企事業(yè)單位司機(jī)聘用合同

企事業(yè)單位司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及車輛管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，安全駕駛，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛及相關(guān)證件，確保車輛及證件的完好無損。1.4乙方應(yīng)保持車輛的清潔衛(wèi)生，維護(hù)甲方的形象。二、勞動(dòng)期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方駕駛證和相關(guān)資格證書3.車輛行駛證和車輛保險(xiǎn)單4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司安全培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故4.乙方未妥善保管車輛及證件5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指吸收勞動(dòng)者就業(yè)，提供勞動(dòng)條件，支付工資、福利的社會(huì)組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的各種報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)某些特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機(jī)突然離職，無法及時(shí)找到替代人員。解決辦法：提前進(jìn)行人員培訓(xùn)和儲(chǔ)備，確保有備用司機(jī)可以隨時(shí)接替。2.司機(jī)在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：建立健全交通事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)警并通知保險(xiǎn)公司，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任劃分。3.司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：與司機(jī)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。4.司機(jī)對(duì)工作時(shí)間和休息休假有異議。解決辦法：嚴(yán)格遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)調(diào)解司機(jī)的異議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位需要聘請(qǐng)司機(jī)來負(fù)責(zé)車輛駕駛和管理。2.企事業(yè)單位需要司機(jī)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.企事業(yè)單位需