2025解除勞動(dòng)合同確認(rèn)書

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：【合同編號(hào)】），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意于【解除日期】解除勞動(dòng)合同關(guān)系。現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜確認(rèn)如下：一、解除原因【填寫解除勞動(dòng)合同的原因，如：雙方協(xié)商一致解除、乙方自愿解除、甲方因客觀原因解除等?！慷?、解除時(shí)間【填寫解除勞動(dòng)合同的日期，即雙方達(dá)成解除協(xié)議的日期?！咳?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【填寫根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額?！克摹⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方應(yīng)依法繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)至解除勞動(dòng)合同之【具體日期】。2.甲乙雙方應(yīng)依法辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方賬戶內(nèi)的住房公積金余額甲方應(yīng)予以支付。五、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)歸還甲方所有的工作證、辦公設(shè)備、公司財(cái)產(chǎn)等。2.解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何形式損害甲方聲譽(yù)、利益。3.甲方應(yīng)按照本確認(rèn)書約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。七、其他【填寫其他需要雙方確認(rèn)的事項(xiàng)，如：雙方在解除勞動(dòng)合同后的溝通方式、勞動(dòng)仲裁管轄地等?！勘敬_認(rèn)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用勞動(dòng)合同從事違法活動(dòng)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違法行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。解決辦法：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，如有必要，可尋求第三方調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.合同雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違反合同，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。如一方違反合同，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.解除勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金，用以彌補(bǔ)勞動(dòng)者因解除勞動(dòng)合同所造成的損失。6.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。7.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。8.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。9.勞動(dòng)者的權(quán)益：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中享有的權(quán)利和應(yīng)得的利益，如工資、工時(shí)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等。10.用人單位的義務(wù)：指用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任和義務(wù)，如支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)條件等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方自愿解除勞動(dòng)合同。3.甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同到期，雙方選擇不續(xù)簽。5.雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要明確解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后【具體時(shí)間】?jī)?nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后【具體時(shí)間】?jī)?nèi)搬離公司宿舍，如有損壞，需照價(jià)賠償。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后【具體時(shí)間】?jī)?nèi)不得以任何形式對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或傳播不利信息。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如就業(yè)，應(yīng)如實(shí)告知新用人單位自己已解除勞動(dòng)合同的事實(shí)。5.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后【具體時(shí)間】?jī)?nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。附件列表：1.勞動(dòng)合同原文副本2.乙方身份證