2024幼兒園門衛(wèi)節(jié)假日加班補貼聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園門衛(wèi)節(jié)假日加班補貼聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同變更和解除1.6合同爭議解決第二章聘用關(guān)系2.1聘用人員的基本情況2.2聘用崗位和職責2.3工作時間和班次安排2.4工作地點第三章工資待遇3.1基本工資3.2加班補貼3.3節(jié)假日加班補貼3.4其他補貼和福利3.5工資支付方式和時間第四章工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全防護措施4.3職業(yè)培訓4.4工作紀律和考核第五章休息休假5.1法定休息日5.2節(jié)假日安排5.3事假、病假和產(chǎn)假5.4休息休假待遇第六章社會保險和福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇第七章違約責任7.1聘用方違約責任7.2被聘用方違約責任7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬?.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章合同解除后的待遇9.1經(jīng)濟補償9.2社會保險和福利待遇9.3其他待遇第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章其他約定11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同份數(shù)11.4合同附件第十二章合同生效12.1合同生效時間12.2合同生效條件12.3合同生效后通知第十三章合同附件13.1聘用人員基本情況表13.2工作職責描述13.3加班補貼標準13.4社會保險和福利待遇明細表第十四章合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員14.4簽署方式合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的和原則本合同的目的是明確聘用關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護幼兒園的正常運營秩序。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同變更和解除1.5.1合同變更任何一方提出合同變更，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面變更協(xié)議。1.5.2合同解除1.5.2.1聘用方解除合同（1）被聘用方嚴重違反工作紀律；（2）被聘用方嚴重失職，營私舞弊，給幼兒園造成重大損失；（3）被聘用方被依法追究刑事責任。1.5.2.2被聘用方解除合同（1）聘用方未按照合同約定支付工資；（2）聘用方未提供勞動保護或勞動條件；（3）聘用方違反法律法規(guī)，損害被聘用方合法權(quán)益。1.6合同爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章聘用關(guān)系2.1聘用人員的基本情況2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3出生日期：__________________2.1.4身份證號碼：_________________2.1.5聯(lián)系電話：__________________2.2聘用崗位和職責2.2.1崗位：幼兒園門衛(wèi)2.2.2職責：（1）負責幼兒園的出入口管理；（2）負責來訪人員的登記和引導(dǎo)；（3）負責幼兒園的安全保衛(wèi)工作；（4）執(zhí)行幼兒園的規(guī)章制度。2.3工作時間和班次安排2.3.1工作時間：根據(jù)幼兒園實際工作需要確定，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.3.2班次安排：實行輪班制，具體班次安排由幼兒園根據(jù)實際情況確定。2.4工作地點工作地點：____________________第三章工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標準：____元/月。3.1.2工資支付周期：每月支付一次。3.2加班補貼3.2.1加班補貼標準：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3節(jié)假日加班補貼3.3.1節(jié)假日加班補貼標準：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4其他補貼和福利3.4.1其他補貼：根據(jù)幼兒園實際情況給予適當補貼。3.5工資支付方式和時間3.5.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.5.2工資支付時間：每月____日前支付上月工資。第四章工作條件4.1工作環(huán)境4.1.1工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)規(guī)定。4.2安全防護措施4.2.1聘用方應(yīng)提供必要的安全防護措施，確保被聘用方的人身安全。4.3職業(yè)培訓4.3.1聘用方應(yīng)定期組織被聘用方參加職業(yè)培訓。4.4工作紀律和考核4.4.1被聘用方應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從管理。第五章休息休假5.1法定休息日5.1.1依照國家法定休息日安排休息。5.2節(jié)假日安排5.2.1節(jié)假日安排按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3事假、病假和產(chǎn)假5.3.1事假、病假和產(chǎn)假按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4休息休假待遇5.4.1休息休假待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章社會保險和福利6.1社會保險6.1.1聘用方應(yīng)依法為被聘用方繳納社會保險。6.2住房公積金6.2.1聘用方應(yīng)依法為被聘用方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇6.3.1其他福利待遇按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章違約責任7.1聘用方違約責任7.1.1聘用方未按時支付工資的，應(yīng)向被聘用方支付工資總額的____%賠償金。7.2被聘用方違約責任7.2.1被聘用方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)支付相當于一個月工資的賠償金。7.3違約賠償違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因違約所造成的損失。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1聘用方解除合同（1）被聘用方嚴重違反工作紀律；（2）被聘用方嚴重失職，營私舞弊，給幼兒園造成重大損失；（3）被聘用方被依法追究刑事責任。8.1.2被聘用方解除合同（1）聘用方未按照合同約定支付工資；（2）聘用方未提供勞動保護或勞動條件；（3）聘用方違反法律法規(guī)，損害被聘用方合法權(quán)益。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2單方解除任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.3合同解除后的處理8.3.1經(jīng)濟補償合同解除后，聘用方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3.2社會保險和福利待遇合同解除后，聘用方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定處理社會保險和福利待遇。第九章合同解除后的待遇9.1經(jīng)濟補償9.1.1經(jīng)濟補償標準：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2社會保險和福利待遇9.2.1社會保險和福利待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3其他待遇9.3.1其他待遇按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期滿本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。10.2合同終止程序10.2.1雙方協(xié)商終止雙方協(xié)商一致，可簽訂書面終止協(xié)議。10.3合同終止后的處理10.3.1經(jīng)濟補償合同終止后，聘用方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。10.3.2社會保險和福利待遇合同終止后，聘用方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定處理社會保險和福利待遇。第十一章其他約定11.1保密條款11.1.1被聘用方應(yīng)對幼兒園的保密信息負有保密義務(wù)。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.4合同附件本合同附件包括但不限于：聘用人員基本情況表、工作職責描述、加班補貼標準、社會保險和福利待遇明細表。第十二章合同生效12.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并報有關(guān)部門備案后生效。第十三章合同附件13.1聘用人員基本情況表13.2工作職責描述13.3加班補貼標準13.4社會保險和福利待遇明細表第十四章合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員____________________（聘用方代表簽字）____________________（被聘用方簽字）____________________（日期）____________________（聘用方代表簽字）____________________（被聘用方簽字）____________________（日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任1.1.1甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。1.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項補貼，不得拖欠。1.2甲方權(quán)利1.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。1.2.2甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的工作條件不降低。1.3甲方義務(wù)1.3.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任2.1.1乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責，確保幼兒園的安全。2.1.2乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.2乙方權(quán)利2.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項補貼。2.2.2乙方有權(quán)對甲方的工作條件提出合理建議。2.3乙方義務(wù)2.3.1乙方應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從管理。2.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加職業(yè)培訓。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責任3.1.1中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對合同履行情況進行監(jiān)督。3.1.2中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.2中介權(quán)利3.2.1中介有權(quán)收取中介服務(wù)費用。3.2.2中介有權(quán)了解合同的履行情況。3.3中介義務(wù)3.3.1中介應(yīng)按照合同約定履行中介職責，維護雙方的合法權(quán)益。3.3.2中介應(yīng)保守合同的商業(yè)秘密。3.4中介費用3.4.1中介服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.4.2中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.5中介違約責任3.5.1中介未履行中介職責，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.5.2中介泄露合同商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.6中介爭議解決3.6.1雙方對中介服務(wù)產(chǎn)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.7中介合同解除3.7.1中介未能履行合同約定的，任何一方均有權(quán)解除中介合同。3.7.2中介合同解除后，中介應(yīng)退還已收取的中介服務(wù)費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員基本情況表2.工作職責描述3.加班補貼標準4.社會保險和福利待遇明細表5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.合同變更協(xié)議（如有）7.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付工資或補貼；b.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；c.乙方嚴重違反工作紀律或失職；d.乙方泄露幼兒園的商業(yè)秘密；e.中介未能履行中介職責；f.雙方未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為的認定：a.甲方違約行為的認定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)和情況，由雙方協(xié)商或法院判決；b.乙方違約行為的認定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)和情況，由雙方協(xié)商或法院判決；c.中介違約行為的認定：根據(jù)合同約定和雙方提供的證據(jù)，由法院判決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的法律法規(guī)。3.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會保障制度。4.住房公積金：指職工個人及其所在單位按照規(guī)定比例繳納，用于職工住房消費的一種社會保障制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工資支付不及時。解決辦法：明確工資支付時間和方式，設(shè)立工資支付預(yù)警機制，確保及時支付。2.問題：工作環(huán)境不符合規(guī)定。解決辦法：定期檢查工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保符合國家規(guī)定。3.問題：乙方違反工作紀律。解決辦法：建立健全考核制度，對違規(guī)行為進行處罰，加強員工培訓。4.問題：中介未能履行職責。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：幼兒園招聘門衛(wèi)。2.應(yīng)用場景二：門衛(wèi)工作表現(xiàn)評估和獎懲。3.應(yīng)用場景三：門衛(wèi)節(jié)假日加班補貼發(fā)放。4.應(yīng)用場景四：門衛(wèi)合同解除或終止。5.應(yīng)用場景五：門衛(wèi)社會保險和福利待遇處理。全文完。2024幼兒園門衛(wèi)節(jié)假日加班補貼聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[門衛(wèi)姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒園門衛(wèi)崗位的節(jié)假日加班補貼聘用關(guān)系，保障乙方在節(jié)假日加班期間的合法權(quán)益，同時確保幼兒園的正常運營和安全。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語節(jié)假日：指國家法定節(jié)假日、學校寒暑假期間、以及其他經(jīng)甲方同意的休息日。加班：指乙方在法定工作時間之外，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲方同意，延長工作時間。補貼：指甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付的節(jié)假日加班工資。3.2關(guān)鍵詞解釋甲方：指本合同中的幼兒園。乙方：指本合同中的門衛(wèi)。門衛(wèi)：指負責幼兒園安全保衛(wèi)工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園工作需要，安排乙方在節(jié)假日加班。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付節(jié)假日加班補貼。（3）甲方應(yīng)保障乙方在節(jié)假日加班期間的合法權(quán)益，確保乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和本合同約定，獲得節(jié)假日加班補貼。（2）乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，認真履行門衛(wèi)職責。（3）乙方應(yīng)確保在節(jié)假日加班期間，嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至[終止日期]止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方幼兒園。5.3合同履行方式（1）乙方在節(jié)假日加班期間，應(yīng)按照甲方要求，堅守崗位，履行門衛(wèi)職責。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，及時向乙方支付節(jié)假日加班補貼。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。（3）乙方因違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）乙方提出辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請。（2）甲方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付節(jié)假日加班補貼。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，妥善處理與合同相關(guān)的各項事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方在節(jié)假日加班期間，按照國家規(guī)定和本合同約定，應(yīng)得的加班工資。（2）乙方在節(jié)假日加班期間，因工作需要產(chǎn)生的交通、餐飲等合理費用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付節(jié)假日加班補貼。7.3支付時間（1）甲方應(yīng)在節(jié)假日加班后的[支付周期]內(nèi)，將加班補貼支付給乙方。（2）如遇特殊情況，甲方應(yīng)在[特殊情況下的支付周期]內(nèi)支付加班補貼。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付節(jié)假日加班補貼時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對支付金額進行確認，并在[確認期限]內(nèi)反饋給甲方。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方節(jié)假日加班補貼，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責，導(dǎo)致幼兒園安全受到威脅，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。（2）若乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況和法律法規(guī)確定。（2）賠償方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的幼兒園經(jīng)營信息、門衛(wèi)工作秘密以及其他雙方約定的保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并積極采取措施減輕損失。（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行解釋的權(quán)利，并有權(quán)對合同進行修改和補充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在履行合同過程中所獲得的信息和資料的保密權(quán)。（2）甲方保留對幼兒園內(nèi)部管理制度的調(diào)整權(quán)，但不得影響本合同的履行。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護幼兒園的正常運營和門衛(wèi)工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)積極配合，共同維護幼兒園的形象和利益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間關(guān)于幼兒園門衛(wèi)節(jié)假日加班補貼聘用的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：[幼兒園名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）：[甲方代表姓名]簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：姓名：[乙方姓名]簽字：____________________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方入職體檢報告3.乙方節(jié)假日加班記錄表4.乙方工資支付憑證5.任何雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議或修改文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方節(jié)假日加班補貼：認定違約，需支付違約金。未履行合同約定的其他義務(wù)：認定違約，承擔相應(yīng)法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行門衛(wèi)職責：認定違約，可能導(dǎo)致合同解除，并要求賠償損失。違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度：認定違約，可能導(dǎo)致合同解除，并承擔相應(yīng)法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：一方違約時，另一方要求違約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：雙方約定保密內(nèi)容的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：節(jié)假日加班時間難以確定。解決辦法：制定節(jié)假日加班計劃，明確加班時間和內(nèi)容。2.問題：乙方加班補貼計算不準確。解決辦法：制定明確的加班補貼計算標準，確保計算準確。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：建立考核機制，對乙方進行定期考核，如表現(xiàn)不佳，可進行培訓或調(diào)整崗位。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，及時通知對方，并采取必要措施減輕損失，合同可暫停履行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園的要求。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)在履行合同過程中，提出合理化建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付節(jié)假日加班補貼。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的帶薪休假。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方節(jié)假日加班補貼，應(yīng)支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)幼兒園的需要，調(diào)整乙方的加班時間。甲方可要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的節(jié)假日加班服務(wù)。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。全文完。2024幼兒園門衛(wèi)節(jié)假日加班補貼聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2工作崗位3.3工作內(nèi)容4.加班補貼4.1加班補貼標準4.2加班補貼支付方式4.3加班補貼支付時間5.節(jié)假日加班5.1節(jié)假日加班規(guī)定5.2節(jié)假日加班補貼標準5.3節(jié)假日加班申請程序6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與提成6.3社會保險與公積金7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息日與調(diào)休7.3加班規(guī)定8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1甲方：指委托幼兒園門衛(wèi)工作的單位或個人。1.1.2乙方：指受甲方委托擔任幼兒園門衛(wèi)工作的人員。1.1.3加班：指乙方在正常工作時間之外，根據(jù)甲方工作需要而延長的工作時間。1.1.4節(jié)假日：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無特別說明，均以國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例為準。2.合同雙方2.1甲方2.1.1單位名稱：________2.1.2地址：________2.1.3聯(lián)系人：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.2乙方2.2.1姓名：________2.2.2性別：________2.2.3身份證號碼：________2.2.4聯(lián)系電話：________3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。3.1.2合同期滿后，如需續(xù)聘，雙方應(yīng)提前________天協(xié)商并簽訂續(xù)聘合同。3.2工作崗位3.2.1乙方擔任甲方幼兒園門衛(wèi)崗位。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和班次，履行門衛(wèi)職責。3.3工作內(nèi)容3.3.1乙方負責幼兒園的出入口管理，對來訪人員進行登記和詢問。3.3.2乙方負責幼兒園的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.3.3乙方負責幼兒園的消防安全，確保消防設(shè)施完好。3.3.4乙方負責幼兒園的物品保管，防止丟失和損壞。4.加班補貼4.1加班補貼標準4.1.1乙方加班按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的工作時間計算。4.1.2加班工資按照乙方正常工資的________倍計算。4.2加班補貼支付方式4.2.1加班補貼按月結(jié)算，每月________日前支付。4.2.2甲方應(yīng)在每月________日前將當月加班補貼支付給乙方。4.3加班補貼支付時間4.3.1加班補貼支付時間與乙方工資支付時間一致。5.節(jié)假日加班5.1節(jié)假日加班規(guī)定5.1.1乙方在節(jié)假日加班，應(yīng)提前________天向甲方提出申請。5.1.2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在節(jié)假日加班。5.2節(jié)假日加班補貼標準5.2.1節(jié)假日加班工資按照乙方正常工資的________倍計算。5.3節(jié)假日加班申請程序5.3.1乙方在節(jié)假日加班前，應(yīng)向甲方提交加班申請，經(jīng)甲方批準后方可加班。6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間和班次執(zhí)行。6.1.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息________天。6.2休息日與調(diào)休6.2.1乙方休息日與國家法定休息日一致。6.2.2甲方可根據(jù)工作需要，對乙方休息日進行調(diào)整，并提前________天通知乙方。6.3加班規(guī)定6.3.1甲方不得安排乙方加班超過國家規(guī)定的工作時間。6.3.2甲方應(yīng)保障乙方在加班期間的合法權(quán)益。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。8.1.2甲方要求乙方保密的其他信息。8.2保密期限8.2.1乙方對本合同項下的保密信息承擔保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或保密信息公開之日止。8.3違約責任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時支付乙方工資或加班補貼的，應(yīng)按每日________%向乙方支付違約金。9.1.2甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當于________個月工資的賠償金。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未履行門衛(wèi)職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2.2乙方提前解除合同，未提前________天通知甲方的，應(yīng)支付相當于________天工資的賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后________日內(nèi)提出書面爭議解決請求。10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同解除11.2.1甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前________天書面通知乙方。11.2.2乙方因故需要解除合同，應(yīng)提前________天書面通知甲方，并說明理由。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽的。12.1.2因甲方原因提前解除合同的。12.1.3因乙方原因提前解除合同的。12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。12.2.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所及甲方提供的物品完好歸還甲方。13.合同附件13.1附件一：本合同13.2附件二：乙方個人信息表14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，應(yīng)以國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例為準。14.2其他約定效力14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方：指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為履行合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔相應(yīng)的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獨立開展相關(guān)工作，并享有相應(yīng)的報酬。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前________天書面通知對方，并說明介入原因和預(yù)期效果。15.4.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定介入的具體事項、責任范圍和報酬等。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2甲乙方對第三方的授權(quán)16.2.1甲方或乙方授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)履行其職責時，授權(quán)范圍應(yīng)明確，并不得超出本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方與其他各方的劃分16.3.1第三方與甲乙雙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.第三方責任限額17.1第三方因履行合同過程中的過錯造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其合同約定的責任限額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍、風險程度等因