北京交通運輸職業(yè)學院《地方政府財政與地方治理能力建設(shè)》2023-2024學年第一學期期末試卷

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《地方政府財政與地方治理能力建設(shè)》2023-2024學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共危機管理中的信息發(fā)布需要遵循一定原則。以下關(guān)于公共危機信息發(fā)布的原則，錯誤的是（）A.及時準確B.隱瞞部分重要信息C.客觀公正D.口徑一致2、公共管理中的新公共管理運動強調(diào)引入市場機制和企業(yè)管理方法。以下關(guān)于新公共管理運動的局限性，不正確的是（）A.過于強調(diào)經(jīng)濟效益，忽視社會效益B.可能導致公共服務的不公平C.能夠完全解決公共管理中的所有問題D.削弱了政府的公共責任3、公共服務的標準化建設(shè)有助于提高服務質(zhì)量的穩(wěn)定性。對于公共圖書館服務的標準化，以下哪個方面的標準制定最為關(guān)鍵？（）A.館藏資源數(shù)量B.服務開放時間C.圖書借閱流程D.讀者投訴處理4、在公共部門的績效評估中，平衡計分卡是一種常用的工具。以下哪個維度在平衡計分卡中對于衡量公共部門的內(nèi)部管理流程優(yōu)化最為關(guān)鍵？（）A.財務維度B.客戶維度C.內(nèi)部業(yè)務流程維度D.學習與成長維度5、公共服務的提供需要考慮公平與效率的平衡，以下關(guān)于公平與效率關(guān)系的描述，不正確的是：（）A.公平與效率相互依存、相互促進B.追求公平必然犧牲效率C.在一定條件下，公平與效率可以兼顧D.應根據(jù)具體情況合理權(quán)衡公平與效率6、在公共政策的議程設(shè)置中，以下關(guān)于公眾參與的作用，哪一項是正確的？（）A.公眾參與可以確保政策議程反映公眾的真實需求，但會導致決策過程冗長B.公眾參與對政策議程設(shè)置沒有實質(zhì)性影響，政府應獨立決定政策議程C.公眾參與可能會使政策議程變得混亂，不利于政府有效地制定政策D.公眾參與只是一種形式，無法真正改變政策議程的方向和重點7、公共管理中的績效評估指標需要具備一定的特性。以下哪項不是績效評估指標應具備的特性？（）A.客觀性B.主觀性C.可操作性D.可比性8、公共管理中的公共物品具有非排他性和非競爭性的特點，以下關(guān)于公共物品分類的描述，錯誤的是：（）A.純公共物品和準公共物品B.有形公共物品和無形公共物品C.全國性公共物品和地方性公共物品D.以上選項均不正確9、公共管理中的跨部門合作面臨諸多障礙和挑戰(zhàn)。以下哪種因素對于促進跨部門合作的成功開展最為關(guān)鍵？（）A.明確的合作目標和任務分工B.高層領(lǐng)導的支持C.充足的資源保障D.有效的溝通協(xié)調(diào)機制10、公共管理中的決策風險評估是重要的環(huán)節(jié)。以下關(guān)于決策風險評估的方法，錯誤的是（）A.定性評估B.定量評估C.隨意猜測D.綜合評估11、公共管理中的公共物品理論認為，公共物品具有非排他性和非競爭性的特征。以下哪種物品屬于純公共物品？（）A.國防B.高速公路C.公園D.圖書館12、關(guān)于公共部門的績效評估指標體系，以下哪個指標更能反映公共部門的工作效率？（）A.產(chǎn)出指標B.效果指標C.質(zhì)量指標D.成本指標13、對于公共部門的績效評估指標體系，以下關(guān)于其構(gòu)建原則的說法，哪一項是恰當?shù)?？（）A.績效評估指標體系應盡量簡化，只關(guān)注少數(shù)關(guān)鍵指標，以減輕評估負擔B.指標體系要全面涵蓋組織的各項工作，不遺漏任何重要方面C.構(gòu)建指標體系時應主要參考上級部門的要求，無需考慮本地實際情況D.績效評估指標一旦確定，就不能再修改和完善，以保持穩(wěn)定性14、政府在公共管理中扮演著主導角色，以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的方向，正確的是：（）A.從管理型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變B.弱化政府在經(jīng)濟領(lǐng)域的宏觀調(diào)控職能C.減少政府在社會事務中的參與度D.政府職能應更加側(cè)重于直接干預市場15、公共部門的人力資源激勵機制旨在激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。以下關(guān)于激勵機制的設(shè)計，不恰當?shù)氖牵ǎ〢.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合B.公平公正原則C.激勵手段單一D.因人而異16、公共管理中的非營利組織在提供公共服務方面發(fā)揮著重要作用。以下關(guān)于非營利組織的特點，不準確的是（）A.利潤分配B.志愿性C.非營利性D.公益性17、公共組織的權(quán)力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則強調(diào)權(quán)力應根據(jù)職能和責任進行分配？（）A.集權(quán)原則B.分權(quán)原則C.權(quán)責對等原則D.權(quán)力制衡原則18、公共政策的評估需要全面、客觀、準確。以下關(guān)于公共政策評估的內(nèi)容，不包括（）A.政策目標的實現(xiàn)程度B.政策執(zhí)行的成本效益C.政策制定者的個人背景D.政策對社會的影響19、公共管理中的行政倫理規(guī)范對于規(guī)范行政行為具有重要作用，以下關(guān)于行政倫理規(guī)范內(nèi)容的描述，不正確的是：（）A.包括公正、廉潔、忠誠等方面B.是行政人員必須遵守的硬性法律規(guī)定C.可以通過教育培訓和文化傳承來強化D.應隨著社會發(fā)展和價值觀念的變化而調(diào)整20、公共管理中的新公共管理理論強調(diào)市場化和管理主義，以下關(guān)于新公共管理理論局限性的分析，不正確的是：（）A.過于注重效率，忽視了公平和公共利益B.可能導致公共服務的私有化和商業(yè)化C.對傳統(tǒng)公共行政理論的徹底否定D.容易引發(fā)公共部門的道德風險二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）解釋公共管理中的公共部門的人力資源的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，分析如何為公共部門工作人員提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，促進人才的成長和留用。2、（本題5分）在公共管理領(lǐng)域，分析政府職能轉(zhuǎn)變的背景、目標和主要內(nèi)容，以及如何通過職能轉(zhuǎn)變提高政府的治理能力和公共服務水平。3、（本題5分）解釋公共管理中的“政府職能轉(zhuǎn)變”，包括轉(zhuǎn)變的背景、方向和實現(xiàn)途徑。4、（本題5分）詳細分析公共管理中的公共政策的執(zhí)行評估指標體系，探討如何構(gòu)建全面、科學的執(zhí)行評估指標體系，準確評估政策執(zhí)行效果。5、（本題5分）公共管理中的信息資源管理對于提高決策質(zhì)量和服務水平具有重要意義，請闡述公共管理信息資源管理的內(nèi)涵、特點和主要任務，分析如何加強信息資源的整合與共享。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某縣的公共就業(yè)服務培訓內(nèi)容與市場需求脫節(jié)，就業(yè)轉(zhuǎn)化率低。請分析政府應如何改進培訓內(nèi)容，提高就業(yè)轉(zhuǎn)化率。2、（本題5分）某城市的公共交通站臺設(shè)施簡陋，缺乏遮陽避雨、候車座椅等基本設(shè)施。請研究如何改善站臺環(huán)境。3、（本題5分）某城市的公共自行車道被占用，影響自行車通行，存在安全隱患。請分析問題產(chǎn)生的原因，并提出解決辦法。4、（本題5分）某地區(qū)的食品安全監(jiān)管存在漏洞，一些不合格食品流入市場。分析政府應如何加強食品安全監(jiān)管，保障公眾的身體健康。5、（本題5分）某地區(qū)的公共文化設(shè)施建設(shè)未充分征求群眾意見，導致設(shè)施不符合實際需求。請分析如何提高建設(shè)的民主性和科學性。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）探討政府在促進城市更新中的公共管理職責，包括規(guī)劃審批、政策引導、利益協(xié)調(diào)等方面。分析城市更新過程中可能面臨的社會問題及公共管理的解決方案。2、（本