或補充，均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指本合同當事人之外的，根據(jù)本合同約定介入合同關系中的獨立主體。15.1.2第三方可以是中介方、顧問、服務商、審計機構等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在本合同中的介入，應當是基于甲乙雙方的共同同意，并明確第三方的責任和義務。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料，以便履行其職責。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供必要的工作條件。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲乙方不承擔直接責任。15.4.2第三方與甲乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂的合同或協(xié)議約定。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應確保第三方了解并遵守本合同的保密條款。16.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應確保第三方了解并遵守本合同的保密條款。16.2.2乙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲乙方簽訂的合同或協(xié)議中約定的責任限額。17.1.2如無特殊約定，第三方的責任限額為本合同標的額的一定比例。17