寵物用品公司法務(wù)聘用合同

寵物用品公司法務(wù)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司法務(wù)一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司法務(wù)，負(fù)責(zé)處理公司合同事務(wù)、法律咨詢(xún)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司提供專(zhuān)業(yè)、高效的法律服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方因工作原因產(chǎn)生的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，按照甲方規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作的，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.寵物用品公司法務(wù)聘用合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件6.保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品目錄10.甲方公司客戶(hù)清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。6.甲方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或雙方約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解、考察是否適合工作崗位而約定的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決，按合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作能力不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿(mǎn)足工作需求，按合同約定解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即要求乙方停止違法行為，若造成損失，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資：書(shū)面催告甲方支付，若甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供約定工作條件：書(shū)面催告甲方提供，若甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為寵物用品公司，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法務(wù)處理合同事務(wù)、法律咨詢(xún)等。2.乙方具備法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司法務(wù)。3.甲方與乙方