2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（投資方）：_______1.2乙方（被投資方）：_______1.3丙方（目標(biāo)公司）：_______第二條：股權(quán)激勵計劃的范圍與對象2.1激勵計劃適用對象：全體合伙人、高級管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵員工。2.2激勵計劃范圍：丙方公司現(xiàn)有全部或部分股權(quán)。第三條：股權(quán)激勵計劃的數(shù)量及分配3.1激勵計劃總規(guī)模：_______萬股。3.2分配原則：按貢獻(xiàn)度、職位等因素綜合考慮，合理分配。第四條：股權(quán)激勵計劃的授予條件4.1授予條件：達(dá)成約定業(yè)績目標(biāo)、完成特定項目或任務(wù)等。第五條：股權(quán)激勵計劃的授予及解鎖時間5.1授予時間：達(dá)成條件后立即授予。5.2解鎖時間：按約定分批次解鎖，每批次解鎖比例為：_______%。第六條：股權(quán)激勵計劃的解鎖條件6.1解鎖條件：持續(xù)持有股權(quán)、繼續(xù)為公司服務(wù)、達(dá)成約定業(yè)績目標(biāo)等。第七條：股權(quán)激勵計劃的回購及終止7.1回購條件：發(fā)生特定事件，如離職、違反公司規(guī)定等。7.2終止條件：合同到期、激勵計劃完成或發(fā)生其他約定終止條件。第八條：股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行及管理8.1執(zhí)行主體：甲方、乙方及丙方。8.2管理原則：公平、公正、公開。第九條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整及變更9.1調(diào)整原則：根據(jù)公司發(fā)展需要、市場情況等因素進(jìn)行調(diào)整。9.2變更程序：需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。第十條：股權(quán)激勵計劃的解釋及爭議解決10.1解釋權(quán)歸：甲方、乙方及丙方共同所有。10.2爭議解決方式：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交_______仲裁委員會仲裁。第十一條：合同的生效、變更與終止11.1生效條件：自各方簽字蓋章之日起生效。11.2變更條件：需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。11.3終止條件：合同到期、激勵計劃完成或發(fā)生其他約定終止條件。第十二條：合同的解除12.1解除條件：發(fā)生特定事件，如一方嚴(yán)重違約、不可抗力等。12.2解除程序：需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。第十三條：保密條款13.1各方應(yīng)對合同內(nèi)容、授予條件、解鎖條件等保密信息予以保密。13.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。第十四條：其他條款14.1各方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式三份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（投資方）：_______1.2乙方（被投資方）：_______1.3丙方（目標(biāo)公司）：_______第二條：股權(quán)激勵計劃的范圍與對象2.1激勵計劃適用對象：全體合伙人、高級管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵員工。2.2激勵計劃范圍：丙方公司現(xiàn)有全部或部分股權(quán)。第三條：股權(quán)激勵計劃的數(shù)量及分配3.1激勵計劃總規(guī)模：_______萬股。3.2分配原則：按貢獻(xiàn)度、職位等因素綜合考慮，合理分配。3.3分配比例：3.3.1全體合伙人：_______%3.3.2高級管理人員：_______%3.3.3核心技術(shù)人員：_______%3.3.4關(guān)鍵員工：_______%第四條：股權(quán)激勵計劃的授予條件4.1授予條件：達(dá)成約定業(yè)績目標(biāo)、完成特定項目或任務(wù)等。4.2業(yè)績目標(biāo)：具體業(yè)績指標(biāo)、財務(wù)目標(biāo)等。4.3項目或任務(wù)：具體項目名稱、任務(wù)要求等。第五條：股權(quán)激勵計劃的授予及解鎖時間5.1授予時間：達(dá)成條件后立即授予。5.2解鎖時間：按約定分批次解鎖，每批次解鎖比例為：_______%。5.3解鎖條件：持續(xù)持有股權(quán)、繼續(xù)為公司服務(wù)、達(dá)成約定業(yè)績目標(biāo)等。第六條：股權(quán)激勵計劃的回購及終止6.1回購條件：發(fā)生特定事件，如離職、違反公司規(guī)定等。6.2回購價格：按照公平、公正的原則確定。6.3終止條件：合同到期、激勵計劃完成或發(fā)生其他約定終止條件。第七條：股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行及管理7.1執(zhí)行主體：甲方、乙方及丙方。7.2管理原則：公平、公正、公開。7.3管理方式：設(shè)立管理委員會，負(fù)責(zé)激勵計劃的執(zhí)行與管理。7.4管理委員會組成：由甲方、乙方及丙方代表組成。7.5管理委員會職責(zé)：7.5.1制定激勵計劃的實施細(xì)則。7.5.2監(jiān)督激勵計劃的執(zhí)行情況。7.5.3處理激勵計劃實施過程中的爭議和問題。第八條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整及變更8.1調(diào)整原則：根據(jù)公司發(fā)展需要、市場情況等因素進(jìn)行調(diào)整。8.2變更程序：需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。8.3變更內(nèi)容：包括但不限于激勵計劃的具體條款、激勵對象、激勵規(guī)模等。第九條：股權(quán)激勵計劃的解釋及爭議解決9.1解釋權(quán)歸：甲方、乙方及丙方共同所有。9.2爭議解決方式：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交_______仲裁委員會仲裁。9.3爭議范圍：包括但不限于合同條款的解釋、履行情況、解除終止條件等。第十條：合同的生效、變更與終止10.1生效條件：自各方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件：需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。10.3終止條件：合同到期、激勵計劃完成或發(fā)生其他約定終止條件。10.4終止程序：按照合同約定的程序進(jìn)行。第十一條：合同的解除11.1解除條件：發(fā)生特定事件，如一方嚴(yán)重違約、不可抗力等。11.2解除程序：需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。11.3解除后的處理：按照合同約定處理后續(xù)事項。第十二條：保密條款12.1各方應(yīng)對合同內(nèi)容、授予條件、解鎖條件等保密信息予以保密。12.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。12.3保密義務(wù)：各方不得向第三方泄露合同內(nèi)容。第十三條：強(qiáng)制執(zhí)行13.2強(qiáng)制執(zhí)行方式：包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條：其他條款14.1各方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式三份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附加條款：如有附加條款，應(yīng)為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指除甲方、乙方和丙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他法人、自然人或組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1介入條件：當(dāng)本合同的履行需要第三方的協(xié)助或評價時，甲方、乙方和丙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。2.2選擇程序：根據(jù)公平、公正、公開的原則，通過招標(biāo)、邀請等方式選擇第三方。2.3第三方確定：甲方、乙方和丙方應(yīng)簽字確認(rèn)選定的第三方。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，享有獲取相關(guān)資料、參與會議、提出建議等權(quán)利。3.2義務(wù)：第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行評估或協(xié)助，并對相關(guān)信息保密。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限制：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額應(yīng)由甲方、乙方和丙方協(xié)商確定。4.2責(zé)任范圍：第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。4.3責(zé)任承擔(dān)：第三方如因過錯導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1獨(dú)立性：第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不代表任何一方利益。5.2溝通協(xié)調(diào)：第三方與甲乙方應(yīng)保持良好溝通，確保合同順利履行。第六條：第三方收費(fèi)及支付6.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由甲方、乙方和丙方共同協(xié)商確定。6.2支付方式：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方、乙方和丙方按照約定方式支付。第七條：第三方介入的終止7.1終止條件：當(dāng)?shù)谌酵瓿善浞?wù)事項或發(fā)生合同約定的事由時，第三方介入終止。7.2終止程序：甲方、乙方和丙方共同確認(rèn)第三方介入終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：第三方違約處理8.1違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定。8.2違約處理：甲方、乙方和丙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為或承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：第三方與合同其他方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方和丙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本合同約定，不影響甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。9.2第三方與激勵計劃適用對象的關(guān)系：第三方應(yīng)保持獨(dú)立，不與激勵計劃適用對象產(chǎn)生利益沖突。第十條：附加條款10.1如有附加條款，應(yīng)為本合同不可分割的一部分。10.2附加條款的制定：甲方、乙方和丙方可根據(jù)實際需要制定附加條款。第十一條：合同的生效、變更與終止11.1第三方介入的生效：本合同經(jīng)甲方、乙方、丙方簽字蓋章后生效。11.2變更條件：第三方介入的變更，需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。11.3終止條件：第三方介入的終止，需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。第十二條：保密條款12.1第三方應(yīng)對合同內(nèi)容、授予條件、解鎖條件等保密信息予以保密。12.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。第二部分：第三方介入后的修正共計1500字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵計劃的具體條款附件2：業(yè)績目標(biāo)的具體指標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)附件3：項目或任務(wù)的具體名稱和任務(wù)要求附件4：激勵計劃的實施細(xì)則附件5：激勵計劃的服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件6：第三方服務(wù)的招標(biāo)文件或邀請函附件7：第三方的服務(wù)合同附件8：第三方提供的評估報告或意見附件9：合同的附加條款附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：股權(quán)激勵計劃的具體條款，應(yīng)詳細(xì)說明激勵計劃的適用對象、范圍、數(shù)量分配、授予條件、解鎖條件、回購及終止條件等。附件2：業(yè)績目標(biāo)的具體指標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)，應(yīng)詳細(xì)說明業(yè)績指標(biāo)的名稱、計算方式、財務(wù)目標(biāo)的內(nèi)容等。附件3：項目或任務(wù)的具體名稱和任務(wù)要求，應(yīng)詳細(xì)說明項目的名稱、項目的目標(biāo)、任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：激勵計劃的實施細(xì)則，應(yīng)詳細(xì)說明激勵計劃的執(zhí)行程序、管理原則、調(diào)整及變更程序等。附件5：激勵計劃的服務(wù)費(fèi)用支付憑證，應(yīng)詳細(xì)說明服務(wù)費(fèi)用的支付方式、支付時間、支付金額等。附件6：第三方服務(wù)的招標(biāo)文件或邀請函，應(yīng)詳細(xì)說明招標(biāo)的條件、程序、投標(biāo)的要求等。附件7：第三方的服務(wù)合同，應(yīng)詳細(xì)說明服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的期限、服務(wù)的費(fèi)用等。附件8：第三方提供的評估報告或意見，應(yīng)詳細(xì)說明評估的標(biāo)準(zhǔn)、評估的結(jié)果、意見的內(nèi)容等。附件9：合同的附加條款，應(yīng)詳細(xì)說明附加條款的內(nèi)容、條款的生效條件、條款的變更與終止條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方、乙方、丙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定。3.激勵計劃適用對象未達(dá)到解鎖條件而提前離職。4.甲方、乙方、丙方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方、乙方、丙方未按照約定程序選擇第三方。違約的責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約方的賠償責(zé)任限于其違約行為所造成的直接損失。3.第三方如因過錯導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.激勵計劃適用對象未達(dá)到解鎖條件而提前離職的，應(yīng)視為違約，喪失解鎖股權(quán)的權(quán)利。示例說明：如甲方未按照合同約定時間支付第三方服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同的投資方。2.乙方：指2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同的被投資方。3.丙方：指2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同的目標(biāo)公司。4.股權(quán)激勵計劃：指甲方、乙方和丙方共同制定的，用于激勵激勵計劃適用對象的股權(quán)激勵方案。5.激勵計劃適用對象：指符合本合同規(guī)定的，有權(quán)參與股權(quán)激勵計劃的合伙人、高級管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵員工。6.業(yè)績目標(biāo)：指本合同約定的，激勵計劃適用對象需達(dá)成的業(yè)績指標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。7.解鎖條件：指激勵計劃適用對象根據(jù)本合同規(guī)定的條件，獲得解鎖股權(quán)的權(quán)利